株式会社グローアップ の求人・中途採用情報

★スマホからご覧の方はぜひ【Pick up!】ページもご覧ください！当社の環境をご紹介中です♪ 「キミスカ」の継続利用をサポートするため、顧客が抱えるお悩みや困りごとをヒアリングして分析し、解決する提案をしていきます。 中途採用と異なり、キャリアのない学生様を採用するという難しい課題でもありますが、その先の事業促進を想像しながら解決していくため、とてもやりがいがあるお仕事です◎ ※キミスカとは？ 企業が新卒学生をスカウトする、日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。 ＼　入社後の流れ　／ 入社後は経験や適性に応じて、OJTを中心に研修を設定し、丁寧にお教えします。 【1】座学で業界知識を習得 　▼ 【2】先輩とお客さまとの打ち合わせに同席 　▼ 【3】先輩同席のもとで打ち合わせ 2～3カ月を目途に、一通りの業務の流れを覚えていき、独り立ちまでは1～2年を見込んでいます。 また、業務はチームで行いますので、独り立ち後もすべて一人で抱えこむようなことはありません。 ＼　この仕事のココがPOINT！　／ ★採用成功のノウハウ提供から定着までをサポートします！ 企業様ごとのさまざまな採用課題を、数値やデータを用いてサポートします。 「採用成功のための自社なりのノウハウ」を構築し定着することを目指し、伴走します。 ★新規開拓や個人ノルマはなし！ 別部署が獲得した顧客を引き継ぐ形で担当するため、新規開拓はありません◎ また、数値面の目標はチームで設定しているため、個人ノルマに追われることもありません！ じっくり顧客に寄り添い、提案をすることができます◎ また、どのポジションであっても行動を一番に評価しています◎ ★打ち合わせは1日2～3件 日により異なりますが、サービス導入の打ち合わせと、振り返りや継続利用のサポートを行う打ち合わせの2種類を合わせて、1日に2～3件程度。 それ以外の時間でデータ集めや分析、資料作成を行い、しっかりお客さまに寄り添った提案ができる環境です。

月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与には、45時間分の固定残業代（月6万5000円～9万円）を含みます。超過分は追加で支給いたします。 ※給与は経験やスキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。

【転勤なし／リモートあり】港区浜松町の本社オフィス勤務となります★「大門駅」より徒歩3分・「浜松町駅」より徒歩6分！ 【本社】 東京都港区浜松町1丁目10-11 VORT浜松町2 7F ＜アクセス＞ 都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」より徒歩3分 JR各線「浜松町駅」より徒歩6分 ※一部リモート勤務も可能です（平均週1～2日）

【手がけるサービスは？】 ■キミスカ 企業が新卒学生をスカウトする逆求人型就活サービス。1学年あたり登録学生数は14万人以上、およそ学生の4人に1人が利用する日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。性格診断、自己PR、希望情報、適性検査などのデータから、企業と新卒学生の新しい出会いを提供します。 ■キミスカ LIVE! 全国主要都市で開催する『キミスカ』のリアルイベント。1イベントあたり30人程度の新卒者を集客し、彼らのキャラクターやグループワークを実際に見て、その場でスカウトが可能です。オンラインでは自社の魅力を伝えるのが難しい企業にとって効果的なサービスです。 ＼POINT／ ★利用企業さまは通算約3000社！ ★学生の登録は累計40万人以上！(就活生の4人に1人以上が利用） ★2013年からスタート！ダイレクトリクルーティングサービスの草分け的存在です。 【仕事内容】 上記サービスへの集客・リード獲得を目的としたマーケティング。 ■具体的には ・自社でセミナーの開催 ・自社広告の企画／運用 ・ユーザー獲得のための施策立案 ・効果検証 ・セミナー開催における集客　など ※マーケティングに関わる業務を幅広く経験できます！ 【キミスカのコンセプト】 「ありのままのキミを好きだと言ってもらえる喜びをキミへ～偽らない就活をキミスカ～」 ■新卒事業部ってどんなところ？ 新卒者を対象とした採用・就活支援として、1学年10万人の学生が利用しているダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』と、全国主要都市で開催するリアルマッチングイベント『キミスカLIVE!』を展開しています。 ※サービスを利用したことがない方でも安心して業務に取り組めるようにOJTなど充実のサポート体制があります。

