株式会社テコテック
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設立
- 2007年
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従業員数
- 184名
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平均年齢
- 35.4歳
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株式会社テコテック
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仕事
~鴨川シーワールド等でも導入実績有/自社プロダクト「RAP」も含めたソリューション設計・提案ができる/フレックス・平均残業8h・パパママ社員も多数活躍~ ■採用背景: レジャー施設向けチケット販売管理システム「RAP」(https://www.tecotec.co.jp/lp/rap/)の営業担当を増員いたします。 現在顧客からの引き合いも増えているため、営業担当を増員し組織強化してまいります。 ■業務内容: ・電話、メール、訪問 / MTGを通じて顧客(レジャー・エンタメ施設、商業施設等)の事業課題・業務課題のヒアリング ・自社パッケージ「RAP」および周辺システムを活用したソリューション設計・提案 ・提案書・見積書の作成(エンジニアと連携しながら実施) ・開発中・導入時の顧客との折衝、調整業務 ・顧客ニーズを起点とした新機能・新ソリューションの企画検討へのフィードバック ■RAP導入・カスタマイズ実績: ・ネスタリゾート神戸(総合レジャー施設) ・ネスタリゾート神戸 プール施設内 有料席予約システム ・神戸須磨シーワールド(水族館) ・鴨川シーワールド(水族館) ・イオンラウンジ(ショッピングセンター内ラウンジ) ・トランポリンパーク・トランポランド(スポーツアミューズメント施設) ・角川武蔵野ミュージアム(大型文化複合施設) ※導入事例一覧:https://www.tecotec.co.jp/case-category/rap ■ポジションの魅力: ◎残業時間は全社平均で月8h、フレックスを活用するワーキングパパ、ママも多く柔軟に就業いただける環境です・ ◎「RAP」の提案だけでなく、周辺システム(入場ゲート・スマホサイトやアプリ・従業員向けシステムなど)も含めたソリューション設計・提案が可能です。売って終わりではなく、運営上の課題や来場者の動きに合わせて改善提案を重ねることで、顧客の事業成長に継続的に貢献できる点も、この仕事ならではのやりがいです。 ◎既存や反響営業がメインであり、新規についてもレジャー系の展示会経由からの獲得が多いです。競合と比較したカスタマイズ性の高さを強みとしており、提案からスムーズに導入いただけることが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★新本社住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,178円~322,400円その他固定手当/月:5,000円<月給>326,000円~397,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「知恵と創造で社会の梃子(テコ)となる。」●同社はブロックチェーンウォレットやトレーディング・オークションシステムが融合した形態の仮想通貨取引所の開発・運営など、テーマパークなどの決済認証の他、デジタルコンテンツのソフトハウスとして、サービス提供をしており、今でも時代と共に形を変えながら開発を続けています。消費者と開発者は渾然一体となってその経済圏で生活し、おカネというものの本質を見極めながら先端技術を融合させることでグロース経済における梃子(テコ)であり続けたい、それが同社の考えです。●データで見るテコテックhttps://www.tecotec.co.jp/recruit/infographic/●開発者ブログhttps://tec.tecotec.co.jp/==■同社の強み:金融×先端技術の融合新しい基盤技術やプラットフォームに対応するアプリ開発、システム開発を担っています。■事業内容:・ブロックチェーン事業:暗号資産交換業認可取得の実績に基づいた確かな暗号資産取引システムの開発をはじめ、トークン設計および発行、ウォレットオペレーティングシステム開発、分散型アプリケーション(Dapps)開発など、様々なソリューションを提供しています。・株式取引投資管理事業(自動でトレード記録・分析アプリ『カビュウ』の企画・開発・運営):制度面の拡充などをきっかけに、資産形成・資産運用を始める個人投資家の裾野は着実に広がっています。「投資をもっと楽しくする」「投資をもっと好きになる」を浸透させるため、技術とアイデアを通じて新たなソリューションを提供しています。・決済認証システム事業:認証のあり方を見直し、財布やスマートフォンを取り出すことなく簡単に決済できるとは何かを追求しながら開発を進めています。決済における「認証」を簡略化し、様々なプラットフォームへ対応できる決済認証システムの提供が可能です。・コンテンツ開発事業:コンシューマーゲーム、ウェブアプリ等の技術を活かし、スマートフォンの普及に伴い、主戦場をスマートフォン市場へシフトし、ソーシャルゲーム開発を着手。現在ではネイティブアプリ開発を主軸に様々な技術を取り入れ、デジタルコンテンツの開発を行っています。企画段階からリリース後の運用・保守まで一貫して行う点が強みです。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には…】 (1)ゲームを中心とした自社開発ソーシャルアプリケーションの設計・開発。 既存案件5本、新規案件3本の開発が進行中) (2)リリース済みのアプリケーションのサポート、 ユーザーのレスポンス受けてのカスタマイズ、 バージョンアップなどの運用管理。 また、ソーシャルゲームだけでなく「T×DOLBY Music Player」等の スマホアプリやadidasなどの大手企業の公式ホームページ制作も担当しています。 【開発環境】 言語:Java、PHP、Objective-C、HTML5+CSS3、JavaScript その他・ツール:AWS 【働きやすい環境】 出社時間に関しては10時~11時の間に出社すれば構いません。 残業時間に関しても、サービスリリース前を除き、 20時~21時には帰宅できる環境。 また、社内の交流も活発で週に1回は社内のミーティングスペースに集まり、 お互いが最近はまっているゲームを一緒にやる部活もございます。 【あなたのアイデアが実現!】 『ビジネスアイディアコンテスト』という新規企画のプレゼン大会を 頻繁に開催しており、(職種を問わず)新しいアイディアを 世に出せるチャンスが豊富に用意されています!
給与
月給23万円~50万円 ※ご自身のスキルや経験、前職での年収を参考に決定いたします。
勤務地
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル1F・7F
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