ヤマハ発動機販売株式会社
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設立
- 2006年
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従業員数
- 309名
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平均年齢
- 45.2歳
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ヤマハ発動機販売株式会社
ヤマハ発動機販売株式会社の過去求人情報一覧
仕事
ヤマハ発動機ランドモビリティ製品に関する 部品・用品営業 ~YAMAHAブランド販売が効率的に行われる環境を取引先と共に創る~ ■主な業務内容 ヤマハ発動機ランドモビリティ製品を扱う販売店への卸販売(ルートセールス)を担当頂きます。二輪販売店を中心に補修部品や車両周辺用品、関連用品の卸、提案営業を担当いただきます。 ※新規顧客の開拓などはなく、以前からお取引のある販売店への訪問が主です。 【業務詳細】 ・仕入実績の確認 ・店頭展示在庫の管理 ・キャンペーンやセール、 NEW商品リリースの案内 ・車両にあわせた部品や用品の仕入提案 ・販売店の売り場づくり ・その他販売店イベントやユーザー向けイベントの運営サポート 等 <主な取引先> 二輪車両販売店(大規模~小規模)、部品商(ヤマハ車両取引がない卸売販売店) <取扱商品例> メーカー純正部品(補修部品)、オイル・タイヤ・バッテリー等アフターメンテナンス商材、 車両アクセサリー、オプション品、ヘルメットやジャケット等の二輪に関するアパレルなど。その他商材は多岐に渡ります。 ■入社される方に期待すること(ミッション・役割) 二輪に関する部品・用品は、メーカー純正以外にも多く競合が存在します。 単に販売店から求められた商品を卸す営業ではなく、相手の収益や利便性に繋がることも上手く提案に折り込みながら、競合他社に負けない営業活動を期待します。 車両メーカーの強みを活かし、部品・用品販売と併せてヤマハ商品の価値を高め 販売店との関係構築から提案内容が上手く実績に結びつく面白み、楽しさがあります。 お客様に「感動」を提供し、生活の豊かさ、楽しさの実現に寄与することがミッションです。 また、車両の営業や社内受注窓口の担当者とも連携が必要なため、社内外とも活発にコミュニケーションが取れる方を求めます。 ■その他 ・年間休日121日(原則土日休み)/平均残業15時間未満 ■勤務地 ・本拠地:本社圏「蒲田事務所(本社)、北関東事務所」 本拠地と異なるエリアの事業所への転居を伴う異動が「転勤」の扱いとなります。 【参考:転勤時処遇】 ・「転勤手当」支給 ・「単身赴任手当」「単身赴任帰省旅費」あり ・社宅貸与あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>蒲田事務所(本社/営業所)住所:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル3F勤務地最寄駅:京急本線/空港線/京急蒲田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅
給与
<予定年収>607万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,200円~340,000円その他固定手当/月:44,000円<月給>353,200円~384,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・残業代全額支給・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月) ※上記予定年収は賞与を含みます【30歳想定】(月給内訳)基本給:309,200円全国型手当:44,000円※転勤時は別途、転勤手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ヤマハ発動機グループ企業】■事業内容: 国内における二輪車を中心としたヤマハ発動機ランドモビリティ製品のマーケティング・販売・サービス(整備)弊社は、ヤマハ発動機が開発・生産した製品の日本国内でのマーケティング・販売・サービス(整備)の責任を担っています。お客様に直接販売するのは取引先である小売販売店ですが、私たちは小売店とともに、製品の魅力を伝える店頭演出や販売促進策の提案、実施、より良いアフターサービスの提供に向けた取り組みを行っています。そして、お客様の声や市場トレンドなどを収集・分析し、ヤマハ発動機の新たな製品開発にフィードバックすることも大切な役割のひとつです。また、お客様同士のふれあいや、製品を安心・安全に使用いただくための啓発を目的としたスクールやイベントを企画・運営して製品利用を通じた体験を創出することも、私たちの取り組みです。取扱製品はヤマハ発動機が製造するランドモビリティ製品(※「陸」で使用するモビリティ製品)です。二輪車(スポーツバイク等)だけではなく、電動アシスト自転車「PAS/YPJ」さらには、雪の上で活躍する除雪機まで幅広い製品や商材を取引企業・販売店を通じて、お客様へお届けしています。■組織風土:弊社は、バイクや自転車好きの社員が多く、製品に愛着と誇りを持っています。二輪免許を入社後に取得する方のために、取得補助制度を用意しています。その他、通信教育援助制度、従業員販売制度などもあります。
仕事
