株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ 【広島県】 の求人・中途採用情報

お客様への状況共有や、施工内容の確認、施工内容の変更が必要な場合の対応も担当。お客様から感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。 　仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣ ■現地調査 ■打ち合わせ、スケジュール調整 ■工程・品質・安全・予算管理 ■必要な建設資材の発注 ■職人さんの手配・工事指示 ■各種書類作成・申請 など ※出張なし ※同時進行の案件は多くて8件程度 ※営業や設計の業務は行いません（分業制） ＜工期目安＞ ■新築住宅・新築マンションの追加リフォーム：1ヵ月半～2ヵ月程度 ※床・クロス貼り・棚の取り付けなど ■住宅を解体するなど大規模なリフォーム：3ヵ月～4ヵ月程度 ＜入社後は…＞ 「建築ディレクター」と「建築プロデューサー」がペアで現場を担当します。入社後はサポートメインの「建築ディレクター」として現場を担当いただきながら、1年程度かけて、ひと通りの業務を担当できる「建築プロデューサー」を目指します。 　キャリアについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間に1度、上長との面談で細かい目標設定や振り返りを行うなど、着実な成長を目指せる体制があります。業績を伸ばし事業拡大中のため、目指せるキャリアが続々と増えています。 ＜キャリアプラン＞ 適性を見て「マネージャー」「プレイヤー」どちらを目指すか決定します。2030年までに全国100店舗を目指しており、マネージャー・プレイヤー共に増員予定。積極的に上を目指せます！ ※最年少マネージャーは24歳、最年少エリアマネージャーは29歳！ ＜キャリアアップ例＞ ■岡田さん（現チームマネージャー） 前職：大手ハウスメーカー 2015年～：入社（めいとう店勤務） 2017年～：RSかりや 支店長 2020年～：関東第一工事チーム・営業チームマネージャー ■杉江さん（現執行役員） 前職：中堅ゼネコン 2012年～：メンバーとして入社 2014年～：店長 2016年～：中部エリア本部長 2020年～：執行役員

月給31万6,135円～ ＋ 諸手当（資格手当等） ＋ 賞与年2回 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※上記月給には、固定残業手当（月45時間分／月8万1,135円～）を含みます。超過分は別途全額支給します ※上記月給には、一律の土日勤務手当（月5,000円）を含みます

◎愛知・千葉・福岡勤務（希望を考慮） ◎当面の間、転居を伴う転勤やエリアをまたぐ転勤なし ◎出張なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK※店舗による ＜最新システム導入で残業時間を削減＞ 進行状況を現場と共有・確認できるアプリを導入したことにより、現場へ足を運ぶ頻度が大幅に少なくなりました！ 社内コミュニケーションも活性化し、今まで移動に充てていた時間を有効活用できるようになり残業時間の削減にも繋がっています。 ＜社員による会社評価ランキング＞ 国内最大規模の就職・転職用口コミサイトにて、下記の評価をいただいています！ ◆総合評価ランキング 1位 ◆社員の士気ランキング 2位 ◆風通しの良さランキング 2位 ◆社員の相互尊重ランキング 3位 ◆20代成長環境ランキング 2位 ※全10,275件中のランキング／検索条件：愛知県 ※出典：OpenWork／2023年1月時点 ＜マイカー通勤OKの店舗も＞ ［勤務地一覧］をご確認ください。 ★：マイカー通勤OKの勤務地（駐車場完備） ☆：社用車通勤の勤務地（駐車場完備） なし：公共交通機関通勤の勤務地（車通勤NG）

