株式会社スパーテル
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仕事
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薬局事業部付の人事担当としてご活躍いただきます!
新卒および中途採用~組織開発(異動調整/社員面談対応など)まで、幅広く対応いただきます。
■大学訪問
→あいさつ回りなどを行い、大学の就職課との関係を維持・構築します。
■合同説明会への参加
→採用説明会に出展し、スパーテルの薬局事業に興味を持ってもらうきっかけを作ってもらいます。
■採用選考
→新卒・中途を問わず、書類審査から面接までの選考フローに携わります。
■薬局長へのヒアリング
→各薬局にいる薬局長と定期的に面談し、現在の人員状況を整理しながら採用課題・人員計画などを聞き出します。
■本部対応
→採用課題への対策や、本社と各薬局間の意思統一などについて本部と企画検討を行います。
その他にも、福祉部門事業部の面接同席など他事業部と連携して行うお仕事もあります。
【1日の流れ】
08:30~ 業務スタート
メールチェックや1日の予定確認などを行います。
09:30~ 薬局長との面談
各薬局の薬局長とコミュニケーションをとり、シフトの状況などをヒアリングしつつ本社の方針を伝えます。
11:00~ 中途採用面接
求職者への面接を行い、スパーテルにマッチする人材かどうかをしっかり見極めます。
12:00~ 休憩
午後からは地元大学で学内説明会があるので、昼食後に移動します。
14:00~ 学内説明会
就職課の方にあいさつした後、ブースにてスパーテルの魅力をアピールします。
17:00~ 資料作成など
午前中にヒアリングした内容をまとめたり、内定者からの問い合わせに対応したりといった細かい仕事を行います。
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給与
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【年収例】320~450万
■月給20万円~30万円
※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業手当・役職手当・職務手当・資格手当を別途支給します。
※詳細は面談の際にお伝えいたします。
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勤務地
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石川県金沢市古府2丁目50
◆U・Iターン歓迎!
◆マイカー通勤可能
◆受動喫煙対策:敷地内全面禁煙