株式会社三五関東 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

未経験から人事へ挑戦！ | 人物重視の採用 | 売上高7,000億・創業90年の老舗自動車部品メーカーG | 転勤なし | マイカー通勤可 | 年休121日 | 賞与年2回 | 社食あり ■概要： 人事・労務および総務業務全般を担当していただきます。 ■入社後にお願いする業務について： 給与計算、社会保険・労働保険手続きをメインにお任せします。 OJTで学びながら業務に慣れていただきますので、ご安心ください！ 大切なのは、しっかり学んでいく姿勢です！ ■ゆくゆくは… 人事・労務業務の幅を広げ、健康診断・ストレスチェック、産業医対応、安全衛生委員会の運営などもご対応いただきます。 また、以下業務も徐々にお任せする予定です。 ○教育業務 社内外教育・検定の管理、社内教育の運用など ○総務業務 福利厚生制度の運用、慶弔対応、社内イベント・CSR活動の企画運営、施設の管理など ■配属先情報： 人事総務G：3名在籍 G長(女性：30代)、メンバー2名（男性：20代～30代） ■入社後の流れ 1日目にグループについてや会社の規則などの研修を実施し、2日目以降はOJTにて教育を進めていきます。 出来ることから徐々に進めていきますので、いきなり一気に対応しなくてはならないような環境ではないのでご安心ください！ ■キャリアパス： ジョブローテーションもありますので、限られた幅の業務だけではなく、自身のスキルを拡げる制度が整っております。 ■特徴/魅力： ・2014年に下妻に新工場が完成し、本社移転して12年目となります。そのため工場内はクリーンでスポットクーラー完備など働きやすい環境です。 ・個人ではなく、チーム内で連携しながら業務を行っていきます。 ・200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ・社食があり、400-500円で食べられます！蕎麦だけの場合なら180円のメニューなどもあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市半谷1100-5 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／大宝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大宝駅、騰波ノ江駅、下妻駅

＜予定年収＞450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～276,980円＜月給＞230,000円～276,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績5ヶ月※給与は年齢給制度を取っています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車部品排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ）などの製造・販売■当社の特徴：自動車部品排気系システムの世界シェア第5位、三五グループ会社において「素材」から「設計・開発」・「量産」までを完結できることが強みです。■主要生産品目：排気系部品■製品紹介：排気系システムメーカーである株式会社三五の関東拠点として主にトラック排気管、排ガス浄化装置を生産しています。主要製品としては、DPR・DPF・尿素SCR、2014年6月からはEGR・エキマニコンバータ・エキゾーストパイプなどがあります（順次生産拡大予定です）。・尿素SCR・トラック用マフラー・その他製品、部品

【売上高7,000億・創業90年の老舗自動車部品メーカー株式会社三五のグループ会社//転勤なし/マイカー通勤可/年休121日/賞与年2回/社食あり】 ★当社の魅力★ 社食があり、400-500円で食べられます！ 蕎麦だけの場合なら180円のメニューなどもあります。 ■概要： 人事・労務および総務業務全般を担当していただきます。 ■具体的には： ○人事・労務業務 給与計算、社会保険・労働保険手続き、健康診断・ストレスチェック、産業医対応、安全衛生委員会の運営など ○教育業務 社内外教育・検定の管理、社内教育の運用など ○総務業務 福利厚生制度の運用、慶弔対応、社内イベント・CSR活動の企画運営、施設の管理など ■配属先情報： 人事総務G：3名在籍 G長(女性：30代)、メンバー2名（男性：20代～30代） ■入社後の流れ 1日目にグループについてや会社の規則などの研修を実施し、2日目以降はOJT にて教育を進めていきます。 出来ることから徐々に進めていきますので、いきなり一気に対応しなくてはならないような環境ではないのでご安心ください！ ■キャリアパス： ジョブローテーションもありますので、限られた幅の業務だけではなく、自身のスキルを拡げる制度が整っております。 ■特徴/魅力： ・2014年に下妻に新工場が完成し、本社移転して12年目となります。そのため工場内はクリーンでスポットクーラー完備など働きやすい環境です。 ・個人ではなく、チーム内で連携しながら業務を行っていきます。 ・200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市半谷1100-5 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／大宝駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

大宝駅、騰波ノ江駅、下妻駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■役職手当：20,000円※係長級～■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績5ヶ月※給与は年齢給制度を取っています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車部品排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ）などの製造・販売■当社の特徴：自動車部品排気系システムの世界シェア第5位、三五グループ会社において「素材」から「設計・開発」・「量産」までを完結できることが強みです。■主要生産品目：排気系部品■製品紹介：排気系システムメーカーである株式会社三五の関東拠点として主にトラック排気管、排ガス浄化装置を生産しています。主要製品としては、DPR・DPF・尿素SCR、2014年6月からはEGR・エキマニコンバータ・エキゾーストパイプなどがあります（順次生産拡大予定です）。・尿素SCR・トラック用マフラー・その他製品、部品