ナカジツでは、リフォーム施工管理を「建築プロデューサー」と呼んでいます！ ＜仕事内容＞ ◎現地調査 ◎打ち合わせ、スケジュール調整 ◎工程・品質・安全・予算管理 ◎必要な建設資材の発注 ◎職人さんの手配・工事指示 ◎各種書類作成・申請 など ※同時に進める案件は、多くて8件です ※分業制／営業や設計の業務は行いません ＜建築プロデューサーの特長＞ ■エンドユーザーに近い！ エンドユーザー（お客様）への状況共有や、施工内容の確認、施工内容の変更が必要な場合の対応も担当。感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。 ■アプリ導入で業務効率化！ 進行状況は職人さんが撮影した写真でチェック。発注や指示書も全てアプリで管理！ 社内業務が増えたことでメンバー同士の会話も多くなり、社内はいつも明るい雰囲気です。堅苦しい上下関係もなく、分からないことはすぐに相談し合っています！ ＜案件規模により工期が異なります＞ ■新築住宅・新築マンションの追加リフォーム（床・クロス貼り・棚の取り付けなど） 　1カ月半～2カ月程度 ※ボリュームゾーン ■住宅を解体するなど大規模なリフォーム 　3カ月～4カ月程度 ＜入社後は…＞ 入社後の約3カ月間は基礎研修。その後は先輩のサポートとして小規模の案件をご担当いただき、1～2年程度で一人前の建築プロデューサーとしてお客様を担当します。 2週間に1度、先輩と面談で細かい目標設定や振り返りを行うなど、着実に成長を目指せる体制があります。

月給31万6,135円～ ＋ 諸手当（資格手当等） ＋ 賞与年2回 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※上記月給には、固定残業手当（月45時間分／月8万1,135円～）を含みます。超過分は別途全額支給します ※上記月給には、一律の土日勤務手当（月5,000円）を含みます ＜諸手当＞ 通勤手当（原則、月上限4万円）、残業手当（※超過分全額支給）、資格手当 など ■資格手当の例 ・1級建築士：35000円 ・2級建築士：20000円 ・1級施工管理技士：20000円 ・2級施工管理技士：5000円 ・宅地建物取引士：15000円 ＜昇格後の年収イメージ＞ 課長：700万～800万円

★愛知・千葉・福岡勤務（希望を考慮） ★当面の間、転居を伴う転勤やエリアをまたぐ転勤なし ★出張なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ※店舗による 【アプリ導入で社内業務増！】 現地調査に行ったら、その後の進行状況は現場とアプリを通して確認。 社内での業務が増え、現場に向かう移動時間の削減ができたことで、残業時間の削減にも繋がっています。

＜具体的には＞ 西三河エリアを中心に当社が展開する不動産SHOPで、ご来店いただいたお客さまのニーズをヒアリング。 ご要望に応じた物件のご提案やコンサルティングなどを行っていただきます。 ○不動産コンサルタント事業（不動産仲介事業） 不動産の売主と買主の間に立ち、契約成立のお手伝いをする仕事です。 当社では、不動産に関わる全てのご相談を一つの窓口で受けられるワンストップサービスを提供。 購入・売却のみならず、各種保険や税金、リフォーム、ローン、法律など、あらゆる疑問にお応えしています。 ○不動産リノベーション事業（不動産再生事業） すでにある建物や土地を、リフォームや再造成などによって 時代のニーズに合うように付加価値を付けてお客さまにご提供します。 ○住宅・店舗のリフォーム事業 中古住宅や店舗のリフォームをご提案します。 入居前のリフォームはもちろん、現在の住居でリフォームをお考えの方にも プランの提案からお見積りの提示、工事の手配まで、トータルでお手伝いをします。 ○新築住宅販売事業 お客さまのニーズに合わせて注文住宅、分譲住宅をご提案します。 オリジナルブランド「ママ楽ハウス」を立ち上げ、 商品価値の高い住宅をご提供できるのが強みです。

月給23万4250円

■岡崎店／愛知県岡崎市羽根北町5丁目6番地5 ■豊田店／愛知県豊田市大林町11丁目7番地10 ■西尾店／西尾市上町泡原11番地2 ■刈谷店／刈谷市中手町6丁目812番地 ■安城店／安城市横山町下管池8番地1 ■名東店／名古屋市名東区貴船2丁目702番地 ■リフォームスタジオ ◎今年中に「豊田上挙母店」と「岡崎北店」を出店予定！ ◎マイカー通勤OK！ ◎U・Iターン歓迎！

