株式会社Sharing Innovations の求人・中途採用情報

□■東証グロース市場上場／クラウド導入など顧客のDXを支援／上場Gで労働時間管理が厳しく、残業は少なく効率よく働く社風■□ ■業務内容： 受託開発のプロジェクトマネージャーの視点を持ち、各プロジェクトの全体統括やマネジメント業務をお任せできる方を募集します。役員兼事業本部長直下のポジションになります。 ■具体的には： （1）営業チームのサポート業務 案件獲得へ向けた営業活動のサポートをお任せします。 （2）開発プロジェクトのPM 以下、お任せする予定です。 ・開発プロジェクトの推進 ・進行管理、タスク管理、課題管理 ・顧客とのコミュニケーション実施 （3）各プロジェクトの管理 ご自身が参画されていないプロジェクトについても、事業企画職の観点から状況把握やリスク管理を行っていただきます。 ■魅力： ◇当社は2019年にSalesforceのインテグレーション事業に参入し、2020年にはTrailhead of the Yearを受賞し、Salesforceパートナーとして有数の評価を得ました。ほかにもTableauやデータマネジメント領域などにも進出し、短期間で事業を拡大した実績が多数あります。 ◇配属先のシステムソリューション事業本部では、関東近辺で若手～即戦力エンジニアの派遣／業務委託によるご支援、システム受託開発、自社アプリ開発を中心に事業を展開しており、現在は、プロパー・パートナー社員を含めて300名近くの要員が顧客先プロジェクトのご支援をさせていただいております。また技術領域としては、システム／WEB開発を得意としております。 ■募集背景： 今後事業拡大を続けていくためには、さまざまな取引先からの多様化するご要望に対応していくことが重要です。そういった背景から、受託開発のプロジェクトマネージャーの視点を持ち、各プロジェクトの全体統括やマネジメント業務をお任せできる方を募集します。役員兼事業本部長直下のポジションになります。 ■当社の特徴： 2017年5月に事業を開始し、積極的にM&Aを活用することで事業を伸ばしてきました。2019年には、年間約20％成長を続ける国内パブリッククラウド市場に進出し、クラウドインテグレーション事業を立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,195,880円～7,422,684円固定残業手当/月：150,344円～214,777円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：定額賞与規程なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・クラウドインテグレーション事業・システムソリューション事業・プラットフォーム事業■ミッション：・テクノロジーと人の力を通じて、イノベーションを起こし続ける当社では、これまでも様々なソフトウェアやシステムの開発を行って参りました。今後は、さらに加速する技術トレンドを的確に捉え、クラウドインテグレーション、データ分析、AI等に関連するエンジニアの教育・育成、サービスの開発を積極的に行い、お客様への最適なソリューション提供を通じて、日本のIT化を牽引する存在になるべく成長して参ります。■ビジョン：・Do the best choice,Be the best choiceお客様に対して、市場に対して、社員に対して、関係するすべてのステークホルダーに対して、いかなる状況においてもThe best choiceをし続ける存在を目指します。そして、社会からSIと組むこと、SIに関与すること、SIに支援を相談すること等、すべての選択において、The best choiceでありたいと考えています。■バリュー：SIがコアケイパビリティを通じてミッションを遂行し、ビジョンを実現するために本質的に大事にしたい4つのコアバリューです。SIが求める人材像や、構築する規則規定、造成するカルチャーの根源的なものとなります。＜4つのコアバリュー＞1. Be the Adapter2. Be the Producer3. Be the Professional4. Be the Right

