ホームライフ管理株式会社
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設立
- 2008年
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従業員数
- 940名
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平均年齢
- -歳
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ホームライフ管理株式会社
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仕事
~マンション管理経験者歓迎!/あなぶきグループの安定した就労環境/残業月平均15時間程&年間休日120日で働き方◎/1次対応はコールセンターが別途対応/一人当たりの平均管理棟数7~11棟程度/中途入社者多数活躍中!~ ■業務内容: 当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【業務詳細】 ・理事会・総会の準備・議事録作成 ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など ■求人の魅力: 【フロント業務に専念】 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制があり働きやすい環境が整備されています。 【夜間・休日対応はほぼなし】 グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどないためワークライフバランスを保てる環境です。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています! 【担当物件数が少ない】 当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均7~11組合を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 ■賞与や昇給について: 成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。(プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます)歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。 ■組織構成: 配属部署は30名ほどの組織です。一つの課が6名ほどで構成されており5課ございます。中途入社者も多く非常に馴染み安い雰囲気です。境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神奈川支店住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル7F勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制給与賞与制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~370,000円<月給>280,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験スキル、前職の給与等を基に決定いたします。※昇給:年1回※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:安全、安心な住まいを提供するあなぶきグループの一員として快適なマンションライフを支えるため、あらゆるニーズに質の高いサービスでマンション管理やビルの清掃・管理事業を中心とした事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
当社のマンション管理フロント担当として、居住者の方がより「安心」「安全」「快適」に暮らせるお手伝いをする仕事です。 <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導 居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画・運営等) ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など 【先輩社員の声】 実際に自分でマンションに足を運び、現場を確認するからこそ見つけられる不具合も。 新しいサービスを導入するなど、大きな変更が発生する時には、「導入まで大変だったけどやってよかった!」と言われたときには、役に立てたんだなと大きな達成感があります! <ここがPOINT!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎夜間・休日対応すくなめ! …グループ内に対応レベルの高いのコールセンター(24時間体制)を常設。そのため夜間や休日の対応がほぼありません。(※月に1、2度、電話での対応があるくらいです!) ◎メリハリつけた働き方ができる! …マンション巡回のスケジュールや頻度は、ある程度担当者にお任せ。「今日は一日外回りをしよう」「今日は資料の作成に集中しよう」といった形で、タスク管理を意識しながら効率的に仕事を進めることができます。 ◎残業は月に10時間以下! …自分のペースで業務を進められるほか、担当する物件数も平均10物件前後と少ないのが特長。そのため、一つひとつの物件にしっかり時間をかけたり、プラスアルファの提案が可能に。プライベートも大切に働くことができます。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入社時研修 …就業規則や社内システム・会社組織等についてお伝えします。 ■導入研修 …先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。 スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。未経験でも安心してスキルを磨ける環境です!独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。
給与
月給27万円~41万円 ※残業代別途支給 ◎ご経験やスキルに応じて優遇いたします!