お客様への状況共有や、施工内容の確認、施工内容の変更が必要な場合の対応も担当。お客様から感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。 　仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣ ■現地調査 ■打ち合わせ、スケジュール調整 ■工程・品質・安全・予算管理 ■必要な建設資材の発注 ■職人さんの手配・工事指示 ■各種書類作成・申請 など ※出張なし ※同時進行の案件は多くて8件程度 ※営業や設計の業務は行いません（分業制） ＜工期目安＞ ■新築住宅・新築マンションの追加リフォーム：1ヵ月半～2ヵ月程度 ※床・クロス貼り・棚の取り付けなど ■住宅を解体するなど大規模なリフォーム：3ヵ月～4ヵ月程度 ＜入社後は…＞ 「建築ディレクター」と「建築プロデューサー」がペアで現場を担当します。入社後はサポートメインの「建築ディレクター」として現場を担当いただきながら、1年程度かけて、ひと通りの業務を担当できる「建築プロデューサー」を目指します。 　キャリアについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間に1度、上長との面談で細かい目標設定や振り返りを行うなど、着実な成長を目指せる体制があります。業績を伸ばし事業拡大中のため、目指せるキャリアが続々と増えています。 ＜キャリアプラン＞ 適性を見て「マネージャー」「プレイヤー」どちらを目指すか決定します。2030年までに全国100店舗を目指しており、マネージャー・プレイヤー共に増員予定。積極的に上を目指せます！ ※最年少マネージャーは24歳、最年少エリアマネージャーは29歳！ ＜キャリアアップ例＞ ■岡田さん（現チームマネージャー） 前職：大手ハウスメーカー 2015年～：入社（めいとう店勤務） 2017年～：RSかりや 支店長 2020年～：関東第一工事チーム・営業チームマネージャー ■杉江さん（現執行役員） 前職：中堅ゼネコン 2012年～：メンバーとして入社 2014年～：店長 2016年～：中部エリア本部長 2020年～：執行役員

月給31万6,135円～ ＋ 諸手当（資格手当等） ＋ 賞与年2回 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※上記月給には、固定残業手当（月45時間分／月8万1,135円～）を含みます。超過分は別途全額支給します ※上記月給には、一律の土日勤務手当（月5,000円）を含みます

◎愛知・千葉・福岡勤務（希望を考慮） ◎当面の間、転居を伴う転勤やエリアをまたぐ転勤なし ◎出張なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK※店舗による ＜最新システム導入で残業時間を削減＞ 進行状況を現場と共有・確認できるアプリを導入したことにより、現場へ足を運ぶ頻度が大幅に少なくなりました！ 社内コミュニケーションが活性化したことはもちろん、今まで移動に充てていた時間を有効活用できるようになったことで、残業時間の削減にも繋がっています。 ＜社員による会社評価ランキング＞ 国内最大規模の就職・転職用口コミサイトにて、下記の評価をいただいています！ ◆総合評価ランキング1位 ◆社員の士気ランキング3位 ◆風通しの良さランキング1位 ◆社員の相互尊重ランキング2位 ◆20代成長環境ランキング2位 ※全10,171件中のランキング／検索条件：愛知県 ※出典：OpenWork／2022年11月時点 ＜マイカー通勤OKの店舗も＞ ［勤務地一覧］をご確認ください。 ★：マイカー通勤OKの勤務地（駐車場完備） ☆：社用車通勤の勤務地（駐車場完備） なし：公共交通機関通勤の勤務地（車通勤NG）

