アイデックス株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

~新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益／直行直帰可能／出張ほぼ無し~ <業務内容> オフィスや商業施設、飲食店などの内装設計業務をお任せします。 クライアントとの打ち合わせを重ね、要望や予算に沿った基本設計から実施設計、竣工図面の作成まで一貫して携わります。 レイアウトやインテリアの提案も行い、トレンドを取り入れた独創的な空間づくりができます。 幅広い案件を経験しながら、デザイン力とマネジメント力を高めることが可能です。 具体的には… ・クライアントとの打合わせ ・予算を踏まえた基本設計 ・実施設計 ・竣工図の納品 ＼ポジションの魅力／ オフィスや店舗の空間設計・内装デザイン全般を担当します。美しさと機能性を兼ね備えた空間づくりに取り組めます。 ＼当社の強み／ オフィス・アパレル・銀行・クリニック・ホテル・飲食店など。 全体のレイアウトやインテリアまで含めた、ワンストップサービスを提供。 トレンドをおさえた洗練されていて美しい設計力が強みです！ ★当社の強み 美しくオリジナリティあふれる空間をゼロから実現できる力です。そのデザイン・設計をイチから担うのがこのポジション。当社ではデザイン性にこだわるお客様が多く、企画から設計、デザインをトータルに担当するだけでなく、一件一件のご要望に細かく対応すると同時に、自分自身、毎回オリジナルを追求できる楽しさがあります。一つとして同じ空間はないからこそ、「デザイン設計の醍醐味を実感したい」「自分が設計したと胸を張れる実績を積みたい」そんな作品意欲旺盛な方に期待しています。 　お客様自身も高いデザイン性を望まれており、どんな色や形が良いか、どんな素材が適しているのか、インテリアの話に飛躍したりなど、互いに夢中になれる打ち合わせを経て、イチから企画しお客様とつくりあげていける喜びがあります。 <働き方> リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。残業も月平均30h程度、年間休日122日、完全週休2日制と働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManやLINEストアなどの大手実績も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル1F、4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。◆昇給年１回（業績による）◆賞与年2回（業績による）◆年収例（賞与含む）入社3年目／520万円（経験年数5年）入社5年目／610万円（経験年数7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：①物販、飲食店の設計および施工物販店、飲食店から大規模商業施設まで様々なコマーシャルスペースを構築します。ご発注者さまの意向を踏まえ、コンセプト作り、デザイン提案から実施設計、そして施工まで一括してプロデュースも承ります。②オフィス、入居・移転・リニュアルの企画・設計・施工私たちはオフィスを単に働く場所としてだけでなく「一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮する場所」「人・もの・情報が交差する場所」と捉え、オフィス構築を行います。一人ひとりのワークスタイル、組織との関係性を考え、その企業に最適な空間を総合的にプロデュースします。③ビル・マンションリニューアルの企画・設計・施工④プロジェクトマネジメント業務 発注側・受注側の間に立つ従来型のコンサルタント業務から一歩進んで、施工請負を前提として、アットリスク型プロジェクト・マネジメント（PM）業務にも対応。予算、スケジュール、設計、工事をトータルで管理するシステムを備えています。■特徴：→柔軟な体制、確かなマネジメント。弊社に所属するのは、設計、施工のスペシャリストです。飲食店のリニューアルからオフィス空間の構築まで、柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。施工スタッフの高い技術はもちろんのこと、アシスタントマネージャー、エンジニア、デザイナー、オペレーターなど、専門的なスタッフが社員・契約スタッフとして在籍しており、プロジェクトの規模や内容に応じたチーム作りをスピーディに行うことが可能です。※JR新宿駅新南口、バスタ新宿に直結する「ミライナタワー」内の商業施設「NEWoMan（ニュウマン）」の他、下記顧客のオフィスなど豊富な実績があります。■主要取引先：株式会社KADOKAWA興和不動産ファシリティーズ株式会社コクヨ株式会社株式会社ザイマックスアルファソニー株式会社ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社株式会社東急Ｒｅ・デザイン東急リニューアル株式会社東京海上日動ファシリティーズ株式会社博報堂プロダクツ株式会社ヒューリックビルド株式会社富士ゼロックス株式会社富士フイルムホールディングス株式会社フロンティアコンサルティング株式会社安田ファシリティワークス株式会社LINE株式会社他

