株式会社ロイヤリティ マーケティング 【東京都】 の求人・中途採用情報

◎１億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を中心として、成長フェーズにある当社の内部監査部業務を担うポジションです。 ◎経営とも現場とも距離が近く、周囲とコミュニケーションをとりながら、裁量をもって業務を進めていくことができます。 １億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける当社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。 特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。 ■業務内容 主に以下のような監査業務 ・個人情報管理に関する監査 ・情報セキュリティに関する監査 ・財務報告に係る統制評価 ・外部委託先への監査（往査） ・その他任意監査 ■配属部署について 内部監査部　4名 ■キャリアステップについて 内部監査で得た知識や経験は、リスク管理、法務、内部統制など、他の職種にも応用可能です。将来的なキャリアパスの選択肢が広がります。 ■仕事のやりがい ・業務プロセス改善、リスク管理、不正防止、コンプライアンス強化などを通じて、会社の成長と安定に貢献できる点が魅力です。 ・法令遵守やガバナンスの知識も身につき、専門性が高まります。 ・経営層とのコミュニケーションを通じて、視座が高まることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞650万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～415,000円＜月給＞375,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部　キャリアの変革部門）を受賞しました。https://www.loyalty.co.jp/news/20250513■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。〇会員数 1億2,340万人（2025年8月末日）〇提携社数、ブランド数、160社・231ブランド（2025年9月1日）、〇店舗数　32万店舗（2025年9月1日）■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。■新規事業消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。

◎1億超の会員IDを保有する、Pontaサービス全体のCRM戦略をリードするマーケターを募集！ ◎自らのアウトプットが国内最大級の会員基盤サービスの成長に直結する、重要なポジションです。 当ポジションでは、Ponta会員と長期的な関係を構築し、LTVおよび顧客エンゲージメントを最大化するCRMマーケティングを担当していただきます。 ユーザー分析と施策の効果検証を繰り返しながら、単なる顧客管理にとどまらず、Ponta会員サービスの全社戦略に対する提言や施策推進にも挑戦できるポジションです。部門横断での連携や、経営層とのディスカッションも多く、個人の成長がサービス・会社の成長に直結する、やりがいのある環境です。 【業務詳細】 ■組織を横断したCRM領域の品質リード ・Ponta会員データを用いたユーザー分析やUXリサーチの実行 ・戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動 ・メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し ・各施策へCRM観点の浸透推進 ■ロイヤリティ会員分析と拡大に向けた企画推進 ・経営企画部と共に全社戦略と連動したCRM施策の企画検討 ・施策効果検証や分析の実施・改善 【配属部署について】 配属予定のプロダクト統括部は、Pontaの持つプロダクト全体を横断的に支援するために新設された9名の部署です。「Ponta会員との関係性を深め、プロダクトを通じて継続的な価値提供をし、会社利益に貢献する」というミッションのもと、顧客起点でプロダクトをつなぎ、持続可能な成長を支える戦略部隊を目指しています。 【サービス一例】 ・Pontaランク：https://www.ponta.jp/c/pontarank/ ・Pontaアプリ：https://www.ponta.jp/c/dpc/ ・その他Pontaオウンドサービス 【ツール環境】 ・分析：GA4、Tableau、SPSS、その他各種自社ログ基盤 ・社内コミュニケーションツール：Teams ・チームワークスペース：Teams、JIRA、Confluence ・課題管理：JIRA、backlog ・AIツール：Copilot 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～375,000円＜月給＞335,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部　キャリアの変革部門）を受賞しました。https://www.loyalty.co.jp/news/20250513■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。〇会員数 1億2,340万人（2025年8月末日）〇提携社数、ブランド数、160社・231ブランド（2025年9月1日）、〇店舗数　32万店舗（2025年9月1日）■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。■新規事業消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。