お客様への状況共有や、施工内容の確認、施工内容の変更が必要な場合の対応も担当。お客様から感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。 　仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣ ■現地調査 ■打ち合わせ、スケジュール調整 ■工程・品質・安全・予算管理 ■必要な建設資材の発注 ■職人さんの手配・工事指示 ■各種書類作成・申請 など ※出張なし ※同時進行の案件は、多くて8件程度 ※分業制／営業や設計の業務は行いません ＜工期目安＞ ■新築住宅・新築マンションの追加リフォーム：1カ月半～2カ月程度 ※床・クロス貼り・棚の取り付けなど ■住宅を解体するなど大規模なリフォーム：3カ月～4カ月程度 ＜入社後は…＞ 入社後は、「建築ディレクター」としてサポートメインでご担当いただきながら、1年程度かけてひと通りの業務を担当できる「建築プロデューサー」を目指します。 　キャリアについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間に1度、上長との面談で細かい目標設定や振り返りを行うなど、着実に成長を目指せる体制があります。業績を伸ばし事業拡大中のため、目指せるキャリアがどんどん増えています。 ＜キャリアプラン＞ 適正を見て「マネージャー」「プレイヤー」どちらを目指すか決定します。2030年までに全国100店舗を目指しており、マネージャー・プレイヤー共に増員予定。どんどん上を目指せます！ ※福岡のエリアマネージャーは29歳！ ＜現チームマネージャー：岡田さんのキャリアアップ例＞ 前職：大手ハウスメーカー 2015年～：入社（めいとう店勤務） 2017年～：RSかりや 支店長 2020年～：関東第一工事チーム・営業チームマネージャー ＜評価の機会も豊富＞ 「リノベセールス賞」「ベスト建築プロデューサー賞」など、メンバーの頑張りを評価する機会も。売上、質、利益、トラブルの少なさ、お客様からの声など、総合的に判断し受賞者を決定します。直近ではどちらも女性社員が受賞しました！

月給31万6,135円～ ＋ 諸手当（資格手当等） ＋ 賞与年2回 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※上記月給には、固定残業手当（月45時間分／月8万1,135円～）を含みます。超過分は別途全額支給します ※上記月給には、一律の土日勤務手当（月5,000円）を含みます ＜諸手当＞ 通勤手当（原則、月上限4万円）、残業手当（※超過分全額支給）、資格手当 など ■資格手当の例 ・一級建築士：3万5,000円 ・二級建築士：2万円 ・1級施工管理技士：2万円 ・2級施工管理技士：5,000円 ・宅地建物取引士：1万5,000円 ＜昇格後の年収イメージ＞ マネージャー：700万～800万円

◎愛知・千葉・福岡勤務（希望を考慮） ◎当面の間、転居を伴う転勤やエリアをまたぐ転勤なし ◎出張なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ※店舗による 【アプリ導入で、残業時間を削減！】 進行状況を現場と共有・確認できるアプリを導入したことにより、現場へ足を運ぶ頻度が大幅に少なくなりました！ 社内コミュニケーションが活性化したことはもちろん、今まで移動に充てていた時間を有効活用できるようになったことで、残業時間の削減にも繋がっています。 【マイカー通勤OKの店舗も】 ［勤務地一覧］をご確認ください。 ★：マイカー通勤OKの勤務地（駐車場完備） ☆：社用車通勤の勤務地（駐車場完備） なし：公共交通機関通勤の勤務地（車通勤NG）

お客様への状況共有や、施工内容の確認、施工内容の変更が必要な場合の対応も担当。お客様から感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。 ＜仕事内容＞ ■現地調査 ■打ち合わせ、スケジュール調整 ■工程・品質・安全・予算管理 ■必要な建設資材の発注 ■職人さんの手配・工事指示 ■各種書類作成・申請 など ※出張なし ※同時進行の案件は、多くて8件程度 ※分業制／営業や設計の業務は行いません ＜業務効率化POINT＞ 「どんな業務に、なぜ時間がかかっているのか」、ひとつずつ理由を明確化し、あらゆるツールを使って解決しています。 改革案を発信する方法は、“業務改善専用のチャットルーム”と、“上長と面談（2週ごと）”の2通り。いただいた提案には、執行役員の杉江が直接、必ず回答します。 （例） ★》ノートPC支給 現場で作業ができるようになり、残業時間の短縮を実現。 ★》アプリ導入 進行状況は職人さんが撮影した写真でチェック。発注や指示書も全てアプリで管理！ 以前よりも現場に行く頻度が減り、社内業務の割合が多くなりました。 ★》モニター、iPad支給 図面やExcelなど、必要なデータを同時に開くことができます。 ＜工期目安＞ ■新築住宅・新築マンションの追加リフォーム：1カ月半～2カ月程度 ※床・クロス貼り・棚の取り付けなど ■住宅を解体するなど大規模なリフォーム：3カ月～4カ月程度 ＜入社後は…＞ 入社後は、「建築ディレクター」としてサポートメインでご担当いただきながら、1年程度かけてひと通りの業務を担当できる「建築プロデューサー」を目指します。 ＜キャリアプラン＞ 適正を見て「マネージャー」「プレイヤー」どちらを目指すか決定します。2030年までに全国100店舗を目指しており、マネージャー・プレイヤー共に増員予定。どんどん上を目指せます！ ※福岡のエリアマネージャーは29歳！

