社会福祉法人すみれ厚生会
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- 設立
- 2003年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- 39.0歳
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社会福祉法人すみれ厚生会
社会福祉法人すみれ厚生会の過去求人情報一覧
仕事
介護職・看護師・生活相談員・ケアマネジャーのいずれかとしてご活躍いただきます。
対象
【一部未経験もOK!学歴不問】安定企業で働き、スキル・キャリアアップを目指したい方
勤務地
【マイカー通勤可/駐車場あり/転勤なし】■栗東すみれ園滋賀県栗東市小野363番地※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
手原駅
給与
年収450万円(入社10年目/管理職/介護士資格保持/30代)
年収350万円(入社3年目/メンバー/介護士資格保持/25歳)
事業
(1)第一種社会福祉事業・特別養護老人ホームの経営(2)第二種社会福祉事業・老人短期入所事業の経営・老人デイサービス事業の経営・老人居宅介護等事業の経営(3)居宅介護支援事業
安定企業で、スキル&キャリアアップを目指す!
今後の人生を充実できる環境があります。
約100施設を運営し、利用者は2000人を超えるなど、西日本有数の規模を誇る『スミレ会グループ』。その圧倒的安定性+大きなグループだからこそできる日々の働き方の改善という強み+さらに『すみれ厚生会』では、地域に根差した福祉事業展開も行っていきたいと考えています。それを達成するため、今回介護職・看護師・生活相談員・ケアマネジャーのいずれかとして活躍いただける方を募集します。<大手だからこその働きやすさ>スタッフの負担軽減のため、これまで入居者様の記録管理のペーパーレス化や起床補助のリフト、夜間見守りをサポートする離床センサーなどの導入を行ってきた同社。このような最新設備の導入が積極的にできるのは、大手グループの一員だからこそです。<キャリア・スキルアップについて>外部講師を招いた研修や外部研修への参加など学べる機会が豊富にあり、資格取得支援や資格手当も備えています。キャリアについては、ユニットリーダー⇒主任⇒副施設長⇒施設長と昇進が可能。本人の希望により、将来的にキャリアチェンジもできます。
出典:doda求人情報
仕事
全国に約100施設を展開し、2000人以上の職員が在籍する西日本有数の規模を誇るスミレ会グループ。当法人はその一員として3施設を運営しています。 当園の新しい特別養護老人ホーム「山科すみれ園」のオープニングスタッフとして、介護ケア業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■食事・入浴・排泄などの生活ケア ■PCを使った食事量や体重の管理・記録 ■介護記録の入力(定型フォーマットを使用) ◎一緒の時間を過ごす入居者さまに「楽しかった」と思っていただける時間をつくることが一番のミッションです。 【最新の設備を導入し、さらに働きやすさを追求】 ★入居者さまの記録管理をペーパーレス化 ★起床を補助する介護リフト ★夜間の見守りを助ける離床センサー ★タブレット端末での記録入力 などの最新機器を積極的に導入し、スタッフの負担軽減を実現しています。 ★残業月5~10時間程度と、スタッフの負担を削減できるよう改善しています! 長期休暇・勤務時間帯の相談もOK。産休・育休取得後の時短勤務などにも柔軟に対応しています。 【チームで入居者さまを支える「ユニットケア」】 介護ケアスタッフが看護師/生活相談員/ケアマネジャーとのチームで入居者さまを支えるユニットケア体制が当園のスタイル。特定のスタッフに負担が集中しない体制ができています。 ★年齢の近いシニアワーカーが入居者さまの話し相手となり、楽しい時間を支える「アテンドワーカー」制度を新たに導入。介護や看護スタッフ業務の一層の効率化に取り組んでいます。 【新しい施設ならではの働きがい】 「こんな施設にしたい」というアイデアや意見を形にしやすいのは、新施設のオープニングスタッフならではの醍醐味です。同期としてスタートする仲間とともに創意工夫を重ね、よりよい施設へと成長させていく貴重な経験ができます。
給与
【介護士】 ・月収例:22万3400円~31万2400円 ・月給:18万8400円~27万7400円+各種手当 【介護福祉士】 ・月収例:23万8400円~32万2400円 ・月給:20万3400円~28万7400円+各種手当 【ユニットリーダー】 ・月収例:26万5900円~33万2400円 ・月給:23万900円~29万7400円+各種手当 ★上記の各月給には固定手当(資格手当、処遇改善手当)を含みます ★時間外手当は全額支給 ★夜勤手当は別途支給 ※年齢・経験・資格・スキルを考慮の上、金額を決定いたします。
