アイレット株式会社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

――――――――― ■育成プログラム■ ――――――――― 【STEP1】基礎を固める プログラミング学習のためのテキストと問題集をご用意！ Pythonなどの言語を学び、コードの書き方をイチから学べます。 この研修で、実務で活かせる「読みやすいコード」が書けるように。 　▼ 【STEP2】実践的なプログラミング 厳選した動画教材を受講しながら、Webアプリの開発に挑戦。 自分の手で開発できた！という経験は自信につながるはず！ 　▼ 【STEP3】応用編 3カ月目には開発の基本は理解できている状態です。 応用編として、STEP2で開発したWebアプリに個人で機能を追加。 最後は自身が作ったアプリのプレゼンを実施。現場のチームがしっかり評価します。 ※入社タイミングによっては同期入社の2～3名でチームになることも！ ――――――――― ■プロジェクト例■ ――――――――― IT・ゲーム業界、メディア・通信業界、製造業など大手企業と取引多数★ 詳細は、主要取引先の一例をご覧ください。 ◎スマートドローン・プラットフォーム、ロボット・プラットフォームなどのIoTクラウド基盤の開発 ◎大手自動車会社様でのスクラム開発プロジェクト ◎auPAY関連の会員サイト、アプリの開発 ◎大手ゲーム会社様の公式ショップアプリ開発 ◎最先端の生成AI活用開発プロジェクト ――――――――― ■資格取得支援■ ――――――――― 正社員登用後、AWS、Google Cloud認定資格取得をサポート。 会社から受験費用を全額負担！ 合格者には報奨金を支給しますので、スキルアップも収入もどちらもGETできます♪

■初回契約期間：月給20万円～（入社1カ月目～） ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず3時間分のみなし残業代月1万3,000円～が含まれます。 超過した時間外労働分は追加で支給 ■更新契約期間：月給22万円～（入社５カ月目～） ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず16時間分のみなし残業代月3万3,000円～が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■正社員雇用後（入社8カ月目～） ※契約期間中の評価と担当プロジェクトによって、下記いずれかの給与体系となります。 ・月給23万円～ ・月給24万円～ ◎正社員登用実績あり　 ※直近入社したメンバーの過半数以上が正社員登用となっています！

★東京本社（虎ノ門）勤務！転居を伴う転勤なし ★入社後3～4カ月はリモートにて研修を受講 ■東京本社／東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F ※入社後3～4カ月間は、基本的にリモートにて研修プログラムを受講いただきます ※配属先決定後は東京本社に出社となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

／ POINT！ ＼ ◎文系出身者も歓迎 ◎研修期間中は基本的にリモートワーク＆希望があれば1～2週間に1回程度出社も可能 ◎PC支給あり ■ITエンジニアの基礎を固める充実の育成プログラム■ 【STEP1】基礎を固める プログラミング学習のためのテキストと問題集をご用意！ Pythonなどの言語を学び、コードの書き方をイチから学べます。 この研修で、実務で活かせる「読みやすいコード」が書けるように！ 　▼ 【STEP2】実践的なプログラミング 厳選した動画教材を受講しながら、WEBアプリケーションの開発に挑戦。 自分の手で開発できた！という経験は自信につながるはず。 　▼ 【STEP3】応用編 3カ月目には既に開発の基本は理解できている状態です！ ここまでの応用編として、STEP2で開発したWEBアプリケーションに、個人で機能を追加。 最終ゴールは自身が作ったアプリケーションのプレゼンテーションを行っていただき、メンターがしっかり評価します。 ☆今年度から研修がパワーアップ☆ 自学自習がメインのプログラムではありますが、メンターがよりフォローできる体制をつくりました。 「研修内容を本当に理解できているか？」など、チェック体制も整い、さらに理解を深められる環境に変わります。 ◎入社タイミングによっては同期入社の2～3名でチームになることも！ ■プロジェクト例■ アジャイル事業部では、以下のようなプロジェクトの開発を行っています。 ・親会社であるKDDIサービスのWebアプリケーション開発 ・大手クライアント案件のIoT基盤開発・Web開発・スマホアプリ開発 ★いずれも最先端のクラウド技術をフル活用した開発を行なっています！

