株式会社TKF
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設立
- 2006年
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従業員数
- 80名
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平均年齢
- -歳
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株式会社TKF
株式会社TKFの過去求人情報一覧
仕事
【支援が必要な子供たちのサポート◆残業ほぼ無し◆スタッフ人数が多いため柔軟な働き方が可能◎】 ■業務内容: 大阪市東住吉区にある児童発達支援・放課後等デイサービス、リアム東住吉で以下の業務をお任せします。 ・お子さまへの療育支援 ・日報の作成 ・保護者さまへの情報共有 ・送迎など ■1日の流れ(例): 9:50/ミーティング:出勤したら当日の療育の準備と送迎予定の確認を行います。 10:00/療育の準備:午前中は療育の準備を行います。プログラムで利用する道具の準備や制作、おやつの材料の買い出しをします。 12:50/休憩:スタッフは交代で休憩をとります。午前の業務お疲れ様でした! 13:50/ミーティング:パート・バイトのスタッフが出勤してきます。療育の内容について確認を行います。 14:00/お迎え(幼稚園児):子どもたちのお迎えに出ます。 14:30/幼稚園児の受け入れ:コミュニケーションをとりながら受け入れを行います。到着した子どもたちは自由遊びの時間なので、様子を見守ります♪事業所での時間を楽しんでもらえるよう、努めています。 15:30/小学生の受け入れ:続いて小学生の子どもたちの受け入れです。 宿題や課題に取り組む子どももいるので、困っていることがあればフォローをします。 16:20/プログラムの実施:子どもたちみんなでプログラムを行います。 16:50/活動終了・帰りの準備:プログラムを終えたらクールタイムをとり、帰りの準備をします。 17:00/お送り:保護者の方へ本日の様子を伝え、子どもたちを見送ります。 18:30/記録など:事業所に戻り、本日の子どもたちの様子や、送迎の際の保護者の方とのやりとりを記録しておきます。 19:00/退勤:対応が終わったら退勤です。19時になる前でも、業務が終了したら退勤します◎ ■業務の特徴: ◇関わる全ての方と向き合いながら、学びや育ちの楽しさを通じた、無理のない成長の場を作ることをモットーとしています。 ◇「社会性能力」「身体能力」「学習能力」「生活能力」という4つのテーマにそった活動を行っています。 ◇資格要件を満たしていれば未経験の方やブランクのある方も活躍できますので、お気軽にご応募ください。 変更の範囲:無
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>リアム東住吉住所:大阪府大阪市東住吉区桑津1-31-14 101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>280万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容オフィスソリューション事業WEBオフィスソリューション事業電気通信事業株式会社TKFは、オフィスのインターネット環境を守るネットワークセキュリティー「キュートボックス」やパソコンの悩みやトラブルをサポートする「スマートナビ」、フレッツ光回線接続サービスのプロバイダー「iSmart」デジタル複合機やビジネスホンといった通信機器全般、ホームページ作成やSEO対策サービスといったWEBソリューションビジネスを展開しています。
仕事
\中小企業を中心にDX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどオフィスソリューション事業を展開する当社にて、中小企業向けのDX化提案営業をお任せします/ ■同社の魅力点 ◎営業としての提案力が身につきます! 同社の扱う商品はOA機器~ネットワークセキュリティまで幅広くございます!お客様のニーズにあった商品だけでなく、光回線や携帯電話など付随するサービスをトータルで提案することができ、営業力が高まります! ◎未経験からでもご活躍いただけます! 過去、ご入社いただいた方も未経験から営業をスタートされた方もおられます!また。先輩の同行など研修制度も充実しているため安心して働けます! ■企業ビジョン: 通信業界にて15年間の経験を積んだ代表取締役の小林が、自身の理想とする営業スタイルを実現するため、2006年に同社を設立。競合が無数に存在する通信業界で、設立以来、増収増益を成し遂げ、圧倒的な成長速度で安定した基盤を確立してきました。同社が、更なる拡大と発展を視野に、次のステージへと向かう今、求めているのは「人」に他なりません。売上を作る、環境を作る、人を育てる、全てにおいて「人」が起点となり、会社を創っていく。これからの同社を担う、新たなチカラとともに、ワクワクする会社を創っていきたいと考えています。 ■業務概要: OA機器メーカーの代理店として中小企業を中心に幅広い業界の企業に対してDX化推進営業をお任せします。同社が用意したリストに架電を行いアポイント後に訪問して商談。お客様のお悩みをヒアリングして課題解決に向けたご提案を行い、新規顧客の獲得を目指します。 ■取扱う製品 光回線・ネットワークセキュリティ・ビジネスフォン・デジタル複合機・パソコンなど訪問先のクライアント様のお困りごとに適した商材の提案をします。 ■組織構成 今回募集する新規営業部は正社員10名ほど、平均年齢は20代半ばと若い組織で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区阿波座1-13-13 西本町中央ビル6F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
本町駅、西大橋駅、阿波座駅
給与