◎累計2,000万DL突破の「Ponta公式アプリ」のさらなるグロースに挑むマーケティング戦略担当を募集！ ◎KDDI・リクルートなど提携企業と共に、1億人超の会員を有するPonta経済圏を活性化する中核ポジションです。 Pontaは1億超のIDを保有する日本最大級の会員基盤を誇る共通ポイントサービスです。当ポジションでは、「Ponta公式アプリ」を中心に、新規会員獲得からロイヤルユーザーの育成まで、一貫して担当していただきます。広告代理店や提携社と協働しながら、データを活用した戦略設計・施策実行・予算最適化を推進し、ユーザー体験の向上と事業成果の両面で価値を創出します。アプリをハブとしたプロダクトの魅力を高め、継続的な価値提供を通じてLTVの最大化を目指すポジションです。 【業務詳細】 ■広告出稿戦略 ・Ponta会員IDの新規獲得 ・Pontaアプリの新規ログイン獲得 -広告代理店・提携社と連携した広告出稿戦略の立案と効果分析 -計測ツール（adjust）や自社データを活用した施策の効果検証 -クリエイティブ・LP改善 ・PontaアプリASO運用（ストアレビューの分析・サービス改善への反映） ■高ロイヤリティユーザーの育成企画・推進業務 ・既存コンテンツのグロース提案（Ponta毎日くじなど） 　-定性・定量データによる分析の実施 　-プロダクト戦略の提案・策定、実行など ・新規コンテンツの企画・提案 【配属部門について】 配属予定のプロダクト統括部は、Pontaの持つプロダクト全体を横断的に支援するために新設された9名の部署です。「Ponta会員との関係性を深め、プロダクトを通じて継続的な価値提供をし、会社利益に貢献する」というミッションのもと、顧客起点でプロダクトをつなぎ、持続可能な成長を支える戦略部隊を目指しています。 【ツール環境】 ■分析：GA4、Tableau、その他各種自社ログ基盤 ■社内コミュニケーションツール：Teams ■チームワークスペース：Teams、JIRA、Confluence ■課題管理：JIRA、backlog ■AIツール：Copilot 【キャリアステップ】 ・UXリサーチと定量分析の経験を積んだプロフェッショナルとしてプロダクト横断で戦略をリードする 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～375,000円＜月給＞335,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部　キャリアの変革部門）を受賞しました。https://www.loyalty.co.jp/news/20250513■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。〇会員数 1億2,340万人（2025年8月末日）〇提携社数、ブランド数、160社・231ブランド（2025年9月1日）、〇店舗数　32万店舗（2025年9月1日）■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。■新規事業消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。

1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します！ Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。 部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観など）を活用。データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。 ■クライアント支援の主な業務 担当クライアントのマーケティング課題解決に向け、幅広い領域で支援をおこなっています。 （ご支援の一例） ・全国展開するコンビニエンスストア、カフェチェーン、大手百貨店など、全国規模で事業を展開する企業に対する、CRM領域を中心としたマーケティング支援 ・データドリブンな販促施策やキャンペーンの企画・実行・効果検証、そして年間を通じたPDCAサイクルの推進による効果最大化　など ■さらなる価値提供に向けた提案活動 クライアントに対しては、既存の取り組みに留まらない、新たな施策やサービスの提案活動も積極的に行っております。 （ご提案の一例） ・店舗販促担当者が専門知識なしで簡単にデジタル広告を活用できる出稿スキームの構築・提供 ・従来のミステリーショッパー調査に替わる、効率的かつ高精度なマーケティングリサーチソリューションの開発・提供　など ■組織・チーム体制 営業：10名、アナリスト：6名、営業サポート：2名 ■キャリアステップ まずはチームメンバーと共にアカウント業務を経験し、その後は習熟度に応じてチームリーダーとしてメンバーを牽引するマネジメントポジションへステップアップしていただきます。 ■やりがい ・大手クライアントと直接向き合い、大規模プロモーションの提案から実施、効果検証までを一気通貫で担当することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞510万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～375,000円＜月給＞295,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部　キャリアの変革部門）を受賞しました。https://www.loyalty.co.jp/news/20250513■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。〇会員数 1億2,340万人（2025年8月末日）〇提携社数、ブランド数、160社・231ブランド（2025年9月1日）、〇店舗数　32万店舗（2025年9月1日）■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。■新規事業消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。

