株式会社ロイヤリティ　マーケティング 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～リモート勤務可／フルフレックス／1億人を超える日本最大級のポイントサービス「Ponta」を有する成長企業～ ■業務内容 １億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に現在成長中である、当社の情報システムをお任せします。 情報システムチームの一員として、社内業務システムの中心的に担い、更なるDX化の推進やシステム開発による生産性向上など当社の人財と組織の力を高めていくことがミッションとなります。 ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、会社をともに大きくしていく仲間を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ・社内システム（グループウェアや業務システム等）の設計・導入・運用管理 ・情報セキュリティに関する業務（企画・推進・導入・運用等） ・社内IT全般サポート・ヘルプデスク ■魅力 ・【盤石な経営基盤×ベンチャー組織】：同社は三菱商事グループとして盤石な経営基盤を有し、且つ少数精鋭の為裁量を持てチャレンジングな仕事にも取り組むことができます。年齢・役職にフラットな社風でコミュニケーションも活発です。 ・【多彩なキャリアパス／整った評価制度】：同社ではゼネラリストとしてでも、スペシャリストとしてでもキャリアを形成することが可能です。また5年で管理者層にステップアップする方もいます。定量面、定性面両軸で評価を行い、キャリア形成の後押しをします。まだまだ成長過程の少数精鋭企業の為、裁量を持って働くことが可能です。 ・【働きやすい環境づくりに力を入れています】：残業時間は月平均30時間程度、育児休業からの復帰率は100%で男女関わらず長期的に就業できる環境が整っています。 ■同社の特徴・魅力 【日本最大級のポイントサービス企業】 日本で実店舗やインターネットでの買物など日常消費の領域に加え、電力や交通、通信などの生活インフラを横断するネットワークへと成長した「Ponta」は、海外展開（インドネシア、台湾等）や、訪日客向けのインバウンドサービスの提供を開始し、国境を跨いだポイントサービスへの進化する成長サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞570万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。

～リモート勤務可／フルフレックス／1億人を超える日本最大級のポイントサービス「Ponta」を有する成長企業／所定労働7.5時間～ ■仕事内容： 当社サービスである共通ポイントサービス「Ponta」の会員情報関連や、認証サービスを提供するシステムの開発、保守業務におけるリーダー、またはリーダー候補を募集しています。社内関係部署や提携社、社外ベンダーとコミュニケーションを取りながら、自社サービス、システムをより良いものにするべく、開発、保守業務を推進するポジションです。 現在、WEBサービスシステムの再構築（AWSクラウド化）を計画しており、ゆくゆくは再構築プロジェクトのメンバー、チームリーダもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 〇既存WEB系システムの開発、保守： ・開発：小、中規模改修案件のビジネス検討、要件定義~移行まで推進、ベンダーコントロールの実施 ※設計、製造は開発ベンダーにて実施いたします 〇保守： ・社内各部署からの問合せ対応、障害対応（※）など （※）障害時の一次窓口は別部署にて対応となり、そこで解決できない障害に対応していただきます ・WEBサービスシステムの再構築（AWSクラウド化）案件に参画 ■魅力： ・多くのユーザに利用され、提携社も順調に増えている会員向けサービスの基盤となるシステムを通じて、ビジネスに貢献することができます。 ・業務上関わるステークホルダーは大手企業が中心です。日々のやり取りや情報交換を通じて受ける刺激も多く、多方面に視野を広げていくことができます。 ■部署・チーム体制 ・当部は15名で、既存WEB系システムの保守/エンハンスチーム６名の体制です。 ■既存WEB系システムの環境 ・OS:Linux ・言語:Java、SQL、シェル ・DB:Oracle ・ミドルウェア:Apache/Tomcat ・HULFT、JP1(AJS、IM) ■当社について： 当社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 現在、会員数は1億人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞710万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～546,000円＜月給＞410,000円～546,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業25H想定含む※管理監督者層の場合は残業代を含む金額です※ご経験、評価により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。