月給25万円以上(固定残業代含む) ◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月65,000円以上支給。 ◎上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験やスキル等を考慮の上、当社規程により決定いたします。

※転勤なし ※経験に応じて、一部リモート勤務もあり ■東京本社 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」より徒歩3分

【提案するサービスは？】 ■キミスカ 企業が新卒学生をスカウトする逆求人型就活サービス。1学年あたり登録学生数は13万人以上、およそ学生の4人に1人が利用する日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。性格診断、自己PR、希望情報、適性検査などのデータから、企業と新卒学生の新しい出会いを提供します。 ■キミスカ LIVE! 全国主要都市で開催する『キミスカ』のリアルイベント。1イベントあたり30人程度の新卒者を集客し、彼らのキャラクターやグループワークを実際に見て、その場でスカウトが可能です。オンラインでは自社の魅力を伝えるのが難しい企業にとって効果的なサービスです。 ＼年々注目が高まっているサービスです！／ ★利用企業さまは通算約3000社 ★学生の登録は累計40万人以上！(就活生の4人に1人以上が利用） ★2013年からスタート！ダイレクトリクルーティングサービスの草分け的存在です。 【仕事内容】 新卒採用を検討している法人に対して、「キミスカ」「キミスカ LIVE!」をはじめとする当社サービスの提案をお任せします。 ＜★入社後は…＞ 当社サービスについて理解を深めた後は、OJTで先輩社員がサポート。引継ぎや新規顧客のアポイント獲得から、徐々に担当企業を増やしてください。 入社から1年後を目途に、一人当たり80～100社を担当していただくことを想定しています。 ＜★採用成功のための提案に注力！＞ マーケティング専任チームが一部顧客リストを作成するため、新規顧客であっても比較的アポイントは取りやすいです。また、全ての顧客に対してカスタマーサポートがフォローに入るなど、分業はばっちり。 新卒採用を通して企業を成長に導く “採用成功コンサルタント” としての提案に注力できる環境があります。

月給22万円～30万円＋賞与＋各種手当 ◎上記給与には、45時間分の固定残業代（月4万円～9万円）を含みます。超過分は追加で支給 ◎経験やスキル等を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■モデル年収： 入社3年目：年収例476万円（月給34万円＋賞与） 入社5年目：年収例532万円（月給38万円＋賞与）

【転勤なし】本社：東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F ※一部リモート勤務もあり（平均週1～2日） JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」より徒歩3分

【手がけるサービスは？】 ■キミスカ 企業が新卒学生をスカウトする逆求人型就活サービス。1学年あたり登録学生数は13万人以上、およそ学生の4人に1人が利用する日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。性格診断、自己PR、希望情報、適性検査などのデータから、企業と新卒学生の新しい出会いを提供します。 ■キミスカ LIVE! 全国主要都市で開催する『キミスカ』のリアルイベント。1イベントあたり30人程度の新卒者を集客し、彼らのキャラクターやグループワークを実際に見て、その場でスカウトが可能です。オンラインでは自社の魅力を伝えるのが難しい企業にとって効果的なサービスです。 ＼POINT／ ★利用企業さまは通算約3000社！ ★学生の登録は累計40万人以上！(就活生の4人に1人以上が利用） ★2013年からスタート！ダイレクトリクルーティングサービスの草分け的存在です。 【仕事内容】 上記サービスへの集客・リード獲得を目的としたマーケティング。 ■具体的には ・自社でセミナーの開催 ・自社広告の企画／運用 ・ユーザー獲得のための施策立案 ・効果検証 ・セミナー開催における集客　など ※マーケティングに関わる業務を幅広く経験できます！ 【新卒事業部のミッション】 「採用の最先端を走り就活で日本を元気に」 ■新卒事業部ってどんなところ？ 新卒者を対象とした採用・就活支援として、1学年10万人の学生が利用しているダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』と、全国主要都市で開催するリアルマッチングイベント『キミスカLIVE!』を展開しています。 ■強みは？ 新卒事業部の6割が、実際にキミスカを利用した経験があるメンバーで構成されています。実際に利用したサービスを運用するからこそ、課題や改善案がより具体的にでてきやすく、サービスの向上につながっています。また、「採用成功」という目標に向けて、多角的な角度から情報をだして発信を続けています。 ※もちろん、サービスを利用したことがない方でも安心して業務に取り組めるようにOJTなど充実のサポート体制があります。

