コクヨサプライロジスティクス株式会社
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- 設立
- 2007年
-
- 従業員数
- 225名
-
- 平均年齢
- -歳
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コクヨサプライロジスティクス株式会社
コクヨサプライロジスティクス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
≪室長候補≫物流設備(マテハン)等の企画・改善◆経営基盤◎文具や家具等を展開するコクヨGの物流を支える◆リモートワーク可能 ◆ミッション 東証プライム上場コクヨグループの物流を支える同社にて、イノベーション推進室の室長候補を募集いたします。同社が保有する物流センター現場で仕様するシステム(WMS)は自社で構築したものが多くを占めます。自動輸送ロボットなどのマテハン機器を含めた改善・追加機能開発ほか、自動化・省人化などをメンバーやベンダーと連携しながら推進頂きます。その他、組織マネジメントや物流センター側とのコミュニケーションも担当頂きます。 ◆業務内容 主に保守運用メインでオペレーションのDX化推進にも参画いただき、人手不足の課題解決や安全安心の労働環境を整えます。 ■業務詳細 〇システムの保守運用※メイン 〇システムの新規導入業務 ~流れ~ ・現場からのヒアリング 業務上の不便をメンバーからヒアリングし改善策を起案します。 ・企画 社内で内製化、ベンダーに依頼など内容を詰めていきます。 ・システム導入 導入まで社内外の部署と連携を行います。 ・導入後 保守運用を行います。 ※新規導入例 トータルピッキングシステムの導入 ◆配属部署について イノベーション推進室は物流センターで仕様するシステムや機器など、ソフト・ハードいずれも管理をしている部署となります。 ◆組織構成 大阪本社に5名、東京に2名、業務委託2名が在籍する組織です。 30代~50代までの異業種・システム、IT系の前職のメンバー等が幅広く活躍しております。 ◆就業環境 ・リモートワークは週の半分程度で入社直後は出社中心で業務に慣れて頂きます。 ・東京や愛知に自社物流センターがあり、案件次第で出張が発生します。 ◆同社について コクヨグループのステーショナリー・通販事業における物流機能を担うとともに、培ったノウハウをグループ外のお客様にもソリューションとして提供しています。コクヨグループの文具・事務用品など、オフィスで必要なあらゆるモノ80,000点以上を取りそろえるオンラインサイト「カウネット」の物流を担うことはもちろん、グループ以外の物流も手掛け、商品の調達からお届けまでの物流プロセスをワンストップで担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 コクヨ本社ビル5F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新深江駅、今里駅(近鉄線)、小路駅
給与
<予定年収>783万円~1,057万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~650,000円<月給>450,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)■手当:一律地域調整手当、地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コクヨサプライロジスティクスは、コクヨグループのステーショナリー・通販事業における物流機能を担うとともに、培ったノウハウをグループ外のお客様にもソリューションとしてご提供させていただきます。・ステーショナリー物流事業におけるコクヨグループ内外のロジスティクス業務全般(物流システムメンテナンス・受注・在庫管理・運用管理・保管・荷役・物流加工)・ロジスティクスシステム構築の企画・提案■強み:商品の調達から販売までの物流を、国内外をまたぐ物流ネットワークで実現。また、コクヨグループならではの物流企画力で、様々なニーズにお応えします。
仕事
