グロウ株式会社 の求人・中途採用情報

＜完全週休二日制／年間休日125日／梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock』のECサイトのデザインやUI改修、LPのデザイン／コーディングやサイト更新業務を行っていただきます。 また、イベントキービジュアルや広告バナー等のクリエイティブ制作も一部担っていただきます。 ■具体的には： ◎イベントや特集LPの制作（デザイン／コーディング） ◎イベントや特集バナーや広告バナーの制作／リサイズ作業 ◎サイト更新業務 ◎サイトUI／UXの改善業務 ■環境： 年間45億売上規模のECサイトで、多数のお客様がご覧になるサイト自体の設計やデザインを裁量を持って改修いただけます。 またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■募集背景： グロウ株式会社が展開する子ども服ブランド『devirock』は、過去に5年連続楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞するなど、目覚ましい成長を遂げて売上45億まで伸ばすことができました。 LP制作やバナー制作、コーディング業務やサイト更新など、お客様が目にするdevirockの売り場作りにインハウスの担当者を置くことで、ブランディングの向上と更なる事業拡大につなげたいと考えています。 ■配属先情報： 営業部では10名が在籍しています。 ■求める人物像： ・定性的だけでなく、定量的にクリエイティブの実績を分析できる方 ・客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方 ・ポジティブに物事に取り組むことができる方 ・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞375万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～290,000円固定残業手当/月：47,500円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。※年収は賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。・企業理念：「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。■同社の特徴：企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。EC子ども服ブランド「devirock（デビロック）」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位（ファッション部門では2番目）にランクインしました。

＜カメラが趣味の方大歓迎！＞＜第二新卒歓迎＞＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社にて、カメラマンを募集します。MDや商品企画担当者とコミュニケーションを取りながら、ブランドコンセプトや企画意図に沿った“見せ方”を提案していただきます。 ECの要である商品画像などのクリエイティブ制作において、ブランディングを担っていただくポジションです。 ■業務内容： ・キッズモデル撮影 ・商品撮影 ・レタッチ ■組織構成： 20代～40代のメンバーが9名在籍しています。 ■求める人物像： ・ブランドと商品開発背景を理解し、お客様目線のスタイリングができる方 ・チームメンバーや関連部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 ■募集背景： グロウ株式会社が展開する子ども服ブランド『devirock（デビロック）』は、楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を2年連続（2023年・2024年）受賞するなど、目覚ましい成長を遂げて売上55億まで伸ばすことができました。 2022年にブランドをアップデートし、子育てにおいて必要とされるブランドとなるべく、お客様とのコミュニケーションを大事にしています。新たに増員することにより、ブランディングの向上と更なる事業拡大につなげたいと考えています。 ■この仕事で得られるもの： 商品やブランドの魅力を伝えるスタイリングや店づくりをとおして、ブランディングを担っていただくお仕事です。 ゆくゆくはクリエイティブ全般、ブランド全体のディレクションに携わっていただくことも視野に、知見を広めていただけます。 またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■働く環境： HP：https://gro-w.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞360万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～231,500円固定残業手当/月：46,000円～54,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。・企業理念：「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。■同社の特徴：企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。EC子ども服ブランド「devirock（デビロック）」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位（ファッション部門では2番目）にランクインしました。

＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞＜未経験歓迎＞ ■業務内容： 子ども服ブランド「devirock（デビロック）」の、EC店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ◇扱う店舗 公式サイト（Futureshop）／楽天市場／Rakuten Fashion／Yahoo!ショッピング／Shoplist／ZOZOTOWN ◇入社後まずお任せすること ECサイト運営の円滑な業務遂行のサポートとして下記をお任せします ・商品登録 ・サイト更新業務 ・メールマガジンの作成 ◇将来的にお任せすること ・サイト内導線の設計 ・メルマガやLINEのレポートティング ・各ECサイトの予実管理を中心とした販売計画 ・売上拡大に向けた、広告販促を用いた集客や販促立案 ・効果検証 ・商品の売上動向分析 ※PDCAを回しながら、売上拡大を担う店舗運営担当者にもチャレンジすることもできます ※ECサイトの知見を幅広く広げて頂くことが出来ます。 ■環境： OJT形式で業務の流れやECサイトの特徴など、先輩社員から学んでいただける環境です。 ■配属先情報： 営業部（20～40代、9名） ※同じ業務に携わっている方は2，3名です ■ブランドの特徴： 同社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。 公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞375万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～231,500円固定残業手当/月：47,500円～54,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。ご経験に応じて変動可能性有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。・企業理念：「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。■同社の特徴：企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。EC子ども服ブランド「devirock（デビロック）」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位（ファッション部門では2番目）にランクインしました。