□■東証グロース市場上場／クラウド導入など顧客のDXを支援／上場Gで労働時間管理が厳しく、残業は少なく効率よく働く社風■□ ■業務内容： ～PJ参画がなくマネジメント業務に集中できる環境で活躍◎～ 50名ほどのエンジニアメンバーに対して以下のようなマネジメント業務をお任せいたします。※ご自身がエンジニアとしてプロジェクトへ参画いただくことはございません。 ◇リソース管理 ◇キャリアアドバイス ■魅力： ◇当社は2019年にSalesforceのインテグレーション事業に参入し、2020年にはTrailhead of the Yearを受賞し、Salesforceパートナーとして有数の評価を得ました。ほかにもTableauやデータマネジメント領域などにも進出し、短期間で事業を拡大した実績が多数あります。 ◇配属先のシステムソリューション事業本部では、関東近辺で若手～即戦力エンジニアの派遣/業務委託によるご支援、システム受託開発、自社アプリ開発を中心に事業を展開しており、現在は、プロパー・パートナー社員を含めて300名近くの要員が顧客先プロジェクトのご支援をさせていただいております。また技術領域としては、システム／WEB開発を得意としております。 ■募集背景： 組織拡大に伴い、戦略的な人事機能を強化していきたいと考えております。エンジニアのご経験があり、技術への知見がある方に、キャリアアドバイスやリソース管理を中心にエンジニアメンバーをマネジメントしていただきます。 ■働く環境： 上場グループのため労働時間管理が厳しく、残業は少なく効率よく働く社風です。 ■当社の特徴： 2017年5月に事業を開始し、積極的にM&Aを活用することで事業を伸ばしてきました。2019年には、年間約20％成長を続ける国内パブリッククラウド市場に進出し、クラウドインテグレーション事業を立ち上げました。クラウドインテグレーション事業では、Salesforceが提供しているCRM、マーケティングオートメーション、AI、BI等のクラウドサービスの導入支援事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,484円～5,195,880円固定残業手当/月：118,127円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：定額賞与規程なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・クラウドインテグレーション事業・システムソリューション事業・プラットフォーム事業■ミッション：・テクノロジーと人の力を通じて、イノベーションを起こし続ける当社では、これまでも様々なソフトウェアやシステムの開発を行って参りました。今後は、さらに加速する技術トレンドを的確に捉え、クラウドインテグレーション、データ分析、AI等に関連するエンジニアの教育・育成、サービスの開発を積極的に行い、お客様への最適なソリューション提供を通じて、日本のIT化を牽引する存在になるべく成長して参ります。■ビジョン：・Do the best choice,Be the best choiceお客様に対して、市場に対して、社員に対して、関係するすべてのステークホルダーに対して、いかなる状況においてもThe best choiceをし続ける存在を目指します。そして、社会からSIと組むこと、SIに関与すること、SIに支援を相談すること等、すべての選択において、The best choiceでありたいと考えています。■バリュー：SIがコアケイパビリティを通じてミッションを遂行し、ビジョンを実現するために本質的に大事にしたい4つのコアバリューです。SIが求める人材像や、構築する規則規定、造成するカルチャーの根源的なものとなります。＜4つのコアバリュー＞1. Be the Adapter2. Be the Producer3. Be the Professional4. Be the Right

□■東証グロース市場上場／クラウド導入など顧客のDXを支援／上場Gで労働時間管理が厳しく、残業は少なく効率よく働く社風■□ ■業務内容： 受託開発のプロジェクトリーダーとして、プロジェクト推進の経験を積んでいただきながら、事業部長直下で事業拡大の経験も積んでいただきます。 ■具体的には： （1）営業チームのサポート業務 案件獲得へ向けた営業活動のサポートをお任せします。 （2）開発プロジェクトのPL 以下、お任せする予定です。 ・PLとして開発プロジェクトの推進 ・顧客とのコミュニケーション実施 ■魅力： ◇当社は2019年にSalesforceのインテグレーション事業に参入し、2020年にはTrailhead of the Yearを受賞し、Salesforceパートナーとして有数の評価を得ました。ほかにもTableauやデータマネジメント領域などにも進出し、短期間で事業を拡大した実績が多数あります。 ◇配属先のシステムソリューション事業本部では、関東近辺で若手～即戦力エンジニアの派遣／業務委託によるご支援、システム受託開発、自社アプリ開発を中心に事業を展開しており、現在は、プロパー・パートナー社員を含めて300名近くの要員が顧客先プロジェクトのご支援をさせていただいております。また技術領域としては、システム／WEB開発を得意としております。 ■募集背景： 今後事業拡大を続けていくためには、さまざまな取引先からの多様化するご要望に対応していくことが重要です。そういった背景から、受託開発のPMの視点を持ち、各プロジェクトの全体統括やマネジメント業務をお任せできる方を募集します。役員兼事業本部長直下のポジションになります。 ■働く環境： 上場グループのため労働時間管理が厳しく、残業は少なく効率よく働く社風です。 ■当社の特徴： 2017年5月に事業を開始し、積極的にM&Aを活用することで事業を伸ばしてきました。2019年には、年間約20％成長を続ける国内パブリッククラウド市場に進出し、クラウドインテグレーション事業を立ち上げました。クラウドインテグレーション事業では、Salesforceが提供しているCRM、マーケティングオートメーション、AI、BI等のクラウドサービスの導入支援事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,484円～5,567,016円固定残業手当/月：118,127円～161,082円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,334円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：定額賞与規程なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・クラウドインテグレーション事業・システムソリューション事業・プラットフォーム事業■ミッション：・テクノロジーと人の力を通じて、イノベーションを起こし続ける当社では、これまでも様々なソフトウェアやシステムの開発を行って参りました。今後は、さらに加速する技術トレンドを的確に捉え、クラウドインテグレーション、データ分析、AI等に関連するエンジニアの教育・育成、サービスの開発を積極的に行い、お客様への最適なソリューション提供を通じて、日本のIT化を牽引する存在になるべく成長して参ります。■ビジョン：・Do the best choice,Be the best choiceお客様に対して、市場に対して、社員に対して、関係するすべてのステークホルダーに対して、いかなる状況においてもThe best choiceをし続ける存在を目指します。そして、社会からSIと組むこと、SIに関与すること、SIに支援を相談すること等、すべての選択において、The best choiceでありたいと考えています。■バリュー：SIがコアケイパビリティを通じてミッションを遂行し、ビジョンを実現するために本質的に大事にしたい4つのコアバリューです。SIが求める人材像や、構築する規則規定、造成するカルチャーの根源的なものとなります。＜4つのコアバリュー＞1. Be the Adapter2. Be the Producer3. Be the Professional4. Be the Right