月給25万円以上(固定残業代含む) ◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月65,000円以上支給。 ◎上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験やスキル等を考慮の上、当社規程により決定いたします。

※転勤なし ※経験に応じて、一部リモート勤務もあり ■東京本社 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」より徒歩3分

【手がけるサービスは？】 ■キミスカ 企業が新卒学生をスカウトする逆求人型就活サービス。1学年あたり登録学生数は13万人以上、およそ学生の4人に1人が利用する日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。性格診断、自己PR、希望情報、適性検査などのデータから、企業と新卒学生の新しい出会いを提供します。 ■キミスカ LIVE! 全国主要都市で開催する『キミスカ』のリアルイベント。1イベントあたり30人程度の新卒者を集客し、彼らのキャラクターやグループワークを実際に見て、その場でスカウトが可能です。オンラインでは自社の魅力を伝えるのが難しい企業にとって効果的なサービスです。 ＼POINT／ ★利用企業さまは通算約3000社！ ★学生の登録は累計40万人以上！(就活生の4人に1人以上が利用） ★2013年からスタート！ダイレクトリクルーティングサービスの草分け的存在です。 【仕事内容】 上記サービスへの集客・リード獲得を目的としたマーケティング。 ■具体的には ・自社でセミナーの開催 ・自社広告の企画／運用 ・ユーザー獲得のための施策立案 ・効果検証 ・セミナー開催における集客　など ※マーケティングに関わる業務を幅広く経験できます！ 【新卒事業部のミッション】 「採用の最先端を走り就活で日本を元気に」 ■新卒事業部ってどんなところ？ 新卒者を対象とした採用・就活支援として、1学年10万人の学生が利用しているダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』と、全国主要都市で開催するリアルマッチングイベント『キミスカLIVE!』を展開しています。 ■強みは？ 新卒事業部の6割が、実際にキミスカを利用した経験があるメンバーで構成されています。実際に利用したサービスを運用するからこそ、課題や改善案がより具体的にでてきやすく、サービスの向上につながっています。また、「採用成功」という目標に向けて、多角的な角度から情報をだして発信を続けています。 ※もちろん、サービスを利用したことがない方でも安心して業務に取り組めるようにOJTなど充実のサポート体制があります。

月給25万円以上(固定残業代含む) ◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月65,000円以上支給。 ◎上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験やスキル等を考慮の上、当社規程により決定いたします。

※転勤なし ※経験に応じて、一部リモート勤務もあり ■東京本社 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」より徒歩3分

