株式会社ディ・テクノ の求人・中途採用情報

あなたのアイデアを“ゼロから商品化”し、キャラクターグッズをトータルプロデュースできる！ 【アニメ・ゲーム好きな方歓迎！／完全週休二日制・年間休日124日／仕事に裁量を持ちたい、仕事の幅を広げたい、安定メーカーで働きたいが全部叶う老舗メーカーDaiichiグループ】 ■業務内容： アニメグッズの商品企画から生産管理までをお願いいたします。商品は、缶バッジ、アクリルスタンド、アクリルキーホルダー、ブロマイドなど。当社で運営中の「WEBくじ（キャラクターグッズくじサービス）」をさらに拡大するため、グッズ企画～版権取得～売上管理までの一連の工程を担当いただく企画職（ディレクター）を募集いたします。現在はマネージャー1名、企画ディレクター3～4名体制ですが、今後に向けてさらに多方面での展開を行うため、企画職の増員を行います。 ■業務詳細： 当社は数多くの版権元様とお付き合いがあります。ご経験に応じて運営中の「WEBくじ（キャラクターグッズくじサービス）」で販売するグッズの商品企画～IP取得～売上管理まで一連の業務をお任せいたします。新規版権や新規商材企画、事業拡大戦略のご提案なども大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ■事業戦略立案 ■他社商品調査 ■商品企画 ■版元折衝 ■工場との量産コスト交渉・サンプル出し ■製造スケジュール管理 ■Webサイト掲載デザインの企画・監修 ■売上管理 【社内の雰囲気】 平均年齢は35歳。社員のほとんどが中途入社の組織で、いろんな会社の文化を吸収しながら成?をしてます。企画職中心の組織で、互いの業務を尊重しながら円滑にコミュニケーションが取れています。 また、ワークライフバランスを重視しており、残業時間は月平均15～25時間。休日出勤をした場合でも、直近で振替休日を取っていただくなど、働きやすさを重視しています。 ■やりがい： メーカーとして“お客様にご購入いただく商品”を製造するという重要な役割となりますので、やりがいを感じられると思います。業務を通じて人気アニメに関わりながら、制作進行スキルを磨くことや、工場とのやり取りを通じて交渉スキルを磨くこと、また、雑貨を中心とした商品の品質管理スキルを磨くことができます。 ぜひ、一緒に会社を大きくしていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー　16階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディ・テクノは、パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売を行うDaiichi（株式会社大一商会）グループのWEB事業会社として2008年12月に設立されました。Daiichiグループは、パチンコメーカーとして安定した財務基盤を持ち、無借借経営を継続しています。また、株式会社ディ・テクノでは、コロナ禍をきっかけに、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を行っています。近年、大人気TVアニメ『おそ松さん』のパズルゲームのヒットをきっかけに、スマホゲームアプリの『ひぐらしのなく頃に命』の企画・配信、アニメキャラクターグッズの企画・販売、Daiichi公式Youtubeチャンネルの企画・制作・運営を行ってきました。また、アニメの製作委員会にも参画し、キャラクターグッズ販売だけではなく、２．５次元舞台の制作も行うなどど、エンターテイメント分野を中心に事業を拡大しています。●ひぐらしのなく頃に命https://higurashi-mei.com/●WEBくじhttps://web-kuji.jp/●キャラログhttps://www.chara-log.com/●Mioshttps://dtrade.shop-pro.jp/●2.5次元舞台（主催）https://worldcode.co.jp/marsred_musical/アニメやゲームが好きな方にピッタリの会社です！数多くのアニメ版権を扱い、今後さらに多様な新規事業開発を進めるため、コアメンバーを募集しています。風通しの良いフラットな職場で、自由に意見を交換し、大きなチャレンジに挑戦できる環境です。私たちと一緒に次の柱となるサービスを開発しましょう！■社風平均年齢は35歳。社員のほとんどが中途入社で、多様な企業文化を吸収しながら成長しています。互いの業務を尊重し、円滑なコミュニケーションが取れています。やる気のあるスタッフには積極的に事業を任せ、新規事業提案も常時受け付けています。自分がメインスタッフとして企画を立ち上げ、サービスを作りたい方はぜひご応募ください。