<予定年収>360万円~1,000万円<賃金形態>月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり。( 月給は固定手当込み)<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円固定残業手当/月:80,000円~800,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~1,100,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収例:600万円/入社3年目(月給35万円+歩合180万円)【インセンティブ詳細】毎月、粗利-必要経費(40万円)×30%を支給■粗利100万円の場合:100万円-40万円×30%=歩合給:18万円トップセールスで年間粗利3,000~4,000万円=年収1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容オフィスソリューション事業WEBオフィスソリューション事業電気通信事業株式会社TKFは、オフィスのインターネット環境を守るネットワークセキュリティー「キュートボックス」やパソコンの悩みやトラブルをサポートする「スマートナビ」、フレッツ光回線接続サービスのプロバイダー「iSmart」デジタル複合機やビジネスホンといった通信機器全般、ホームページ作成やSEO対策サービスといったWEBソリューションビジネスを展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
>>働き方のPOINT!:残業ほぼなし! 営業と事務が完全分業しており効率性◎ お客様のためのご提案にじっくり集中できます。 ◆~◆~◆ 顧客先のDX化促進やオフィス環境の改善に向け、OA機器(複合機)やネットワーク回線などのIT商材をご提案します。 【最初にお任せする仕事内容】 ■新規開拓営業 リストをもとにお客様へお電話をし、お困り事などを伺ってアポイントの取得を行います。 ■アポイント先への訪問 顧客先に足を運び、より詳細なヒアリングやご提案を行います。 実際のオフィス環境を自分の目で見て、お客様がまだ気づいていない潜在的なニーズに気が付くことも! お電話を通じ、担当顧客を増やしていくところからスタート。 ゆくゆくは既存顧客の引き継ぎや、定期訪問などもお任せしていきます。 \ 扱える製品・サービスは… / ▽デジタル複合機(コピーやデータの送受信などができるOA機器) ▽電話回線 ▽ITサポートサービス ▽Webソリューション(HP作成やSEO対策など) 他 コストカットのご相談から、ペーパーレス化・情報の一元管理などのDX化まで、多種多様なニーズに応えることが可能です。 【入社後の流れ】 新たな教育体制の構築中で、入社後のサポートも万全です! (1)ベテランの先輩とのマンツーマンで、テレアポの実践からスタート。 《お客様と話す》⇒《先輩からFBを受ける》を繰り返すことで、トークスキルや商品知識もスピーディーに身につきます。 ▼ (2)見事アポイントが取れたら、先輩と一緒に顧客先へ訪問。 実際のご提案の流れを見ながら、少しずつ知識と経験を積み重ねていきます。 ほか、毎日のロープレ練習やプレゼン練習など、安心してデビューできるさまざまな施策もご用意。 独り立ちまでは半年ほどを見ていますので、焦らずじっくり一人前を目指しましょう!
給与
月給30万円以上+各種手当+賞与 ※40時間分・月8万円以上の固定残業代を含む。 (時間外労働の有無を問わず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給) ※スキルやこれまでの経験を十分に考慮の上決定します。 ◇ ◇ ◇ 【安心して成長を目指せる給与】 「月給(基本給)が低く、インセンティブの割合が高い」という営業職も多い中、当社の月給は安心の30万円スタート。 生活の心配をすることなく、成果を出すための試行錯誤を安心して行えます。 【インセンティブは月々の支給】 成果に応じ、インセンティブが月ごとに支給されるので、自分の頑張りや成長が目に見える形で実感できます。 過去には基本給+インセンティブで年収1000万円以上を達成した例も! ★早分かり!インセンティブの支給例 粗利から必要経費(60万円)を引いた金額の30%を毎月支給。 ・粗利100万円の場合 ⇒ 100万円-60万円×30%=インセン:12万円 ・粗利200万円の場合 ⇒ 200万円-60万円×30%=インセン:42万円 ・粗利300万円の場合 ⇒ 300万円-60万円×30%=インセン:72万円
勤務地
【転勤なし/駅チカの好立地】 本社:大阪府大阪市西区阿波座1丁目13-13 西本町中央ビル6階 (アクセス:OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩5分) ※受動喫煙対策:敷地内禁煙/喫煙可能場所あり
仕事
株式会社TKFは、OA機器の販売を通じて企業の業務効率化を支援する専門商社です。通信関連のサービスにも注力しており、お客様の快適な業務環境づくりをサポートしています。 当社の営業事務職は、光回線の登録手続きや各種申込書の入力、商品の発注・工事手配など、営業現場の業務を幅広くサポートする重要な役割を担います。 【具体的には】 ・光回線の登録業務 ・電話応対および問い合わせ対応 ・各種申込書のデータ入力 ・商品の発注手配 ・工事のスケジュール調整および手配 ・携帯電話の登録業務 【ポジションの魅力ポイント】 ◆通信業界の専門知識が身につく 光回線や携帯電話関連の業務を通じて、通信インフラの知識を習得できます。 ◆社内外の調整力やコミュニケーションスキルが磨ける 電話応対や工事手配など多様な関係者とのやり取りを経験できます。 ◆意見が反映されやすい環境で成長できる 業務改善提案が受け入れられやすく、自身のアイデアを活かせます。 【入社後の流れ】 最初は光回線の登録や申込書入力といった基本業務からスタート。先輩がマンツーマンで指導し、業務の全体像やシステム操作をしっかり教えます。わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場で、段階的に幅広い業務に挑戦しながら成長できます。 【一番の魅力】 未経験から通信関連の専門事務スキルを身につけ、社内外との調整や提案を通じて自分の成長とキャリアアップを実感できる環境が最大の魅力です。
給与
月給23万円~23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27.5時間分を支給(月40,000~40,000円) 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座1丁目13-13 西本町中央ビル6F ▼各線「本町」駅~徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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