すみれリビング株式会社 の求人・中途採用情報

■採用背景 全国1100店舗以上の店舗数とネットワークによる高い集客率や実績により賃貸管理のノウハウがあるアパマンショップのフランチャイズである為、顧客からも信頼を頂きやすく、販売実績は伸び続けております。 岐阜県を中心に１７事業を経営する当社にて、アパマンショップのルームアドバイザー（賃貸住宅のご紹介）をお任せ致します。 ■業務詳細 ルームアドバイザーは、来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに最適な物件を紹介するお仕事です。 賃貸物件のオーナー様に定期的にご連絡を入れ、お困りごとや相談したい物件はないかなど、オーナー様との信頼関係を構築することも重要な業務の一つです。 ノルマを設けておらず、年2回評価面談を実施し、評価シートに自身で評価項目を記載し、それに沿って業務にあたって頂き、評価しております。 ■入社後 入社3ヵ月間は先輩スタッフに付いてOJTを行います。会社独自の研修制度&接客マニュアルを用意しており、気さくな先輩ばかりなので困ったことがあれば直ぐに相談・質問できます。 ■配属部署・可児店について 40代4名・60代1名（女性2名　男性3名）です。 異業界からの転職されてきた方が多く活躍されております。 ■当社の特徴： (1)残業ほとんど無し 業務効率を高め、年々休日数も増やしていきたいと考えております。システム化が進んでおり、電子契約などオンライン上でやり取りが全て可能です。 社内共有のチャットツールの拡充や、スケジュールシステムの導入、労務管理システムもWEBで行うことにより、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 (2)業績好調 グループ会社にて信託事業や金融事業も経営し、グループ全体の資産は30億～40億円程度にまで上昇。発電施設や空き家の利活用事業、道の駅事業も運営しており、様々な事業で地域貢献をし続けております。 (3)キャリアパスの幅広さ 地域の過疎化に問題意識を感じ、空き家を利活用事業のプロパティマネジメントをしているスタッフや、地域貢献のために道の駅の事業にチャレンジし、経験を積んでいるスタッフもおります。賃貸事業で経験を積み、グループ内の会社へ異動するなど、一人ひとりのやりたいこと・叶えたいことをサポートしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞可児支店住所：岐阜県可児市広見５－１ 開発ビル１階勤務地最寄駅：太多線／新可児駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新可児駅、可児駅、明智駅(名鉄線)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,700円～321,200円固定残業手当/月：45,500円～83,700円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,200円～404,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：2022年度実績年1回（※勤務成績、評価制度による）■賞与：2022年度実績年2回（※業績、勤務成績、評価制度による　前年度支給実績１ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産仲介…賃貸仲介（アパマンショップ飛騨高山店、可児店）、売買仲介（アパマンショップ不動産販売飛騨高山店、可児店）・不動産管理…賃貸住宅（民間、高山市営住宅）、空き家管理

■採用背景 全国1100店舗以上の店舗数とネットワークによる高い集客率や実績により賃貸管理のノウハウがあるアパマンショップのフランチャイズである為、顧客からも信頼を頂きやすく、販売実績は伸び続けております。 岐阜県を中心に１７事業を経営する当社にて、アパマンショップのルームアドバイザー（賃貸住宅のご紹介）をお任せ致します。 ■業務詳細 ルームアドバイザーは、来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに最適な物件を紹介するお仕事です。 賃貸物件のオーナー様に定期的にご連絡を入れ、お困りごとや相談したい物件はないかなど、オーナー様との信頼関係を構築することも重要な業務の一つです。 ノルマを設けておらず、年2回評価面談を実施し、評価シートに自身で評価項目を記載し、それに沿って業務にあたって頂き、評価しております。 ■入社後 入社3ヵ月間は先輩スタッフに付いてOJTを行います。会社独自の研修制度&接客マニュアルを用意しており、気さくな先輩ばかりなので困ったことがあれば直ぐに相談・質問できます。 ■配属部署・可児店について 40代4名・60代1名（女性2名　男性3名）です。 異業界からの転職されてきた方が多く活躍されております。 ■当社の特徴： (1)残業ほとんど無し 業務効率を高め、年々休日数も増やしていきたいと考えております。システム化が進んでおり、電子契約などオンライン上でやり取りが全て可能です。 社内共有のチャットツールの拡充や、スケジュールシステムの導入、労務管理システムもWEBで行うことにより、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 (2)業績好調 グループ会社にて信託事業や金融事業も経営し、グループ全体の資産は30億～40億円程度にまで上昇。発電施設や空き家の利活用事業、道の駅事業も運営しており、様々な事業で地域貢献をし続けております。 (3)キャリアパスの幅広さ 地域の過疎化に問題意識を感じ、空き家を利活用事業のプロパティマネジメントをしているスタッフや、地域貢献のために道の駅の事業にチャレンジし、経験を積んでいるスタッフもおります。賃貸事業で経験を積み、グループ内の会社へ異動するなど、一人ひとりのやりたいこと・叶えたいことをサポートしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞可児支店住所：岐阜県可児市広見５－１ 開発ビル１階勤務地最寄駅：太多線／新可児駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新可児駅、可児駅、明智駅(名鉄線)

＜予定年収＞270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,700円～264,200円固定残業手当/月：45,500円～68,900円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,200円～333,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与変更：2022年度実績　年1回（※業績及び勤務成績（売上実績・評価制度）による）■賞与：実績　2022年度実績　年2回（※業績により支給　前年度支給実績１ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産仲介…賃貸仲介（アパマンショップ飛騨高山店、可児店）、売買仲介（アパマンショップ不動産販売飛騨高山店、可児店）・不動産管理…賃貸住宅（民間、高山市営住宅）、空き家管理