株式会社アエナ
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設立
- 2004年
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従業員数
- 1,048名
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平均年齢
- -歳
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株式会社アエナ
株式会社アエナの過去求人情報一覧
仕事
◆◇コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中(100店舗突破)の急成長企業◇◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のバイヤーは、より良い条件でお客様に求められる商品を仕入れる「バイイング先を口説く」バイヤーです。 バイイングの業務の中でも、最も重要なのは価格交渉です。 交渉相手は、取引先の代表や社長などトップクラスの方になります。 ・情報収集、顧客分析、市場動向の分析 ・買い付け ・価格交渉 ~新たな仕入れ分野~ 加工食品(レトルト食品/即席麺)、調味料、冷凍食品、菓子、酒、飲料、輸入食品、軽衣料など ■募集背景: 今後の事業拡大に伴い、食品(冷凍食品含む)酒類の取り扱いを強化していく中で、NBの商品買い付け業務をお任せします。今後食品の取り扱い構成比を高めていく中で、よりお客様に喜んでいただける商品を提供することがミッションとなります。 ■ポジションのミッション: 当社にとって、店頭の品ぞろえでお客様の期待に応えることは最重要ミッションにあたります。 お客様に喜んでいただける商品を低価格で提供することが、バイヤーの重要なミッションです。 ■当社の特徴: 化粧品やサプリメント、日用雑貨から食品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、店舗数は100店舗を突破、関西1号店もオープン。誰もが立ち寄れるコンビニのようなオフプライスチェーンを目指しています。 オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取っていただく仕組みです。アエナを通して、廃棄をなくして地球温暖化への社会貢献や、貧富の差が理由での体験格差をなくしていきたいという思いで、SDGsに貢献するビジネスモデルを運用しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,000円~450,000円その他固定手当/月:1,000円固定残業手当/月:21,000円~33,000円(固定残業時間10時間40分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,000円~484,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルによって決定致します。※管理職オファーの場合残業代は月給に含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW!を提供する 世界中の「捨てる」をなくす 1万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。
仕事
◆◇コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中(100店舗突破)の急成長企業◇◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様や市場のニーズを汲み取りながら、当社PB商品の企画~商品化までの開発全般に携わっていただきます。食品メーカーとのコラボや、原料に関する商談、物流構築まで行い、当社でしか取り扱っていないような商品の開発を行っていただきます。 ・市場調査 ・商品開発計画の策定 ・製造元企業の選定・価格交渉を含むやり取り ・開発マネジメント ・価格の決定 ◎商品企画イメージ:レトルト食品、冷凍食品、即席麺、調味料、お菓子、お茶などのドリンク関連全般 ■募集背景:※新設ポジション※ 今後の事業拡大に伴い、食品(冷凍食品含む)酒類の取り扱いを強化していきますが、その中でもPB商品の拡充を目指すべく、当社のPB品の開発にご尽力いただける方を採用したいと考えております。自らのアイデアから、新しい商品を生み出せる方を募集いたします。 ■当社の特徴: 化粧品やサプリメント、日用雑貨から食品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、店舗数は100店舗を突破、関西1号店もオープン。誰もが立ち寄れるコンビニのようなオフプライスチェーンを目指しています。 オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取っていただく仕組みです。アエナを通して、廃棄をなくして地球温暖化への社会貢献や、貧富の差が理由での体験格差をなくしていきたいという思いで、SDGsに貢献するビジネスモデルを運用しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,000円~450,000円その他固定手当/月:1,000円固定残業手当/月:21,000円~33,000円(固定残業時間10時間40分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,000円~484,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルによって決定致します。※管理職オファーの場合残業代は月給に含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW!を提供する 世界中の「捨てる」をなくす 1万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。
仕事
◆◇関東中心にショップを100店舗以上を構える急成長中企業/コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調/新店舗続々OPEN中・200店舗出店を目標◇◆ ■職務概要: 関東を中心に複数の店舗を構える「アエナ」の業務改善マネージャー候補として、各所運営に関わる業務改善・オペレーション簡易化、改善をお任せします。 ・各所の業務に関して、運用フローの整備 ・運用手順を事業部とすり合わせ、運用フローの合意 ・業務運用メンバーへ業務マニュアルを使用して、業務の落とし込み ・テスト運用を実施 ・テスト運用から見えた課題点を修正、改善 ・本番運用 ■採用背景: コロナ前より売上、客数ともに大幅にアップしていることからも、今後業務改善やオペレーションの簡易化が必須になっていきます。そのためこの度は、ご経験やスキルを活かして上記業務を行っていただきたく、新設ポジションとして募集する運びとなりました。 ■就業環境: 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 ■魅力的なキャリアパス: キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、当社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴: 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~485,000円固定残業手当/月:27,000円~33,000円(固定残業時間10時間24分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,000円~518,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、スキルを考慮して決定します。※賞与:2~4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW!を提供する 世界中の「捨てる」をなくす 1万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。
仕事
