株式会社スタッフ満足
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- 設立
- 2008年
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- 従業員数
- 1,690名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社スタッフ満足
株式会社スタッフ満足の過去求人情報一覧
仕事
【未経験から採用にチャレンジ/関西に複数展開する介護施設と本社社員の採用をお任せ】 中途採用の人事採用担当として業務全般をお任せいたします。 グループ会社である「株式会社スーパー・コート」の中途採用の本部機能として、関西約55の介護施設と本社社員の採用業務を一手に担っております。 介護事業の核となる人材採用を強化すべく、部署拡大のメンバーとして参画いただきます。 ■業務内容: ・求人媒体や広告運用の選定、効果測定 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・応募者の一次対応(希望の就業条件を確認し、各拠点へのスムーズな面接設定) ・適性検査などの面接準備 面接や合否判定は、各拠点の責任者が実施をします。 また、採用後の人材のフォローや面談なども各拠点の担当者が実施をします。 本ポジションは、グループ全体の応募者集客数の増加、採用数の増加を目指すのが大きなミッションです。 ■業務のポイント: ★介護業界において、人材採用は最重要業務です。株式会社スーパー・コートは関西で約55の介護施設を運営し、従業員数は約2000名です。人材ニーズが高まる中で、求人媒体、人材紹介会社、SNS、広告などあらゆる手段で、人材採用の戦略を設計し実行していくことが必要です。 ★本ポジションのミッションは、応募者数と採用数の増加ですが、1から教育できる環境があります。 ■未経験から活躍: 本ポジションのミッションは、応募者数と採用数の増加ですが、1から教育できる環境があります。通常の人事のポジションとは違い、面接対応や採用後の人材のフォローや教育は、各拠点の担当者が役割を担うため、集客と応募者対応の業務に専念ができる環境です。 ■企業について: スーパーホテル、スーパーコートのグループ企業であるスタッフ満足は 近畿圏(大阪、兵庫、京都、奈良)を中心に介護士・看護師として働きたい方をサポートさせて頂いております。 現在は、外国人材の人材紹介に注力しており、国内外から求職者にお仕事を紹介し、 現在進行形で1,000名以上の外国人就労をサポート中です。 弊社が運営する介護スクールにて資格取得支援制度も実施しており、初めての方でも安心して、 就職、転職、派遣就業できる環境をご提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区西本町1-7-7 勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線線/本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>290万円~320万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~203,800円その他固定手当/月:20,000円<月給>205,000円~223,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年1回(2.0ヶ月分)■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:労働者派遣事業: 派27-301379有料職業紹介事業: 27-ユ-300937老人ホーム入居仲介事業介護員養成研修事業: 大阪府指定 介護員養成研修169号/介護職員初任者研修■企業理念:『働く人にはやりがいを、働く場所には潤いを』私たちは、働く人と場所をつなぐことで関わる全ての人を豊かにし、イキイキした社会を構築する企業を目指します。
仕事
■業務内容: 外国人の人材紹介をおこなう当社にて、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。 <具体的には> ◇外国人の在留資格の申請や更新に関わる書類作成および、進行管理 日々、入国される外国人の方の書類作成や、定期的に更新が必要なものまで多岐に渡ります。申請漏れやミスなく、円滑に取引先に紹介できるよう、弊社スタッフへの指示出し含めた進行管理をお任せいたします。 ◇取引先企業との連携、コミュニケーション 成約につながった法人様と、外国人の受入れに向けた書類準備などの入社対応の伴走をしていただきます。必要に応じて、法人様にご対応頂く必要のある書類などのやり取りを、電話やメールなどでコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ◇外国人スタッフの面談スケジュール管理 弊社で支援している外国人の方に対して、3ヶ月に1度など、定期的に事業所様に訪問して面談を実施しております。取引先、就業スタッフと連携し、定期的な面談スケジュールの設定をお願いいたします。 ■将来的には: 上記業務に派生して、外国人の支援に必要な業務は日々発生しております。 日々の業務を仕組み化していただいたり、WEBツールを活用した業務効率化を目指していただくなど、業務がより円滑に進むための改善を行っていただきたいです。 社内では日々コミュニケーションを取りながら仕事をしていますので、ちょっとした改善などはすぐに取り入れられる環境です。 1から仕組みを作っていくことにやりがいを持っていただける方にはベストな環境であると考えております。 2024年9月時点で支援中の外国人スタッフ数は、1,100名を超えております。業界的にも成長産業ですので、今後さらに拡大していく予定です。 ■入社後の流れ: 入社後は、各業務の説明や、活用しているシステムの操作方法など、一連の業務の流れを指導いたします。 