【提案するサービスは？】 ■キミスカ 企業が新卒学生をスカウトする逆求人型就活サービス。1学年あたり登録学生数は13万人以上、およそ学生の4人に1人が利用する日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。性格診断、自己PR、希望情報、適性検査などのデータから、企業と新卒学生の新しい出会いを提供します。 ■キミスカ LIVE! 全国主要都市で開催する『キミスカ』のリアルイベント。1イベントあたり30人程度の新卒者を集客し、彼らのキャラクターやグループワークを実際に見て、その場でスカウトが可能です。オンラインでは自社の魅力を伝えるのが難しい企業にとって効果的なサービスです。 ＼年々注目が高まっているサービスです！／ ★利用企業さまは通算約3000社 ★学生の登録は累計40万人以上！(就活生の4人に1人以上が利用） ★2013年からスタート！ダイレクトリクルーティングサービスの草分け的存在です。 【仕事内容】 新卒採用を検討している法人に対して、「キミスカ」「キミスカ LIVE!」をはじめとする当社サービスの提案をお任せします。 ＜★入社後は…＞ 当社サービスについて理解を深めた後は、OJTで先輩社員がサポート。引継ぎや新規顧客のアポイント獲得から、徐々に担当企業を増やしてください。 入社から1年後を目途に、一人当たり80～100社を担当していただくことを想定しています。 ＜★採用成功のための提案に注力！＞ マーケティング専任チームが一部顧客リストを作成するため、新規顧客であっても比較的アポイントは取りやすいです。また、全ての顧客に対してカスタマーサポートがフォローに入るなど、分業はばっちり。 新卒採用を通して企業を成長に導く “採用成功コンサルタント” としての提案に注力できる環境があります。

月給22万円～30万円＋賞与＋各種手当 ◎上記給与には、45時間分の固定残業代（月4万円～9万円）を含みます。超過分は追加で支給 ◎経験やスキル等を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■モデル年収： 入社3年目：年収例476万円（月給34万円＋賞与） 入社5年目：年収例532万円（月給38万円＋賞与）

【転勤なし】本社：東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F ※一部リモート勤務もあり（平均週1～2日） JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」より徒歩3分

【手がけるサービスは？】 ■キミスカ 企業が新卒学生をスカウトする逆求人型就活サービス。1学年あたり登録学生数は13万人以上、およそ学生の4人に1人が利用する日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。性格診断、自己PR、希望情報、適性検査などのデータから、企業と新卒学生の新しい出会いを提供します。 ■キミスカ LIVE! 全国主要都市で開催する『キミスカ』のリアルイベント。1イベントあたり30人程度の新卒者を集客し、彼らのキャラクターやグループワークを実際に見て、その場でスカウトが可能です。オンラインでは自社の魅力を伝えるのが難しい企業にとって効果的なサービスです。 ＼POINT／ ★利用企業さまは通算約3000社！ ★学生の登録は累計40万人以上！(就活生の4人に1人以上が利用） ★2013年からスタート！ダイレクトリクルーティングサービスの草分け的存在です。 【仕事内容】 上記サービスへの集客・リード獲得を目的としたマーケティング。 ■具体的には ・自社でセミナーの開催 ・自社広告の企画／運用 ・ユーザー獲得のための施策立案 ・効果検証 ・セミナー開催における集客　など ※マーケティングに関わる業務を幅広く経験できます！ 【新卒事業部のミッション】 「採用の最先端を走り就活で日本を元気に」 ■新卒事業部ってどんなところ？ 新卒者を対象とした採用・就活支援として、1学年10万人の学生が利用しているダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』と、全国主要都市で開催するリアルマッチングイベント『キミスカLIVE!』を展開しています。 ■強みは？ 新卒事業部の6割が、実際にキミスカを利用した経験があるメンバーで構成されています。実際に利用したサービスを運用するからこそ、課題や改善案がより具体的にでてきやすく、サービスの向上につながっています。また、「採用成功」という目標に向けて、多角的な角度から情報をだして発信を続けています。 ※もちろん、サービスを利用したことがない方でも安心して業務に取り組めるようにOJTなど充実のサポート体制があります。

月給25万円以上(固定残業代含む) ◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月65,000円以上支給。 ◎上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験やスキル等を考慮の上、当社規程により決定いたします。

※転勤なし ※経験に応じて、一部リモート勤務もあり ■東京本社 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」より徒歩3分

