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仕事
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健康保険のプロフェッショナルとなるべく、当協会の運営を支える以下の4部門をローテーションしながら経験を積んでいきます。
(1)企画総務部門
保険運営の企画、医療費等のデータ分析に基づく事業の企画・立案、広報(健康保険制度や健康づくりに関する情報発信)、総務など
(2)保健部門
健診の受診勧奨、健診結果に基づく健康サポート、加入事業所や自治体と連携した健康づくりサポートなど
(3)業務部門
給付金等に関する申請受付や相談対応、審査支払いなど
(4)レセプト部門
レセプト(診療報酬明細書)の点検、医療費情報のお知らせなど
※社内外の関係者と協働する業務も多いので、コミュニケーション力を大いに活かすことができます。
【研修について】
・本部にて1週間程度の座学研修(健康保険制度等について学びます)
・配属支部にて3カ月間のOJT研修(4つの部門をローテーションで経験します)
全ての部門の業務を経験し、その後に本配属となります。
育成プログラムは1年半を予定していますので、焦らずに少しずつ慣れていってください。
【活躍の場は全国に!】
幅広い視点を有する人材育成と組織活性化のため、定期的なジョブローテーションがあります。また、3年~5年を目安に全国転勤を含む人事異動を行っています。
人口や地域特性の異なる複数の支部を経験することは、幅広い視野を身につけるためには欠かせません。どこの配属先でも、不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、ご安心ください。
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給与
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月給(基本給)20万6,600円以上+賞与年2回+各種手当
※勤務経験を考慮し、協会の規程に基づき決定します。
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勤務地
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全国(47都道府県の県庁所在地)にある支部、または本部(東京)
※最初は、支部での勤務となります。
※3年~5年を目安に人事異動があります。
※年に1度、勤務地や配属部門の希望をヒアリングしています。
<本部>
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階
★受動喫煙対策:禁煙もしくは分煙
【転勤について】
採用から10年間で規模の異なる2~3支部を経験していただきます。職員の多くは本人が申告した本拠地を拠点に転勤(※)しており、地域や規模が異なる支部でさまざまな部門を経験することで、協会けんぽの職員として大きく成長しています。
(※)例えば、九州を本拠地としている職員は、約8割が九州内の支部で勤務。残りの2割は本部や本人が希望する他の地域で勤務している者が多いです。
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仕事
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健康保険のプロフェッショナルとなるべく、当協会の運営を支える以下の4部門をローテーションしながら経験を積んでいきます。
(1) 企画総務部門
保険運営の企画、医療費等のデータ分析に基づく企画・立案、広報(健康保険制度や健康づくりに関する情報発信)、総務など
(2) 保健部門
健診の受診勧奨、健診結果に基づく健康サポート、事業所へ従業員の健康づくりサポートなど
(3) 業務部門
保険証の発行、給付金等に関する問い合わせ対応、申請受付、審査支払いなど
(4) レセプト部門
レセプト(診療報酬明細書)の点検、医療費情報のお知らせなど
※社内外の関係者と協働する業務も多いので、コミュニケーション力を大いに活かすことができます。
【研修について】
・本部にて1週間程度の座学研修(当協会や健康保険制度について学びます)
・配属支部にて3カ月間のOJT研修(4つの部門をローテーションで経験します)
全ての部門の業務を経験し、その後に本配属となります。
育成プログラムは1年半を予定していますので、焦らずに少しずつ慣れていってください。
【活躍の場は全国に!】
幅広い視点を有する人材育成と組織活性化のため、定期的なジョブローテーションがあります。また、3年~5年を目安に全国転勤を含む人事異動を行っています。人口や地域特性の異なる複数の支部を経験することは、幅広い視野を身につけるためには欠かせません。どこの配属先でも、不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、ご安心ください。
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給与
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月給(基本給)19万円以上
※勤務経験を考慮し、協会の規定に基づき決定します。
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勤務地
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全国(47都道府県の県庁所在地)にある支部、または本部(東京)
※最初は、支部での勤務となります。
※3年~5年を目安に人事異動があります。
※年に1度、勤務地や配属部門の希望をヒアリングしています。
<本部>
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階
★受動喫煙対策:禁煙もしくは分煙
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仕事
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【国民の3人に1人が加入している健康保険】
「協会けんぽ」の加入者は約4000万人。日本国民の3人に1人が加入していることになり、果たすべき責務は重大です。主に中小企業にお勤めの方とそのご家族の「健康と安心」を支えています。
【全国に活躍の場があります】
幅広い視点を有する人材を育成し、組織の活性化を図るため、定期的なジョブローテーションがあります。また、3~5年を目安に人事異動を行っています。人事異動には全国転勤を含むため不安に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、複数の支部の勤務を通して得られる経験は、幅広い視野を身につけるために欠かせません。不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、安心していただきたいと思います。
【入社後は…】
以下の4部門をローテーションしながら、経験を積んでいただきます。
(1) 企画総務部門
保険運営の企画、広報(健康保険制度や健康づくりに関する情報発信)など
(2) 保健部門
健診の受診促進、健診結果に基づく健康サポートなど
(3) 業務部門
健康保険の各種給付金の申請受付や相談対応・審査支払いなど
(4) レセプト部門
レセプト(診療報酬明細書)の点検、医療費情報のお知らせなど
【研修について】
・本部にて1週間ほどの座学研修(当協会や健康保険制度について学びます)
・配属支部にて3カ月間のOJT研修(4つの部門をローテーションで経験します)
全ての部門で業務を経験し、その後に本配属となります。
育成プログラムは1年半ほどを予定していますので、焦らずに少しずつ慣れていってください。
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給与
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月給(基本給)18万5100円以上
※勤務経験を考慮し、協会の規定に基づき決定します。
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勤務地
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全国(47都道府県の県庁所在地)にある支部、または本部(東京)
※最初は、支部での勤務となります。
※3~5年を目安に人事異動があります。
※年に1度、勤務地や配属部門の希望をヒアリングしています。
<本部>
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階
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仕事
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【国民の3人に1人が加入!】
「協会けんぽ」の加入者は約4000万人。日本国民の3人に1人が加入している計算となりますので、果たすべき責務は重大です。当協会では、3~5年を目安にジョブローテーションや人員異動を行い、長期的な視点で人材を育成しています。
全国転勤を伴うことを不安に思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、複数の支部での勤務を通して得られる経験は、幅広い視野を身につけるために欠かせません。不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、安心していただきたいと思います。
【入職後は】
以下の4部門をローテーションしながら、経験を積んでいただきます。
(1) 企画総務部門
保険運営の企画、広報(健康保険制度や健康づくりに関する情報発信)など
(2) 業務部門
健康保険の各種給付金の申請受付や相談対応・審査支払など
(3) レセプト審査部門
診療報酬明細書(レセプト)の点検、医療費情報のお知らせなど
(4) 保健部門
健診の受診促進、健診結果に基づく健康サポートなど
【研修について】
・本部にて1週間ほどの座学研修(当協会や健康保険制度について学びます)
・配属支部にて3カ月間のOJT研修
を予定しています。
上記研修により、全ての部署で業務を経験し、その後に本配属となります。
独り立ちまでは1年半ほどを見込んでおりますので、焦らず、少しずつ慣れていってください。
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給与
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月給(基本給)18万5100円以上
※勤務経験を考慮し、協会の規定に基づき決定します。
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勤務地
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全国(47都道府県の県庁所在地)にある支部、または本部(東京)
※3~5年を目安にジョブローテーションや人事異動があります
※年に1度、勤務地や配属部門の希望をヒアリングしています
※最初は支部の勤務となります
<本部>
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階