ニチデン技術サービス株式会社 の求人・中途採用情報

【電気のエキスパート／双葉電気通信株式会社グループ／埼玉県シニア活躍推進宣言企業に認定／年休113日／残業月平均20時間】 ■概要： 医療・福祉施設、公共施設、商業施設、工場などの電気工事を通じてインフラ環境を整備し、埼玉県を中心とした地域の発展に貢献している当社にて、電気工事施工管理技術者（現場代理人）をご担当いただきます。 ■具体的には： ・鉄骨、鉄筋ビル、店舗、工場等の電気設備工事の施工管理、監督 ・官庁の電気設備工事の施工管理、監督 ・設計、積算の業務 ※現場エリアとしては、埼玉県内が主になります。 ■働き方について： ・１人あたりの担当現場数は、一人1現場となります ・工期は3～4か月から、1年くらいとなります ・夜間作業は基本的に無く、もし発生した場合は手当や代休がございます　 ・直行直帰も可能です ・IT化など業務の効率化を積極的に図っております ■配属先について： 現在7名体制であり、30代～50代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北本市深井1-30 勤務地最寄駅：北本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鴻巣駅、北本駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績）■欠勤控除あり■時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し20時間を超える時間外労働は追加で支給する。■皆勤手当：10,000円■その他固定手当について：技術手当（資格手当）5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】１．鉄骨、鉄筋ビル、店舗、工場等の電気設備工事の施工管理・監督２．官庁の電気設備工事施工管理・監督３．設計、積算の業務

【電気のエキスパート／双葉電気通信株式会社グループ／埼玉県シニア活躍推進宣言企業に認定／年休113日／残業月平均20時間】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療・福祉施設、公共施設、商業施設、工場などの電気工事を通じてインフラ環境を整備し、埼玉県を中心とした地域の発展に貢献している当社にて、積算業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・工事見積の積算 ・発注見積もりの精査 ・使用ツール：見積BOX、みつもりくん ※その他のシステムも導入予定です ※案件数：月3～4件 ※お客様対応はございません ■配属先の組織体制： 現在2名体制です。40代・70代の方が活躍中となります。 ■当社について： 昭和51年の創業から半世紀ちかく、医療・福祉施設、公共施設、商業施設、工場などの電気工事を通じてインフラ環境を整備し、埼玉県を中心とした地域の発展に貢献している会社です。 双葉電気通信株式会社のグループ企業になったことで、技術や商材の充実を通じて、地域に密着した事業活動を継続する一方、ご対応できる地域拡大など、お客様のご要望に幅広くお応えできる体制が出来ております。 特徴としては、ビル店舗工場等の電気設備工事の施工管理を主に行っており、最近は官公庁の工事も増えています。また無借金経営を実践しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北本市深井1-30 勤務地最寄駅：北本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鴻巣駅、北本駅

＜予定年収＞250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績）■欠勤控除あり■皆勤手当：10,000円■技術手当：5,000円～30,000円（資格手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】１．鉄骨、鉄筋ビル、店舗、工場等の電気設備工事の施工管理・監督２．官庁の電気設備工事施工管理・監督３．設計、積算の業務