株式会社アエナ の求人・中途採用情報

◆◇エリアマネージャーからのキャリアアップを目指したい方歓迎／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業／残業月10～15時間◇◆ ■職務概要： 関東中心に複数店舗を構える当社の地区マネージャーとしてご活躍いただきます。経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートいただきます。エリアマネージャーとして業務をするなかでアエナ流を習得していただきましたら、地区マネージャーの業務をお任せします。 ・地区におけるオペレーションの統括責任者(5～7のエリアを想定しております)　・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング　・エリア運営コンサルテーション　・エリアマネジャーの人材開発　 ・顧客体験の向上　・安全／安心の店舗づくり支援　・競合対策の実施 ■就業環境： 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 全社で残業時間は月10～15時間程度です。 ■魅力的なキャリアパス： キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、当社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴： 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～424,200円＜月給＞303,000円～424,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は経験・スキルによって決定致します。※賞与：年間2～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW！を提供する 世界中の「捨てる」をなくす １万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。

◆◇エリアマネージャーからのキャリアアップを目指したい方歓迎／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業◆◇ ■職務概要 関東中心に複数店舗を構える当社ですが、この度出店店舗のエリア拡大に伴い、関西エリアの地区マネージャーとしてご活躍いただきます。 経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートいただきます。エリアマネージャーとして業務をするなかでアエナ流を習得していただきましたら、地区マネージャーの業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・地区におけるオペレーションの統括責任者(5～7のエリアを想定しております)　 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの人材開発　 ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ■就業環境 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 ■魅力的なキャリアパス キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、当社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西エリア店舗住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～424,200円＜月給＞303,000円～424,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は経験・スキルによって決定致します。※賞与：年間2～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW！を提供する 世界中の「捨てる」をなくす １万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。

◆◇エリアマネージャーからのキャリアアップを目指したい方歓迎／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業◆◇ ■職務概要 関東中心に複数店舗を構える当社ですが、この度出店店舗のエリア拡大に伴い、中部エリアの地区マネージャーとしてご活躍いただきます。 現状中部エリアには店舗はないため、まずは関西エリアの担当をいただき、出店次第中部をご担当いただきます。 経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートいただきます。エリアマネージャーとして業務をするなかでアエナ流を習得していただきましたら、地区マネージャーの業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・地区におけるオペレーションの統括責任者(5～7のエリアを想定しております)　 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの人材開発　 ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ■就業環境 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 ■魅力的なキャリアパス キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、当社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞中部エリア店舗住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリア店舗住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～424,200円＜月給＞303,000円～424,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は経験・スキルによって決定致します。※賞与：年間2～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW！を提供する 世界中の「捨てる」をなくす １万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。

◆◇コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中（100店舗突破）の急成長企業◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様や市場のニーズを汲み取りながら、当社PB商品の企画～商品化までの開発全般に携わっていただきます。食品メーカーとのコラボや、原料に関する商談、物流構築まで行い、当社でしか取り扱っていないような商品の開発を行っていただきます。 ・市場調査 ・商品開発計画の策定 ・製造元企業の選定・価格交渉を含むやり取り ・開発マネジメント ・価格の決定 ◎商品企画イメージ：レトルト食品、冷凍食品、即席麺、調味料、お菓子、お茶などのドリンク関連全般 ■募集背景：※新設ポジション※ 今後の事業拡大に伴い、食品（冷凍食品含む）酒類の取り扱いを強化していきますが、その中でもPB商品の拡充を目指すべく、当社のPB品の開発にご尽力いただける方を採用したいと考えております。自らのアイデアから、新しい商品を生み出せる方を募集いたします。 ■当社の特徴： 化粧品やサプリメント、日用雑貨から食品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、店舗数は100店舗を突破、関西1号店もオープン。誰もが立ち寄れるコンビニのようなオフプライスチェーンを目指しています。 オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取っていただく仕組みです。アエナを通して、廃棄をなくして地球温暖化への社会貢献や、貧富の差が理由での体験格差をなくしていきたいという思いで、SDGsに貢献するビジネスモデルを運用しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～450,000円その他固定手当/月：1,000円固定残業手当/月：21,000円～33,000円（固定残業時間10時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルによって決定致します。※管理職オファーの場合残業代は月給に含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW！を提供する 世界中の「捨てる」をなくす １万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。

◆◇関東中心にショップを100店舗以上を構える急成長中企業／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調／新店舗続々OPEN中・200店舗出店を目標◇◆ ■職務概要： 関東を中心に複数の店舗を構える「アエナ」の業務改善マネージャー候補として、各所運営に関わる業務改善・オペレーション簡易化、改善をお任せします。 ・各所の業務に関して、運用フローの整備 ・運用手順を事業部とすり合わせ、運用フローの合意 ・業務運用メンバーへ業務マニュアルを使用して、業務の落とし込み ・テスト運用を実施 ・テスト運用から見えた課題点を修正、改善 ・本番運用 ■採用背景： コロナ前より売上、客数ともに大幅にアップしていることからも、今後業務改善やオペレーションの簡易化が必須になっていきます。そのためこの度は、ご経験やスキルを活かして上記業務を行っていただきたく、新設ポジションとして募集する運びとなりました。 ■就業環境： 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 ■魅力的なキャリアパス： キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、当社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴： 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～485,000円固定残業手当/月：27,000円～33,000円（固定残業時間10時間24分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,000円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、スキルを考慮して決定します。※賞与：2～4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW！を提供する 世界中の「捨てる」をなくす １万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。

