株式会社シーベース の求人・中途採用情報

◆◇フルリモート ！ご自身の働きやすい環境でご活躍可能！三井住友銀行/NTTデータ/三菱商事等、大手企業を中心に多数の導入実績がある『CBASE360』の導入提案／産育休後の復帰率100％◇◆ ■業務概要： ◎業界トップシェアを誇る360度評価システムである『CBASE360』の導入提案がメインミッションです。 ◎企業の人材開発や組織開発の課題に対して『CBASE360』のサーベイを活用したソリューション提案をおこないます。ツールの提供のみならずフィードバック研修やコーチング、組織分析などのコンサルティングメニューも活用し、お客様の組織課題の解決を伴走支援します。 ■プロダクトの魅力 『CBASE360』とは、フィードバックと対話で組織をアップデートするための360°評価システムです。 三菱商事等の大手をはじめ1000社以上での導入実績があり、90％以上のリピート率です！ ■業務内容： マーケティング部門から依頼されたリードに対して電話やメールにて商談を創出しフィールドセールスの方に繋いでいただきます。 リードは、マーケティング部門で作るHPからの資料請求などの何かしら能動的なアクションがあったものと、外部企業からの「購入リスト」などを想定しています。 ■募集背景： 事業好調のため増員としての採用です。 今後、インサイドセールス機能をより強化していくための仕組み作りを一緒に検討させていただきます。 ■魅力・期待すること： ・単なる「問い合わせ対応」だけではなく、顧客が求める情報ニーズを察知して的確に回答していただくため高度な営業スキルが身につきます。 ・マーケティング部門、フィールドセールス部門と密接に関係していきながらリードを創出する施策提案を行なったりと創意工夫をしながら動くことが可能です。 ・ツールは「Hubspot」や「Miitel」を使っていただきます。テクノロジーを活用しながら戦略的なリード獲得活動を実施いただくことを期待しています。 ■職場の雰囲気： ・風通しの良い環境で積極的な意見を歓迎し取り入れる風土 ・フルリモート勤務可能・リモート補助金支給 ・産育休後の復帰率100%（男性の取得実績も有） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～490,000円固定残業手当/月：74,345円～104,083円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞414,345円～594,083円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、大手企業も多数利用する最先端のプロダクト『CBASE360』を持ち、360度評価システムで業界トップシェアを誇ります。人材育成や組織活性化にはデータ分析が欠かせない時代に、当社は業界のトップランナーとして、IPOを見据えて事業拡大中です。上記以外にも、AI等の最新技術を用いてクラウド型のサーベイシステムを自社開発しているなど、今後の更なる成長を見込んでおります。■サービス：・HRタレントマネジメントクラウドサービスの提供・HRサーベイクラウドサービスの提供・各種サーベイクラウドサービスの提供・人材および組織開発サービスの提供

★フルリモート ！ご自身の働きやすい環境でご活躍可能です。（リモート環境を整える補助金も支給。） ★スキルアップ！プラットフォーム型Saasの開発に携わることができ、大規模システム/新規プロダクトの開発経験を積むことができます。ご希望に応じて組織運営や経営も学べる環境です。 ★IPOに向けた組織拡大フェーズ ！エンジニアチームの中核となってくれる方を募集しています。※ストックオプション付与による株式報酬の制度有。 当社は年間100万人以上が利用する個人、組織、社会をアップデートするHRTech SaaSサービスを提供する当社にて、テックリードとしてチームの中核となってくれる方を採用したいと考えています。 ■業務内容 SaaSプロダクトの開発・運用における技術課題のリードし、チームが開発するシステムの品質向上・担保をしていただきます。 ■業務詳細 ・メンバーと協力してSaaSシステムの技術的な課題の解決する。 ・システムアーキテクチャの設計と実装を担当し、高品質なコードとシステムの開発をリードする ・セキュリティやパフォーマンスの改善に関する調査や対策を行い、システムの安定性を向上させる 。 ・システムの品質向上のためにテスト計画、コードレビュー、テスト自動化の推進などをリードする 。 ・チームメンバーの技術的なスキルや成長を促進する。 ■組織構成 マネージャー1名、ソフトウェアエンジニア6名、業務委託エンジニア4名の少数精鋭で業務を進めています。 風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎し、取り入れる風土です。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることもできる環境です。 ■「CBASE360」について ＜導入企業例＞ 三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事、AGC等 HRtechは『業務効率化』『工数削減』を促進するサービスが主流ですが、『CBASE360』は組織開発の文脈で利用できるサーベイシステムであり、マーケットにおいてトップシェアの地位を築いています。 大手企業を中心に毎年8万人以上の管理職が利用中です。今後はAIなど最先端テクノロジーを活用し、より一層の磨きをかけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～570,000円＜月給＞430,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞決算賞与　2カ月（会社業績評価と個人業績評価）による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、大手企業も多数利用する最先端のプロダクト『CBASE360』を持ち、360度評価システムで業界トップシェアを誇ります。人材育成や組織活性化にはデータ分析が欠かせない時代に、当社は業界のトップランナーとして、IPOを見据えて事業拡大中です。上記以外にも、AI等の最新技術を用いてクラウド型のサーベイシステムを自社開発しているなど、今後の更なる成長を見込んでおります。■サービス：・HRタレントマネジメントクラウドサービスの提供・HRサーベイクラウドサービスの提供・各種サーベイクラウドサービスの提供・人材および組織開発サービスの提供