◆◇倉庫業務の経験者歓迎/物流網の内製化のため、庫内管理および車両管理の専任採用/コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業◇◆ ■職務概要: 関東を中心に複数の店舗を構える「アエナ」で、庫内・車両の温度管理業務ををって頂きます。現在、今後もお客様の期待により応えたく、食品の取り扱いを広げる取り組みを行っていますが、そのハードルとなっているのが温度管理です。現在社内には温度管理の知見のあるものがいない為、上記取り扱い商材拡大の足がかりを作って頂きたいと考えています。 ・入出荷、在庫管理 ・温度管理が必要な商品管理(倉庫・車両管理) ・温度管理のフロー作り ・スタッフマネジメント ・倉庫など外部業者との折衝 ・サプライチェーン改善 ※現在配送センターは埼玉と神奈川(外注)の2拠点あり、そのうち埼玉の倉庫管理をお任せします。 ■就業環境: 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。全社で残業時間は月10~15時間程度です。 ■魅力的なキャリアパス: キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、同社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴: 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鴻巣倉庫住所:埼玉県鴻巣市赤城173-8 勤務地最寄駅:JR線/北鴻巣駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北鴻巣駅、東行田駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~420,000円固定残業手当/月:27,000円~30,000円(固定残業時間10時間24分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルによって決定致します。※賞与:年間2~4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW!を提供する 世界中の「捨てる」をなくす 1万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。
仕事
◆◇エリアマネージャーからのキャリアアップを目指したい方歓迎/コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業/残業月10~15時間◇◆ ■職務概要: 関東中心に複数店舗を構える当社の地区マネージャーとしてご活躍いただきます。経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートいただきます。エリアマネージャーとして業務をするなかでアエナ流を習得していただきましたら、地区マネージャーの業務をお任せします。 ・地区におけるオペレーションの統括責任者(5~7のエリアを想定しております) ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの人材開発 ・顧客体験の向上 ・安全/安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ■就業環境: 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 全社で残業時間は月10~15時間程度です。 ■魅力的なキャリアパス: キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、当社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴: 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):303,000円~424,200円<月給>303,000円~424,200円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収は経験・スキルによって決定致します。※賞与:年間2~4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW!を提供する 世界中の「捨てる」をなくす 1万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。
仕事
◆◇自社開発/コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中(100店舗突破)の急成長企業/社内DXをさらに促進させるCDO補佐の募集/幅広い業務を経験できる◇◆ ■職務概要: 当社のCDOの補佐として、当社の開発やデジタル周りの改善をさらに促進していただきます。 ・システムの要件定義 ・業務設計 ・プロジェクトマネジメント業務 【携わる業務例】 ・売上予想AIの開発 ・マケプレのEC(ウェブのECサイト)の立ち上げ ・ECの業務の再構築 ・基幹システムの改善など 部門横断で進めていくデジタル周りのプロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして業務設計や要件定義から担い推進していくことを期待しております。 ■就業環境: 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。全社で残業時間は月10~15時間程度です。 ■魅力的なキャリアパス: キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、同社の力量です。 在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴: 化粧品やサプリメント、日用雑貨から食品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、店舗数は100店舗を突破、関西1号店もオープン。誰もが立ち寄れるコンビニのようなオフプライスチェーンを目指しています。 オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取っていただく仕組みです。アエナを通して、廃棄をなくして地球温暖化への社会貢献や、貧富の差が理由での体験格差をなくしていきたいという思いで、SDGsに貢献するビジネスモデルを運用しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~571,400円<月給>500,000円~571,400円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収は経験・スキルによって決定致します。※賞与:年間2~4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW!を提供する 世界中の「捨てる」をなくす 1万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。
出典:doda求人情報
仕事
エリアマネージャーとして勤務頂きます。各店舗の売上数字、陳列、クリンリネス(清掃)、接客などの管理・指導を行い、各店舗を巡回しながら「担当エリア内の売上アップ」を目指して頂きます。 ◆週に1回の本社会議、月に1回の店長会議が本社であります。 ◆住居を考慮した上で担当エリアを決定します。 ◆担当店舗数は、5~6店舗程度を予定しております。 【★】入社後は… 4~6カ月間は、店舗で接客業務を担当頂き、同社の店舗運営の基礎を学んで頂きます。 【★】各店舗について 1店舗あたり、正社員(店長)1名となり、4~5名のアルバイトが店舗運営を行っています。アンチエイジングに特化した商品の品ぞろえが多く、30~40代の女性のお客様中心でしたが、最近では「SNSを見て来店した」という、更に若い世代のお客様も多く来店されています。 【★】採用背景 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗も。そういった背景から、新店舗の出店計画があり、エリアマネージャーを募集する運びとなりました。 【★】女性も輝ける会社 結婚・出産後も活躍するママさんがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、時短勤務制度、ご主人の転勤などで一度退職された方の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 【★】キャリアパス 販促企画や商品企画に興味がある方は、マーケターとしてキャリアを積むことも出来ます。新しい分野にどんどん挑戦していきたい方にとっては最適な環境です。 【★】オリジナル製品もあり 店舗でのお客様の声をダイレクトに商品企画へ反映させ、ニーズに応えたアエナ・オリジナルを開発しています。商品企画から生産委託・販売から販促物の作成、接客までを一貫することで、他社にはない話題の商品をタイムリーに提供できています。
給与
月給25万円~35万円/年収例400万円~600万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、月13.6時間の見込み残業代(3万3000円~5万2500円)を含む。超過分は別途支給します。
勤務地
【東京・埼玉・神奈川・千葉の各店舗】 ★原則ご自宅から近い店舗に配属いたします! ★新店舗多数OPEN予定!