~デザインに携われる場面も！／新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益／直行直帰可能／出張ほぼ無し／年間休日120日・完全週休2日制~ 博報堂、富士フイルムビジネスイノベーション、東急グループなど異業種企業と協働し、大規模案件を中心に内装案件を手がけている当社。体制変更に伴い、業務を積極的に推進していける方を募集します。将来マネージャーとしてキャリアアップが目指せます。今回ご入社いただく方にはグループの中で好影響を与えられる業務遂行力を発揮していただきたいと思っております。（現在営業担当は15名程おり、グループリーダーのもとに就業いただく予定です） ■業務内容： オフィス（6～7割）の入居・移転・リニューアル、商業施設、店舗、クリニック等（3～4割）の新装、改装におけるクライアントからの引き合いに対して設計担当と同行しプラン、スケジュール、コスト提案、あるいは実施見積から参画など、契約までの業務を中心に行います。 工事が始まれば、制作担当者へ引き継ぎ、定例会議、引き渡しの立ち合いがあります。 ■具体的には： 営業スタイル：チームによって異なりますが、ご本人様のご経験と志向性によって新規、既存を決定します。近しい仕事の経験がない方にはわかりやすい既存からお任せし、新規をやりたいという方には少しずつお任せする等、柔軟に調整します。（新規営業はテレアポなどでなく、既存客からの紹介等がほとんどとなります） ■魅力： ・リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。直行直帰可能で柔軟に働き方を選択しています。残業も月平均30時間程度、年間休日120日、土日祝休みと働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。 ・年度で目標数値を設定しますが、毎月ノルマがあるわけではありません。達成の場合は賞与に反映される仕組みです。 ■当社について： 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。設計～施工のフェーズまで携わることができるため、完成までお客様と伴走ができます。また、設計担当と一緒に動くため、デザインなどに関わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。◆昇給年１回（業績による）◆賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）物販、飲食店の設計および施工（２）オフィス、入居・移転・リニュアルの企画・設計・施工（３）ビル・マンションリニューアルの企画・設計・施工（４）プロジェクトマネジメント業務

～土日祝休み・リモート可で働きやすさ◎/商業施設やオフィスなど大手実績多数/営業や施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能～ 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができるため、仕事のしやすさにも柔軟性があります。 ■業務概要： 新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。チームは社内の営業・設計・施工管理で１セット。案件の特徴に応じて、フレキシブルに対応していきます。工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お客様の喜ぶ姿を間近で目にすることで充実感を得られます。トレンドやセンスをついた仕上がりの美しさにこだわりを持っており、作品とも呼べる空間のプロデュースに携わることができます。 ■業務詳細： ・現場調査 ・協力会社打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・施工管理（安全、品質、予算、工程管理） ・検査、引っ越し ・アフターフォロー ■働き方： 案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、振替休日取得率ほぼ100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。 ■組織構成： 4部署で8グループあり、各３～７名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。◆昇給年１回（業績による）◆賞与年2回（業績による）◆年収例（賞与含む）入社2年目／520万円（経験年数4年）入社5年目／610万円（経験年数7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■特徴：→柔軟な体制、確かなマネジメント。弊社に所属するのは、設計、施工のスペシャリストです。飲食店のリニューアルからオフィス空間の構築まで、柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。施工スタッフの高い技術はもちろんのこと、アシスタントマネージャー、エンジニア、デザイナー、オペレーターなど、専門的なスタッフが社員・契約スタッフとして在籍しており、プロジェクトの規模や内容に応じたチーム作りをスピーディに行うことが可能です。※JR新宿駅新南口、バスタ新宿に直結する「ミライナタワー」内の商業施設「NEWoMan（ニュウマン）」の他、下記顧客のオフィスなど豊富な実績があります。

【残業月平均30h・年間休日120日・リモート可で働きやすさ◎/商業施設やオフィスなど大手実績多数/営業や施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能】 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができるため、仕事のしやすさにも柔軟性があります。 ■業務概要： 新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。チームは社内の営業・設計・施工管理で１セット。案件の特徴に応じて、フレキシブルに対応していきます。工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お客様の喜ぶ姿を間近で目にすることで充実感を得られます。トレンドやセンスをついた仕上がりの美しさにこだわりを持っており、作品とも呼べる空間のプロデュースに携わることができます。 【具体的には】 ・現場調査 ・協力会社打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・施工管理（安全、品質、予算、工程管理） ・検査、引っ越し ・アフターフォロー ■働き方： 案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、振替休日取得率100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。 ■組織構成： 4部署で8グループあり、各２～９名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。◆昇給年１回（業績による）◆賞与年2回（業績による）◆年収例（賞与含む）入社2年目／520万円（経験年数4年）入社5年目／610万円（経験年数7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■特徴：→柔軟な体制、確かなマネジメント。弊社に所属するのは、設計、施工のスペシャリストです。飲食店のリニューアルからオフィス空間の構築まで、柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。施工スタッフの高い技術はもちろんのこと、アシスタントマネージャー、エンジニア、デザイナー、オペレーターなど、専門的なスタッフが社員・契約スタッフとして在籍しており、プロジェクトの規模や内容に応じたチーム作りをスピーディに行うことが可能です。※JR新宿駅新南口、バスタ新宿に直結する「ミライナタワー」内の商業施設「NEWoMan（ニュウマン）」の他、下記顧客のオフィスなど豊富な実績があります。