＜完全週休二日制／年間休日125日／梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞ ■業務内容： 子ども服ブランド『devirock（デビロック）』の、マーケティング担当を募集します。お任せする業務は、ECサイトへの集客・販売促進の企画立案、顧客育成、SNSなどを用いたブランド認知拡大に向けた取組などを行っていただきます。 ■具体的には： ◎ECサイトの集客・販促施策の企画と運用 ◎プロモーション企画・実行 ◎広告運用（Google、Meta、LINE、Yahoo等) ◎市場調査・分析 ◎SNSマーケティング ◎アフィリエイトマーケティング ◎メールマーケティング ■配属先情報： 営業部では10名が在籍しています。 ■求める人物像： ・コミュニケーションを円滑に図り、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・ロジカルシンキング、課題分析力をお持ちの方 ・客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方 ・ポジティブに物事に取り組むことができる方 ・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞425万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～349,000円固定残業手当/月：51,500円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,000円～431,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。※年収は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。・企業理念：「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。■同社の特徴：企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。EC子ども服ブランド「devirock（デビロック）」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位（ファッション部門では2番目）にランクインしました。

＜完全週休二日制／年間休日125日／梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞ ■業務内容： 子ども服ブランド『devirock（デビロック）』のマーケティング担当を募集します。アプリ／LINE／メルマガなどを通じて、お客様との関係を深め、リピート購入やブランドファンの拡大を目指すポジションです。 <具体的に...> ユーザーの購買データや行動データをもとに、配信設計・セグメント設定・効果分析を行い、最適なタイミングで情報を届ける運用業務を担当していただきます。また、キャンペーンやクーポン施策の設計・検証を通じて、LTV（顧客生涯価値）の最大化に向けたマーケティングを推進していただきます。 ■入社すぐにお任せする業務 ・アプリ／LINE／メルマガなどの配信設計・入稿・効果測定 ・配信結果レポートの作成と週次での数字共有・改善提案 ・EC担当と連携したキャンペーンやクーポン施策の実行 ・各チャネルの開封率・CTR・CVRなどをもとにした配信内容・セグメントの最適化 ■2～3年後にお任せする業務 ・ユーザー行動データの確認を通じたリピート促進施策のPDCA ・アプリ／LINE／メルマガなどの全体スケジュールの管理と統合的なCRM戦略の立案・実行 ・購入データや行動データを活用したセグメント設計・パーソナライズ配信 ・リピート率やLTV向上を目的としたシナリオ配信・クーポン最適化の運用 将来的には、アプリ・LINE・メルマガを横断した統合マーケティング戦略の策定にも携わっていただきます。 ■配属先情報： マーケティング課 3名 EC運営チームや撮影チームと日々連携しながら業務を進めています。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞425万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～405,000円固定残業手当/月：54,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。※年収は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。・企業理念：「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。■同社の特徴：企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。EC子ども服ブランド「devirock（デビロック）」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位（ファッション部門では2番目）にランクインしました。

＜完全週休二日制／年間休日125日／梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞ ■業務内容： 子ども服ブランド『devirock（デビロック）』のインハウス広告担当を募集します。Google広告・Meta広告などの運用を通じて、公式ECサイトへの集客最大化や新規顧客獲得、LTV向上を目的とした広告施策を推進していただきます。データ分析から仮説立案、運用改善までを一貫して行っていただくポジションです。 <入社すぐにお任せする業務> ・Google/ Meta広告などの運用型広告の入稿・レポート作成・数値管理 ・広告管理画面の数値を見ながら、CPA・ROASなど基本指標の把握・分析 ・週次ミーティングでの成果共有・数字報告（CPAやROASなどの主要指標の整理・報告） ・配信結果をもとにした改善提案やABテストの実施 <2～3年後にお任せする業務> ・主要媒体（Meta／Google／LINE／Criteoなど）の戦略設計・予算配分の策定 ・戦略商品に対しての広告戦略策定 ・社内デザイナー/ ECチームとの連携を通じたキャンペーン設計・効果検証 ・新しい媒体・施策のテスト導入や成果検証 将来的には、ブランド全体のマーケティング戦略に基づき、広告投資の最適化や意思決定にも携わっていただきます。 ■配属先情報： マーケティング課 3名 EC運営チームや撮影チームと日々連携しながら業務を進めています。 【求める人物像】 ・コミュニケーション円滑に図り、チームで成果を出すことに喜びを感じる人 ・ロジカルシンキング、課題分析力をお持ちの方 ・客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方 ・ポジティブに物事に取り組むことができる方 ・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方験 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞425万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～405,000円固定残業手当/月：54,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。※年収は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。・企業理念：「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。■同社の特徴：企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。EC子ども服ブランド「devirock（デビロック）」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位（ファッション部門では2番目）にランクインしました。

＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞ ■業務内容： 子ども服ブランド『devirock（デビロック）』の、EC店舗運営担当を募集します。 お任せする業務は、ECサイトの売り場作りのディレクションや、売上/利益の最大化を目的に広告/販促を用いた施策立案及び販売計画、それらの効果検証など。 PDCAを回しながら、売上/利益拡大を担う店舗運営を行っていただきます。 <入社後すぐにお任せする業務> まずはお客様の目に触れるページがどのように作られるのかを学び買いやすい売り場作りを行っていただきます。 ・CSVを含めた商品登録や商品管理 ・ECサイトの更新業務 <2～3年後にお任せする業務> 市場・商品・お客様の行動傾向を掴み、よりお買い物をしたくなるキャンペーンなどの立案を行っていただきます。 ・セール、広告運用、クーポンやポイント等の販促施策の実施・効果検証 ・顧客・商品動向分析 ・サイト内導線の設計 ・モール内広告運用 将来的には、売上拡大に向けたロードマップの作成やキャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務にもチャレンジできます！ ■環境： 目標達成に向けた販促などの施策の数値結果がリアルタイムで追えるところが、ECの魅力です。 当社では売上だけでなく、利益までを日次で細かく確認することができます。 アクションがどのように利益につながっているかの振り返りをすることで、EC運営者として必要な知見を深めることができます。 またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■配属先情報： EC運営課（20～30代 7名） ■ブランドの特徴： 同社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞450万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～349,000円固定残業手当/月：57,500円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～431,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。・企業理念：「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。■同社の特徴：企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。EC子ども服ブランド「devirock（デビロック）」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位（ファッション部門では2番目）にランクインしました。

＜第二新卒歓迎＞＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する同社にて、スタイリストを募集します。 MDや商品企画担当者とコミュニケーションを取りながら、ブランドコンセプトや企画意図に沿った“見せ方”を提案していただきます。 ECの要である商品画像などのクリエイティブ制作において、ブランディングを担っていただくポジションです。 ■業務内容： ・スタイリング/コーディネート提案 ・撮影スケジュール組み ・撮影準備、立会い ・撮影監修（撮影内容考案、撮影カット選定など） ◎自社スタジオがあり、そこでの撮影がメインになります。外出して撮影するケースもございます。 ■この仕事で得られるもの： 商品やブランドの魅力を伝えるスタイリングや店づくりをとおして、ブランディングを担っていただくお仕事です。 ゆくゆくはクリエイティブ全般、ブランド全体のディレクションに携わっていただくことも視野に、知見を広めていただけます。 またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■配属先情報： 商品部 コミュニケーション課： 20代～40代のメンバーが9名在籍しています ■働く環境： HP：https://gro-w.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞360万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～231,500円固定残業手当/月：46,000円～54,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。・企業理念：「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。■同社の特徴：企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。EC子ども服ブランド「devirock（デビロック）」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位（ファッション部門では2番目）にランクインしました。