■初回契約期間：月給20万円～（入社1か月目～） ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず9時間分のみなし残業代月1万3000円～が含まれます。 超過した時間外労働分は追加で支給 ■更新契約期間：月給22万円～（入社５か月目～） ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず23時間分のみなし残業代月3万3000円～が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■正社員雇用後（入社8か月目～） ※契約期間中の評価と担当プロジェクトによって、下記いずれかの給与体系となります。 ・月給23万円～ ・月給24万円～

【転勤なし／入社後3～4カ月はリモートにて研修を受講】 ■東京本社／東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F ※入社後3～4カ月間は、基本的にリモートにて研修プログラムを受講いただきます ※配属先決定後は東京本社に出社となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

今回募集するのは、クラウドの請求管理の業務改善・システム企画を行うSEです。最新のクラウド技術に携わりつつ、社内やグループ会社とやりとりする業務の改善・システムの企画を行っていただきます。 【具体的な業務】 親会社であるKDDI向けの部門業務（AWS、Google Cloudの請求業務）システムに関する改善点を立案。新規システムの企画、業務改善、開発管理まで携わっていただきます。 社内SEとしての立ち位置から業務改善などダイレクトに貢献できる貴重なポジションです。クラウド領域では国内トップクラスのエンジニアたちと連携し、課題解決に向けたベストな施策・戦略を企画。実行まで一貫して手がけられます。 さらに大手自動車メーカーをはじめとする外部企業との新しいプロジェクトもスタート。SIerという枠を超えた経験を積むことができます。 ［ここがPOINT］ ・AWS、GoogleCloudの最新機能を活用したシステムの企画に携われる ・クラウドを取り扱うためのコアな業務知識を身につけるチャンス ・大手企業を相手にした業務整理や調整を行い、SEとしても力をつけられる環境 ・基本はグループ企業内でのやりとりのため、強いプレッシャーがない中で落ち着いて成長できる ・クラウド領域で高度なノウハウを持つ自社エンジニアとのチーム開発 ・主体的に物事を進められる ・困った時はすぐにHELPをあげられる環境 【クラウドに関する国内トップクラスの技術力】 「1案件につき1つの新技術」という考え方で黎明期からAWSにチャレンジ。ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに認定された当社。現在もベンチャースピリッツとスピード感はそのままにチャレンジを続けています。

月給25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記金額には、月12～月40時間分の時間外勤務手当（月2万円～月12万7,500円）を含み、超過分は別途支給します ※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。 ※試用期間中はフレックスタイム制となります。月額の変更はありません

★転勤なし★虎ノ門ヒルズ駅直結の便利なオフィスとリモートワークのハイブリッドで働く！ 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 7F/24F ★全社リモートワーク率：86％ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■PM（プロジェクトマネージャー）のアシスタントとして、プロジェクトの円滑な推進をサポートするために、事務業務をメインにお任せします。 ■以下のようなお仕事の中から、あなたの適性に合った業務をお任せします。 ほとんどが未経験スタートですが、先輩に支えられながらプロジェクトの主要メンバーとして活躍をしています。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境なので、安心してチャレンジしてください。 【具体的な仕事内容】 ■見積作成 PMの指示のもと、顧客向けの見積書を作成します。 ■資料作成 PowerPointやExcelでプロジェクトの説明資料や補足資料などを作成します。 最初はPMの指示どおりに作成し、業務に慣れてきたら、自身で考えて作成してみましょう。 ■ミーティング議事録作成 IT用語が飛び交うため、最初はわからないことが多いかもしれませんが、少しずつ慣れていきましょう。 ■お客様や他部署との部門間調整対応 WEBの課題管理ツールやメールを用いて対応します。 ■管理業務のサポート プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題管理などを行うPMをサポートします。 ■テスト業務 開発チームと連携して、完成したシステムを一般ユーザーと同様に使用して、不具合がないかを確かめるテストを行うこともあります。 【将来広がるキャリアパス】 さまざまなスキルが身に付くポジションなので、将来の可能性が広がります。 アシスタントとしてさらにスキルを磨く道のほか、将来的にはPMを目指すことも可能。 ゆくゆくは、PM研修なども受講することができます。 「新しいことに挑戦したい」「自分の可能性を広げたい」という方には最適な環境です。

