株式会社ATECアジア人材交流事業団
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- 設立
- 2008年
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- 従業員数
- 30名
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- 平均年齢
- 33.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社ATECアジア人材交流事業団
株式会社ATECアジア人材交流事業団の過去求人情報一覧
仕事
【人手不足に悩むクライアントさまへ人材の提案】分業制度で働きやすい/外国語スキル不要
対象
【未経験歓迎★外国語スキル不要】成長企業でキャリアアップしたい方/社会貢献度の高い仕事をしたい方
勤務地
【転居を伴う転勤なし/駅チカで通いやすい!】東京都港区・名古屋市中区・大阪市西区の営業所いずれかに配属【東京営業所】※2025年4月移転予定(新宿エリア)東京都港区芝3-15-13 YODAビル5F【愛知営業所】愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興中駒ビル709・710号【大阪営業所】大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
最寄り駅
赤羽橋駅、伏見駅(愛知県)、本町駅、芝公園駅、丸の内駅(愛知県)、西大橋駅、三田駅(東京都)、四ツ橋駅
給与
【年収570万円】月給38万円+賞与2回+インセン+各種手当/39歳(入社3年)
【年収350万円】月給24万円+賞与2回+インセン+各種手当/25歳(入社1年)
事業
■人材派遣・紹介事業■外国人留学生や長期在留者の就業支援■特定技能外国人の支援労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号 派27-302264有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 27-ユ-300991登録支援機関 出入国在留管理庁長官登録番号 19登-001092
外国語スキル不要で、グローバルに働く。
残業月5h&有休消化率100%の働きやすさも魅力。
\ この求人のPOINT!/★分業制でクライアントへの提案に集中★残業月平均5h&有休消化率100%★外国語スキル不要で、グローバルに働ける働き手不足に悩む企業と、在留外国人を結び付ける架け橋として、人材派遣・紹介事業を行っている当社。法律上必要な手続きからフルサポートすることで、不慣れなクライアント・外国人求職者の双方が満足できるマッチングを生み出し、多数の信頼と実績を築き上げています。【分業制度で提案に集中】専任のコーディネーターが居るため、外国人求職者の対応は最小限。クライアントさまへの提案やフォローがメインです!【働きやすさも完備】ワークライフバランスを大切に考え、残業は月平均5時間。有給休暇の消化率は100%で、産育休の取得実績も多数あります!【社員の7割が外国人】一般的な派遣営業とは異なり、多国籍の社員が在籍する当社。さまざまな文化に触れながらグローバルな視点で活躍出来る面白さがあります!※外国語スキルは不要です近年注目が集まる働き手不足に貢献出来る強みから、事業拡大の真っ最中です。成長企業の当社で新たなキャリアを築きませんか?
出典:doda求人情報
仕事
働き手を探している企業や店舗に対して、外国人雇用について提案し、企業から外国人を雇用いただけるように営業活動を行います。そして、当団体に登録している外国人留学生や在留外国人が雇用されるまでの一連の営業活動をお任せいたします。 <お任せする業務> ■新規顧客の開拓 ■既存顧客へのフォロー ■就業している外国人のフォロー ※当団体ではベトナム、中華圏の外国人の登録が多いため、ベトナム語や中国語などの語学が活かせます。 ■提案書・契約書作成 ■契約対応 ■外国人のキャリア相談 など 入社後、3カ月間程度を研修期間としています。この間は先輩社員について、実地で当営業所の営業内容について学びます。その後はあなたのこれまでの営業経験を活かし、裁量をもって、営業活動を進めていただく予定です。 <営業方法> ■テレアポ ■飛込み営業 など 基本的にはリストにある企業にテレアポを行い、アポイントが取れた企業に直接訪問のうえ、外国人の雇用について、メリットなどの提案を行います。また自分でスケジュールを組み、飛込み営業も行います。訪問予定の合間など、時間を有効活用して営業活動を行います。 ★pointはココ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 大阪営業所ではこれまでの営業活動により、実践的なテレアポのマニュアルが作られているため、未経験でも外国の方でも訪問アポをとる事ができますので安心してください。 <訪問する業界> ■飲食業 ■製造業 ■販売業 ■給食業 ■介護業 ■産業廃棄物業 など ーーーーーーーーーーー ステップアップしたい! 希望が叶う環境あり ーーーーーーーーーーー 営業所の所属人数もまだ少ないため、あなたの頑張り次第では早い段階でのステップアップが可能。早ければ半年で”サブリーダー”のポストに、その後は”リーダー”を目指すことができます。そしてゆくゆくは、当団体の中心メンバーとなり、活躍していただけることを期待しています。
給与
月給25万円以上(固定残業代、一律手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします <一律手当> ■住宅手当(月5000円)
勤務地
【転勤ナシ】 大阪営業所(大阪府大阪市西区)勤務となります
仕事
人手不足で悩む日本企業に対し、外国人求職者のご紹介をお任せします! 外国人求職者の対応は専任のコーディネーターが居るため、営業に専念出来る環境です。 【主な仕事内容】 ・クライアントさまへのアポイント取得 ・課題や要望のヒアリング ・ヒアリング内容をコーディネーターに引継ぎ ・既存顧客のフォロー まずは既存顧客の対応やフォローがメインですが、ゆくゆくは新規顧客の獲得も挑戦していただきたいです。 少子高齢化が進み人手不足が深刻化する昨今、提案が通りやすい環境ですのでご安心ください! 未経験からの挑戦でも、お客さまとの商談のハードルは高くありません。 【こんな提案をします】 飲食やホテル、製造業や清掃、ときには翻訳・通訳などさまざまな分野のクライアントさまへ外国人求職者の活用をご提案。 外国人求職者に対し、法律上義務付けられた支援を始め、在留資格の申請取次などワンストップでフルサポートしているため、ご提案が通りやすい環境が整っています! 【当社の強み】 ネイティブ話者の社員が多数在籍しており、多言語でのきめ細やかな対応が可能なこともクライアントさまから選ばれる理由の一つ。 ベトナム・中国・ネパール・インドネシア・フィリピンなど、社員の7割が外国人です。 さまざまな国の文化や考えに触れる機会が多く、刺激を受けながら楽しく活躍出来ます♪ ※外国語スキルは一切不要です! 【研修制度】 まずは入社後、OJTを通じて派遣営業の基本的なことを学んでいきましょう。 先輩の商談に同行したり、専任コーディネーターと外国人求職者の面談に同席したりするなど、仕事の流れを丁寧にお教えします。 【事業の将来性】 事業における重要度の高さから、単純に人材を紹介するだけでなく将来的にはコンサルティングとしての事業拡大も視野に入れています。 クライアントさまの経営課題を解決出来る、やりがいのある仕事です!
給与
基本給は、経験や能力を考慮し決定します。 【東京営業所】 月給24万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1,900円~月5万3,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【愛知営業所】 月給23万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万600円~月5万3,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大阪営業所】 月給23万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万600円~月5万3,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★転居を伴う転勤はありません ★どの拠点も駅チカで通いやすい! 勤務地は【東京都】【大阪府】【名古屋】いずれかの営業所です。 ・東京営業所 東京都港区芝3-15-13 YODAビル5F ・愛知営業所 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興中駒ビル709・710号 ・大阪営業所 大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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