武蔵エナジーソリューションズ株式会社
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設立
- 2007年
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従業員数
- 142名
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平均年齢
- -歳
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武蔵エナジーソリューションズ株式会社
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仕事
~ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)のパイオニア企業/プライム上場武蔵精密工業社100%子会社~ ■業務内容: 当社は、蓄電デバイス製品を中心にエネルギー事業を展開している会社です。 製品に使用する原材料、機構部品、電子電気部品の調達と基板実装および組立委託先からの購入をご担当頂きます。 ベンダーとの取引交渉がメインのお仕事になります。 ■業務範囲: ・価格交渉、供給確保のための枠取り/能力増強交渉、新規材料導入等、先々の事業目標/計画に基づいた業務遂行 ・材料切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理/評価、BCP、SCM、金型等貸与資産管理 ・新規取引先開拓・評価・選定、および取引条件交渉、契約締結 ・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外からの材料輸入 ・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持・改善 ■働く環境: ◇フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。 ◇部門や組織間の壁もなく風通しの良い職場で活発に意見交換が出来る風土です。 ◇高速通勤も可能ですので通勤もストレスフリーです。 ■当社について: 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。 2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。 【TOPICS】 ◇当社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。 ◇CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。 ◇これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた当社のビジネスを一緒に立ち上げて頂けるメンバーを追加募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山梨県北杜市大泉町西井出8565 勤務地最寄駅:八ヶ岳高原線/甲斐大泉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
甲斐大泉駅、甲斐小泉駅、長坂駅
給与
<予定年収>328万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~400,000円<月給>219,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(夏季、冬季)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ハイブリッドスーパーキャパシタの開発・製造・販売。同社のハイブリッドスーパーキャパシタは、リチウムイオンをプレドープした世界最高峰の大容量キャパシタです。高い作動電圧・高いエネルギー密度に加え、充放電も容易で安全性も高く、幅広い事業分野で蓄電デバイスとしてご利用頂けます。2008年11月に世界初の商業規模のハイブリッドスーパーキャパシタ製造工場を竣工させ、商業生産を開始しております。■設立背景: 2007年8月1日にJSR株式会社と日本ミクロコーティング株式会社の折半出資会社としてJMエナジー株式会社として設立されました。2008年5月20日、日本ミクロコーティング株式会社は保有全株式をJSR株式会社に売却したことで、JSR株式会社の100%子会社となりました。2020年4月に武蔵精密工業株式会社(愛知県豊橋市)がJSR株式会社の保有株式80%を譲り受け、2020年11月に現在の社名に変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社となりました。■特徴(TOPICS): キャパシタは蓄電デバイスの一種で、瞬間的に大きなエネルギーを蓄え、瞬間的に放出することが可能で寿命が極めて長いという特性を持っています。そのため自動車、電源・電力、ソーラー、風力発電、産業機械、事務機器など幅広い事業分野で用途展開が進行しております。リチウムイオンバッテリーの普及に伴い、バッテリーそのものの安全性が特に重視されるようになってきましたが、同社のハイブリッドスーパーキャパシタはリチウムイオンを使用しているものの、電極と電解液の反応が起こらないため、熱暴走が生じないことが安全性試験で確認されております。安全性面でも飛躍的な向上を遂げたバッテリーとなっています。その他、従来の蓄電デバイスでは有効利用が難しく、無駄にされていた瞬間的な大きなエネルギーを、経済性を維持しつつ有効利用することを可能にする同社のはハイブリッドスーパーキャパシタは、まさにエコノミーとエコロジーの融合を可能にする、夢の蓄電デバイスと言えます。サスティナブルなエネルギー社会の実現に向けて更なる飛躍が期待されるなかで、山梨県南アルプス市にスマートファクトリー設立に向けた工場建設用地を取得済で2026年竣工予定、今後事業規模を拡大してまいります。
出典:doda求人情報
仕事
データセンターなど、今後ますます需要が高まる分野で活躍する「ハイブリッドスーパーキャパシタ(蓄電デバイス)」の製造をお任せします。 飛躍的に事業拡大が期待されている最先端の製品づくりに関わることができるポジションです。 ■具体的には ―――――― ◎製造装置オペレーション(機械・装置を操作し、製品を製造) ◎製造オペレーション付随作業(調合、材料・部材投入、運搬、組立、検査) ◎ドライルーム内作業(一般環境作業もあり) ◎有機溶剤作業(IPA/MEK) ◎特定粉塵作業(炭素系粉塵)※作業時は防塵マスク着用 など ※マニュアル完備で安心していただけます。 ※PCを使った数値入力などもお任せします。 ◇◇◇ \ここもPOINT!/ ■イチから知識を身につけて活躍 ■成長中の“次世代エネルギー”分野 ■カレンダー休日+有給取得率も高くプライベートもしっかり確保 ■明確な評価制度で、頑張りを還元 ■資格取得支援制度あり \事業好調による増員/ 新工場の建設を進めており、今後100名規模での採用を予定。 母集団形成を進めながら、さらなる事業拡大を目指しています。 \未経験大歓迎/ わからないことがあっても周りにすぐ相談できる環境が整っているので、製造業が初めての方も安心。実際に未経験からスタートした社員も多く、教え合いながら成長していける職場です。 ◇◇◇ ■入社後は ――――― ▽入社後:導入研修(2日間) └会社概要や施設の使い方、安全に関するルールなどを学びます。 ▽OJT研修:(3日目~)各部門での実務スタート(先輩によるOJT) └各部門に配属。OJT形式で、先輩社員が一つひとつの作業を丁寧に教えます。 ■キャリアパス ――――――― 評価シートに基づいて目標達成度や協力度などを評価し、明確なポイント制度として運用。段階的な評価によって、昇給・給与UPが見込めるため、日々の頑張りがしっかり反映されます。 また、資格取得支援制度もご用意。スキルアップを目指す方には最適な環境です!
給与
<月収例> 36万5000円(30代/交替勤務/子ひとり/甲府在住/双葉スマートIC利用) 月給17.7万円~27万円+手当+賞与(年2回)
勤務地
【北杜市(大泉町)】★マイカー通勤OK 山梨県北杜市大泉町西井出8565 ◎八ヶ岳南麓の自然豊かなロケーションにあるオフィス ◎移住者にも人気のエリア! 清澄な空気と四季折々の景色に囲まれながら、のびのびと働ける環境です。 ※南アルプス工場竣工後に勤務地変更の可能性あり <アクセス> JR中央本線「長坂駅」よりタクシー10分 JR中央本線「小淵沢駅」よりタクシー20分 長坂ICより10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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