株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務概要： 決済端末およびその周辺機器の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇倉庫管理（在庫調整、管理ツール運用、改善を含む）、端末にかかわる受発注業務、入出荷管理等 ◇端末にかかわる倉庫・運輸、開発・製造、検査委託会社との運用調整、交渉など ◇端末にかかわる社内関連部署（フロント部門、端末登録部門、開発部門）との調整 ◇故障返却品の解析、管理、運用（廃棄手配含む） ■キャリア： ◇端末管理チームのチームリーダーや所属部門のラインマネージャーを目指して頂くことを期待しています ◇端末管理にかかわるツール類の設計・改善も行うことが出来ます ◇募集部門は端末開発機能も備えているため、決済端末開発などに関する業務も併せて遂行いただくことが可能です ■当社について： ◎ありえないを、やり遂げる 当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ◎国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台（2024年9月時点）の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 ◎毎日のデータがつながる時、社会は強くなる これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、新しい生活を今後も生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定※残業時間に応じて、別途時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ありえないを、やり遂げるトランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。

■業務概要： クレジットカード会社や地方銀行等、店舗接点を持つ事業者へ当社の決済および端末関連ソリューションを提供し、当社とのパートナーシップのもと、決済関連サービスを全国のお店へ広げていくことをミッションとした組織です。ビジネス企画、ソリューション開発、運用を含めたサービス推進の機能を持った3つのグループから成り立ちます。その中の企画開発部門にて以下業務をお願いいたします。 ■業務詳細： （1）業務要件定義の作成、各所との調整 決済ソリューション提供における各スキームの以下業務を担当 ・サービス設計、業務企画、業務要件・仕様の整理 ・開発担当部、パートナーとの調整 ※新規スキームの構築と既存スキームの改善、追加要求への対応を含みます。 （2）総合プラットフォームの保守開発 プラットフォームの機能拡張と新サービス追加における以下業務を担当 ・ビジネス企画、運用からの要求、要件を定義、ドキュメント化 ・協力会社や当社開発部門へ要件資料として提示 ・成果物である設計書をレビュー ・要件定義をもとにした試験シナリオの作成 ・受入試験（品質評価部門への対応などの社内プロセスを含む） ※パートナー及びスキーム、案件に応じて各グループからメンバーをアサインし、スクラムを組んだチームを組成して担当します。 ※複数のアカウント、スキーム、案件を担当します。 ■当社の特徴： ・キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のインフラを支える企業です。システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。 ・サービスの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性に多種多様な決済方法やお客様のニーズに応えることができます。また、自社のデータセンターに決済データを集めるため、高セキュリティサービスを可能にしています。 ・これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に当社システムを導入いただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～620,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞290,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、基本給・賞与・残業代を含む想定金額です。※給与詳細は、期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。---

【東証グロース上場／キャッシュレス決済とマーケティング統合の情報プロセシング事業展開企業／コアタイム無しフレックスタイム／自社サービス・製品あり／年休122日】 ■仕事の内容/入社してお任せしたいこと： これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアプラン： ・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。 ・当社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。 ■目指す方向性： 当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 ■当社について： 当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。 ・キャッシュレス決済 既に国内累積96万台(2024年3月末時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。 ・情報プロセシング 当社が目指す姿として「毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。」を掲げています。 決済領域をはじめとしたデータをあずかり、データ同士をつなげ、分析することで情報の価値を高め、利活用することで新たなサービスを開発・提供していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～620,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞420,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、基本給・賞与・残業代を含む想定金額です。※給与詳細は、期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。---

【東証グロース上場／キャッシュレス決済とマーケティング統合の情報プロセシング事業展開企業／フレックスタイム(コアタイム無)／自社サービス・製品あり】 ■業務内容 今後の事業成長を見据えて、組織体制強化を目的に経理部門でのメンバーを募集いたします。ご経験を踏まえて、以下業務をお任せすることを想定しています。 ・（将来的な）連結財務諸表の作成業務、子会社管理、監査対応 ・開示資料の作成業務フォロー（有報・短信・計算書類・事業報告書） ・月次決算業務フォロー ・日次業務フォロー ■組織体制 部長(40代・男性) GM(40代・男性) メンバー2名 ■将来的なキャリアプラン ・将来的には開示業務、子会社管理及び監査対応など幅広くご経験を積むことができます。 ・ご志向性によって、マネジメント経験を積むことができます。 ・経理として専門性を高めるだけに留まらず、ご志向性によって幅広い業務を経験することも可能です。 ■こんな社員が活躍 経理財務部門で幅広く経験を積んでいる方がご活躍いただいております。 様々なバックボーンを持つ方が年齢に関係なく活躍できる社風のため、専門知識が豊富な方が多数在籍しております。自ら積極的に行動し様々な業務に携わりたい方はマッチするポジションです。 ■当社について （1）目指す方向性 当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 （2）事業内容 当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～570,000円＜月給＞290,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、基本給・賞与・残業代を含む想定金額です。※給与詳細は、期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。---

～電子決済に関連する決済インフラの提供／在宅勤務・フレックスタイム制度有／残業5h／「新しい生活を生み出す会社」をVISIONに掲げ事業を推進～ ■仕事の内容： 総務部門のメンバーとして、会議体運営、株式業務を中心とした実務運用をお任せします。また、これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会議体運営、株式業務 　-株主総会・取締役会の運営に関する業務 　-株式事務・登記に関する業務 　-従業員持株会、ストックオプション等各制度の事務局 ・リスクマネジメントに関する業務 　-各種保険管理（契約、更新、解約等） 　-BCM、BCPに関する業務 ・社内規程類の管理に関する業務 ・総務関連業務 　-オフィス設備管理に関する業務 　-各種備品類手配 　-固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 　-社内情報機器管理（社用携帯電話／固定電話等） 　-福利厚生手配 ・その他庶務業務全般 ■こんな社員が活躍しています： ・従業員、会社全体に対しても意識を向けられる ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションをとれる ・課題や問題を見つけ、企画、提案をできる 上記のような方が周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。 ■将来的なキャリアプラン： 総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～600,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞290,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、基本給・賞与・残業代を含む想定金額です。※給与詳細は、期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。---

～東証グロース上場の高シェアサービスをつくる新しい企業で魅力を発信／新しい生活を生み出す会社を伝えるやりがい／フレックスや各種制度があり柔軟に働ける環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務部門のメンバーとして、以下業務をお任せします。 ◇広報関連業務 ・プレスリリース作成及び発信、メディア対応 ・会社ウェブサイトの運営、管理 ・ブランディング ・展示会出展対応 ・販促物等の作成を含むその他広報業務全般 ◇総務関連業務 ・オフィス設備の維持管理に関する業務 ・各種備品類の手配、管理 ・福利厚生手配 ◇会議体運営 ・株主総会の運営に関する業務 ◇その他庶務業務全般 ⇒業務割合：広報7割、総務3割 ■組織体制： 管理本部　総務法務部　総務グループ ・部長(40代・男性) ・GM(40代・男性) ・メンバー5名(30代2名、40代3名) ※現在広報の専任担当は1名となる為、そのもののバックアップ業務から担当頂きながら、幅広い業務経験を積んで頂く事が可能です。 ■将来的なキャリアプラン： ◇広報業務のみならず、総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。 ◇また、中長期ではリーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。 ■当社について： ◇当社では「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ◇これまではキャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してきました。その結果、クラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積96万台の決済端末が当社サービスに接続しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、基本給・賞与・残業代を含む想定金額です。※給与詳細は、期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。---