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。 ※上記月給額には、月12時間～40時間分の時間外勤務手当（月2万0000円～8万1600円）が含まれています。 　 月12時間～40時間を超える残業が発生した場合は、時間外勤務手当を別途全額支給します。

【転勤なし】東京本社／東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F・24F ＜東京本社へのアクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩約5分 ■東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩約8分 ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩約8分 ■JR「新橋駅」烏森口より徒歩約11分 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

――――――― ■ITエンジニアの基礎を固める 　充実の育成プログラム！ ――――――― 文系出身者も歓迎！育成前提のエンジニア募集です。入社後は、3カ月間の研修期間をご用意しています。同期入社の仲間とともに、エンジニアの基礎を固めましょう。 ※研修期間中は基本的にリモートワークで、1～2週間に1回程度の出社を想定しています。PCは支給します。 ＜STEP1：基礎を固める＞ プログラミング学習のためのテキストと問題集をご用意しました。Python,Javaなどの言語を学び、コードの書き方をイチから学んでいただきます。この研修を通して、実務で活かせる「読みやすいコード」が書けるようになります。 ＜STEP2：実践的なプログラミング！＞ 厳選した動画教材を受講しながら、WEBアプリケーションの開発に挑戦してください。自分の手で開発できた！という経験は自信にもなるはずです。 ＜STEP3：応用編＞ 3カ月目には、既に開発の基本は理解できている状態です！ここまでの知識の応用編として、STEP2で開発したWEBアプリケーションに、個人で機能を追加していただきます。 ◎同期入社の2～3名でチームとなって研修を進めてください。1人で勉強するよりも理解度が深まるはずです。 ◎週に1回、当社エンジニアとのミーティングの場を設けます。その他、不明な点があれば、社内チャット（Slack）でも随時質問できます。 ――――――― ■プロジェクト例 ――――――― 研修終了後は、以下のいずれかのプロジェクトをお任せします！ (1)KDDIスマートドローン運行管理システム (2)大手クライアントの金融系アプリケーション開発 ※上記以外のプロジェクトに配属となる可能性もあります。

■初回契約期間：月給20万円～（入社1か月目～） ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず14時間分のみなし残業代月1万9900円～が含まれます。 超過した時間外労働分は追加で支給 ■更新契約期間：月給22万円～（入社５か月目～） ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず29時間分のみなし残業代月3万9900円～が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■正社員雇用後（入社8か月目～） ※契約期間中の評価と担当プロジェクトによって、下記いずれかの給与体系となります。 ・月給22万円～ ・月給24万円～

【転勤なし◆入社後3～4カ月はリモートにて研修を受講】東京本社／東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F ※入社後3～4カ月間は、基本的にリモートにて研修プログラムを受講いただきます。配属先が決定後は、東京本社に出社となります。

PM（プロジェクトマネージャー）のアシスタントとして、プロジェクトの円滑な推進をサポート！ 事務業務をメインに、以下のようなお仕事の中から、あなたの適性に合った業務をお任せします。 わからないことがあれば、すぐに質問できる環境ですのでご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 ■見積作成 PMの指示のもと、顧客向けの見積書を作成します。 ■資料作成 PowerPointやExcelでプロジェクトの説明資料や補足資料などを作成します。 ■議事録作成 ミーティングの議事録を作成いただきます。 ■お客様や他部署との部門間調整対応 WEBの課題管理ツールやメールを用いて対応します。 ■管理業務のサポート プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題管理などを行うPMをサポートします。 ■テスト業務 開発チームと連携して、完成したシステムを一般ユーザーと同様に使用して、不具合がないかを確かめるテストを行うこともあります。 【将来広がるキャリアパス】 未経験から入った方でも、現在は案件を任せてもらい、活躍の場を広げているメンバーがいます！ もちろんPMと一緒に進めるので、相談しながら進めていただけます。 さまざまなスキルが身に付くポジションなので、将来の可能性が広がります。 アシスタントとしてさらにスキルを磨く道のほか、将来的にはPMを目指すことも可能です。 【資格取得助成制度あり】 各種資格取得支援として、AWS、Google Cloud認定資格の受験料を全額負担します。 また、合格者には報奨金を支給しますので、スキルアップも収入もどちらもGETできます♪

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間～40時間分を、月2万円～8万4200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて基本給が決まり、固定残業時間・金額が定まっています。