【1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営会社／新／福利厚生充実／所定労働7.5時間】 ■業務概要： １億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。テクノロジーを活用し、世の中のためになる新規事業を興したいという熱意のある方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容 私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げています。 ・業務要件整理／システム要件整理 ・フロントエンド／バックエンド開発 ・AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ・スマートコントラクト開発 チーム内のメンバーとコミュニケーションを取りながら、Webアプリケーションの開発経験を活かして、Web3を活用したサービスを支えるシステム開発の実装を担当頂きます。単に決められたものを実装するのではなく、開発目線から自ら提案し、形にしていくことも可能です。 ■開発環境 typescript、next.js、Node.js、Ruby、Rails、GO、Echo、Python EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelin AWS ※macかWindowsか選んでいただけます。 ■配属チーム 部長以下8名（社員5名　業務委託３名） ∟バックグラウンドは情シス、Sier、エンジニアなど様々なメンバーです。 ■キャリアステップ Web2の経験を活かして、Web3の経験を積むことができます。 過去のご経験に応じて、システム開発のプロジェクトマネジメントにも挑戦いただけます。 ■参考記事 https://www.loyalty.co.jp/news/2023073101 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞610万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～370,000円＜月給＞350,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。

【1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営会社／福利厚生充実所定労働7.5時間】 ■業務概要： １億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。テクノロジーを活用し、世の中のためになる新規事業を興したいという熱意のある方のご応募をお待ちしています！ ■業務詳細 以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げています。 ・業務要件整理／システム要件整理 ・フロントエンド／バックエンド開発 ・AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ・スマートコントラクト開発 チーム内のメンバーとコミュニケーションを取りながら、Webアプリケーションの開発経験を活かして、Web3を活用したサービスを支えるシステム開発の実装・プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 入社後は開発業務を中心に担当していただき、適性に合わせてPMも担当していただきます。 単に決められたものを実装するのではなく、開発目線から自ら提案し、形にしていくことも可能です。 ■開発環境 typescript、next.js、Node.js、Ruby、Rails、GO、Echo、Python EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelin AWS ※macかWindowsか選んでいただけます。 ■配属チーム 部長以下8名（社員5名　業務委託３名） ∟バックグラウンドは情シス、Sier、エンジニアなど様々なメンバーです。 ■魅力 ・Web3テクノロジー（ブロックチェーンなど）にチャレンジができます。 ・Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。 ■キャリアステップ Web2の経験を活かして、Web3の経験を積むことができます。 過去のご経験に応じて、システム開発のプロジェクトマネジメントにも挑戦いただけます。 ■参考事例 Web3事業を共同推進し、ブロックチェーンを活用した各種サービスを共創 ※https://www.loyalty.co.jp/news/2023073101 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞640万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～410,000円＜月給＞370,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。

【1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営会社】 ■業務概要： 共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。 各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて開発組織の中核になるマネージャー候補を募集しています。 プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発エンジニアと共にシステム開発・保守におけるPDCAをまわし、プロジェクトを効率的に推進するポジションです。チームビルディングを含めた内製開発チームのマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務 ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整業務 ・プロダクトの開発方針に基づいた、技術的な意思決定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック ・事業計画を達成するための開発内製チームの設計・構築 ・開発内製組織拡大における採用活動の支援 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり ・エンジニアメンバーの育成 ■サービス例 ▼アプリ：https://www.ponta.jp/c/dpc/ ■使用するツール ・開発環境：Java、JavaScript、typescript、Node.js、Python、PHP、AWS、MySQL, PostgreSQL Git、Docker ・チームワークスペース：Confluence ・課題チケット管理：Backlog、Jira ■魅力 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。 ■キャリアステップ 入社後は各種プロジェクトに参画し、業務経験を積みながらご自身や担当チームの成果をお出しいただきます。並行して部門の課題を把握し他部門長と議論しながら改善に向けての取り組みにも参画いただきます。次のステップとして組織やメンバーの統括を担っていただくマネージャーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞860万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：576,000円～756,000円＜月給＞576,000円～756,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします。※採用するレイヤーによっては、残業代について仕組みが異なります。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。

