武蔵エナジーソリューションズ株式会社
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設立
- 2007年
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従業員数
- 142名
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平均年齢
- -歳
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武蔵エナジーソリューションズ株式会社
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仕事
【ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)のパイオニア企業/武蔵グループ/働き方◎】 ハイブリッドスーパーキャパシタを複数枚筐体に収め、コントロールするHSCモジュールの開発設計 HSCモジュール制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発 ■親会社である武蔵精密工業と協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにLICモジュール・システムの制御基板開発を担当 ■ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフトを開発 ■北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発 ■各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験 ■市場でのトラブルシューティング ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)とは:電気二重層キャパシタの原理を用い負極材料としてリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使用。優れた急速充放電特性、高温特性、耐久性、信頼性を備えた繰り返し充放電可能な蓄電池。 ■組織体制: システム開発グループには10名在籍しております。(40代~50代) 同僚との意見交換を活発に行いながらより良いモノづくりを行いやすい環境です。 ■働き方: ・当社の社風としてメリハリをもって仕事を進めており、残業は月10時間程度であり、納期前等の繁忙期は20時間程度になります。 ・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。 ■当社について: 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。 2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山梨県北杜市大泉町西出8565 勤務地最寄駅:JR中央本線/長坂駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
甲斐小泉駅、長坂駅、甲斐大泉駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,200円~428,300円<月給>233,200円~428,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力に応じて同社規定により優遇します。■昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月・12月)■時間外手当、深夜手当、休日出勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ハイブリッドスーパーキャパシタの開発・製造・販売。同社のハイブリッドスーパーキャパシタは、リチウムイオンをプレドープした世界最高峰の大容量キャパシタです。高い作動電圧・高いエネルギー密度に加え、充放電も容易で安全性も高く、幅広い事業分野で蓄電デバイスとしてご利用頂けます。2008年11月に世界初の商業規模のハイブリッドスーパーキャパシタ製造工場を竣工させ、商業生産を開始しております。
出典:doda求人情報
仕事
データセンターなど、今後ますます需要が高まる分野で活躍する「ハイブリッドスーパーキャパシタ(蓄電デバイス)」の製造をお任せします。 飛躍的に事業拡大が期待されている最先端の製品づくりに関わることができるポジションです。 ■具体的には ―――――― ◎製造装置オペレーション(機械・装置を操作し、製品を製造) ◎製造オペレーション付随作業(調合、材料・部材投入、運搬、組立、検査) ◎ドライルーム内作業(一般環境作業もあり) ◎有機溶剤作業(IPA/MEK) ◎特定粉塵作業(炭素系粉塵)※作業時は防塵マスク着用 など ※マニュアル完備で安心していただけます。 ※PCを使った数値入力などもお任せします。 ◇◇◇ \ここもPOINT!/ ■イチから知識を身につけて活躍 ■成長中の“次世代エネルギー”分野 ■カレンダー休日+有給取得率も高くプライベートもしっかり確保 ■明確な評価制度で、頑張りを還元 ■資格取得支援制度あり \事業好調による増員/ 新工場の建設を進めており、今後100名規模での採用を予定。 母集団形成を進めながら、さらなる事業拡大を目指しています。 \未経験大歓迎/ わからないことがあっても周りにすぐ相談できる環境が整っているので、製造業が初めての方も安心。実際に未経験からスタートした社員も多く、教え合いながら成長していける職場です。 ◇◇◇ ■入社後は ――――― ▽入社後:導入研修(2日間) └会社概要や施設の使い方、安全に関するルールなどを学びます。 ▽OJT研修:(3日目~)各部門での実務スタート(先輩によるOJT) └各部門に配属。OJT形式で、先輩社員が一つひとつの作業を丁寧に教えます。 ■キャリアパス ――――――― 評価シートに基づいて目標達成度や協力度などを評価し、明確なポイント制度として運用。段階的な評価によって、昇給・給与UPが見込めるため、日々の頑張りがしっかり反映されます。 また、資格取得支援制度もご用意。スキルアップを目指す方には最適な環境です!
給与
<月収例> 36万5000円(30代/交替勤務/子ひとり/甲府在住/双葉スマートIC利用) 月給17.7万円~27万円+手当+賞与(年2回)
勤務地
【北杜市(大泉町)】★マイカー通勤OK 山梨県北杜市大泉町西井出8565 ◎八ヶ岳南麓の自然豊かなロケーションにあるオフィス ◎移住者にも人気のエリア! 清澄な空気と四季折々の景色に囲まれながら、のびのびと働ける環境です。 ※南アルプス工場竣工後に勤務地変更の可能性あり <アクセス> JR中央本線「長坂駅」よりタクシー10分 JR中央本線「小淵沢駅」よりタクシー20分 長坂ICより10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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