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仕事
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お客様の業務を理解・分析し課題に合わせたシステムの企画・提案・構築・運用を一括して行うことが我々の仕事です。特に製造業向けのシステムインテグレーションに注力しています。
☆提案型のビジネス
当社は、メーカーやベンダーに捉われず、お客様に最適なハードウェア・機器、ソフトウェア、システムを提供できることが強みです。お客様の要望を実現するのみだけでなく、常にお客様にとって＋１（プラスワン）となる提案を行うことが提案型のビジネスと考え実践しています。
☆自社製品・サービス
当社は、製造業の現場のDX化をターゲットにパッケージを開発しています。センサーを用いた作業現場や環境のモニタリングツール、作業現場でいつ誰が何をしたかという可視化ツール、倉庫の在庫の管理ツールなど製造業の現場作業をサポートする製品・サービスは、様々なお客様から評価を頂いています。
☆大手企業や中小製造業企業からの直請け案件
当社は、大手企業や中小製造業企業からの直請け案件が多いことが特徴です。お客様と近い距離で仕事を進めいますので、ダイレクトに要望や感想を伺うことができ、成果が感じられることも強みです。
【プロジェクト例】
部品メーカー基幹システム再構築支援
運送会社物流システム開発
自動車品質管理
ロボット稼働監視
工場設備IoT稼働監視 他
～仕事の流れ～
当社の仕事の流れは、お客様の要望・ニーズから業務を理解・分析し、そして、課題を洗い出し、システムの企画・提案から構築・運用までを一括して行います。ニーズ調査フェーズは、主に営業、企画・提案フェーズは、主にマネージャー及びコンサルタントが行います。システム設計・構築は、システムエンジニアの仕事です。運用・保守は、運用・保守チームが担い、お客様がより良い状態でシステムを運用できるようにサポートしています。
～安心して成長できる環境～
積極的なコミュニケーションを大切にしています。困ったことがあれば質問できますし、別プロジェクトの先輩社員も声をかけてくれる風土です。また、社内のチャットツールで便利な機能や最新情報を随時共有しているので、向上心をお持ちであれば必ず成長できます。
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給与
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【未経験者】月給21.7万円～ ＋賞与年2回＋諸手当（住宅・残業・通勤・家族等）
【経験者】月給23万～32万円 ＋賞与年2回＋諸手当（住宅・残業・通勤・家族等）
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月あり（条件に変更なし）
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勤務地
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■本社
東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル5F
■名古屋事業所
愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX 702号室
≪リモートワーク実施中≫
各チーム内で調整しながら月の半分程度はリモートワークを行っています。顔を合わせなくてもチャットツールで常にコミュニケーションを取れるので、問題なく業務を進められます。
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仕事
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主に製造業のお客様が抱える課題をシステム提案から導入を通じて改善する仕事です。開発チームのメンバーと連携しながら進めていくので、知識に自信がない方でも安心して始められます。
【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ、課題のヒアリング
・お客様へのシステム提案～納品
・システム納品後のアフターケア
・協力会社とのやり取り
・展示会の企画運営
・客先常駐スタッフのケア 他
★経験に応じて徐々に業範囲を広げていただきます。
≪チームで契約を取りにいきます≫
営業スタッフはお客様の窓口役ですが、ヒアリングから納品に至るまで一連のやり取りは開発チームと協力して行います。お客様との打ち合わせにも開発チームのメンバーが同席するため、知識不足で質問の返答に困るようなこととも無縁です。
≪入社後の流れ≫
入社後はOJTで先輩社員の下で仕事の流れや、業務に必要な知識を身につけていただきます。独り立ちまでは特定の期間を設けることなく、長いスパンを想定していますので、焦ることなく仕事に慣れていってください。
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給与
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月給23万～32万円＋賞与年2回＋諸手当
※経験、スキルを考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月あり（条件に変更なし）
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勤務地
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【東京本社】
東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル5F
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仕事
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配属先は複数の企業がチームとなって担当している官庁のプロジェクトです。
障害発生時の対応と、原因調査およびお客様への説明が主な業務となります。
当社の社員も在籍しているので安心してください。
【具体的には】
・システムへの障害発生時の対応（手順を踏んでシステムを復旧）
・顧客への障害発生原因の説明
・説明資料の作成 ほか
※府中市のプロジェクト参画企業での仕事となります。
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給与
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月給23万～32万円＋賞与年2回＋諸手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（条件に変更なし）
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勤務地
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東京都府中市
ITコンサルティング
東京都港区芝2-14-5芝千歳ビル 5Ｆ
設立
従業員数
平均年齢