勤務地
【勤務地はご希望に応じます】 ■本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 <アクセス> ・JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分 ■東京支店:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 ■横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル 7F ■埼玉支店:埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支店:千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 6F ■仙台支店:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 20F ■大阪支店:大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F ◎オフィス内フリーアドレス (いろいろな部署の社員とコミュニケーションが取りやすいと評判です!) ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
当社のマンション管理フロント担当として、居住者の方がより「安心」「安全」「快適」に暮らせるお手伝いをする仕事です。 <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■理事会・総会の準備・議事録の作成 ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ■管理員や協力業者との打ち合わせ、指導 ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画・運営等) ■居住者のトラブル、クレーム対応 ■その他、上記に関連する業務全般 など 【先輩社員の声】 実際に自分でマンションに足を運び、現場を確認するからこそ見つけられる不具合も。 新しいサービスを導入するなど、大きな変更が発生する時には、「導入まで大変だったけどやってよかった!」と言われたときには、役に立てたんだなと大きな達成感があります! <ここがPOINT!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎夜間・休日対応すくなめ! …グループ内に対応レベルの高いのコールセンター(24時間体制)を常設。そのため夜間や休日の対応がほぼありません。 ◎メリハリつけた働き方ができる! …マンション巡回のスケジュールや頻度は、ある程度担当者にお任せ。「今日は一日外回りをしよう」「今日は資料の作成に集中しよう」といった形で、タスク管理を意識しながら効率的に仕事を進めることができます。 ◎残業は月に10時間以下! …自分のペースで業務を進められるほか、担当する物件数も平均10物件前後と少ないのが特長。そのため、一つ一つの物件にしっかり時間をかけたり、プラスアルファの提案が可能に。プライベートも大切に働くことができます。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入社時研修 …就業規則や社内システム・会社組織等についてお伝えします。 ■導入研修 …先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。 スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。未経験でも安心してスキルを磨ける環境です!独り立ち後も、全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。
給与
月給22万円~41万円 ※残業代別途支給
勤務地
【勤務地はご希望に応じます】 ■本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 <アクセス> ・JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分 ■神奈川支店:神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル 7F ■埼玉支店:埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支店:千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 6F ■仙台支店:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 20F ■大阪支店:大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F ◎オフィス内フリーアドレス (いろいろな部署の社員とコミュニケーションが取りやすいと評判です!) ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
親会社であるセコムホームライフが分譲した「グローリオ」をはじめ、 1棟30戸程度の小規模マンションから、300戸を超える大規模マンションまで、 幅広い修繕工事の施工管理業務全般をお任せします。 当社のマンション管理担当者と連携し、入居者様の暮らしの安全を支えてください。 <具体的には> ◆大規模な修繕工事の場合 ・建物の調査・診断 ・工事の計画・企画 ・管理組合への修繕工事提案または詳細説明 ・協力業者の選定・発注 ・現場における施工管理 など 技術者が数名でチームを組み、平均年2~3棟を担当。 春・秋に大規模な改修工事が集中し、およそ1.5~2年のサイクルで行います。 経験や実力次第では、早期に大規模案件をお任せします。 ◆小規模な修繕工事の場合 ・給排水工事や電気設備の調査 ・停電・漏水などの一次対応 ・修繕工事の施工管理 など 大規模な修繕工事の合間に、設備のメンテナンスや トラブルに関する修繕など小規模な工事にも携わります。