ヤマハ発動機ランドモビリティ製品に関する 部品・用品営業 ~YAMAHAブランド販売が効率的に行われる環境を取引先と共に創る~ ■主な業務内容 ヤマハ発動機ランドモビリティ製品を扱う販売店への卸販売(ルートセールス) 担当エリアを社用車で訪問する営業です。 <業務詳細> ・仕入実績の確認 ・店頭展示在庫の管理 ・キャンペーンやセール、 NEWモデルリリースの案内 ・車両にあわせた部品や用品の仕入提案 ・販売店の売り場づくり ・その他販売店イベントやユーザー向けイベントの運営等 ・大手自転車販売企業との本部商談 <主な取引先> 自転車車両販売店 (大手企業店舗と地域の自転車チェーン店・地域の自転車店及び自転車とバイクの併売店) 主にはエリアで担当するため、様々な企業形態の取引先と接点をお持ちいただけます。 ビジネス形態の違いの中で、工夫をして営業を行っていただく楽しさがあります。 <取引商品> ヤマハ電動アシスト自転車「PAS」 その他、関連するヤマハ純正部品、その他メーカー自転車関連部品 ■入社される方に期待すること(ミッション・役割) 自転車販売店(大規模~小規模)の自転車本体営業と部品営業を行っていただきます。 (販売計画あり) 基本的にはエリアルート営業ですが、将来は大手企業本部担当などの重要なビジネスを担当して頂く可能性もあります。担当エリアによっては、出張型の場合もあります。 また、「ヤマハ」「PAS」ブランドの認知のために、イベント出勤等の業務もあります。 商品販売を通じて、ヤマハブランドを顧客にお届けすることで、様々な社会課題を解決していくのが、ミッションです。 ■その他 ・年間休日121日(原則土日休み)/平均残業15時間未満 ■備考 ・本拠地:本社圏「蒲田事務所(本社)、北関東事務所」 本拠地と異なるエリアの事業所への転居を伴う異動が「転勤」の扱いとなります。 ・大阪の配属は「転勤」の扱いとなります。 ※1転勤期間:5年(最長) ※「転勤手当」「単身赴任手当」「単身赴任帰省旅費」「社宅貸与」は転勤時のみとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西日本事務所住所:大阪府大阪市淀川区十八条2-4-42 勤務地最寄駅:御堂筋線/東三国駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東三国駅、江坂駅、三国駅(大阪府)
給与
<予定年収>607万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,200円~340,000円その他固定手当/月:44,000円<月給>353,200円~384,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・残業代全額支給・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月) ※上記予定年収は賞与を含みます【30歳想定】(月給内訳)基本給:309,200円全国型手当:44,000円※転勤時は別途、転勤手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ヤマハ発動機グループ企業】■事業内容: 国内における二輪車を中心としたヤマハ発動機ランドモビリティ製品のマーケティング・販売・サービス(整備)弊社は、ヤマハ発動機が開発・生産した製品の日本国内でのマーケティング・販売・サービス(整備)の責任を担っています。お客様に直接販売するのは取引先である小売販売店ですが、私たちは小売店とともに、製品の魅力を伝える店頭演出や販売促進策の提案、実施、より良いアフターサービスの提供に向けた取り組みを行っています。そして、お客様の声や市場トレンドなどを収集・分析し、ヤマハ発動機の新たな製品開発にフィードバックすることも大切な役割のひとつです。また、お客様同士のふれあいや、製品を安心・安全に使用いただくための啓発を目的としたスクールやイベントを企画・運営して製品利用を通じた体験を創出することも、私たちの取り組みです。取扱製品はヤマハ発動機が製造するランドモビリティ製品(※「陸」で使用するモビリティ製品)です。二輪車(スポーツバイク等)だけではなく、電動アシスト自転車「PAS/YPJ」さらには、雪の上で活躍する除雪機まで幅広い製品や商材を取引企業・販売店を通じて、お客様へお届けしています。■組織風土:弊社は、バイクや自転車好きの社員が多く、製品に愛着と誇りを持っています。二輪免許を入社後に取得する方のために、取得補助制度を用意しています。その他、通信教育援助制度、従業員販売制度などもあります。
仕事
ヤマハ発動機ランドモビリティ製品に関する 部品・用品営業 ~YAMAHAブランド販売が効率的に行われる環境を取引先と共に創る~ ■主な業務内容 ヤマハ発動機ランドモビリティ製品を扱う販売店への卸販売(ルートセールス)を担当頂きます。担当エリアを社用車で訪問する営業です。 【業務詳細】 ・仕入実績の確認 ・店頭展示在庫の管理 ・キャンペーンやセール、 NEWモデルリリースの案内 ・車両にあわせた部品や用品の仕入提案 ・販売店の売り場づくり ・その他販売店イベントやユーザー向けイベントの運営等 ・大手自転車販売企業との本部商談 <主な取引先> 自転車車両販売店 (大手企業店舗と地域の自転車チェーン店・地域の自転車店及び自転車とバイクの併売店) 主にはエリアで担当するため、様々な企業形態の取引先と接点をお持ちいただけます。 ビジネス形態の違いの中で、工夫をして営業を行っていただく楽しさがあります。 <取引商品> ヤマハ電動アシスト自転車「PAS」 その他、関連するヤマハ純正部品、その他メーカー自転車関連部品 ■入社される方に期待すること(ミッション・役割) 自転車販売店(大規模~小規模)の自転車本体営業と部品営業を行っていただきます。 (販売計画あり) 基本的にはエリアルート営業ですが、将来は大手企業本部担当などの重要なビジネスを担当して頂く可能性もあります。担当エリアによっては、出張型の場合もあります。 