～年間休日120日・土日祝休み・残業月平均30H程度／新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益～ オフィス、店舗、クリニックなどの移転、入居、改装の内装工事に関連した、電気設備工事について積算・発注・施工管理業務をお任せします。最初からすべてを1人でお任せするわけではなく、ご経験によって得意な分野やできる範囲からお任せしていきます。現在管理部にいる社員（60代男性）から引き継いでいただき、将来的には空調、給排水等の設備全般を担えるようになっていただきたいです。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ＜積算・発注業務の流れ＞ ▼基本設計をもとに現場に赴き電気設備の要件を調べ工事内容をまとめます。 ▼打ち合わせ及び現場調査をもとに電気工事見積仕様書を作成します（相見積取得用）。 ▼図面や仕様書をもとに業者へ見積依頼します。 ▼設備・材料・労務費等を計算し、その他の費用等と共に集計して見積りを作成します。 ▼協力会社からの見積を査定し、電気工事にかかる実行予算を作成します。 ▼実行予算にあった協力業者へ発注をします。 ＜設計監理業務の流れ＞ ▼着工後は定期的に現場での電気設備工事の品質、予算、工程管理を行います。 ▼内装工事一式を請負う案件は内装施工管理者とともに施工管理を行います。 ※案件の特性やタイミングによりますが、現場に出向いていただくこともあります（頻度は最短1日～数週間程度）。エリアは基本的に1都3県になるので出張は無く、直行直帰が可能です。 ■働き方： リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。現社員も「積算はリモートで」等、柔軟に働き方を選択しています。残業も月平均30h程度、年間休日120日、完全週休2日制と働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。 ■当社について： 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。◆昇給年１回（業績による）◆賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■特徴：→柔軟な体制、確かなマネジメント。弊社に所属するのは、設計、施工のスペシャリストです。飲食店のリニューアルからオフィス空間の構築まで、柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。施工スタッフの高い技術はもちろんのこと、アシスタントマネージャー、エンジニア、デザイナー、オペレーターなど、専門的なスタッフが社員・契約スタッフとして在籍しており、プロジェクトの規模や内容に応じたチーム作りをスピーディに行うことが可能です。※JR新宿駅新南口、バスタ新宿に直結する「ミライナタワー」内の商業施設「NEWoMan（ニュウマン）」の他、下記顧客のオフィスなど豊富な実績があります。

～年間休日120日・土日祝休み・残業月平均30H程度／新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益～ オフィス、店舗、クリニックなどの移転、入居、改装の内装工事に関連した、電気設備工事について積算・発注・施工管理業務をお任せします。最初からすべてを1人でお任せするわけではなく、ご経験によって得意な分野やできる範囲からお任せしていきます。現在、管理部にいる社員（60代男性）から引き継いでいただき、将来的には空調、給排水等の設備全般を担えるようになっていただきたいです。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ＜積算・発注業務の流れ＞ ▼基本設計をもとに現場に赴き電気設備の要件を調べます。 ▼打ち合わせ及び現場調査をもとに工事内容をまとめ電気工事見積仕様書を作成します（相見積取得用）。 ▼図面や仕様書をもとに業者へ見積を依頼します。 ▼設備・材料・労務費等を計算し、その他の費用等と共に集計して、協力会社からの見積を査定します。 ▼見積もりをもとに電気工事にかかる実行予算を作成し、実行予算にあった協力業者へ発注をします。 ＜施工管理業務の流れ＞ ▼着工後は定期的に現場での電気設備工事の品質、予算、工程管理を行います。 ▼内装工事一式を請負う案件は内装施工管理者とともに施工管理を行います。 ※案件の特性やタイミングによりますが、現場に出向いていただくこともあります（頻度は最短1日～数週間程度）。エリアは基本的に1都3県になるので出張は無く、直行直帰が可能です。 ■働き方： リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。現社員も「積算はリモートで」等、柔軟に働き方を選択しています。残業も月平均30h程度、年間休日120日、完全週休2日制と働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。 ■当社について： 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。◆昇給年１回（業績による）◆賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■特徴：→柔軟な体制、確かなマネジメント。弊社に所属するのは、設計、施工のスペシャリストです。飲食店のリニューアルからオフィス空間の構築まで、柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。施工スタッフの高い技術はもちろんのこと、アシスタントマネージャー、エンジニア、デザイナー、オペレーターなど、専門的なスタッフが社員・契約スタッフとして在籍しており、プロジェクトの規模や内容に応じたチーム作りをスピーディに行うことが可能です。※JR新宿駅新南口、バスタ新宿に直結する「ミライナタワー」内の商業施設「NEWoMan（ニュウマン）」の他、下記顧客のオフィスなど豊富な実績があります。