給与
経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■本社勤務の場合 月給23万~39万円 ■支店勤務の場合 月給23万~39万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、32,000円~53,000円支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
<転居を伴う転勤はありません。> ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 ■東京支店/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 4F ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 ショーケー本館ビル 6F ■千葉支店/千葉県千葉市美浜区新港14-2 セコム千葉ビル ※勤務地は、希望を考慮して決定いたします。 ※U・Iターン歓迎
仕事
親会社であるセコムホームライフが分譲した「グローリオ」をはじめ、 1棟30戸程度の小規模マンションから、300戸を超える大規模マンションまで、 幅広い修繕工事の施工管理業務全般をお任せします。 当社のマンション管理担当者と連携し、入居者様の暮らしの安全を支えてください。 <具体的には> ◆大規模な修繕工事の場合 ・建物の調査・診断 ・工事の計画・企画 ・管理組合への修繕工事提案または詳細説明 ・協力業者の選定・発注 ・現場における施工管理 など 技術者が数名でチームを組み、平均年2~3棟を担当。 春・秋に大規模な改修工事が集中し、およそ1.5~2年のサイクルで行います。 経験や実力次第では、早期に大規模案件をお任せします。 ◆小規模な修繕工事の場合 ・給排水工事や電気設備の調査 ・停電・漏水などの一次対応 ・修繕工事の施工管理 など 大規模な修繕工事の合間に、設備のメンテナンスや トラブルに関する修繕など小規模な工事にも携わります。
給与
経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■本社勤務の場合 月給23万~39万円 ■支店勤務の場合 月給23万~39万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、32,000円~53,000円支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 ■東京支店/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 4F ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 ショーケー本館ビル 6F ■千葉支店/千葉県千葉市美浜区新港14-2 セコム千葉ビル ※勤務地は、希望を考慮して決定いたします。 ※U・Iターン歓迎
仕事
親会社であるセコムホームライフが分譲した「グローリオ」をはじめ、 1棟30戸程度の小規模マンションから、300戸を超える大規模マンションまで、 幅広い管工事の施工管理業務全般をお任せします。 当社のマンション管理担当者と連携し、入居者様の暮らしの安全を支えてください。 【具体的には】 ■大規模な修繕工事の場合 ・建物の調査・診断 ・工事の計画・企画 ・管理組合への修繕工事提案または詳細説明 ・協力業者の選定・発注 ・現場における施工管理 など 技術者が数名でチームを組み、平均年2~3棟を担当。 春・秋に大規模な改修工事が集中し、およそ1.5~2年のサイクルで行います。 経験や実力次第では、早期に大規模案件をお任せします。 ■小規模な修繕工事の場合 ・給排水工事や電気設備の調査 ・停電・漏水などの一次対応 ・修繕工事の施工管理 など 大規模な修繕工事の合間に、設備のメンテナンスや トラブルに関する修繕など小規模な工事にも携わります。 <職場の特徴> 本社の修繕企画部には、管工事士2名、電気工事士1名、建築士5名が活躍しています。 社員同士助け合う社風が根付いており、チームワーク抜群で、 明るい笑顔と会話の絶えない職場です。また、ほぼ全員が中途入社のため、 実力次第で管理職へのキャリアアップも早期に実現できます。
給与
月給30万円~38万円 ※経験・能力・前給などを考慮の上、当社規程により決定。 ※入社時の年収は450万~550万円を想定しています。
勤務地
東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 ★転勤はありません。業務の状況に応じて直行・直帰も可能
仕事
親会社であるセコムホームライフが分譲した「グローリオ」をはじめ、 1棟30戸程度の小規模マンションから、300戸を超える大規模マンションまで、 幅広い管工事の施工管理業務全般をお任せします。 当社のマンション管理担当者と連携し、入居者様の暮らしの安全を支えてください。 【具体的には】 ■大規模な修繕工事の場合 ・建物の調査・診断 ・工事の計画・企画 ・管理組合への修繕工事提案または詳細説明 ・協力業者の選定・発注 ・現場における施工管理 など 技術者が数名でチームを組み、平均年2~3棟を担当。 春・秋に大規模な改修工事が集中し、およそ1.5~2年のサイクルで行います。 経験や実力次第では、早期に大規模案件をお任せします。 ■小規模な修繕工事の場合 ・給排水工事や電気設備の調査 ・停電・漏水などの一次対応 ・修繕工事の施工管理 など 大規模な修繕工事の合間に、設備のメンテナンスや トラブルに関する修繕など小規模な工事にも携わります。 <職場の特徴> 本社の修繕企画部には、管工事士2名、電気工事士1名、建築士5名が活躍しています。 社員同士助け合う社風が根付いており、チームワーク抜群で、 明るい笑顔と会話の絶えない職場です。また、ほぼ全員が中途入社のため、 実力次第で管理職へのキャリアアップも早期に実現できます。
給与