≪室長候補≫物流設備(マテハン)等の企画・改善◆経営基盤◎文具や家具等を展開するコクヨGの物流を支える◆リモートワーク可能 ◆ミッション 東証プライム上場コクヨグループの物流を支える同社にて、イノベーション推進室の室長候補を募集いたします。同社が保有する物流センター現場で仕様するシステム(WMS)は自社で構築したものが多くを占めます。自動輸送ロボットなどのマテハン機器を含めた改善・追加機能開発ほか、自動化・省人化などをメンバーやベンダーと連携しながら推進頂きます。その他、組織マネジメントや物流センター側とのコミュニケーションも担当頂きます。 ◆業務内容 主に保守運用メインでオペレーションのDX化推進にも参画いただき、人手不足の課題解決や安全安心の労働環境を整えます。 ■業務詳細 〇システムの保守運用※メイン 〇システムの新規導入業務 ~流れ~ ・現場からのヒアリング 業務上の不便をメンバーからヒアリングし改善策を起案します。 ・企画 社内で内製化、ベンダーに依頼など内容を詰めていきます。 ・システム導入 導入まで社内外の部署と連携を行います。 ・導入後 保守運用を行います。 ※新規導入例 トータルピッキングシステムの導入 ◆配属部署について イノベーション推進室は物流センターで仕様するシステムや機器など、ソフト・ハードいずれも管理をしている部署となります。 ◆組織構成 大阪本社に5名、東京に2名、業務委託2名が在籍する組織です。 30代~50代までの異業種・システム、IT系の前職のメンバー等が幅広く活躍しております。 ◆就業環境 ・リモートワークは週の半分程度で入社直後は出社中心で業務に慣れて頂きます。 ・東京や愛知に自社物流センターがあり、案件次第で出張が発生します。 ◆同社について コクヨグループのステーショナリー・通販事業における物流機能を担うとともに、培ったノウハウをグループ外のお客様にもソリューションとして提供しています。コクヨグループの文具・事務用品など、オフィスで必要なあらゆるモノ80,000点以上を取りそろえるオンラインサイト「カウネット」の物流を担うことはもちろん、グループ以外の物流も手掛け、商品の調達からお届けまでの物流プロセスをワンストップで担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 コクヨ本社ビル5F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新深江駅、今里駅(近鉄線)、小路駅
給与
<予定年収>783万円~1,057万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~650,000円<月給>450,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏、冬)■手当:一律地域調整手当、地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コクヨサプライロジスティクスは、コクヨグループのステーショナリー・通販事業における物流機能を担うとともに、培ったノウハウをグループ外のお客様にもソリューションとしてご提供させていただきます。・ステーショナリー物流事業におけるコクヨグループ内外のロジスティクス業務全般(物流システムメンテナンス・受注・在庫管理・運用管理・保管・荷役・物流加工)・ロジスティクスシステム構築の企画・提案■強み:商品の調達から販売までの物流を、国内外をまたぐ物流ネットワークで実現。また、コクヨグループならではの物流企画力で、様々なニーズにお応えします。
出典:doda求人情報
仕事
◆コクヨグループの製品の物流を担っている当社。自社の関東エリアの物流拠点(東京)において、物流および、倉庫関連の管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■生産性管理 ~作業状況データ収集・分析、物流コスト・効率性の分析、効率化施作立案・実施サポート ■品質管理 ~品質・梱包改善提案、倉庫内作業品質改善・向上・維持 ■在庫管理 ~在庫全体管理(棚卸含む) ■入庫・出庫管理、対応 ~入出庫全体管理、ピッキング作業・欠品対応等のサポート ■倉庫内パートナー企業との調整・交渉 ■直雇用パート社員のシフト管理や面談実施等の労務管理業務 など ● 物流最適化を担うやりがい ● ………………………………………… 現場のオペレーションに「弱点」を見つけ、業務を円滑化したり、業務自体を効率的に改善することでコスト削減を実現したりといった役割を担います。自分なりの創意を発揮しながら、活躍できるポジションです。 ● 将来は「コクヨ」の物流を担う人材へ ● ……………………………………………………… 経験を積んで業務への理解を深めた後は、現場のマネージャーとしての活躍を期待しています。センターの収支管理、輸送会社との折衝など、よりやりがいの大きい仕事にチャレンジできます。将来的には、コクヨのロジスティクスサービスの中核を担えるチャンスもあります。
給与
月給:20万円~27万円 ※経験・スキルに応じて決定します ※残業代全額支給
勤務地
首都圏IDC:東京都江東区新砂2-5-14 ※自転車通勤OK
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