◆◇自社開発／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中(100店舗突破)の急成長企業／社内DXをさらに促進させるCDO補佐の募集／幅広い業務を経験できる◇◆ ■職務概要 当社のCDOの補佐として、当社の開発やデジタル周りの改善をさらに促進していただきます。各部門で抱えている課題をデジタル化することで改善を目指していただきます。各部署と連携しながらプロジェクトマネージャーとして業務設計や要件定義から担っていただきます。 現在在籍しているCDOが抱える業務が増えてきているため、1名補佐として入っていただける方を採用し、弊社の開発やデジタル周りの改善をさらに促進していきたいと考えております。 【具体的には】 〇デジタル関連のプロジェクトの企画・推進にかかる業務 ・現状分析 ・TOBEの要件整理 ・費用対効果の検討 ・ソリューションの比較検討 ・プロジェクト管理　など 【携わる業務例】 ・データ活用/AI開発 ・分析基盤構築 ・オペレーション改善/RPA導入　など ■就業環境 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 ■魅力的なキャリアパス キャリアアップのために教育や検定が充実しており、強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴 化粧品やサプリメント、日用雑貨から食品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、店舗数は100店舗を突破、関西1号店もオープン。誰もが立ち寄れるコンビニのようなオフプライスチェーンを目指しています。 オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取っていただく仕組みです。アエナを通して、廃棄をなくして地球温暖化への社会貢献や、貧富の差が理由での体験格差をなくしていきたいという思いで、SDGsに貢献するビジネスモデルを運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～571,400円＜月給＞500,000円～571,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は経験・スキルによって決定致します。※賞与：年間2～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW！を提供する 世界中の「捨てる」をなくす １万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。

◆◇コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中（100店舗突破）の急成長企業◇◆ ■業務内容 当社のバイヤーは、より良い条件でお客様に求められる商品を仕入れる「バイイング先を口説く」バイヤーです。 バイイングの業務の中でも、最も重要なのは価格交渉です。 交渉相手は、取引先の代表や社長などトップクラスの方になります。 【具体的には】 ・新規仕入れルートの開拓 ・既存メーカーとの関係性強化 ・商品の買い付け ・価格交渉 ■新たな仕入れ分野 加工食品（レトルト食品／即席麺）、調味料、冷凍食品、菓子、酒、飲料、輸入食品、軽衣料など ■ポジションのミッション アエナはオフプライス No.1企業。CHOOSE A TOMORROW プロジェクトのもと、過剰生産、過剰廃棄という社会課題を解決するべく「捨てる をなくす」をテーマに事業活動を行っております。 バイヤーに期待することは業界構造に捉われない柔軟な考え方で実現できる新たな仕入れルートの開拓です。社会、企業、お客様におどろきと感動を届けられるような商品構成を実現することがミッションです。チャレンジ精神と遂行力を持ってこのミッションを実現してください。 ■募集背景 今後の事業拡大に伴い、食品（冷凍食品含む）酒類の取り扱いを強化していく中で、NBの商品買い付け業務をお任せします。今後食品の取り扱い構成比を高めていく中で、よりお客様に喜んでいただける商品を提供することがミッションとなります。 ■当社の特徴： 化粧品やサプリメント、日用雑貨から食品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、店舗数は100店舗を突破、関西1号店もオープン。誰もが立ち寄れるコンビニのようなオフプライスチェーンを目指しています。 オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取っていただく仕組みです。アエナを通して、廃棄をなくして地球温暖化への社会貢献や、貧富の差が理由での体験格差をなくしていきたいという思いで、SDGsに貢献するビジネスモデルを運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～450,000円その他固定手当/月：1,000円固定残業手当/月：21,000円～33,000円（固定残業時間10時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルによって決定致します。※管理職オファーの場合残業代は月給に含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW！を提供する 世界中の「捨てる」をなくす １万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。

◆◇倉庫業務の経験者歓迎／出店拡大に伴い安定した物流網の構築のため、庫内管理の専任採用／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業◇◆ ■職務概要： 関東を中心に複数の店舗を構える「アエナ」で、庫内・車両の温度管理業務ををって頂きます。 取り扱い商材やエリアの拡大に伴い、安定した物流網の構築が今後の店舗展開において重要課題となります。そのため、庫内管理（マネジメント全般）をお任せできる方を求めております。今後の出店計画を踏まえ、平塚配送センターを物流拠点のメインポジションと見据えております。 【具体的には】 庫内管理（マネジメント全般／ KPI管理） ∟店舗向けSCM構築（一部EC向けあり） ∟倉庫、運送会社など外部業者との折衝 ∟スタッフマネジメント 【取扱い商材】 健康食品／サプリメント／基礎化粧品／化粧品／美容雑貨／日用品／食料品（加工食品、調味料、菓子、飲料など）／アパレル（軽衣料）　など ■就業環境： 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。全社で残業時間は月10～15時間程度です。 ■魅力的なキャリアパス： キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、同社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴： 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞平塚配送センター住所：神奈川県平塚市大神8-5-9-Ⅱ号棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

倉見駅、宮山駅、門沢橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～450,000円固定残業手当/月：21,000円～33,000円（固定残業時間10時間24分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルによって決定致します。※賞与：年間2～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Vision】医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】WOW！を提供する 世界中の「捨てる」をなくす １万店舗を実現する【事業内容】「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。