月給30万円~38万円 ※経験・能力・前給などを考慮の上、当社規程により決定。 ※入社時の年収は450万~550万円を想定しています。
勤務地
東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 ★転勤はありません。業務の状況に応じて直行・直帰も可能
仕事
親会社であるセコムホームライフが分譲した「グローリオ」をはじめ、 30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおける マンション管理のフロント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ◆理事会・総会の準備、議事録作成 ◆設備の日常保守点検 ◆改修・修繕工事等の企画立案補助 ◆管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ◆居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) ◆居住者のトラブル対応やクレーム対応 ◆その他上記に付随関連する業務全般
給与
月給28万円~38万円+諸手当 ※試用期間も同額です。 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京支店(千駄ヶ谷)/神奈川支店(横浜)/埼玉支店(北与野)/千葉支店(千葉みなと)/所沢事務所(新所沢) ※U・Iターン歓迎
仕事
首都圏のセコムホームライフの分譲マンションを中心に、1棟30戸~200戸の高層マンションなどの修繕・改修工事の業務全般を主に担当していただきます。 <具体的には…> ◆大規模修繕工事 ・建物の調査・診断 ・受注後の協力会社の手配 ・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合(入居者)への修繕工事提案及び詳細説明 ・大規模修繕工事の建築施工管理 ・施工業者の選定・工事監理 ◆小・中規模修繕工事 ・給排水設備や電気設備の調査 ・停電・漏水等の一次対応 ・アフターサービスにおける修繕施工 <業務の流れ> ▼マンション担当社員と修繕の企画・提案 ▼書類/図面作成 ▼マンション管理組合の方に説明 ◎現場で施工管理業務開始 <一日のスケジュール例> 9:00~ /出勤・メールチェックや始業準備 10:00~ /図面や見積書、企画書作成 12:00~ /お昼休憩 13:00~ /お客様との打合せ 16:00~ /帰社後、事務処理 17:00~ /社員ミーティング 18:30~ /終業 担当物件数としては、年間20件程度を担当(工期としては最短1日~最大3,4カ月)していただく予定です。
給与
< 30~40代が活躍中! > 【一般枠】月給35万円~41万円以上 【新人育成枠】月給23万円~35万円以上 ※経験・スキル・前職給与を考慮
勤務地
※首都圏勤務で転勤なし 【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 ■千駄ヶ谷駅より徒歩7分 【千葉支店】千葉県千葉市美浜区新港14-2 セコム千葉ビル 2F ■千葉みなと駅より徒歩6分 【埼玉支店】埼玉県さいたま市中央区下落合3-8-9 セコム与野ビル2F ■北与野駅より徒歩8分 ※首都圏勤務(東京都渋谷区/埼玉県さいたま市/千葉県千葉市)の予定です。 ※基本的に引っ越しを伴う転勤はありません。
仕事
マンションの管理組合のお客さま・マンションの居住者の方が、 「幸せのマンションライフ」を実現できるよう、専門的な立場でサポート・提案を行ってください。 住まいのプロとして、トータル的なサポートをお任せいたします。 【具体的には】 ■理事会や総会の準備、議事録案の作成等の理事会支援業務 ■設備の保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ■管理員や協力業者との連携 ■居住者のコミュニティ作りのサポート 【管理物件について】 セコムホームライフ(株)がプロデュースした セキュリティマンション『グローリオ』をはじめとする571組合 ◎1人あたり平均7~11組合を担当します 【訪問数】 管理状況に応じて、月1回~月数回の訪問を行います。 ◎担当はエリアごとに分かれ、タワーマンション・小さめのマンションまで幅広く担当します。
給与
月給28万~45万円 ※経験・能力・前給考慮 ※試用期間3ヶ月/条件変更なし 【年収例】 554万4千円/月額42万3千円+賞与 45歳
勤務地
東京、大阪をはじめとした各支店への配属 ■東京支店/東京都渋谷区 千駄ヶ谷・国立競技場・北参道駅~徒歩5分 ■神奈川支店/神奈川県横浜市西区 横浜駅~徒歩7分 ■千葉支店/千葉県千葉市美浜区 千葉みなと駅~徒歩5分 ■埼玉支店/埼玉県さいたま市中央区 北与野・与野・与野本町駅~徒歩8分 ■大阪支店/大阪府吹田市豊津町 江坂駅~徒歩10分 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区 五橋・愛宕橋駅~徒歩2分
仕事
≪具体的には≫ ■社内ヘルプデスク(本社・支店などで勤務する300名程度の社員から日々寄せられる問い合わせにご対応いただきます) ■PCのキッティング(新卒・中途入社者あわせて、年間で約50名分のPCをキッティングします) ■Windowsサーバの運用・管理 ■ホスティングサーバの運用・管理 ■プロジェクト管理 ≪入社後の流れ≫ 【STEP1】 まずは社内ヘルプデスクとして、「PCが立ち上がらない」「Excelの使い方を教えて欲しい」などの パソコンに関する全体的な問い合わせから対応していただきます。 ↓ 【STEP2】 その後、社内で使用している基幹システムや業務システムに対する問い合わせにも徐々に対応していただきます。 ↓ 【STEP3】 当社の業務に慣れてきたら、既存システムの改修や新機能追加、新規システム導入などの 各種プロジェクトの管理をお任せします。 各STEPの移行は、あなたの経験やスキル、習熟度に合わせて行います。 またわからないことはすぐに上司へ相談・確認できる環境がありますので、 安心して業務を進めることができます。