【転勤なし】 東京本社／東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F・24F ＜東京本社へのアクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口より徒歩約2分 ■東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩約8分 ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩約8分 ■JR「新橋駅」烏森口より徒歩約11分 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

――― およそ8割が「エンジニア」の中途採用！ 残りの2割は営業、人事、マーケティング、経理、総務などさまざまな職種です。 ――― ご担当頂くのは、「中途採用領域」となります。 新卒採用や研修、育成などはそれぞれ担当の部署があるので、業務には含まれません。 ～・【具体的な業務内容】・～ ・中途採用戦略・計画の策定から各事業部との採用要件すり合わせ ・中途採用におけるKPI管理 ・適切な採用チャネルの選定および運用 ・募集から面接、クロージングまでの採用活動に関わる業務全般 ・スカウトなどダイレクトリクルーティングの実行 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築 ・採用マーケティングにおける企画・実施 ・SNS、自社採用サイトの運用・企画 ・採用施策の効果測定、課題分析 ○1日の過ごしかた○ ―AM― ・各部署とのミーティング ・面接・面談日時の調整 ―PM― ・面接対応（夕方～夜の時間が多い傾向にあり） ・個人の取り組み リモートワークメイン！ 面接も対面面接はなく、オンライン面接です。 さらに、フレックスタイム制となり、 自身のスケジュールに合わせて、ワークライフバランスの調整が可能！ ～・【入社後は？】・～ 面接の対応はマストとなりますので、先輩が実施する面接に同席し、議事録をとるところからスタート。 その他、あなたのご経験や保有スキルにあわせてステップアップし、できる事をどんどん増やしていきましょう。 ※入社後の職種変更は想定しておりません。

月給27万円～36万円(固定残業代含む) ※上記月給には、25時間～40時間分の固定残業代、月40,000円～86,700円を含み、超える時間外労働分は追加で支給 （固定残業時間と金額は、月給額に応じて定まっています） ※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。

■東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー７階 ■大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 27F ■愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング18F ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備） ※転勤なし

会社全体の法令遵守体制の強化、策定及び推進、コンプライアンス教育など法務の観点からガバナンス強化に従事いただきます。 □■業務詳細■□ ■会社全体の法令遵守体制の強化、策定及び推進 ■法改正対応 ■法関連の社内規程の整備及び立案 ■許認可、登記の申請及び各種関連書類の管理 ■顧問弁護士、特許事務所等の外部専門家との連携 ■商標等の知的財産権の管理 ■内部通報対応 ◎現在啓蒙コンテンツとして月に２本、YouTube動画を発信しています。その他マンガのコンテンツも新たにスタートしたばかり。現在、啓蒙コンテンツの企画・制作・発信に関する業務をメンバー１人が主に担当しています。そのため、入社いただく方にも啓蒙コンテンツに関する業務を現メンバーと共にご担当いただく予定です。 ◎成長企業である当社は、現在組織も拡大中！上記、既存業務以外にも様々な企画提案に挑戦していただける環境です。幅広い経験を積むことができるため、スキルアップを考えている方にもぴったりです。 □■中途入社でも安心！充実の育成環境■□ 入社後はOJTはもちろん、入社時の組織理解などの階層別研修、目的別研修などがあります。KDDI合同勉強会にも出席可能。入社半年はメンター制度があり、担当の先輩に部署を越えて相談や質問ができるので、中途入社でも安心です。 □■これまでの法務経験を活かし、さらなるステップアップが可能■□ 上記の通り多様な業務経験を積むことができます。 幅広いスキルを身につけ、法務キャリアをさらに伸ばすことができる、主体的に取り組める環境です。

月給：28.5万円～35.7万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月56,000円～86,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）も含まれています

【リモートワークメイン／フレックス制】 ■本社：東京都港区虎ノ門　虎ノ門ヒルズ森タワー７階 ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備） ※入社後、親会社（KDDI Digital Divergence Holdings株式会社）への出向も含めた兼務を命ずる可能性あり ・東京都港区虎ノ門　虎ノ門ヒルズ森タワー24階 [最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅 ・東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28F（※KDDI Digital Divergence Holdings株式会社へ出向した場合）