月給31万6135円～ ＋ 諸手当（資格手当等） ＋ 賞与年2回 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※上記月給には、固定残業手当（月45時間分／月8万1135円～）を含みます。超過分は別途全額支給します ※上記月給には、一律の土日勤務手当（月5000円）を含みます ＜諸手当＞ 通勤手当（原則、月上限4万円）、残業手当（※超過分全額支給）、資格手当 など ■資格手当の例 ・一級建築士：3万5000円 ・二級建築士：2万円 ・1級施工管理技士：2万円 ・2級施工管理技士：5000円 ・宅地建物取引士：1万5000円 ＜昇格後の年収イメージ＞ マネージャー：700万～800万円

◎愛知・千葉・福岡勤務（希望を考慮） ◎当面の間、転居を伴う転勤やエリアをまたぐ転勤なし ◎出張なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ※店舗による 【アプリ導入で、残業時間を削減！】 進行状況を現場と共有・確認できるアプリを導入したことにより、現場へ足を運ぶ頻度が大幅に少なくなりました！ 社内コミュニケーションが活性化したことはもちろん、今まで移動に充てていた時間を有効活用できるようになったことで、残業時間の削減にも繋がっています。 【マイカー通勤OKの店舗も】 下の［勤務地一覧］をご確認ください。 ★：マイカー通勤OKの勤務地（駐車場完備） ☆：社用車通勤の勤務地（駐車場完備） なし：公共交通機関通勤の勤務地（車通勤NG）

個人のお客さまのご要望に適う物件にするための、 中古の戸建住宅・マンションのリフォームの施工管理、または新築分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 どのような付加価値を付けるのかをお客さまにご提案し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事内容の提案・予算管理・施工管理・見積作成 ■協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め ■工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理 ■分譲住宅・注文住宅の企画 今後も事業拡大を図っていきますので、将来的には事業の中心メンバーとしてのご活躍に期待しています。

月給20万6250円～ ◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

■岡崎店／愛知県岡崎市羽根北町5丁目6番地5 ■名東店／名古屋市名東区貴船2丁目702番地 ■豊田上挙母店／愛知県豊田市樹木町5丁目70 ◎マイカー通勤OK！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎転居を伴う転勤なし！

■仕訳起票 ■伝票入力、伝票チェック、伝票整理 ■計算書類作成業務 ■決算業務補助 ■経費精算 ※業務についてはスキルに応じてお任せいたします ※アシスタント職と専門職に分かれており、役割によってお任せする業務が異なります

月給19万円以上 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

本社：愛知県岡崎市 ※当面の転勤予定はありません ※マイカー通勤は応相談ください

■仕訳起票 ■伝票入力、伝票チェック、伝票整理 ■計算書類作成業務 ■決算業務補助 ■経費精算 ※業務についてはスキルに応じてお任せいたします ※アシスタント職と専門職に分かれており、役割によってお任せする業務が異なります

月給19万円以上 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

本社：愛知県岡崎市 ※当面の転勤予定はありません ※マイカー通勤は応相談ください