～顧客折衝経験を活かした手配業務／完全週休二日制／年間休日125日／梅田駅直結のきれいなビルで働く◎～ ■業務内容： 子ども服ブランド『devirock(デビロック)』において、商品の輸入から配送までの手配・管理を担うポジションです。 入社後は国内物流業務を中心に経験を積み、将来的にはチームや業務全体の管理、他部署との連携、輸入関連業務のマネジメントまで幅広くお任せする予定です。 ■入社すぐにお任せする業務 ・提携倉庫との入出荷調整/在庫管理 ・配送/運送トラックや各種資材の手配 ■2～3年後にお任せする業務 ・商品の納品計画立案 ・定型倉庫の保管キャパシティと販売動向に応じた入出荷数の調整 ・納品(輸入)のための通関書類の手配、船やコンテナの調整 ・チームの進捗管理や業務改善、他部署との調整・折衝、輸入関連業務全般の統括 ゆくゆくはマネジメント・業務改善・戦略立案に関わって頂きリーダーポジションへの挑戦も可能です。チームや課の成長に直接関わりながら、物流業務の全体最適化に挑戦できるポジションです。 ◇社内外での関わり ・社内 └入荷時は生産管理チームと、出荷時はEC運営チームと連携しながら業務を進めていただきます。 ・社外 └運送／資材会社：電話やメールでの折衝 └提携倉庫（メイン1社）：チャットでの折衝 ■配属先情報： 生産物流部　物流CS課 (20代～40代　7名) わからないことは気軽に質問できる環境です。 業界未経験の方が大半で様々な背景を持った方が一緒に働いています。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度,2024年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞450万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～312,500円固定残業手当/月：57,500円～73,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。・企業理念：「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。■同社の特徴：企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。EC子ども服ブランド「devirock（デビロック）」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位（ファッション部門では2番目）にランクインしました。

～第二新卒歓迎／顧客折衝経験を活かした手配業務／完全週休二日制／年間休日125日／梅田駅直結のきれいなビルで働く◎～ ■業務内容： 子ども服ブランド『devirock(デビロック)』において、商品の輸入から配送までの手配/管理を担うポジションです。 各取引先企業（フォワーダー/提携倉庫/運輸会社/資材会社）との手配/交渉、販売計画に基づいた入出荷の社内調整をお任せします。 基本的には本社オフィスにて、提携倉庫や配送業者など取引先との折衝を行っていただきます。 【業務内容】 ・商品の納品計画立案 ・提携倉庫との入出荷スケジュール調整 ・配送/運送トラックや各種資材の手配 ・定型倉庫の保管キャパシティと販売動向に応じた入出荷数の調整　など ◇社内外での関わり ・社内 └入荷時は生産管理チームと、出荷時はEC運営チームと連携しながら業務を進めていただきます。 ・社外 └運送／資材会社：電話やメールでの折衝 └提携倉庫（メイン1社）：チャットでの折衝 社内外折衝も多いため、異業種の方（営業出身の方など）も活躍中です♪ ■入社すぐにお任せする業務 ・提携倉庫との入出荷調整/在庫管理 ・配送/運送トラックや各種資材の手配 ■2,3年後にお任せする業務 ・商品の納品計画立案 ・定型倉庫の保管キャパシティと販売動向に応じた入出荷数の調整 ・納品(輸入)のための通関書類の手配、船やコンテナの調整 ■配属先情報： 生産物流部　物流CS課 (20代～40代　7名) わからないことは気軽に質問できる環境です。 業界未経験の方が大半で様々な背景を持った方が一緒に働いています。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞360万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～231,500円固定残業手当/月：46,000円～54,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。・企業理念：「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。■同社の特徴：企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。EC子ども服ブランド「devirock（デビロック）」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位（ファッション部門では2番目）にランクインしました。

＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞ ■業務内容： 子ども服『devirock』において、生産管理を募集します。 デザイナーが企画した商品を形にしていくことが、生産管理の仕事です。 海外の協力工場や取引先との窓口として、サンプル作成依頼、発注、納品までのスケジュールや品質の管理などを行います。 【具体的には】 ・縫製工場の選定、サンプルの作成 ・スケジュールや納期の確認 ・コスト、品質の管理　など ■この仕事で得られるもの： 海外の協力工場との窓口として、社内外と連携をとりながら業務にあたっていただきます。 商品の生産から納品までを統括して管理するため、ものづくりの流れを理解し、よりよい商品づくりのためにPDCAを回しながら取り組むことができます。 中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、取引先とのコミュニケーションにおいて活かしていただけます。 ■配属先情報： 生産物流部　生産管理課（20～50代 7名、男女比＝4：6） 課長1名、生産管理担当5名、品質管理担当1名 ■当社の雰囲気： チャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～290,000円固定残業手当/月：51,500円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。・企業理念：「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」