勤務地
◆山科すみれ園 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町18-1他(2024年3月オープン/2月から勤務開始) [アクセス] 京阪電車 京阪京津線「追分駅」から徒歩8分 JR琵琶湖線「山科駅」から徒歩20分、車で6分、自転車で10分 JR 琵琶湖線「山科駅」下車、京阪バス(48)乗車「緑ヶ丘バス停」で下車 徒歩6分 ★基本的に転勤なし ★マイカー通勤の相談OK (職員駐車場整備予定 ※台数制限あり) ★「山科駅」から山科すみれ園まで、自転車で通うのもOKです!(山科駅の駐輪場代を法人が負担/自転車の貸与あり) ~2月以前にご入職の場合は、下記いずれかの施設または、準備室での勤務になります~ ◆栗東すみれ園 滋賀県栗東市小野363番地 [アクセス] JR「手原駅」より徒歩20分 ◆野洲篠原すみれ園 滋賀県野洲市大篠原951番地1 [アクセス] JR「篠原駅」より徒歩23分 ※希望される方は、3月以降もこちらの施設で勤務することが可能です。 ◆準備室(2023年5月開設~施設がオープンするまで) 京都府京都市山科区椥辻草海道町12番地8 HOPEビル2F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
『当社の理念』は、もちろん目指すところではありますが、 ご自身の経験・想いはそのままぶれずに軸として持ち、 あなたらしいアイデア・考え方で、一緒に施設を作り上げていただきます! 資格・ご経験に合わせて、以下の仕事をお任せいたします。 【1】介護職 ■食事・入浴・排泄などの生活ケア ■PCを使った食事量や体重の管理・記録 ■介護記録の入力(定型フォーマットを使用) 【2】看護師 ■血圧・体温・脈拍などの測定 ■点滴・注射・採血 ■食事・排せつ・入浴介助 ■体位変換 ■カルテの記載 ■チームカンファレンスへの参加 ■嘱託の先生への連絡・相談 【3】生活相談員 ■入居者の方の相談受付 ■ケアマネや施設との連絡・調整 ■ケアプランの作成サポート ■施設での介護フォロー ■行政・関連団体との調整 ■入退所に関する調整 (入所を申し込まれた方の下準備やご家族との面談など) 【4】ケアマネジャー ■ケアプランの作成 ■相談員の業務支援 ■各種事務手続き ■入居者の方のケアに関するチームカンファレンスの主導 ※業務の簡略化を進め、残業も月5~10時間程度と、 スタッフの負担を削減できるよう改善しています! さらに、働きやすい環境のためのアイデアも歓迎♪
給与
■介護職:月給18万4000円~27万7000円+各種手当 ■看護師:月給22万円~27万9000円+各種手当 ■生活相談員:月給19万4000円~24万3000円+各種手当 ■ケアマネジャー:月給20万5000円~25万3000円+各種手当 ※年齢・経験・資格・スキルを考慮の上、金額を決定いたします。
勤務地
【山科すみれ園】 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町18-1他 ※マイカー通勤の相談OK/駐車場あり (職員駐車場整備予定※台数制限あり) ※転勤なし 【開設準備室】 京都府京都市山科区椥辻草海道町12番地8 HOPEビル2階 ※9月以降から、山科すみれ園開設準備室で勤務していただく場合があります。 ※2月以前にご入職の場合は、下記いずれかの施設での勤務も可能です。 ■栗東すみれ園:滋賀県栗東市小野363番地 ■野洲篠原すみれ園:滋賀県野洲市大篠原951番地1
仕事
当園の理念である「目配り 気配り 思いやり」のもと、利用者様お一人おひとりが自分らしく豊かに暮らせるようサポート業務をお任せいたします。 ■当園の特徴 当園では、利用者様お一人おひとりに個室をご用意し、10人を1つのグループとして、同じスタッフが一貫して介助する「ユニットケア」を実施しています。 個室があるためプライベートを尊重でき、担当を固定することで、各利用者様により適したサポートを行うことができます。利用者様と家族のような間柄で接することができるため、近年、介護施設において注目されているケア方法です。 ■具体的な業務内容 ◎食事・入浴・排泄などの生活ケア ◎施設行事やレクリエーションの実施 ◎介護記録の入力など ■研修について 最初に、新任職員研修、中途採用職員研修を実施します。その後、介護知識や技術を習得するための事業所内研修に参加いただき、基本的な介護技術を身に付けていきます。その後はEラーニングや座学、参加型研修を織り交ぜた研修で、スキルアップを図っていただけます。 業務はエルダー制度で、先輩職員とともに行うので、わからないことなどあれば、相談しながら進めることができます。 ■スタッフ間で協力しあう風土 職員同士で声を掛け合い、日々のコミュニケーションを大切にしています。子供の発熱などの際は、急なお休みにも対応できよう、スタッフ間で助け合う風土があります。 ■新しい施設を作り上げるやりがい 当園は、21年の3月に運営を開始したばかりの新しい施設です。利用者様が過ごしやすくなる意見や、スタッフがさらに働きやすくなる提案はどんどん取り入れていますので、新しい施設をみんなで作り上げていく面白さも実感していただけます。
