日本ＣＨＲコンサルティング株式会社 の求人・中途採用情報

■当社について 当社は、医療ビッグデータを活用してヘルスケアの進化を支援する株式会社JMDC（旧 株式会社日本医療データセンター）のグループ企業です。 心身ともに健康な組織と働き方を実現するための支援事業を展開しています。 ・ストレスチェック・職場環境分析 ・精神科産業医紹介 ・研修・講演・教育プログラム　等 ■ 仕事内容：営業専任として、健康経営・メンタルヘルス・産業保健領域のソリューション提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・Web経由で増加しているインバウンドリードの商談対応 ・顧客課題のヒアリングと、サービス（ストレスチェック／研修／産業医／職場改善など）の提案 ・提案書・見積もりの作成、および契約締結までのリード ・提案内容に応じた社内関連部門との連携 ・売上・KPI・数値の管理およびレポーティング ・プロジェクト進行管理（※デリバリーは別チーム主体） ・将来的には、営業チーム立ち上げや事業戦略策定にも参画 ■働き方 商談はオンライン中心で、出社も月2～3回程度と、リモートワーク中心の働き方です。 ※キャッチアップ期間中は出社頻度が増える可能性もあります。 ■配属先：営業部 マーケティングと営業チームに分かれています。 現状、営業メンバーはグループ企業JMDC社との統合チームを結成しており、今回、当社1人目の営業メンバーとして募集しています。 ※マーケティングチーム 4名 ■働く魅力 （1）問い合わせが急増する社会的ニーズの大きい分野で経験を積める 現在、健康需要の高まりから、毎月30件以上の問い合わせを頂戴しています。多様な業界・課題に対して提案経験を積めるため、営業としての引き出しが圧倒的に増える環境です。 （2）専門性・信頼性の高い商材に携われる 代表は著名精神科医でもあり臨床・産業保健に精通しています。 また、厚労省のストレスチェック委員会メンバーを歴任しており、専門性・信頼性の高いサービスを提供することができます。 （3）3年後の幹部候補。組織を創る側に回れる稀有なポジション 社内の営業専任が不在のため、今回は将来の事業責任者候補の募集です。COO直下で今後の営業組織づくり、サービス展開、KPI設計など事業づくりそのものに携われる裁量の大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-23-3 S.A.グレイス5F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～400,000円＜月給＞333,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は別途支給※業績賞与あり：6・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、医療ビッグデータを活用してヘルスケアの進化を支援する株式会社JMDC（旧 株式会社日本医療データセンター）のグループ企業として、企業の「従業員の健康責任（Corporate Health Responsibility）」を軸に、心身ともに健康な組織と働き方を実現するための支援事業を展開しています。「企業活動のサポートを通して、人々が心身ともに健康的で、より豊かな生活が持続可能な社会を実現する」メンタルヘルス不調の増加が企業の生産性低下や離職リスクにもつながる中、従業員一人ひとりがその能力を発揮できる環境づくりを、組織の視点から支援しています。＜主なサービス＞■ストレスチェック・職場環境分析・組織・従業員双方の健康リスク・環境を可視化し、改善提案を実施。・厚生労働省のストレスチェック委員会メンバーが制度運用をサポートする、信頼性の高いサービスです。40万人以上の運用実績を持ち、省庁や自治体、大企業から中小企業まで幅広い導入実績があります。■外部相談窓口／EAP（従業員支援プログラム）・社員のメンタルケア、ハラスメント・休職・復職支援などをワンストップで提供。■精神科産業医紹介・産業保健スタッフ育成・精神科医・産業保健の専門ネットワークを活用し、企業の健康管理体制構築をサポート。■研修・講演・教育プログラム・管理監督者・産業保健スタッフ向け研修や、メンタルヘルス・ハラスメント対策など啓発支援。