▼転職支援のご案内 飲食店への転職を考えている方へ、当社の飲食業界転職メディア「エフジョブ」の紹介や、転職支援の内容をメールでご案内します。 ◎他社の求人サイト等を活用して、メールを一斉配信します。 ◎メール内容を作ります。件名にどんなキーワードを入れたら興味を持ってもらえるか、本文では何を伝えるか。仕事探しをしている店長さんの気持ちになって考えてください。 ▼希望者への面談日調整 「エフジョブ」を登録してくださった方へ電話・メールで連絡して、面談日を決めます。 ◎アルバイト5名含めたチームで協力して設定・調整します。 ◎目標件数を達成するためのプランをチームで検討します。 ▼集客方法の検討 メール開封率や「エフジョブ」登録時間などを調査・分析し、登録者を増やすためのプランを考えます。 ――――――――― 　　1日の流れ ――――――――― 【午前中】 ■メールやwebサイトから来ているエントリー内容を確認　 ■問合せに対する返信 ■面談前の事前アンケート（求職者の希望・条件など）集約 【午 後】 ■登録者への電話連絡（面談設定） ■ご案内メールの作成 ■各種データ収集 ――――――――― 　　入社後は ――――――――― OJTで業務を覚えていきます。 当社のサービス案内のメール配信と、転職支援を希望している方との面談設定からスタート。 その後、メール配信から登録者数を伸ばすことや、面談設定数を増やすための打ち手をチームで考えていきましょう。

月給25万円以上(固定残業代含む) ◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月65,000円以上支給。 ◎上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験やスキル等を考慮の上、当社規程により決定いたします。

【東京・大阪より選択可】※転勤なし ■東京本社 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区本町3-2-6　本町ドリームビル8階 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分

★配属先は人材紹介事業部の＜総合紹介事業部＞を予定 当社の事業は大きく　（1）人材紹介事業部　と　（2）Web戦略事業部　の2つに分かれています。 採用後は（1）人材紹介事業部への配属となります。 人材紹介事業部はさらに、＜総合紹介事業部＞ ＜ヘッドハンティング事業部＞ ＜メディカル事業部＞ ＜新卒紹介事業部＞と、大きく4つに分かれています。 今回採用の方には＜総合紹介事業部＞の、キャリアコンサルタント営業業務をご担当いただきます。 ※その方のキャリアや資質によって＜メディカル事業部＞の配属となる可能性もあります。 ★他にない、当社独自の人材紹介サービス 人材紹介サービスには、サーチ型（ヘッドハンティング型）と登録型（サイト型）の2つの手法があります。 この双方のメリットを複合させている点が、グローアップの独自性であり、最大の強み。 じっくりと人材の持つ希望や目標をコンサルティングする、サーチ型の手法。 そしてスピード感のある、登録型による人材紹介。 グローアップはこの2つの手法にプラスして、すでに実績のあるヘッドハンティングのノウハウ、 そして当社の誇る膨大な登録者数を上手く組み合わせ、ミスマッチの少ない ピンポイントでの人材紹介が実現できる事業を展開しています。 これによって、多くのクライアント企業から厚い信頼が寄せられています。 ★あなたにお任せしたい仕事内容 入社したキャリアコンサルタントの方にはまず、クライアント企業の募集背景と 必要な人材を具体的にヒアリングするところからスタートしていただきます。 その一方、転職希望の方にはご自分のスキルや希望する仕事内容、目標、 さらにはライフプランまでを、しっかりコンサルティングしていただきます。 あくまでもその方の人生を第一に考え、本気で相談に応じコンサルティングしていくことが大切です。 同様に企業サイドのニーズも適確に把握していくことも必要になります。 しかし、スピードだけを優先せず、双方が最も満足する人材紹介を実現していきます。 ※テレアポは必要な経験としてやっていただきますが、飛び込み営業などはありません。 ★研修について 入社された方一人ひとりのキャリアや適性に応じた研修を行っています。 約3カ月程度、主にOJTで上司や先輩がほぼ付きっきりの、実戦的な指導を行っていきます。 それ以外にも勉強会や社内での講習会などを随時実施しています。 ※また、各種セミナー受講の費用を会社負担とする制度もあります。 ★当社のキャリアパス 当社の組織は大変シンプルです。 トップの下に経営陣（部長クラス）、そしてマネージャーとスタッフという構成です。 現在マネージャーの数が不足しており、さらに増やす必要があります。 まずは現場でキャリアコンサルタントとしての経験を積んで力をつけ、会社を拡大～成長させてください。 そして将来は、経営にも参加するコアスタッフとしてご活躍いただきたいと考えています。 実力があれば年齢や社歴は一切関係なく、昇格のチャンスは常にあります！ ★運営サイト 【エフジョブ】　飲食業会専門人材紹介サービス 【GUIT（グイット）】　IT業界専門就職支援サイト 【ヤクステ】　薬剤師転職支援サイト 【ジョブトレ】　新卒専門人材紹介サービス 【グローアップ】　ヘッドハンティングサイト 【就活カフェ】　就職マッチングイベント

