千葉ウエックス株式会社 の求人・中途採用情報

～廣瀬商会とトヨタG豊田通商の合弁会社で安定性◎／国内最大級のリネンサプライ企業／働きやすさ抜群の環境／残業月平均10～15時間／福利厚生◎～ ■業務内容： ～最先端IT技術を使った在庫管理で正確性と働きやすさを実現～ リネンサプライ業界でトップクラスシェアを誇る当社の松田工場にて商品の入出庫、在庫管理を中心に、作業工程の管理をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： リネン類の保管・管理を行いながら、適切なリネンの出庫を行います。作業工程はパートさんと協力して行いますので、労務管理や作業指示をお願いします。 ■リネンサプライとは： タオルやシーツ、ユニフォームなどにレンタル・クリーニング・デリバリーを一体化させたサービスです。必要な時に必要なだけ清潔な製品をお届けすることで、企業活動を支えており、末永いお付き合いから信頼関係を作っていくのが当社のサービスです。 ■業務の特徴： ◇業界トップクラスシェアを誇る当社の強みは研究開発・最先端のIT技術を使った商品管理による業界トップクラスの品質です。 ◇3年後には東京本部の中心人物になっていただけることを期待しています。 ◇お客様との信頼関係構築が肝となる業務です。顧客視点、フォロー力、フットワークの軽さなどのスキルをお持ちの方が活躍できる環境です。 ■当社の強み： ＜業績好調・圧倒的な企業力＞ 有名なホテルから工場まで、6000社以上に支持される企業です。業界リーディングカンパニーとしてICチップ導入・ISO・RAL等各種取得。顧客視点にこだわりぬいた点がお客様から支持され業界トップクラスの売り上げを誇ります。 ＜売上高300憶円を目指しています＞ 東京を中心に医療業界を開拓によりシェアを伸ばしていく、非常に勢いのあるフェーズでご自身も成長できる環境です。 ■社風働き方： ◇穏やかで風通しの良い社風です。 ◇ワークライフバランス：リフレッシュ休暇／ノー残業デーがあります。仕事を頑張るためにはしっかり休むことも大切と考えています。 ◇正当な評価制度：若手の成長促進、様々な職種に対して正当で公正な評価を行うため、様々な表彰制度があります。利益達成や業務改善・無事故無違反、長期就業など様々な評価ポイントを設けています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞松戸工場住所：千葉県松戸市和名ケ谷1023-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線線／松戸新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

松戸新田駅、上本郷駅、みのり台駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～300,000円＜月給＞227,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回※基本給の1.5～2.6か月／回■昇給：年1回■モデル年収：入社10年目課長／年収660万／月給446,000円（※家族手当16,000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業ビジョン：同社は1970年に繊維商社廣瀬商会グループとトヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって設立された新日本ウエックスのグループ会社です。新日本ウエックスは着実な成長を続け、現在は名古屋と東京を本拠に大阪をはじめ全国にサービス拠点を置き、エリアマーケットは全国の主要都市に拡大しています。今後は、各地域ごとによりきめ細かいサービスを実現する為、地域ユニット化を進め、トータルテキスタイル＆メンテナンスサービスの構築を目指しています。

松戸【生産ライン管理】豊田通商出資の新日本ウエックスG/50年の安定成長 ■当社の特色： ・【安定】廣瀬商会とトヨタグループの豊田通商との合弁会社。設立以来40年以上安定成長しています。 ・【商材】6000社のリネン類(ユニフォーム/シーツ等)を企画・レンタルする「リネンサプライ」のトップクラス企業。 ■仕事の内容： ・洗濯工程の段取り/パートスタッフの人員配置/作業工程チェック/収支管理等をご担当いただきます。 ・ユニフォーム/リネンの仕分けや検品といった実際の洗濯作業は、パート社員がメインで行っております。運ばれてくるリネンやユニフォームを洗濯し、不備なく納期通り届けられるよう業務を管理をするのが、あなたのミッション！お任せするのは、クリーニング工場の"司令塔”としての役割です。 ■配属先情報： 商材ごとに製造ラインがあり、ラインの責任者としてご活躍頂きます。 工場全体で300人ぐらいの規模で、1ラインあたり数十名の社員、パート社員の管理をして頂きます。 ※ 業界未経験者もご安心ください！ 【社風働き方】 穏やかで風通しの良い社風/水曜日木曜日はノー残業デー/残業月20H~30H/役職手当家族手当・資格手当・財形貯蓄・社員研修制度・資格取得奨励制度・退職金有等制度もしっかり整っております。 【当社の魅力】 ・大手企業～個人店、ホテルや飲食店など、様々なお客様を担当いただきます。ヒルトンホテルや星のや東京、トヨタ車体、江崎グリコ等誰もが知る企業様のお困りごとを解決することがやりがいです。リネンサプライ業界でトップシェアを誇り、最大の強みは最先端のAIを使った商品管理による業界最高峰の品質です。高い品質の商品を迅速に供給する事で他社との価格競争に陥ることなく安定的に事業拡大しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞松戸支店住所：千葉県松戸市和名ヶ谷1023-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／松戸新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