給与
月給21万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定にて決定いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-12 monparte北参道3F ※転勤はございません。 【アクセス】 ■JR総武中央線「千駄ヶ谷駅」より徒歩4分 ■都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」A4出口より徒歩5分 ■東京メトロ副都心線「北参道駅」出入口2より徒歩5分
仕事
≪具体的には≫ ■社内ヘルプデスク(本社・支店などで勤務する300名程度の社員から日々寄せられる問い合わせにご対応いただきます) ■PCのキッティング(新卒・中途入社者あわせて、年間で約50名分のPCをキッティングします) ■Windowsサーバの運用・管理 ■ホスティングサーバの運用・管理 ■プロジェクト管理 ≪入社後の流れ≫ 【STEP1】 まずは社内ヘルプデスクとして、「PCが立ち上がらない」「Excelの使い方を教えて欲しい」などの パソコンに関する全体的な問い合わせから対応していただきます。 ↓ 【STEP2】 その後、社内で使用している基幹システムや業務システムに対する問い合わせにも徐々に対応していただきます。 ↓ 【STEP3】 当社の業務に慣れてきたら、既存システムの改修や新機能追加、新規システム導入などの 各種プロジェクトの管理をお任せします。 各STEPの移行は、あなたの経験やスキル、習熟度に合わせて行います。 またわからないことはすぐに上司へ相談・確認できる環境がありますので、 安心して業務を進めることができます。
給与
月給21万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定にて決定いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-12 monparte北参道3F ※転勤はございません。 【アクセス】 ■JR総武中央線「千駄ヶ谷駅」より徒歩4分 ■都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」A4出口より徒歩5分 ■東京メトロ副都心線「北参道駅」出入口2より徒歩5分
仕事
親会社であるセコムホームライフが分譲した「グローリオ」をはじめ、 30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおける マンション管理のフロント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ◆理事会・総会の準備、議事録作成 ◆設備の日常保守点検 ◆改修・修繕工事等の企画立案補助 ◆管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ◆居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) ◆居住者のトラブル対応やクレーム対応 ◆その他上記に付随関連する業務全般
給与
月給28万円~38万円+諸手当 ※試用期間も同額です。 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京支店(千駄ヶ谷)/神奈川支店(横浜)/埼玉支店(北与野)/千葉支店(海浜幕張)/大阪支店(吹田) ※U・Iターン歓迎
仕事
親会社であるセコムホームライフが分譲した「グローリオ」をはじめ、 30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおける マンション管理のフロント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ◆理事会・総会の準備、議事録作成 ◆設備の日常保守点検 ◆改修・修繕工事等の企画立案補助 ◆管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ◆居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) ◆居住者のトラブル対応やクレーム対応 ◆その他上記に付随関連する業務全般
給与
月給28万円~38万円+諸手当 ※試用期間も同額です。 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京支店(千駄ヶ谷)/神奈川支店(横浜)/埼玉支店(北与野)/千葉支店(海浜幕張)/大阪支店(吹田) ※U・Iターン歓迎
仕事
親会社であるセコムホームライフが分譲した「グローリオ」をはじめ、 30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおける マンション管理のフロント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ◆理事会・総会の準備、議事録作成 ◆設備の日常保守点検 ◆改修・修繕工事等の企画立案補助 ◆管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ◆居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) ◆居住者のトラブル対応やクレーム対応 ◆その他上記に付随関連する業務全般
給与
月給28万円~38万円+諸手当 ※試用期間も同額です。 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京支店(千駄ヶ谷)/神奈川支店(横浜)/所沢支店(新所沢)/埼玉営業所(北与野)/千葉支店(海浜幕張)/仙台支店(五橋) ※U・Iターン歓迎
仕事