また、「ヤマハ」「PAS」ブランドの認知のために、イベント出勤等の業務もあります。 商品販売を通じて、ヤマハブランドを顧客にお届けすることで、様々な社会課題を解決していくのが、ミッションです。 ■その他 ・年間休日121日(原則土日休み)/平均残業15時間未満 ■備考 ・本拠地:本社圏「蒲田事務所(本社)、戸田事務所」 本拠地と異なるエリアの事業所への転居を伴う異動が「転勤」の扱いとなります。 【参考:転勤時処遇】 ・「転勤手当」支給 ・「単身赴任手当」「単身赴任帰省旅費」あり ・社宅貸与あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>蒲田事務所(本社/営業所)住所:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル3F勤務地最寄駅:京急本線/空港線/京急蒲田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅
給与
<予定年収>607万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,200円~340,000円その他固定手当/月:44,000円<月給>353,200円~384,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・残業代全額支給・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月) ※上記予定年収は賞与を含みます【30歳想定】(月給内訳)基本給:309,200円全国型手当:44,000円※転勤時は別途、転勤手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ヤマハ発動機グループ企業】■事業内容: 国内における二輪車を中心としたヤマハ発動機ランドモビリティ製品のマーケティング・販売・サービス(整備)弊社は、ヤマハ発動機が開発・生産した製品の日本国内でのマーケティング・販売・サービス(整備)の責任を担っています。お客様に直接販売するのは取引先である小売販売店ですが、私たちは小売店とともに、製品の魅力を伝える店頭演出や販売促進策の提案、実施、より良いアフターサービスの提供に向けた取り組みを行っています。そして、お客様の声や市場トレンドなどを収集・分析し、ヤマハ発動機の新たな製品開発にフィードバックすることも大切な役割のひとつです。また、お客様同士のふれあいや、製品を安心・安全に使用いただくための啓発を目的としたスクールやイベントを企画・運営して製品利用を通じた体験を創出することも、私たちの取り組みです。取扱製品はヤマハ発動機が製造するランドモビリティ製品(※「陸」で使用するモビリティ製品)です。二輪車(スポーツバイク等)だけではなく、電動アシスト自転車「PAS/YPJ」さらには、雪の上で活躍する除雪機まで幅広い製品や商材を取引企業・販売店を通じて、お客様へお届けしています。■組織風土:弊社は、バイクや自転車好きの社員が多く、製品に愛着と誇りを持っています。二輪免許を入社後に取得する方のために、取得補助制度を用意しています。その他、通信教育援助制度、従業員販売制度などもあります。
出典:doda求人情報
仕事
サービスセンターへ運ばれてくるバイクや電動アシスト自転車などの修理に携わってください。 また、ゆくゆくはヤマハ発動機製品を扱う販売店様への技術サポートなど、 サービス部門内で業務の幅を広げてください。 ───────────────────── ◆ サービスセンターの基本的な流れ ───────────────────── ▼修理が必要なヤマハ発動機製品の入庫 ヤマハ発動機製品を扱っている販売店から、故障の原因が不明なもの、 修理の難易度が高いものなどが入庫されてきます。 ▼振り分け・修理の打ち合わせ 入庫された製品の修理難易度と各エンジニアのスキルを見極めながら 担当を決定いたします。 ▼修理作業(故障原因の調査、確認、部品交換など) 単に部品を交換して終わり、ではなく、どうして故障が起きているかを検証し、 工場長をはじめスタッフと話し合いながら修理を進めます。 販売店様から引き上げてお戻しまで平均2週間ほど。スケジューリングも大切になります。 ▼販売店様への説明 故障の検証結果、修理内容を電話などで販売店様へ説明します。 販売店様の先にはエンドユーザーの方がいらっしゃいますので、 不具合・修理内容をご理解いただけるよう、丁寧に説明します。 ▼故障原因のメーカーサイドへの報告 製品の品質や不具合などが故障原因の場合、検証結果をヤマハ発動機へ報告します。 この報告が製品開発に活かされ、ヤマハ発動機製品の品質や市場価値を高めていきます。 ───────────────────── ◆ 入社後は ───────────────────── 入社後まずは、初期研修にて当社製品の知識などを身につけていただきます。 また、ヤマハが販売店様のメカニック向けに開催している研修、 「ヤマハテクニカルアカデミー」に参加して、ヤマハのエンジニア資格を取得していただきます。 研修で身につけた知識が実務に生かせる研修内容になっています。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
<サービスセンター関東> 埼玉県戸田市美女木1054 <サービスセンター西日本> 大阪府大阪市淀川区十八条2-4-42 <北海道営業所> 北海道札幌市中央区北1条東7-10-35 ※原則として、転居を伴う異動はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
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