松戸新田駅、上本郷駅、みのり台駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績 : 有【年収例】・入社15年 38歳 (課長)/大卒/扶養家族5人/残業手当なし→月額449,000円 (家族手当 38,000円含む) 　年収670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業ビジョン：同社は1970年に繊維商社廣瀬商会グループとトヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって設立された新日本ウエックスのグループ会社です。新日本ウエックスは着実な成長を続け、現在は名古屋と東京を本拠に大阪をはじめ全国にサービス拠点を置き、エリアマーケットは全国の主要都市に拡大しています。今後は、各地域ごとによりきめ細かいサービスを実現する為、地域ユニット化を進め、トータルテキスタイル＆メンテナンスサービスの構築を目指しています。

【転勤なし／豊田通商出資の新日本ウエックスG／国内最大級のリネンサプライ企業／働きやすさ抜群の環境／土日休み／福利厚生◎】 ■当社の特色： 【安定性】廣瀬商会とトヨタグループの豊田通商との合弁会社。設立以来40年以上安定成長しています。 【商材】6000社のリネン類（ユニフォーム／シーツ等）を企画・レンタルする「リネンサプライ」のトップクラス企業です。 ■業務内容： 総務人事業務を幅広くお任せします。従業員が働きやすい環境を整えるため、工場運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 入社後はOJTをもとに徐々にできることからお任せいたします。 ■業務詳細： ・中途社員やパート、アルバイト従業員の採用業務 ・従業員の勤怠管理 ・パート契約管理 ・社会保険等の事務手続き ・官公庁提出書類対応 ・事業所内の5S活動　等 ※工場建屋の中に事務所があり、生産分門、配送部門、リネン管理部門、総務部門の各部署が連携して工場運営にあたってます。 ■社風働き方： ◇穏やかで風通しの良い社風です。 ◇ワークライフバランス：リフレッシュ休暇／ノー残業デーがあります。仕事を頑張るためにはしっかり休むことも大切と考えています。3日間連続取得できる「リフレッシュ休暇」は全員必ず取得しています。 ◇正当な評価制度：若手の成長促進、様々な職種に対して正当で公正な評価を行うため、様々な表彰制度があります。利益達成や業務改善・無事故無違反、長期就業など様々な評価ポイントを設けています。 ■募集背景： 業績好調による従業員数増加による管理部門の組織強化のための募集です。 ■組織構成： 従業員は社員24名、パート従業員370名、合計394名が在籍しております。 ■当社の魅力： ◇業界トップクラスシェアを誇る当社の強みは研究開発・最先端のIT技術を使った商品管理による業界トップクラスの品質です。 ◇全国拠点の流通網により高い品質の商品を迅速に供給しており、他社との価格競争に陥ることがなく、厚い信頼を獲得しています。 ◇長きに渡り、お客様に必要不可欠なインフラ事業となっており、事業基盤／安定性は抜群です。直近の業績も好調に成長しており、将来を見据えて働きたい方にはぴったりです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞松戸支店住所：千葉県松戸市和名ヶ谷1023-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／松戸新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

松戸新田駅、上本郷駅、みのり台駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業ビジョン：同社は1970年に繊維商社廣瀬商会グループとトヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって設立された新日本ウエックスのグループ会社です。新日本ウエックスは着実な成長を続け、現在は名古屋と東京を本拠に大阪をはじめ全国にサービス拠点を置き、エリアマーケットは全国の主要都市に拡大しています。今後は、各地域ごとによりきめ細かいサービスを実現する為、地域ユニット化を進め、トータルテキスタイル＆メンテナンスサービスの構築を目指しています。