親会社であるセコムホームライフが分譲した「グローリオ」をはじめ、 30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおける マンション管理のフロント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ◆理事会・総会の準備、議事録作成 ◆設備の日常保守点検 ◆改修・修繕工事等の企画立案補助 ◆管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ◆居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) ◆居住者のトラブル対応やクレーム対応 ◆その他上記に付随関連する業務全般
給与
月給28万円~33万円+諸手当 ※試用期間も同額です。 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京支店(千駄ヶ谷)/神奈川支店(横浜)/所沢支店(新所沢)/埼玉営業所(北与野)/千葉支店(海浜幕張) ※U・Iターン歓迎
仕事
経験やスキルに応じ、業務をお任せします。 【具体的には】 ●採用業務/採用計画の立案、媒体の選定、説明会の運営、面接など。 年間で20名ほどのマンションフロント担当を採用しているほか、パート・嘱託社員の採用もあります。 ●研修業務/採用した社員向けの中途入社研修のほか、全社研修や管理部門研修の企画・運営。 あなたのアイデアで、より効率的な研修を実現してください。 ●その他/人事、総務全般 【幅広い業務をお任せ】 採用業務がメインになりますが、総務業務も含めた幅広い業務にチャレンジして、積極的にキャリアアップを図れる方を希望します。 「多彩な仕事で成長したい」という意欲のある方を歓迎します。 【管理部門の原動力となって活躍ください】 現在、管理部は部長を筆頭に12名体制。30歳~40代が中心で落ち着いた環境です。 行動力とアイデアで部門をリードしていただける方のご応募に期待しています。
給与
月給25万~32万円 ※試用期間も同額です。 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
仕事
経験やスキルに応じ、業務をお任せします。 【具体的には】 ●採用業務/採用計画の立案、媒体の選定、説明会の運営、面接など。 年間で20名ほどのマンションフロント担当を採用しているほか、パート・嘱託社員の採用もあります。 ●研修業務/採用した社員向けの中途入社研修のほか、全社研修や管理部門研修の企画・運営。 あなたのアイデアで、より効率的な研修を実現してください。 ●その他/人事、総務全般 【幅広い業務をお任せ】 採用業務がメインになりますが、総務業務も含めた幅広い業務にチャレンジして、積極的にキャリアアップを図れる方を希望します。 「多彩な仕事で成長したい」という意欲のある方を歓迎します。 【管理部門の原動力となって活躍ください】 現在、管理部は部長を筆頭に12名体制。30歳~40代が中心で落ち着いた環境です。 行動力とアイデアで部門をリードしていただける方のご応募に期待しています。
給与
月給25万~32万円 ※試用期間も同額です。 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
仕事
当社は、セコムグループのセキュリティノウハウが集約された『グローリオ』をはじめ、 30戸程の小型から、300戸を超える大型分譲マンションまで幅広く管理(管理組合数540組合)しています。 あなたに担当していただくのは、各事業所所管の7~10組合。 地域密着のきめ細やかな対応で、快適なマンションライフをサポートしてください。 【具体的には】 ■理事会・総会の準備、議事録作成等管理組合のサポート業務 ■設備の日常保守点検、改修・修繕等工事企画の立案補助 ■水漏れなど設備トラブルの対応、損害保険の手続き ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導 ■居住者のコミュニティ作りのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁やクレーム対応業務等
給与
月給28万円~33万円+諸手当 ※試用期間も同額です。 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京支店(千駄ヶ谷)/神奈川支店(横浜)/所沢支店(新所沢)/埼玉営業所(北与野)/千葉支店(海浜幕張) 詳細は… 【東京支店】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分 【神奈川支店】 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 各線「横浜駅」より徒歩10分 【所沢支店】 埼玉県所沢市中新井3-20-33 西武新宿線「新所沢駅」よりバス15分 【埼玉営業所】 埼玉県さいたま市中央区下落合3-8-9 JR埼京線「北与野駅」より徒歩10分 【千葉支店】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩10分
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当社は、セコムグループのセキュリティノウハウが集約された『グローリオ』をはじめ、 30戸程の小型から、300戸を超える大型分譲マンションまで幅広く管理(管理組合数540組合)しています。 あなたに担当していただくのは、各事業所所管の7~10組合。 地域密着のきめ細やかな対応で、快適なマンションライフをサポートしてください。 【具体的には】 ■理事会・総会の準備、議事録作成等管理組合のサポート業務 ■設備の日常保守点検、改修・修繕等工事企画の立案補助 ■水漏れなど設備トラブルの対応、損害保険の手続き ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導 ■居住者のコミュニティ作りのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁やクレーム対応業務等
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