株式会社モードコーポレーション の求人・中途採用情報

◎圧倒的な還元 月間粗利300万円を超えた分の20%を還元するインセンティブ制度により、努力がダイレクトに収入に反映されます 。 ◎「3つの武器」が手に入る 不動産スキルだけでなく、Webマーケティングの集客ノウハウと、M&Aの実務知識を同時に習得でき、市場価値が飛躍的に向上します。 ◎創業メンバーの特権 ポストは空いており、実績次第で早期の幹部登用が可能 。決まったレールはなく、あなたのアイデアが事業部のスタンダードになります。 ■業務内容： 新規事業部におけるハイクラス層向け不動産仲介、および付帯するコンサルティング業務。 従来の「不動産営業」に加え、マーケティングとM&Aの要素を掛け合わせた「ビジネスプロデューサー」としての動きを求めます。 ・ハイエンド仲介（100%反響） WEBマーケティング事業部（TMC）と連携し、集客はデジタルで完結。飛び込みやテレアポなどの旧来型営業は一切行いません。 ・マーケティング参画 SNS運用や「シネマティック内見動画」の企画など、あなた自身が広告塔となり「集客する仕組み」を動かします。 ・M&A・事業承継提案 不動産オーナーや経営者の課題に寄り添い、小規模な店舗M&Aや事業譲渡の提案へ繋げます。不動産と事業、両面から資産価値を高める提案を行います。 〈1日の流れ〉 ・10:00 朝会： 営業部長・事務スタッフと当日の戦略ミーティング ・11:00 集客戦略： マーケティング事業部と連携し、ターゲットエリアの選定や動画コンテンツの企画・撮影 ・13:00 昼休憩 ・14:00 顧客対応： ハイクラス層のお客様へ物件提案・現地案内（内見同行） ・16:00 追客・事務： 顧客へのフォロー連絡、契約準備（事務スタッフへの依頼） ・17:00 未来の議論： 半年後の増員に向けた営業フローの標準化や、M&A案件の勉強会 ・19:00 退社 ■年収モデル： ・年収830万円（28歳・入社1年目／月間粗利500万円の場合） ・年収1,310万円（32歳・入社2年目／月間粗利700万円の場合） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞六本木ヒルズ住所：東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制年収／ 300万円～400万円＋別途インセンティブ※月間粗利300万円を超えた分の粗利20％を還元 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～333,400円固定残業手当/月：44,400円～59,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～392,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：月間粗利300万円を超えた分の20％還元■昇給：年2回■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：快適生活居住空間のお役立て目的に多種多様な商品、サービスをご提供させていただいております。私たちは、これから急速に変化していくこの時代の常に先を見越したサービスや商品でお客様に「ワクワクと感動を」お届けし、与え続ける存在でありたいと願っています。■事業内容： （1）ダスキン東広島支店環境衛生関連商品のレンタル及び販売・ケアサービス（害虫駆除・清掃・家事手伝いサービス・庭木のお手入れ）・取扱商品…清掃用品・空気清浄機・浄水器・ダストコントロール商品・ケアサービス・ユニフォームレンタル・トナーカートリッジレンタル・ふとんの丸洗い（2））クリクラ広島ミネラルウォーターの製造・販売、次亜塩素水・噴霧器の販売（3）やさしい生活クラブモード広島環境に配慮した石油製品に代わる安全･安心な（天然総合素材を使用した）商品やサービスの提供、売電事業・取扱商品…発酵ヒアルロンサンきらり・アルコールEA-75・発酵ウコン茶・バリアケアNo.11・やすらぎの湯（酵素入り入浴剤）・太陽光発電（売電事業）・他（4）TMCマーケティングコンサルティング、マーケティング分析、SNS企画、インフルエンサーマーケティング、インフルエンサー育成、インフルエンサープロデュース、ライブ配信、ライバー育成、ライバープロデュース、キャスティング（5）不動産事業部当社（モードコーポレーション）は、Webマーケティング支援（TMC事業部）を中核に成長を続ける企業です。この度、当社の最大の強みである「圧倒的なマーケティング力」を活かし、東京のハイクラス富裕層に特化した不動産事業部を【2026年4月1日】に新規立ち上げいたします 。本事業は、従来の不動産業界の常識を覆す「0→1」の挑戦です。競合がポータルサイトに依存する中、我々は「MEO（マップ検索）」と「高品質なSNS動画」というマーケティングの力で、お客様から“指名”されるチームを作ります 。今回は、この挑戦の核となる「創業メンバー」として、自らコンテンツを生み出し、自らお客様を成功に導く、ハイブリッドなエージェントを募集します。