仕事
エリアマネージャーとして勤務頂きます。各店舗の売上数字、陳列、クリンリネス(清掃)、接客などの管理・指導を行い、各店舗を巡回しながら「担当エリア内の売上アップ」を目指して頂きます。 ◆週に1回の本社会議、月に1回の店長会議が本社であります。 ◆住居を考慮した上で担当エリアを決定します。 ◆担当店舗数は、5~6店舗程度を予定しております。 【★】入社後は… 4~6カ月間は、店舗で接客業務を担当頂き、同社の店舗運営の基礎を学んで頂きます。 【★】各店舗について 1店舗あたり、正社員(店長)1名となり、4~5名のアルバイトが店舗運営を行っています。アンチエイジングに特化した商品の品ぞろえが多く、30~40代の女性のお客様中心でしたが、最近では「SNSを見て来店した」という、更に若い世代のお客様も多く来店されています。 【★】採用背景 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗も。そういった背景から、新店舗の出店計画があり、エリアマネージャーを募集する運びとなりました。 【★】女性も輝ける会社 結婚・出産後も活躍するママさんがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、時短勤務制度、ご主人の転勤などで一度退職された方の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 【★】キャリアパス 販促企画や商品企画に興味がある方は、マーケターとしてキャリアを積むことも出来ます。新しい分野にどんどん挑戦していきたい方にとっては最適な環境です。 【★】オリジナル製品もあり 店舗でのお客様の声をダイレクトに商品企画へ反映させ、ニーズに応えたアエナ・オリジナルを開発しています。商品企画から生産委託・販売から販促物の作成、接客までを一貫することで、他社にはない話題の商品をタイムリーに提供できています。
給与
月給25万円~35万円/年収例400万円~600万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、月13.6時間の見込み残業代(3万3000円~5万2500円)を含む。超過分は別途支給します。
勤務地
【東京・埼玉・神奈川・千葉の各店舗】 ★原則ご自宅から近い店舗に配属いたします! ★新店舗多数OPEN予定!