給与
月給15万5,400円~23万9,400円 ※経験・能力により優遇いたします
勤務地
【21年3月オープンの綺麗な施設/マイカー通勤可能/Uターン・Iターン歓迎】 ■社会福祉法人すみれ厚生会 野洲篠原すみれ園 滋賀県野洲市大篠原951 ・公共交通手段 JR琵琶湖線「野洲駅」から、近江鉄道・湖国バス「野洲村田線」もしくは「野洲アウトレット線」のバスに乗車。「大篠原」で下車。徒歩約15分。
仕事
ご入居様、もしくは訪問先のご利用者様の食事や入浴などを介助する介護業務全般をお任せします。 まずはあなたの経歴をお聞きした上で、経験がある業務部門、 もしくは希望する業務部門へメンバーとして配属。 基本的には、やりたいお仕事を優先的にお任せします! ご利用者様が快適な暮らしを楽しめるように、あなたの経験とホスピタリティを発揮して、 お一人おひとりに合わせたサポートをお願いいたします。 【キャリアパスの目安】 ◎メンバー(入社後のポジション) ▼2年後 ◎リーダー(1チーム/メンバー10名程度) ▼3年後 ◎主任(3~4チームを統括) ▼ ◎総介護長 ※このキャリアパスは、あくまでも大まかな目安です。高齢化社会を支える気概と、 新しいことにチャンレジする意欲を持って、地域に根ざした介護サービスをどんどん 推進していただければ、ふさわしいポストをご用意いたします! 【1日の介護業務例(日勤の場合)】 ◎8:30 ・朝ご飯 ・朝のレクリエーション ・入浴 ◎12:00 ・昼ご飯 ・入浴 ・おやつ ◎17:00 ・晩ご飯 ・就寝
給与
月給19万円以上(夜勤手当含む) ◎経験・スキルを考慮の上、当施設の規定により決定いたします。
勤務地
スミレ会グループ 社会福祉法人彩陽会 相模原すみれ園 神奈川県相模原市南区東大沼3丁目29-47-1
仕事
ご入居様、もしくは訪問先のご利用者様の食事や入浴などを介助する介護業務全般をお任せします。 まずはあなたの経歴をお聞きした上で、経験がある業務部門、 もしくは希望する業務部門へメンバーとして配属。 基本的には、やりたいお仕事を優先的にお任せします! ご利用者様が快適な暮らしを楽しめるように、あなたの経験とホスピタリティを発揮して、 お一人おひとりに合わせたサポートをお願いいたします。 【キャリアパスの目安】 ◎メンバー(入社後のポジション) ▼2年後 ◎リーダー(1チーム/メンバー10名程度) ▼3年後 ◎主任(3~4チームを統括) ▼ ◎総介護長 ※このキャリアパスは、あくまでも大まかな目安です。高齢化社会を支える気概と、 新しいことにチャンレジする意欲を持って、地域に根ざした介護サービスをどんどん 推進していただければ、ふさわしいポストをご用意いたします! 【1日の介護業務例(日勤の場合)】 ◎8:30 ・朝ご飯 ・朝のレクリエーション ・入浴 ◎12:00 ・昼ご飯 ・入浴 ・おやつ ◎17:00 ・晩ご飯 ・就寝
給与
月給19万円以上(夜勤手当含む) ◎経験・スキルを考慮の上、当施設の規定により決定いたします。
勤務地
スミレ会グループ 社会福祉法人彩陽会 相模原すみれ園 神奈川県相模原市南区東大沼3丁目29-47-1
仕事
ご入居様、もしくは訪問先のご利用者様の食事や入浴などを介助する介護業務全般をお任せします。 まずはあなたの経歴をお聞きした上で、経験がある業務部門、 もしくは希望する業務部門へメンバーとして配属。 基本的には、やりたいお仕事を優先的にお任せします! ご利用者様が快適な暮らしを楽しめるように、あなたの経験とホスピタリティを発揮して、 お一人ひとりに合わせたサポートをお願いいたします。 【キャリアパスの目安】 ◎メンバー(入社後のポジション) ▼2年後 ◎リーダー(1チーム/メンバー10名程度) ▼3年後 ◎主任(3~4チームを統括) ▼ ◎総介護長 ※このキャリアパスは、あくまでも大まかな目安です。高齢化社会を支える気概と、 新しいことにチャンレジする意欲を持って、地域に根ざした介護サービスをどんどん 推進していただければ、ふさわしいポストをご用意いたします! 【1日の介護業務例(日勤の場合)】 ◎8:30 ・朝ご飯 ・朝のレクリエーション ・入浴 ◎12:00 ・昼ご飯 ・入浴 ・おやつ ◎17:00 ・晩ご飯 ・就寝
給与
月給19万円以上(夜勤手当含む) ◎経験・スキルを考慮の上、当施設の規定により決定いたします。
勤務地
スミレ会グループ 社会福祉法人彩陽会 相模原すみれ園 神奈川県相模原市南区東大沼3丁目29-47-1
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