月給28万円以上 ※経験やスキル等を考慮の上、当社規程により決定いたします。

東京都豊島区東池袋1-32-6 河合ビル8階 （各線「池袋駅」より徒歩6分）

★配属先は人材紹介事業部の＜総合紹介事業部＞を予定 当社の事業は大きく　（1）人材紹介事業部　と　（2）Web戦略事業部　の2つに分かれています。 採用後は（1）人材紹介事業部への配属となります。 人材紹介事業部はさらに、＜総合紹介事業部＞ ＜ヘッドハンティング事業部＞ ＜メディカル事業部＞ ＜新卒紹介事業部＞と、大きく4つに分かれています。 今回採用の方には＜総合紹介事業部＞の、キャリアコンサルタント営業業務をご担当いただきます。 ※その方のキャリアや資質によって＜メディカル事業部＞の配属となる可能性もあります。 ★他にない、当社独自の人材紹介サービス 人材紹介サービスには、サーチ型（ヘッドハンティング型）と登録型（サイト型）の2つの手法があります。 この双方のメリットを複合させている点が、グローアップの独自性であり、最大の強み。 じっくりと人材の持つ希望や目標をコンサルティングする、サーチ型の手法。 そしてスピード感のある、登録型による人材紹介。 グローアップはこの2つの手法にプラスして、すでに実績のあるヘッドハンティングのノウハウ、 そして当社の誇る膨大な登録者数を上手く組み合わせ、ミスマッチの少ない ピンポイントでの人材紹介が実現できる事業を展開しています。 これによって、多くのクライアント企業から厚い信頼が寄せられています。 ★あなたにお任せしたい仕事内容 入社したキャリアコンサルタントの方にはまず、クライアント企業の募集背景と 必要な人材を具体的にヒアリングするところからスタートしていただきます。 その一方、転職希望の方にはご自分のスキルや希望する仕事内容、目標、 さらにはライフプランまでを、しっかりコンサルティングしていただきます。 あくまでもその方の人生を第一に考え、本気で相談に応じコンサルティングしていくことが大切です。 同様に企業サイドのニーズも適確に把握していくことも必要になります。 しかし、スピードだけを優先せず、双方が最も満足する人材紹介を実現していきます。 ※テレアポは必要な経験としてやっていただきますが、飛び込み営業などはありません。 ★研修について 入社された方一人ひとりのキャリアや適性に応じた研修を行っています。 約3カ月程度、主にOJTで上司や先輩がほぼ付きっきりの、実戦的な指導を行っていきます。 それ以外にも勉強会や社内での講習会などを随時実施しています。 ※また、各種セミナー受講の費用を会社負担とする制度もあります。 ★当社のキャリアパス 当社の組織は大変シンプルです。 トップの下に経営陣（部長クラス）、そしてマネージャーとスタッフという構成です。 現在マネージャーの数が不足しており、さらに増やす必要があります。 まずは現場でキャリアコンサルタントとしての経験を積んで力をつけ、会社を拡大～成長させてください。 そして将来は、経営にも参加するコアスタッフとしてご活躍いただきたいと考えています。 実力があれば年齢や社歴は一切関係なく、昇格のチャンスは常にあります！ ★運営サイト 【エフジョブ】　飲食業会専門人材紹介サービス 【GUIT（グイット）】　IT業界専門就職支援サイト 【ヤクステ】　薬剤師転職支援サイト 【ジョブトレ】　新卒専門人材紹介サービス 【グローアップ】　ヘッドハンティングサイト 【就活カフェ】　就職マッチングイベント

