株式会社京都新聞ＣＯＭ の求人・中途採用情報

～京都新聞グループ◇広告枠の企画立案・既存営業中心／顧客の要望を形にする／フレックス制度あり・残業月13時間／京都に根付いた営業活動 ■業務概要 私たちの広告営業の仕事は、紙媒体やデジタル媒体の枠を売ることではありません。 新聞・デジタル広告をはじめとする多角的なソリューションを通じて、広告主様の真のビジネス課題を解決し、読者の生活を豊かにする価値ある情報を提供することが最大のミッションです。私たちは、広告主のブランドの未来を共に創っていく「ブランドプランナー」としての役割を担っています。 多種多様な業種の広告主との情報交換を通し、お客様が持つ課題や実現したい未来を深く理解しそして、「京都新聞という信頼のメディアが関わることでできること」を最大限に引き出し、効果的な広告戦略として提案・実行していきます。情報と信頼の最前線で、あなたの提案力が企業のブランドを形作り、社会に影響を与えていく、やりがいのある仕事です！ ■業務内容 既存営業が中心です。 ・新聞広告、WEB広告のセールス ・企画紙面の提案、紙面制作 ・契約内容：1日契約、月単位、年単位と様々有。単価は数万円～数百万円まで ・広告枠販売営業に紐づき、京都にゆかりのある方の公演会やシンポジウムなどのイベント運営、営業も実施 ■働き方 ・直行直帰可の出張あり ・フレックス制度（フルフレックス）あり ・残業月13時間 ■組織構成 ・約50名の組織（20代～30代活躍中です） ■同社の特徴 当社は京都新聞社から収益部門（広告、販売、事業）と管理部門（総務、経理、人事など）を分社し創業した会社です。グループの発展・強化と言論・報道活動を中心としたあらゆる事業を通じて、京都・滋賀の活性化に貢献するとともに、グループ経営のさらなる効率化をはかり、新聞事業以外の新たな収益源を確保して、新聞事業をサポートしていくという大きな使命が当社には与えられています。 当社は、報道、新聞発行という京都新聞グループの基幹業務を、新聞販売、新聞広告といったビジネスの側面から支える役割を担っています。また、京都・滋賀地域への貢献を目的としたイベント事業を多岐にわたって繰り広げつつ、社会を取り巻く環境の変化に寄り添う新たな事業企画の開発、提案、実施にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都新聞COM住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町６３４ ＯＮＥＳＴ京都烏丸スクエア勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸は15分割して6月、12月に2.5/15、それ以外の月に1/15を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円＜月額＞300,000円～333,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり：1回／年■賞与なし■毎年４月１日時点で入社１年目から３年目までに該当かつ賃金テーブルのI等級に適合する社員に対して、年棒に30,000円が加算されます。■採用後2年を経過した後の最初の年度末までは原則として6カ月に1度業務遂行能力等が評価され、賃金テーブルにより定められます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新聞販売所管理や読者サービス企画、広告の企画立案やセールス、スポーツ・文化事業の運営■特徴当社は２００６年に京都新聞社の収益部門（広告、販売、事業）と管理部門（総務、経理、人事）を分社した会社です。京都新聞グループの一員として、新聞発行を基本とする言論報道活動を支えながら、新聞広告、新聞販売に関する事務・営業、文化・スポーツイベントの企画・運営などを行っています。■方針当社は京都新聞グループの一翼を担いグループの最大利益を追求し、合わせて社名の由来（ＣＯＭは－commerce：商業、commission：委託、common sense：良識、communication：伝達、community：共同体、compass：羅針盤などを表す）に基づき、創造と工夫とチャレンジ精神で多様な事業を目指しています。新聞事業は長らく、読者の皆様からの新聞購読料収入と広告主の皆様からの新聞広告出稿によって得られる広告掲載料収入によって支えられてきました。これらの収入がこれからも新聞事業を支える柱となる構造に変わりはありません。しかし、少子高齢化や情報社会のデジタル化、多種多様なメディアとの競合の中で、新聞事業を取り巻く環境は今後厳しさを増すと予想されます。こうした環境の変化に対応するため、新たな収入源を確保していくことが喫緊の課題であり、京都新聞ＣＯＭはその課題を解決していくという大きな責務を担っています。