□■業務詳細■□ ■社内研修の企画、運営（リーダー研修、チームビルディング研修など） ■中途新入社員に対するオンボーディング支援（オリエンテーション、中途メンター制度など） ■次世代人財育成のためのサクセッションプランの企画、運営 ■エンゲージメント向上施策の企画、運営 ■人事制度全般の企画、運営 ■人財情報の管理、BIツールを利用した可視化、分析 ■社内コミュニケーション活性化施策の企画、運営 ■エンジニアへの資格取得支援、技術教育支援 ◎まずは、これまでのご経験に応じて担当業務をアサインさせていただきます。 ◎成長企業である当社は、現在組織も拡大中！既存業務以外にも様々な企画提案に挑戦していただける環境です。幅広い経験を積むことができるため、スキルアップを考えている方にもぴったりです。 □■将来のキャリアパス■□ あなたの意欲や成果を正当に評価しますので、将来の部門の中核を担う存在としての活躍を期待しています。 組織をより良くすることに当事者意識をもって取り組めるオーナーシップの意識は高く評価。年齢や性別に関係なく実力が正当に評価されます。 私たちと一緒により良い組織を作り上げ、経営の中核を担う人材として一緒に成長していきましょう！ □■1日のスケジュール（一例）■□ 【研修企画/人事制度企画の日】 10:00-11:00　準備・研修企画/人事制度企画 11:00-12:00　研修/人事制度に関するMTG 12:00-13:00　研修企画/人事制度企画 13:00-14:00　ランチ 14:00-15:00　人事企画グループの定例MTG 15:00-16:00　メンター制度・オンボーディング関連の定例MTG 16:00-17:00　社員への個別連絡・日程調整など 17:00-19:00　研修企画/人事制度企画 19:00-　　　　退勤 ◎対面での研修などもありますが、基本的にリモートワーク中心です！

月給：30万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月76,500円～122,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）も含まれています

【リモートワークメイン／フレックス制】 ■本社：東京都港区虎ノ門　虎ノ門ヒルズ森タワー７階 ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備） ※転勤なし

――― およそ8割が「エンジニア」の中途採用！ 残りの2割は営業、人事、マーケティング、経理、総務などさまざまな職種です。 ――― ご担当頂くのは、「中途採用領域」となります。 新卒採用や研修、育成などはそれぞれ担当の部署があるので、業務には含まれません。 ～・【具体的な業務内容】・～ ・中途採用戦略・計画の策定から各事業部との採用要件すり合わせ ・中途採用におけるKPI管理 ・適切な採用チャネルの選定および運用 ・募集から面接、クロージングまでの採用活動に関わる業務全般 ・スカウトなどダイレクトリクルーティングの実行 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築 ・採用マーケティングにおける企画・実施 ・SNS、自社採用サイトの運用・企画 ・採用施策の効果測定、課題分析 ○1日の過ごしかた○ ―AM― ・各部署とのミーティング ・面接・面談日時の調整 ―PM― ・面接対応（夕方～夜の時間が多い傾向にあり） ・個人の取り組み リモートワークメイン！ 面接も対面面接はなく、オンライン面接です。 さらに、フレックスタイム制となり、 自身のスケジュールに合わせて、ワークライフバランスの調整が可能！ ～・【入社後は？】・～ 面接の対応はマストとなりますので、先輩が実施する面接に同席し、議事録をとるところからスタート。 その他、あなたのご経験や保有スキルにあわせてステップアップし、できる事をどんどん増やしていきましょう。 ※入社後の職種変更は想定しておりません。

月給27万円～36万円(固定残業代含む) ※上記月給には、25時間～40時間分の固定残業代、月40,000円～86,700円を含み、超える時間外労働分は追加で支給 （固定残業時間と金額は、月給額に応じて定まっています） ※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。

■東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー７階 ■大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 27F ■愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング18F ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備） ※転勤なし

