株式会社エネサンス関東
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設立
- 2008年
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従業員数
- 601名
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平均年齢
- -歳
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株式会社エネサンス関東
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~労務業務の経験をお持ちの方へ/年間休日123日/フレックスタイム制度あり~ ■業務概要 石油製品、関連機器、住宅関連事業を展開する当社にて人事労務業務をご担当いただきます。定期でジョブローテーションも行っており、人事領域での幅広い経験ができ、管理職としてキャリアアップも可能な環境です。 ■業務詳細: <人事労務系業務> ・勤怠管理 ・給与計算 ・各種社会保険対応 ・労基署対応 ・年末調整 ・入退社・従業員の異動に関する処理 ・各種買掛金、売掛金、給与等の伝票作成業務 など ■組織構成: 5名(20代,40代,50代) ■就業環境 ・残業20時間程度、年間休日123日 ・600名強のさまざまな社員との関係構築を通し、幅広い業務に携わっていただきます。長期的なキャリア形成とご自身の成長に繋がります ・チーム内の雰囲気も良好で、長期的に就業しやすい環境です。これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■企業概要: 1. 地域密着型のエネルギー供給と信頼関係 エネサンス関東は、LPガスの供給を基盤とし、家庭用、業務用、工業用、オートガスなど多岐にわたるエネルギーサービスを提供しています。これにより、地域住民との長期的な信頼関係を築き、安定した顧客基盤を確保しています。 2. 住宅関連サービスの多角化とシナジー効果 エネルギー事業に加え、リフォームや住宅設備の提供など、住宅関連サービスを積極的に展開しています。特に、水回りのリフォームに強みを持ち、ガス機器の知識と技術を活かした提案が可能です。これにより、顧客の多様なニーズに応えるとともに、エネルギー供給とのシナジー効果を生み出しています。 3. 働きやすい環境とキャリア支援 エネサンス関東では、年間休日123日以上、フレックスタイム制度、借り上げ社宅制度など、社員のワークライフバランスを重視した制度を整備しています。また、資格取得支援制度やOJT研修を通じて、社員のスキルアップをサポートし、長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸一丁目2番20号 12階勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浜松町駅、竹芝駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,500円~450,000円<月給>272,500円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(昨年度実績4.8ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容LPガス、灯油、電気のエネルギー事業と、住宅リノベーション、リフォーム、設備工事等の住宅事業を中心に「生活総合産業・エネルギーソリューション企業」として展開しています。■経営理念・エネルギー及び生活関連の分野で、安心と快適を提供することによって顧客満足を実現する。・法令遵守・安全確保・環境保全を重視し、健全な事業活動を通じて社会に貢献する。・信用第一の精神で、知識の蓄積や技術の向上に努め、誠実に行動する。・変化を先取りして、新たな価値を創造する。・社員が誇りと情熱をもって活躍する風土で、豊かな未来を築く。■当社について私たちエネサンス関東は、1941年に旭日更正油株式会社として設立され、以来80年以上に亘って各地域へエネルギーの供給を行ってまいりました。現在は、LPガス、灯油、電気のエネルギー事業と、住宅リノベーション、リフォーム、設備工事等の住宅事業を中心に「生活総合産業・エネルギーソリューション企業」として展開しております。またカーボンニュートラルへの取り組みとして、レジリエンス対応を含めて太陽光発電、蓄電池、発電機の設置や、高効率燃焼機器等の省エネ機器の普及を促進しています。さらにサプライチェーンを含めたCO2排出量の削減にも取り組んでおります。エネサンスグループでは「コンプライアンスとHSSE※1は全ての事業活動に優先する」を経営方針の最重要事項として掲げ、法令遵守と安全作業の徹底、そして健康経営にもしっかりと取り組んでおり、全社員がチャレンジ精神を持ち、生き生きと働ける企業を目指しております。※1:HSSEとは、健康(Health)、安全(Safety)、危機管理(Security)、環境保全(Environment)の総称です。
仕事
【営業職からのジョブチェンジ・キャリアアップ可能/新規事業企画・推進から参画/残業16時間程度・年間休日123日/インフラ製品の安定した事業領域】 ■業務内容 LPガスを中心に石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開し、関東圏内に27拠点を構える当社にて、営業企画職と販促企画の立案や展示会企画、営業社員の研修などをご担当いただきます。ゆくゆくは新規事業の戦略立案、推進をお任せします。 ■業務詳細: ・営業戦略立案、策定 ・営業実績の把握と対策 ・競合の情報収集 ・提案資料作成 ・展示会企画の立案・実施支援 ・営業研修の企画立案・実施 ■組織構成: 営業企画本部 8名 ■就業環境: 平均残業月16時間程、年間休日123日で転居を伴う異動はなく、長くキャリアを形成することができます。有給休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。 ■企業概要: 1. 地域密着型のエネルギー供給と信頼関係 エネサンス関東は、LPガスの供給を基盤とし、家庭用、業務用、工業用、オートガスなど多岐にわたるエネルギーサービスを提供しています。これにより、地域住民との長期的な信頼関係を築き、安定した顧客基盤を確保しています。 2. 住宅関連サービスの多角化とシナジー効果 エネルギー事業に加え、リフォームや住宅設備の提供など、住宅関連サービスを積極的に展開しています。特に、水回りのリフォームに強みを持ち、ガス機器の知識と技術を活かした提案が可能です。これにより、顧客の多様なニーズに応えるとともに、エネルギー供給とのシナジー効果を生み出しています。 3. 働きやすい環境とキャリア支援 エネサンス関東では、年間休日123日以上、フレックスタイム制度、借り上げ社宅制度など、社員のワークライフバランスを重視した制度を整備しています。また、資格取得支援制度やOJT研修を通じて、社員のスキルアップをサポートし、長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸一丁目2番20号 12階勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浜松町駅、竹芝駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,500円~450,000円<月給>272,500円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(昨年度実績4.8ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容LPガス、灯油、電気のエネルギー事業と、住宅リノベーション、リフォーム、設備工事等の住宅事業を中心に「生活総合産業・エネルギーソリューション企業」として展開しています。■経営理念・エネルギー及び生活関連の分野で、安心と快適を提供することによって顧客満足を実現する。・法令遵守・安全確保・環境保全を重視し、健全な事業活動を通じて社会に貢献する。・信用第一の精神で、知識の蓄積や技術の向上に努め、誠実に行動する。・変化を先取りして、新たな価値を創造する。・社員が誇りと情熱をもって活躍する風土で、豊かな未来を築く。■当社について私たちエネサンス関東は、1941年に旭日更正油株式会社として設立され、以来80年以上に亘って各地域へエネルギーの供給を行ってまいりました。現在は、LPガス、灯油、電気のエネルギー事業と、住宅リノベーション、リフォーム、設備工事等の住宅事業を中心に「生活総合産業・エネルギーソリューション企業」として展開しております。またカーボンニュートラルへの取り組みとして、レジリエンス対応を含めて太陽光発電、蓄電池、発電機の設置や、高効率燃焼機器等の省エネ機器の普及を促進しています。さらにサプライチェーンを含めたCO2排出量の削減にも取り組んでおります。エネサンスグループでは「コンプライアンスとHSSE※1は全ての事業活動に優先する」を経営方針の最重要事項として掲げ、法令遵守と安全作業の徹底、そして健康経営にもしっかりと取り組んでおり、全社員がチャレンジ精神を持ち、生き生きと働ける企業を目指しております。※1:HSSEとは、健康(Health)、安全(Safety)、危機管理(Security)、環境保全(Environment)の総称です。
出典:doda求人情報
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