株式会社TOZEN
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- 設立
- 1972年
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- 従業員数
- 80名
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- 平均年齢
- 45.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社TOZEN
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~国内シェアNo.1メーカー(ゴム継手)でワークライフバランス良く働ける!/年休125日(土日祝)/残業15時間~ 免震や防振分野のメーカーにて営業事務を募集します。 ・顧客からの当社製品に関わる受注および納期管理業務 ・見積書、納品書、請求書の作成および送付 ※電話、メール、FAX対応(お客様からの商品問い合わせ、納期確認、見積り依頼など)、来客対応、ファイリングなどもお任せします。 ■働き方: 30~50代の男女で構成されている組織となります。フレックスタイム制にて出勤頂き、残業時間は月15時間程度のため、プライベートとの両立も可能です。 ■納品実績: 新国立競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズ・東京国際空港・埼玉スタジアム2020・大阪新美術館・大阪医科大学附属病院・日本電産向日町プロジェクト・マイクロンメモリ広島工場・京都東山区計画・県立はりま姫路総合医療センター など ■同社の魅力と特徴: 【▽製品力とグローバル展開/配管設備部品『継手』は業界トップクラスシェア!】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇り、国内のみならず中国・東南アジアにも進出、グループ全体で500名の従業員が在籍しております。 【▽高い将来性・安定性で安心就業可能!】 建築設備の寿命は、15~20年程度といわれており、修繕・リニューアル需要が堅調に推移しています。創業以来手掛けてきたストック需要の安定した収益基盤を基に、都市部再開発事業への納品や、新製品の市場投入によりビジネス領域を拡大しております。特に防振・免震システムや省施工を実現する新製品の需要は年々増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東日本事業所住所:東京都千代田区神田練塀町44-1 CIRCLES秋葉原駅前5階勤務地最寄駅:秋葉原駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>342万円~394万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円<月給>200,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回※想定年収は基本給(予定年収の約7割)と年2回の賞与(予定年収の約3割)を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【公共インフラ施設や高層オフィスビルで使われる配管設備部品で業界トップクラス】■概要:建築・土木関連配管機材類の設計・製造および販売。防振・可とう・伸縮継手(つぎて)を中心とした、配管設備関連製品の開発・製造・販売を業務とし、各分野における様々なニーズに対応した製品を提供。国内では、新国立競技場・東京都庁、帝国ホテル、東京国際空港(羽田)、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディングなど。海外ではHong Kong Disneyland(香港)、Kuala Lumpur International Airport(マレーシア)など著名な施設にも使われています。
仕事
◆総務として会社の運営を支える/公共インフラ施設や高層オフィスビルで使われる配管設備部品を手掛ける業界トップクラス企業◆ ■業務概要: 当社の総務職として、会社の運営を支える重要な業務を担当していただきます。会社全体の運営効率を高めることができるやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細: 入社後はこれまでのご経験を活かし、業務をスタートしていただきます。徐々に業務範囲を広げていけるため安心して働ける環境です。 【総務業務】 ・設備管理 ・車両管理 ・資産管理 ・保険管理 ・事務所、社宅管理等 【庶務業務】 ・備品管理 ・オフィス環境維持 ・イベントの企画、運営 ・来客対応 等 ※庶務業務は、総務メンバーで分担しています。 ■組織体制: 総務部門は女性2名、男性1名の計3名で構成されています。チームワークを大切にしながら、各メンバーがそれぞれの役割を果たしています。(他メンバーは人事/法務等を対応) ■働き方: ・完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日です。 ・フレックスタイム制度も導入されており、事前に申請すれば、業務に支障がない範囲でフレックス制度を活用することができます。 ・残業は月20時間程度に抑えられており、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■キャリアパス: 総務業務全般を担当することで、会社運営の幅広い知識と経験を積むことができます。将来的には、総務部門にてリーダーシップを発揮し、さらに大きな責任を持つポジションへとキャリアアップすることも可能となります。転勤がないため、安定して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力: ・同社は、建築・土木関連配管機材の設計・製造および販売を行う業界トップクラスの企業です。中でも建築・土木における配管設備部品のゴム継手は業界NO.1シェアを誇ります。新国立競技場や東京都庁、六本木ヒルズなどの著名な施設でも採用されており、高い信頼と実績を誇ります。 ・国内外での事業展開も進めており、グループ全体で500名の従業員が在籍、グローバルな視点で成長を続けています。安全で快適な環境づくりをサポートする製品を提供し、社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県吉川市旭8-4 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/吉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
愛宕駅(千葉県)、野田市駅、清水公園駅
給与
<予定年収>342万円~498万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~290,000円<月給>200,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回※想定年収は基本給(予定年収の約7割)と年2回の賞与(予定年収の約3割)を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【公共インフラ施設や高層オフィスビルで使われる配管設備部品で業界トップクラス】■概要:建築・土木関連配管機材類の設計・製造および販売。防振・可とう・伸縮継手(つぎて)を中心とした、配管設備関連製品の開発・製造・販売を業務とし、各分野における様々なニーズに対応した製品を提供。国内では、新国立競技場・東京都庁、帝国ホテル、東京国際空港(羽田)、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディングなど。海外ではHong Kong Disneyland(香港)、Kuala Lumpur International Airport(マレーシア)など著名な施設にも使われています。
出典:doda求人情報
仕事
■営業の技術サポート ■顧客先でのヒアリング ■製品化のための仕様検討 ■既存製品の品質向上、改良改善 ■協力工場対応 など
給与
【年俸制】 500万~600万円 ※給与詳細は年齢、経験、能力などを考慮して決定 ■年俸制:上記年収12分割支給
勤務地
【本社】埼玉県吉川市旭8-4 ※UIターン歓迎
仕事
■既存製品の品質向上、改良改善 ■協力工場対応 ■営業の技術サポート
給与
【年俸制】 500万~600万円 ※給与詳細は年齢、経験、能力などを考慮して決定 ■年俸制:上記年収12分割支給
勤務地
【本社】埼玉県吉川市旭8-4 ※UIターン歓迎
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