PM（プロジェクトマネージャー）のアシスタントとして、プロジェクトの円滑な推進をサポート！事務業務をメインに、以下のようなお仕事の中から、あなたの適性に合った業務をお任せします。 わからないことがあれば、すぐに質問できる環境なので、安心してチャレンジしてください。 【具体的な仕事内容】 ■見積作成 PMの指示のもと、顧客向けの見積書を作成します。 ■資料作成 PowerPointやExcelでプロジェクトの説明資料や補足資料などを作成します。 最初はPMの指示どおりに作成し、業務に慣れてきたら、自身で考えて作成してみましょう。 ■議事録作成 ミーティングの議事録を作成いただきます。IT用語が飛び交うため、知識や経験を活かすことが可能です。 ■お客様や他部署との部門間調整対応 WEBの課題管理ツールやメールを用いて対応します。 ■管理業務のサポート プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題管理などを行うPMをサポートします。 ■テスト業務 開発チームと連携して、完成したシステムを一般ユーザーと同様に使用して、不具合がないかを確かめるテストを行うこともあります。 【将来広がるキャリアパス】 さまざまなスキルが身に付くポジションなので、将来の可能性が広がります。 アシスタントとしてさらにスキルを磨く道のほか、将来的にはPMを目指すことも可能。 ゆくゆくは、PM研修なども受講することができます。 「新しいことに挑戦したい」「自分の可能性を広げたい」という方には最適な環境です。

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間～40時間分を、月2万円～8万4200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて基本給が決まり、固定残業時間・金額が定まっています。

【転勤なし】 東京本社／東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F・24F ＜東京本社へのアクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口より徒歩約2分 ■東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩約8分 ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩約8分 ■JR「新橋駅」烏森口より徒歩約11分 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◯各種研修の企画、運用、講師 ◯入社後の定期面談 ◯新卒社員の現場教育支援 ◯新卒社員のキャリア形成支援 ◯社内コミュニケーション活性化 ◯モチベーション向上施策の企画運用 ◯経営層からの依頼案件への対応 ◯人事情報の管理分析 ◯今後の企業規模拡大に向けた人事制度設計 ◯次年度入社新卒社員フォロー ＝＝＝＝＝＝＝ ココがPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝ ◎ITメガベンチャーの次世代を担う人材を育成！ 日々の研修や面談を通して、新卒社員の成長ぶりがダイレクトに感じられるお仕事です。 また、現場スタッフや経営層から新卒社員の活躍を耳にするたび、自分のことのように嬉しくなります。 「以前、研修などを担当した新卒社員が、当社の母体である KDDI および KDDI グループ会社の業務品質向上活動の中で、特に優秀な取り組みに授与される「業務品質向上賞」を受賞したときは感無量でした……！」（社員談） ◎活発なコミュニケーション メンバー間で進捗や困りごとを共有しやすいよう、定期的にミーティングを設定（時期により変動あり）。社内打ち合わせは多い時で1日3～4回、また新卒メンバーの定期面談を実施するなど多方面とのコミュニケーションが活発！ 現場の悩み・事例を把握しやすく、企画立案に活かしやすいのが特徴です。 ◎ゴールがあるからこその達成感！ 秋頃から春にかけての新卒社員を迎えるまでの期間に、現場ニーズのヒアリング、研修会社の選定、カリキュラムの企画調整などなど、さまざまな準備があります。 入社までの準備期間、チーム全員で力を合わせて多岐にわたる業務に取り組み、無事に新卒社員を迎えて研修などをひと通り完遂したときの達成感はかなり大きいです。「ここまで頑張ってきてよかった！」というやりがいが感じられます。

月給25万円～32万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。 ※上記月給額には、40時間分の時間外勤務手当（月2万円～7万6500円）を含み、超過分は別途支給します

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー７階 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ＜アクセス＞ 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 徒歩 約2分 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3番出口 徒歩 約6分 東京メトロ 千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 徒歩 約8分 都営地下鉄 三田線「内幸町駅」A3出口 徒歩 約8分 JR「新橋駅」 烏森口 徒歩 約11分 ★全社リモートワーク率：86％