実際に対応する書類作成の業務などに従事していただき、1人でもある程度業務を遂行できるレベルになっていただきます。 必要に応じて、トラブル対応のための出張などご対応頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区西本町1-7-7 勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線線/本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>280万円~320万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~203,800円その他固定手当/月:20,000円<月給>205,000円~223,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回■賞与年2回11時間分の時間外手当として、20,000円を支給。11時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:労働者派遣事業: 派27-301379有料職業紹介事業: 27-ユ-300937老人ホーム入居仲介事業介護員養成研修事業: 大阪府指定 介護員養成研修169号/介護職員初任者研修■企業理念:『働く人にはやりがいを、働く場所には潤いを』私たちは、働く人と場所をつなぐことで関わる全ての人を豊かにし、イキイキした社会を構築する企業を目指します。
出典:doda求人情報
仕事
>>一日の仕事の流れの例 …――――――――――… 8:45 出社 9:15~ 面接・書類作成 12:00~ お昼休憩 14:00~ 企業訪問(打合せ、スタッフの提案) 17:00~ 面接・書類作成 17:45 終業 18:00 退社 >>具体的な仕事内容 …――――――――――… ▼営業業務について <派遣先や紹介先の新規獲得> ・既存の取引施設へのフォローや、 新規取引施設獲得のためルート。 取引施設へ伺った際、近隣の施設へ 新たにアプローチをかけていきます。 ・電話などで施設から問合わせが来る場合もあります。 <スタッフの提案> ・企業さまの依頼内容に対し、 マッチする派遣スタッフを提案します。 ・内容が固まってきたら、契約書の最終確認 を行い、契約内容を締結します。 <アフターフォロー> ・契約完了後、派遣スタッフと派遣先施設へ 困りごとがないかヒアリングを行います。 <登録説明会の実施> ・派遣登録スタッフの最寄り駅へ赴き面談の実施 <その他業務について> ・営業事務が作成した書類の最終確認 (派遣スタッフの給与、契約書、請求書など) >>入社後の流れは… …――――――――――… □1週間目 ・法律の勉強(派遣法、労働基準法など) ・その他、就業規則、雇用状況、派遣先介護施設などの説明 ・介護資格についてレクチャー、施設や登録会の見学 など ▼ □2週間目 ・先輩の業務を見学 入社後しっかりと研修・レクチャーを行うので、 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジしてください! >>評価制度について …――――――――――… □チャレンジシートで目標設定 半年に1回、自身で目標設定をします。 半年間、その目標達成に向けて業務に取り組んでいただきます。 達成した場合は賞与にも反映! 貢献度によってはインセンティブが発生する 場合もあるため、頑張りが結果としてついてくる点は、 やりがいに繋がります!
給与
\インセンティブあり/ 月給22万6000円以上+インセンティブ ※経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ※別途インセンティブあり。 ※業務手当2万円含む ◆インセンティブ例◆ 月3万円~10万円 (担当スタッフ25~40名の場合) ◆社員の年収例◆ ・入社3年目(25歳)/役職:主任 ⇒350万円(月給23万円+インセンティブ ・入社8年目(30歳)/役職:係長 ⇒400万円(月給26万円+インセンティブ)
勤務地
【社宅・住宅手当てあり!/転勤なし】 大阪府大阪市西区が勤務地となります。
仕事
■登録者の対応、仕事紹介業務 ■派遣契約書作成、関係書類の確認と保管 ■派遣スタッフの勤怠確認 ■新規派遣先、紹介先の顧客獲得 ■求人登録、募集媒体への掲載 その他にも、登録説明会での対応やスタッフの給与計算、 顧客への請求書発行など様々な業務に携わって頂きます。 顧客や登録者のやり取りも多いので、 アシスタントから営業にジョブチェンジした先輩もいます! ※現地登録・スタッフ初日同行等の外回り業務が発生する場合もあります。 ―――――――――――――――――― *自分のペースで仕事を進められます* ―――――――――――――――――― 業務スケジュールに関して、自分で調整することが可能です。 やるべき仕事が終われば、残業をせずに早く帰っていただいてOK! 基本的には営業から指示を受けて業務を行っていただきますので、分からないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 ――――――――――――――――――― *様々なキャリアを築くことが可能です* ――――――――――――――――――― 現在、営業職も同時募集中です。 アシスタント業務をしていく中で営業の仕事に興味が出てきた場合、 ジョブチェンジに挑戦することも可能! キャリアについて希望があれば、いつでも上司に相談してください。
給与
月給21万5000円以上 ※経験・スキル等を考慮して決定いたします。
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1-6-8 SSビル本町西1階 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ≪アクセス≫ 大阪メトロ御堂筋線、四つ橋線、中央線の各線「本町」駅(出口:24)より徒歩1分
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