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株式会社ロジパルエクスプレス
倉庫業・梱包業
東京都葛飾区東四つ木4-42-5
設立
従業員数
平均年齢
株式会社ロジパルエクスプレスの過去求人情報一覧
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
職種
勤務地
仕事
【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／残業月20時間未満】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ・当社物流システムの日々の運用監視、障害発生時対応、オペレーションを中心に社内サポートを従事 ・サーバやシステムの稼働状況の監視・対応 ・PC関連のインフラ系のユーザサポート対応 ・エラー発生時の復旧対応（マニュアルあり） ・社内からの問い合わせい関するQ＆A対応 ・顧客対応（※メールがメイン）など ■働き方： 残業時間は平均月20時間未満になります。年休125日・基本土日祝休みで夜勤もなく、安定的に働き続けることができる環境です。グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ■配属先情報： 情報システム部では、当社の強みのおもちゃに関してもそうですが、いろいろな業種の商品管理や運送管理をシステムで処理しています。それぞれの特徴を知ることにより、勉強になることも多々ある面白みのある部署です。 ＜組織構成＞ 社員9名・派遣SE10名・委託SE常駐4名程度、（うち女性2名）で構成されております。 内、インフラ維持管理は3名（社員1名、委託SE2名）、他派遣社員3名で担当しています。 ■キャリアパス事例： 2021年4月に入社、物流システムの運用保守やサポートをメインに行い、業務を理解後、2024年4月にアシスタントマネージャーに昇格。現在はシステム開発側のメイン担当者として、他社SEの方々との業務調整やお客様との交渉やとりまとめもできる人材として成長しています。 ■社員からのメッセージ： いろいろな分野に興味がある方や、新しいアイディアをもった方大歓迎です。バンダイナムコグループにとってなくてなはならない存在として、私たちといっしょにがんばりましょう。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区東四つ木4-42-5 勤務地最寄駅：京成押上線／四ツ木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
四ツ木駅、京成立石駅、お花茶屋駅
給与
＜予定年収＞380万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～311,000円＜月給＞250,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や能力を加味し、賃金条件は検討します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：貨物自動車運送事業、物流管理事業、自動車分解整備事業
仕事
【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／残業月20時間未満／正社員登用制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 （1）海外のインフラ＆セキュリティ運用支援 （2）国内のインフラ＆セキュリティ運用管理 に従事していただく （1）が主業務となり、海外拠点のシステム運用含むセキュリティ運用を指導・サポートを実施。各拠点のシステム担当者と連携し、特に情報セキュリティ面での運用管理（指導＆定期的チェック＆管理）に従事 ※現地から様々な相談あります。必須ではないが、英文でのメールやり取りできれば尚可。 （2）は副業務。実作業は外部委託（常駐または委託）が多い。 現管理者（マネージャー）、常駐メンバーと連携して国内のサーバ、ネットワーク、IT関連機器等の全般的なセキュリティ運用に従事いただきます。 ■配属先情報： 社員9名・派遣SE10名・委託SE常駐4名程度、（うち女性2名） インフラ維持管理を3名（社員1名、委託SE2名）で運用しています。 ■働き方： 残業時間は平均月20時間未満になります。年休125日・基本土日祝休みで夜勤もなく、安定的に働き続けることができる環境です。グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞四つ木本社住所：東京都葛飾区東四つ木4-42-5 勤務地最寄駅：京成押上線／四ツ木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
四ツ木駅、京成立石駅、お花茶屋駅
給与
＜予定年収＞442万円～527万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢や能力を加味し、賃金条件は検討します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：貨物自動車運送事業、物流管理事業、自動車分解整備事業
出典：doda求人情報
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