～京都新聞グループ／まずはアシスタント業務からお任せ／人事労務・採用／転勤無し～ ■業務概要： 同社は新聞販売やメディアの販売、広告・イベントなどの企画等の収益部門を担当し京都新聞の言論・報道活動のサポートを担う会社です。 ■業務詳細 ◇採用業務　5割 └新卒若干名・中途欠員次第採用 └職種：販売営業・広告営業・バックオフィス └メインは新卒採用になります。新卒採用の時期はイベントなどで土曜出勤有／土曜出勤等があった場合は平日に振替休日を取得可能 ◇社員研修　2割 ◇人事労務　2割 └労務、年末調整、勤怠管理、ストレスチェック、その他社内労務相談　など └給与計算に関する業務（社労士との連携やデータ内容の確認など）も含む ・給与計算は80名～350名分を担当（ゆくゆくはグループ会社の給与をお任せする可能性有） ・給与ソフト：OBIC7　勤怠管理：Touch on Time ・計算対象の雇用形態：正社員・嘱託社員・アルバイト ◇官公庁・自治体を含む外部機関、グループ内企業などに対する提出書類作成　1割 ※前職の経験を考慮しますが一部、労務業務もご担当いただきます。 ※入社～半年かけてお任せする業務：給与計算/勤怠管理/新卒採用　のオペレーション業務 ■仕事のやりがい・魅力 京都新聞グループがこれほど長く存続できたのは、「人」の力があってこそだと考えます。 世代を超えて社員が安心して働ける土台を作り、企業の永続的な成長を人事労務の側面から支えることに、大きな意義とやりがいを感じられます。 ■配属先の特徴： 社員5名（30代～50代） └部長1名（管理業務） └部長代理1名（管理業務/給与・社保業務/衛生管理業務） └部次長2名（給与計算業務/社保/採用） └課長1名（給与計算業務/社保/採用） └社員以外のメンバー（アルバイト）1名（発注業務/年末調整チェック/勤怠チェック/部内外調整） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都新聞COM　本社住所：京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町260 京都新聞トラストビル勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／丸太町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年俸額を12割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜想定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜昇給有無＞有　＜残業手当＞有＜給与補足＞毎年４月１日時点で入社３年目までの社員に該当かつ賃金テーブルのⅠ等級の社員は年棒に一律30,000円を加算。■入社３年後までは原則、6カ月に1度業務遂行能力等が評価され賃金テーブルにより改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新聞販売所管理や読者サービス企画、広告の企画立案やセールス、スポーツ・文化事業の運営■特徴当社は２００６年に京都新聞社の収益部門（広告、販売、事業）と管理部門（総務、経理、人事）を分社した会社です。京都新聞グループの一員として、新聞発行を基本とする言論報道活動を支えながら、新聞広告、新聞販売に関する事務・営業、文化・スポーツイベントの企画・運営などを行っています。■方針当社は京都新聞グループの一翼を担いグループの最大利益を追求し、合わせて社名の由来（ＣＯＭは－commerce：商業、commission：委託、common sense：良識、communication：伝達、community：共同体、compass：羅針盤などを表す）に基づき、創造と工夫とチャレンジ精神で多様な事業を目指しています。新聞事業は長らく、読者の皆様からの新聞購読料収入と広告主の皆様からの新聞広告出稿によって得られる広告掲載料収入によって支えられてきました。これらの収入がこれからも新聞事業を支える柱となる構造に変わりはありません。しかし、少子高齢化や情報社会のデジタル化、多種多様なメディアとの競合の中で、新聞事業を取り巻く環境は今後厳しさを増すと予想されます。こうした環境の変化に対応するため、新たな収入源を確保していくことが喫緊の課題であり、京都新聞ＣＯＭはその課題を解決していくという大きな責務を担っています。