あなたの配属先となるのは、AWSにニーズの高いサービスをプラスした 独自商品「cloudpack」事業部。 Amazon EC2やAmazon S3などの導入設計から運用監視・保守支援まで トータルにお任せしていきます。クラウド未経験の方もこれまでの経験を スムーズに活かせるよう、サポートは惜しみません。 積極的に業務に取り組み、クラウドのスペシャリストを目指していきましょう！ 【具体的には…】 ▼お客様のニーズや現状のサーバ環境などのヒアリング ▼AWSで実現可能かニーズを分析し、最適な環境を提案・設計 ▼設計をもとに、ネットワークインフラを構築（既存システムからの移行または新規作成） ▼監視システムを使用した、クラウドの運用監視・保守 ▼アクセス状況に応じたサーバ数増減の実施 ▼不具合・故障があった場合のAWS上でのメンテナンス対応 【「cloudpack」の主な導入実績】 ・エネゴリくん Facebookゲーム（AWSプロダクト：EC2、ELB） ・ケンコーコム（AWSプロダクト：EC2、RDS、ELB、S3、CloudWatch、IAM） ・UNIQLO 5TH AVE. STORE - UNIQLO NYC NOW（AWSプロダクト：EC2、RDS、S3） ・アーセナルFC公式サイト日本語版（AWSプロダクト：EC2、CloudFront） ・Golfans.net（AWSプロダクト：EC2、SQS、CloudWatch、AutoScaling） ・ニューギン 慶次を巡る旅（AWSプロダクト：EC2、RDS、ELB、S3）　ほか ★HPではcloudpackの特徴や詳細な事例を紹介しています。下記URLよりぜひご参照ください。 http://www.cloudpack.jp 【現在の体制】 サーバエンジニア約10名、プログラマ約15名が在籍しています。 20代後半から30代前半の人材が中心となり、事業成長を牽引しています。

年俸300万円～800万円（1/12を月々支給） ※能力及び経験を配慮した上で要相談。

東京都港区海岸3-15-5-1F ※転勤なし、客先常駐なしの100%自社開発です。

あなたの配属先となるのは、AWSにニーズの高いサービスをプラスした 独自商品「cloudpack」事業部。 Amazon EC2やAmazon S3などの導入設計から運用監視・保守支援まで トータルにお任せしていきます。クラウド未経験の方もこれまでの経験を スムーズに活かせるよう、サポートは惜しみません。 積極的に業務に取り組み、クラウドのスペシャリストを目指していきましょう！ 【具体的には…】 ▼お客様のニーズや現状のサーバ環境などのヒアリング ▼AWSで実現可能かニーズを分析し、最適な環境を提案・設計 ▼設計をもとに、ネットワークインフラを構築（既存システムからの移行または新規作成） ▼監視システムを使用した、クラウドの運用監視・保守 ▼アクセス状況に応じたサーバ数増減の実施 ▼不具合・故障があった場合のAWS上でのメンテナンス対応 【「cloudpack」の主な導入実績】 ・エネゴリくん Facebookゲーム（AWSプロダクト：EC2、ELB） ・ケンコーコム（AWSプロダクト：EC2、RDS、ELB、S3、CloudWatch、IAM） ・UNIQLO 5TH AVE. STORE - UNIQLO NYC NOW（AWSプロダクト：EC2、RDS、S3） ・アーセナルFC公式サイト日本語版（AWSプロダクト：EC2、CloudFront） ・Golfans.net（AWSプロダクト：EC2、SQS、CloudWatch、AutoScaling） ・ニューギン 慶次を巡る旅（AWSプロダクト：EC2、RDS、ELB、S3）　ほか ★HPではcloudpackの特徴や詳細な事例を紹介しています。下記URLよりぜひご参照ください。 http://www.cloudpack.jp 【現在の体制】 サーバエンジニア約10名、プログラマ約15名が在籍しています。 20代後半から30代前半の人材が中心となり、事業成長を牽引しています。

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【お任せしたいミッション】 GoogleAndroidのアプリケーション開発、GoogleAndroidアプリケーションと連動するサーバシステムの開発、 サーバサイドアプリケーション開発、jQuery Mobileを使用したスマートフォンサイトの開発業務をお任せします。 【仕事のやりがいと難しさ】 サーバサイドの開発からAndroidアプリケーション本体のクライアントサイド、Ajaxを使用したRIAシステムなど、 経験やスキル、今後の目標などに応じて、幅広い仕事を担うことが可能です。またサービスの質とスピードを 何よりも大切にしていますので、最先端の技術を活用し、開発を追求できる体制、待遇を用意しています。 【現在の体制】 プログラマ約15名、サーバエンジニア約10名が在籍しています。 20代後半から30代前半の人材が中心となり、事業成長を牽引しています。 ＜製作実績＞ ・踊る大捜査線3　ネットワーク特別捜査本部 会員登録サイト ・Aclub PREMIUM サイトリニューアル ・MILKFED サイトリニューアル ・montage(R) サイトリニューアル ・湯浅醤油 サイトリニューアル ・置戸市場 サイト ・株式会社 四万十ドラマ サイト ・道の駅 四万十とおわ サイト ・クルーズのゆたか倶楽部株式会社 サイト ・bee Co., Ltd. サイト ・X-girl オフィシャルサイト リニューアル など