～リモート勤務可／フレックス／1億人を超える日本最大級のポイントサービス「Ponta」を有する成長企業～ ■業務内容 セキュリティを企画・設計するポジションです。自分のスキルを試してみたい、情報セキュリティ改革にチャレンジしたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。経営層や事業企画担当者とも距離が近く、事業の全体像を理解しながら業務を進めていく、インパクトの大きな仕事です。 ■業務内容 情報セキュリティー担当として、以下業務をお任せします。 ・当社社内各案件のリスク管理を行うため情報セキュリティー管掌委員会を運営 ・情報セキュリティーに関する、従業員教育・訓練の実施 ・情報セキュリティ管理状況の可視化、モニタリング ※ご担当いただく業務・範囲はご経験・適正・ご志向等に応じて決定致します。 ■魅力 ・同社は三菱商事グループとして盤石な経営基盤を有し、且つ少数精鋭の為裁量を持てチャレンジングな仕事にも取り組むことができます。年齢・役職にフラットな社風でコミュニケーションも活発です。 ・同社ではゼネラリストとしてでも、スペシャリストとしてでもキャリアを形成することが可能です。また5年で管理者層にステップアップする方もいます。定量面、定性面両軸で評価を行い、キャリア形成の後押しをします。まだまだ成長過程の少数精鋭企業の為、裁量を持って働くことが可能です。 ・残業時間は月平均30時間程度、育児休業からの復帰率は100%で男女関わらず長期的に就業できる環境が整っています。 ■入社後のキャリア 将来的に情報セキュリティに関する各種専門性を高めることが可能です。 a.セキュリティマネジメント　 b.セキュリティアナリスト c.セキュリティエンジニア ※当業務における専門性の活用割合いは、a:70%、b:20%、c:10%程度です。 ■同社の特徴・魅力 【日本最大級のポイントサービス企業】 日本で実店舗やインターネットでの買物など日常消費の領域に加え、電力や交通、通信などの生活インフラを横断するネットワークへと成長した「Ponta」は、海外展開（インドネシア、台湾等）や、訪日客向けのインバウンドサービスの提供を開始し、国境を跨いだポイントサービスへの進化する成長サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞540万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～390,000円＜月給＞310,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業25H想定含む※ご経験・評価により決定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。

～リモート勤務可／フルフレックス／1億人を超える日本最大級のポイントサービス「Ponta」を有する成長企業～ ■業務内容 １億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に現在成長中である、当社の情報システムをお任せします。 情報システムチームの一員として、社内業務システムの中心的に担い、更なるDX化の推進やシステム開発による生産性向上など当社の人財と組織の力を高めていくことがミッションとなります。 ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、会社をともに大きくしていく仲間を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ・社内システム（グループウェアや業務システム等）の設計・導入・運用管理 ・情報セキュリティに関する業務（企画・推進・導入・運用等） ・社内IT全般サポート・ヘルプデスク ■魅力 ・【盤石な経営基盤×ベンチャー組織】：同社は三菱商事グループとして盤石な経営基盤を有し、且つ少数精鋭の為裁量を持てチャレンジングな仕事にも取り組むことができます。年齢・役職にフラットな社風でコミュニケーションも活発です。 ・【多彩なキャリアパス／整った評価制度】：同社ではゼネラリストとしてでも、スペシャリストとしてでもキャリアを形成することが可能です。また5年で管理者層にステップアップする方もいます。定量面、定性面両軸で評価を行い、キャリア形成の後押しをします。まだまだ成長過程の少数精鋭企業の為、裁量を持って働くことが可能です。 ・【働きやすい環境づくりに力を入れています】：残業時間は月平均30時間程度、育児休業からの復帰率は100%で男女関わらず長期的に就業できる環境が整っています。 ■同社の特徴・魅力 【日本最大級のポイントサービス企業】 日本で実店舗やインターネットでの買物など日常消費の領域に加え、電力や交通、通信などの生活インフラを横断するネットワークへと成長した「Ponta」は、海外展開（インドネシア、台湾等）や、訪日客向けのインバウンドサービスの提供を開始し、国境を跨いだポイントサービスへの進化する成長サービスです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。