～宅建活かせる◎／リモート勤務OK／完全週休2日制／年間休日120日／昇給・賞与あり／裁量大きめ～ ■募集背景 この度、不動産事業部を新設することに伴う立ち上げメンバーの募集となります。 スタートアップの環境でチャレンジされたい方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容 専任宅建士として、法務・事業基盤構築を担うポジションです。 （1）契約実務・重要事項説明 契約書作成、リーガルチェック、IT重説を含む重要事項説明の実施 （2）法務体制の構築 業務フロー策定、電子契約導入など効率的かつ安全な取引ルールを設計 （3）マーケティング法務 WEB広告・SNS発信における法的チェック（景表法・宅建業法など） （4）将来的なキャリア M&Aや事業承継の法務サポートにも関与し、法務スペシャリストとして成長可能 ■魅力・特徴 ・立ち上げ期ならではの裁量権 → 自分の判断で仕組みを作れる ・法務＋宅建士業務で専門性を高められる ・経営に近いポジションでキャリアアップ可能 「宅建士資格を活かして、法務の専門性を高めたい」「経営に近いポジションでキャリアを築きたい」そんな方に最適な環境です。 ■はたらき方 ・リモート勤務も可能（頻度は応相談だが、週3日ほどを予定） ・バーカウンターを常備 ・完全週休二日制。年間休日120日 ■1日の流れ（立ち上げ期） 10:00 朝会：営業部長・エージェントと当日の戦略ミーティング 11:00 体制構築：TMC事業部と連携し、HPやSNSの広告ガイドラインを策定 13:00 昼休憩 14:00 法務調査・書類作成：エージェントが獲得した案件の契約書・重説資料作成 16:00 契約実行：重要事項説明 (IT重説または対面) 17:00 未来の議論：半年後の増員 に向けた業務フローの標準化 を検討 19:00 退社 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞六本木ヒルズ住所：東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～291,700円＜月給＞250,000円～291,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブあり■賞与あり■年2回の会社イベントで優秀者にアワード賞あり（定量面・定性面それぞれの章が用意されています）■昇格:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：快適生活居住空間のお役立て目的に多種多様な商品、サービスをご提供させていただいております。私たちは、これから急速に変化していくこの時代の常に先を見越したサービスや商品でお客様に「ワクワクと感動を」お届けし、与え続ける存在でありたいと願っています。■事業内容： （1）ダスキン東広島支店環境衛生関連商品のレンタル及び販売・ケアサービス（害虫駆除・清掃・家事手伝いサービス・庭木のお手入れ）・取扱商品…清掃用品・空気清浄機・浄水器・ダストコントロール商品・ケアサービス・ユニフォームレンタル・トナーカートリッジレンタル・ふとんの丸洗い（2））クリクラ広島ミネラルウォーターの製造・販売、次亜塩素水・噴霧器の販売（3）やさしい生活クラブモード広島環境に配慮した石油製品に代わる安全･安心な（天然総合素材を使用した）商品やサービスの提供、売電事業・取扱商品…発酵ヒアルロンサンきらり・アルコールEA-75・発酵ウコン茶・バリアケアNo.11・やすらぎの湯（酵素入り入浴剤）・太陽光発電（売電事業）・他（4）TMCマーケティングコンサルティング、マーケティング分析、SNS企画、インフルエンサーマーケティング、インフルエンサー育成、インフルエンサープロデュース、ライブ配信、ライバー育成、ライバープロデュース、キャスティング（5）不動産事業部当社（モードコーポレーション）は、Webマーケティング支援（TMC事業部）を中核に成長を続ける企業です。この度、当社の最大の強みである「圧倒的なマーケティング力」を活かし、東京のハイクラス富裕層に特化した不動産事業部を【2026年4月1日】に新規立ち上げいたします 。本事業は、従来の不動産業界の常識を覆す「0→1」の挑戦です。競合がポータルサイトに依存する中、我々は「MEO（マップ検索）」と「高品質なSNS動画」というマーケティングの力で、お客様から“指名”されるチームを作ります 。今回は、この挑戦の核となる「創業メンバー」として、自らコンテンツを生み出し、自らお客様を成功に導く、ハイブリッドなエージェントを募集します。