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【具体的には】 あなたにお任せするのは、当社が依頼を受けた多種多彩なWebアプリケーションのプログラミング業務。 システムのみの開発・試用から、アプリケーションと連動するサーバシステムや サーバサイドアプリケーション開発、さらにはAndroidアプリの開発もあり、 携わるプロジェクトは実に様々。 開発チームのリーダーやSEと連携し、スピーディかつ正確なプログラミングを目指してください。 【数多くの経験が積める環境です】 開発期間は数日～数週間程度と短期集中型が多く、繁忙期などは大変なときもあるかもしれません。 けれど、数多くの案件を手がけることで、プログラマーとしてのスキルも経験値も 短期間でグングン伸びることができる環境です。 雑多な仕事をお任せすることはないので、開発に没頭していきましょう！ もちろん、分からないことがあれば周囲の先輩や上司にすぐに相談してくださいね。 【チームで開発に取り組む環境】 現在活躍しているプログラマは約15名。4～5名で1チームを組み、 それぞれの個性や得意な分野が活かし、伸ばしていけるように適材適所で業務に取り組んでいます。 また、20代～30代前半の若手メンバーが中心というのもポイントのひとつ。 ユニークなメンバーですが、「会社を盛り上げていこう」とチームワークは抜群ですから、 あなたもすぐに馴染めるはずです。 ＜製作実績＞ ・ニューギン 慶次を巡る旅　サーバサイド構築 ・aniary official web store　サーバサイド構築 ・adidas skin protectionプロモーションサイト「SHOOTTER」「SCHOOL DAYS SHOOT」　サーバサイド構築 ・踊る大捜査線3　ネットワーク特別捜査本部 会員登録サイト ・Aclub PREMIUM サイトリニューアル ・MILKFED サイトリニューアル ・montage(R) サイトリニューアル ・湯浅醤油 サイトリニューアル ・置戸市場 サイト ・株式会社 四万十ドラマ サイト ・道の駅 四万十とおわ サイト ・クルーズのゆたか倶楽部株式会社 サイト ・bee Co., Ltd. サイト ・X-girl オフィシャルサイト リニューアル など

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【お任せしたいミッション】 Amazon Elastic Compute Cloud（Amazon EC2）、Amazon Simple Storage Service（Amazon S3）など、 Amazon Web Services（AWS）の導入設計から運用監視、保守支援までを担っていただきます。 AWSの導入設計、運用・保守までトータルでサポートを行う自社サービス「cloudpack」など、 最先端技術を活用したサービスに携わり、AWSのパイオニアとして技術を高めてください。 【仕事のやりがいと難しさ】 AWSの日本国内におけるソリューションプロバイダとして、Amazonと強固な関係を有する当社。 自社サービス「cloudpack」では、AWSの導入設計、運用・保守までトータルでサポートを行うこともあり、 確かなスキルや最先端の技術知識はもちろん、顧客のビジネス課題解決を追求する姿勢が求められます。 ★「cloudpack」についてはHPをご確認ください。⇒http://www.cloudpack.jp 【現在の体制】 サーバエンジニア約10名、プログラマ約15名が在籍しています。 20代後半から30代前半の人材が中心となり、事業成長を牽引しています。 【働く環境】 ＜24インチディスプレイを最大2台支給＞＜開発用Androidデバイスの支給＞という開発体制を用意。 また技術習得のための研究・教育体制も充実！ ＜技術関連書籍購入の会社負担＞＜技術調査用デバイス 購入の会社負担＞＜サーバサイド研究用のサーバインフラ提供＞＜就業時間中の外部勉強会への参加 許可＞などの各種制度を用意しています。さらに、クリエイター・エンジニア養成機関である「デジタルハリウッド」 で講師を務める社員による社内勉強会の定期開催など、最先端の技術を追求するための体制が整っています。

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