仕事
首都圏を中心に27店舗を展開するアンチエイジング専門店を本部からサポートしてください。 総合職としてあなたにあったポジションをお任せしていきます。 ■商品管理 ・仕入先への発注や返品対応 ・在庫管理 ・納期管理 ・未納品対応(仕入れ先へFAXで確認) ・お客様予約対応 など ★店舗と仕入れ先と倉庫を繋げる重要なポジションです!調整力や交渉力が大切になります。 ※力仕事や倉庫での作業はありません。 ■運営管理 ・店舗の売上管理 ・店長会議資料作成 ・店舗の販促・マーケティングのサポート ・店舗の棚割り提案のサポート ・POP作成のサポート など ★その他、スキルをお持ちの方には自社HPの更新業務や、店舗のシステムメンテナンスのサポートなどもお任せします。 ■総務・庶務・人事 ・備品管理(商品ではなく本部で使う備品です) ・来客応対及び、電話対応 ・勤怠管理 ・採用サポート ・労務管理 ・請求書照合 ・支払業務 ・店舗小口現金管理 など ★外注の税理士や社労士の方に協力してもらっているので、複雑な経理や労務はありません◎ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場店舗で当社商品や営業スタイルを学んでいただきます。 経験・スキルによりますが、期間は1ヶ月から3ヶ月。 店舗にご来店いただくお客様の生の声を大切にしている当社だからこそ、 この研修は重要なものなんです! 『お客様は何を求めているのか?』、『現場の販売スタッフはどんなことを考えているのか?』 しっかり感じ取って、本部での業務に活かしてください。
給与
月給20万~25万円 ※一律手当を含む
勤務地
【本部】 東京都世田谷区弦巻4-21-1 大和田ビル201 ※研修期間(1~3ヶ月)は東京・神奈川・千葉・埼玉県内のいずれかの店舗で研修いただきます。 【店舗情報】 ≪総数:27店舗≫ ・東京:6店舗 ・神奈川:8店舗 ・埼玉:5店舗 ・千葉:8店舗
仕事
首都圏を中心に27店舗を展開するアンチエイジング専門店を本部からサポートしてください。 総合職としてあなたにあったポジションをお任せしていきます。 ■商品管理 ・仕入先への発注や返品対応 ・在庫管理 ・納期管理 ・未納品対応(仕入れ先へFAXで確認) ・お客様予約対応 など ★店舗と仕入れ先と倉庫を繋げる重要なポジションです!調整力や交渉力が大切になります。 ※力仕事や倉庫での作業はありません。 ■運営管理 ・店舗の売上管理 ・店長会議資料作成 ・店舗の販促・マーケティングのサポート ・店舗の棚割り提案のサポート ・POP作成のサポート など ★その他、スキルをお持ちの方には自社HPの更新業務や、店舗のシステムメンテナンスのサポートなどもお任せします。 ■総務・庶務・人事 ・備品管理(商品ではなく本部で使う備品です) ・来客応対及び、電話対応 ・勤怠管理 ・採用サポート ・労務管理 ・請求書照合 ・支払業務 ・店舗小口現金管理 など ★外注の税理士や社労士の方に協力してもらっているので、複雑な経理や労務はありません◎ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場店舗で当社商品や営業スタイルを学んでいただきます。 経験・スキルによりますが、期間は1ヶ月から3ヶ月。 店舗にご来店いただくお客様の生の声を大切にしている当社だからこそ、 この研修は重要なものなんです! 『お客様は何を求めているのか?』、『現場の販売スタッフはどんなことを考えているのか?』 しっかり感じ取って、本部での業務に活かしてください。
給与
月給20万~25万円 ※一律手当を含む
勤務地
【本部】 東京都世田谷区弦巻4-21-1 大和田ビル201 ※研修期間(1~3ヶ月)は東京・神奈川・千葉・埼玉県内のいずれかの店舗で研修いただきます。 【店舗情報】 ≪総数:27店舗≫ ・東京:6店舗 ・神奈川:8店舗 ・埼玉:5店舗 ・千葉:8店舗
仕事
首都圏を中心に27店舗を展開するアンチエイジング専門店を本部からサポートしてください。 総合職としてあなたにあったポジションをお任せしていきます。 ■商品管理 ・仕入先への発注や返品対応 ・在庫管理 ・納期管理 ・未納品対応(仕入れ先へFAXで確認) ・お客様予約対応 など ★店舗と仕入れ先と倉庫を繋げる重要なポジションです!調整力や交渉力が大切になります。 ※力仕事や倉庫での作業はありません。 ■運営管理 ・店舗の売上管理 ・店長会議資料作成 ・店舗の販促・マーケティングのサポート ・店舗の棚割り提案のサポート ・POP作成のサポート など ★その他、スキルをお持ちの方には自社HPの更新業務や、店舗のシステムメンテナンスのサポートなどもお任せします。 ■総務・庶務・人事 ・備品管理(商品ではなく本部で使う備品です) ・来客応対及び、電話対応 ・勤怠管理 ・採用サポート ・労務管理 ・請求書照合 ・支払業務 ・店舗小口現金管理 など ★外注の税理士や社労士の方に協力してもらっているので、複雑な経理や労務はありません◎ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場店舗で当社商品や営業スタイルを学んでいただきます。 経験・スキルによりますが、期間は1ヶ月から3ヶ月。 店舗にご来店いただくお客様の生の声を大切にしている当社だからこそ、 この研修は重要なものなんです! 『お客様は何を求めているのか?』、『現場の販売スタッフはどんなことを考えているのか?』 しっかり感じ取って、本部での業務に活かしてください。
給与
月給20万~25万円 ※一律手当を含む
勤務地
【本部】 東京都世田谷区弦巻4-21-1 大和田ビル201 ※研修期間(1~3ヶ月)は東京・神奈川・千葉・埼玉県内のいずれかの店舗で研修いただきます。 【店舗情報】 ≪総数:27店舗≫ ・東京:6店舗 ・神奈川:8店舗 ・埼玉:5店舗 ・千葉:8店舗
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