月給28万円以上 ※経験やスキル等を考慮の上、当社規程により決定いたします。

東京都豊島区東池袋1-32-6 河合ビル8階 （各線「池袋駅」より徒歩6分）

★配属先は人材紹介事業部の＜総合紹介事業部＞を予定 当社の事業は大きく　（1）人材紹介事業部　と　（2）Web戦略事業部　の2つに分かれています。 採用後は（1）人材紹介事業部への配属となります。 人材紹介事業部はさらに、＜総合紹介事業部＞ ＜ヘッドハンティング事業部＞ ＜メディカル事業部＞ ＜新卒紹介事業部＞と、大きく4つに分かれています。 今回採用の方には＜総合紹介事業部＞の、キャリアコンサルタント営業業務をご担当いただきます。 ※その方のキャリアや資質によって＜メディカル事業部＞の配属となる可能性もあります。 ★他にない、当社独自の人材紹介サービス 人材紹介サービスには、サーチ型（ヘッドハンティング型）と登録型（サイト型）の2つの手法があります。 この双方のメリットを複合させている点が、グローアップの独自性であり、最大の強み。 じっくりと人材の持つ希望や目標をコンサルティングする、サーチ型の手法。 そしてスピード感のある、登録型による人材紹介。 グローアップはこの2つの手法にプラスして、すでに実績のあるヘッドハンティングのノウハウ、 そして当社の誇る膨大な登録者数を上手く組み合わせ、ミスマッチの少ない ピンポイントでの人材紹介が実現できる事業を展開しています。 これによって、多くのクライアント企業から厚い信頼が寄せられています。 ★あなたにお任せしたい仕事内容 入社したキャリアコンサルタントの方にはまず、クライアント企業の募集背景と 必要な人材を具体的にヒアリングするところからスタートしていただきます。 その一方、転職希望の方にはご自分のスキルや希望する仕事内容、目標、 さらにはライフプランまでを、しっかりコンサルティングしていただきます。 あくまでもその方の人生を第一に考え、本気で相談に応じコンサルティングしていくことが大切です。 同様に企業サイドのニーズも適確に把握していくことも必要になります。 しかし、スピードだけを優先せず、双方が最も満足する人材紹介を実現していきます。 ※テレアポは必要な経験としてやっていただきますが、飛び込み営業などはありません。 ★研修について 入社された方一人ひとりのキャリアや適性に応じた研修を行っています。 約3カ月程度、主にOJTで上司や先輩がほぼ付きっきりの、実戦的な指導を行っていきます。 それ以外にも勉強会や社内での講習会などを随時実施しています。 ※また、各種セミナー受講の費用を会社負担とする制度もあります。 ★当社のキャリアパス 当社の組織は大変シンプルです。 トップの下に経営陣（部長クラス）、そしてマネージャーとスタッフという構成です。 現在マネージャーの数が不足しており、さらに増やす必要があります。 まずは現場でキャリアコンサルタントとしての経験を積んで力をつけ、会社を拡大～成長させてください。 そして将来は、経営にも参加するコアスタッフとしてご活躍いただきたいと考えています。 実力があれば年齢や社歴は一切関係なく、昇格のチャンスは常にあります！ ★運営サイト 【エフジョブ】　飲食業会専門人材紹介サービス 【GUIT（グイット）】　IT業界専門就職支援サイト 【ヤクステ】　薬剤師転職支援サイト 【ジョブトレ】　新卒専門人材紹介サービス 【グローアップ】　ヘッドハンティングサイト 【就活カフェ】　就職マッチングイベント

月給28万円以上 ※経験やスキル等を考慮の上、当社規程により決定いたします。

東京都豊島区東池袋1-32-6 河合ビル8階 （各線「池袋駅」より徒歩6分）