プラチナゲームズ株式会社
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設立
- 2006年
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従業員数
- 345名
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平均年齢
- 34.6歳
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プラチナゲームズ株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~「ベヨネッタ」「NieR:Automata」など有名タイトル多数/年休130日/フレックス/研修・福利厚生も充実/働きやすい環境◎~ ■業務内容: 弊社プロダクトにおけるQA業務全般、ならびに開発/プロジェクト運営サイドのサポート業務を行います。 さらにQA業務推進として、環境改善や新規サービスの立案/運営といった全社的な活動もお任せします。 ■具体的には: (1)担当プロダクトの品質保証 ・QA計画の立案、予算や進捗の調整/管理 ・不具合修正や機能改修におけるリスクマネジメント ・外部委託先のコントロール ・各種プラットフォーム審査サポート (2)担当プロジェクトの品質管理およびサポート ・開発プロセスにおけるリスクマネジメント ・各種開発成果物の提出サポート ・品質管理計画の立案 (3)提案QA業務の推進 ・安定して、より高い品質を保ち続けるための環境構築/改善 ■歓迎条件: ・開発会社内でのQA経験、継続1年以上(派遣、出向を含む) ・BTSの構築/管理経験 ・ゲームエンジン、ゲームに関わる開発ツールのテスト経験 ・自動化の導入、推進、設計の経験 ・プログラミングやコードリーディングのスキル ■主な開発タイトル: 『NieR:Automata』 『ベヨネッタ2』 『メタルギア ライジング リベンジェンス』 『BAYONETTA(ベヨネッタ)』 『ASTRAL CHAIN(アストラルチェイン)』 『The Wonderful 101:Remastered』 『ベヨネッタ3』 『ベヨネッタ オリジンズ:セレッサと迷子の悪魔』 ■当社について: ◇プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために日々努力を重ねています。 ◇凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面で高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのは大変なことです。しかし私たちは2006年の創立からこれまで、常に世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。 ◇誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのは大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所
最寄り駅
中津駅(大阪府・阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,750,532円~3,871,992円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:84,123円~115,668円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,334円~458,334円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇■年棒改定:年1回(1月)■年棒に通勤手当(一律2万円/月)を含む■その他固定手当は一律支給の通勤手当■割増賃金(時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■組織・風土: プラチナゲームズには、大きな組織にありがちな、セクショナリズムやヒエラルキーは存在しません。ゲームデザイナーやアーティスト、プログラマーといった各セクションを区切るパーテーションもありません。新人からベテランまで、開発チームの全員がフラットな立ち位置で、「最高のゲーム」という一つの目標を目指して積極的に意見を交換し合いながら開発に取り組みたい、という考えからです。「最高のゲームを生み出す」という信念と野心を持ったゲームクリエイターたちが、それぞれの職能をパワフルに発揮しながら、“チーム”として一つのゲームづくりに邁進する。それがプラチナゲームズの開発スタイルです。
仕事
~「ベヨネッタ」「NieR:Automata」など有名タイトル多数/年休130日/フレックス/研修・福利厚生も充実/働きやすい環境◎~ ■業務内容: 弊社プロダクトにおけるQA業務全般、ならびに開発/プロジェクト運営サイドのサポート業務を行います。 さらにQA業務推進として、環境改善や新規サービスの立案/運営といった全社的な活動もお任せします。 ■具体的には: (1)担当プロダクトの品質保証 ・QA計画の立案、予算や進捗の調整/管理 ・不具合修正や機能改修におけるリスクマネジメント ・外部委託先のコントロール ・各種プラットフォーム審査サポート (2)担当プロジェクトの品質管理およびサポート ・開発プロセスにおけるリスクマネジメント ・各種開発成果物の提出サポート ・品質管理計画の立案 (3)提案QA業務の推進 ・安定して、より高い品質を保ち続けるための環境構築/改善 ■歓迎条件: ・開発会社内でのQA経験、継続1年以上(派遣、出向を含む) ・BTSの構築/管理経験 ・ゲームエンジン、ゲームに関わる開発ツールのテスト経験 ・自動化の導入、推進、設計の経験 ・プログラミングやコードリーディングのスキル ■主な開発タイトル: 『NieR:Automata』 『ベヨネッタ2』 『メタルギア ライジング リベンジェンス』 『BAYONETTA(ベヨネッタ)』 『ASTRAL CHAIN(アストラルチェイン)』 『The Wonderful 101:Remastered』 『ベヨネッタ3』 『ベヨネッタ オリジンズ:セレッサと迷子の悪魔』 ■当社について: ◇プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために日々努力を重ねています。 ◇凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面で高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのは大変なことです。しかし私たちは2006年の創立からこれまで、常に世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。 ◇誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのは大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京スタジオ住所:東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階勤務地最寄駅:千代田線/新御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所
最寄り駅
新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,750,532円~3,871,992円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:84,123円~115,668円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,334円~458,334円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇■年棒改定:年1回(1月)■年棒に通勤手当(一律2万円/月)を含む■その他固定手当は一律支給の通勤手当■割増賃金(時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■組織・風土: プラチナゲームズには、大きな組織にありがちな、セクショナリズムやヒエラルキーは存在しません。ゲームデザイナーやアーティスト、プログラマーといった各セクションを区切るパーテーションもありません。新人からベテランまで、開発チームの全員がフラットな立ち位置で、「最高のゲーム」という一つの目標を目指して積極的に意見を交換し合いながら開発に取り組みたい、という考えからです。「最高のゲームを生み出す」という信念と野心を持ったゲームクリエイターたちが、それぞれの職能をパワフルに発揮しながら、“チーム”として一つのゲームづくりに邁進する。それがプラチナゲームズの開発スタイルです。
出典:doda求人情報
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