契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。特徴的なのは、法務として「判断を出して終わり」ではなく、ビジネスサイドとともにスキーム設計やリスクヘッジの提案を行う点です。現場と密に連携しながら、事業を前に進める「伴走型法務」として力を発揮したい方を求めています。 ■業務内容 ・契約書の作成、検討 ・個人情報に関する業務 （個人情報の管理に関する社内体制の構築、運用や社内規程の制定、改定、Pマーク業務、当局との各種報告等のやりとり、適法なデータ利活用スキームの検討を含む） ・広告審査等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務 ・社内法律相談対応 ・新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ・海外企業との契約、各国法令業務 ・その他企業法務業務 ※株主総会等の会議体対応、契約書管理、押印対応等は別部署が担当。 ■配属部署について 法務チーム　3名（法務・内部統制部　13名） ◆配属部署社員インタビュー：https://recruit.loyalty.co.jp/interview/08/ ■魅力 ◎会員数1億人超、国内最大級のポイントサービス「Ponta」を軸に事業展開をしています ◎当社の新規事業開発に、法分野のプロとして参画いただきます！より経営に近い視点でビジネス全体を見ることが可能です ◎自ら動く攻めの法務として、他部署をリードする役割を期待されている変革期にある組織です ◎フルフレックス・在宅勤務制度・服装自由…一人ひとりにとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます ◎中途入社社員7割以上！様々なバックグラウンドを持った社員で構成された刺激的な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～355,000円＜月給＞335,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部　キャリアの変革部門）を受賞しました。https://www.loyalty.co.jp/news/20250513■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。〇会員数 1億2,340万人（2025年8月末日）〇提携社数、ブランド数、160社・231ブランド（2025年9月1日）、〇店舗数　32万店舗（2025年9月1日）■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。■新規事業消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。

～1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の商材開発・プランニングの担当者を募集～ ■業務概要： Pontaデータを活用したオウンドメディアの商材企画・開発をリードするポジションです。既存商材の改善を行いながら、クライアントや営業とのやり取りを通じて商材ニーズを把握し、将来的には、新規広告商材の戦略立案から実行までをお任せします。 ＜オウンドメディア例＞ https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/ ■業務詳細： 〔商材企画開発〕 営業の声や広告効果データをもとにオウンドメディア商材の課題を特定し、改善案を立案・実行します。ステークホルダーが多く、3～6か月以上の期間を要するプロジェクト管理や業務要件の整理に加え、大手パートナー企業との共同プロジェクトを主導する機会もあります。 〔営業支援〕 ・社内営業部門への商材周知：資料作成や勉強会を通じて商材を効果的に社内営業部門に展開します。 ・BtoBマーケティング：法人向けサイトの商材ページやダウンロード資料の企画をリードしていただきます。 〔広告プランニング〕 広告目標やターゲット選定を行い、A/Bテストや配信設計を実施します。配信実績をもとにデータ分析を通じて広告効果の最大化を図ります。 ■仕事のやりがい： ・1億人超のビッグデータを活用したオウンドメディア広告の商材企画・開発～実行に携わることができます。 ・社内外のステークホルダーと協力しながら、スケールの大きな広告商材を作り出すことができ、成果をダイレクトに実感できる環境です。 ■キャリアステップ： これまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。次のステップとして広告商材開発のスペシャリストや、マネジメントポジションに挑戦することも可能です。 ■組織・チーム体制： ＜企画販促チーム＞　 チームリーダー1名、メンバー2名、パート1名、業務委託1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～415,000円＜月給＞335,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部　キャリアの変革部門）を受賞しました。https://www.loyalty.co.jp/news/20250513■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。〇会員数 1億2,340万人（2025年8月末日）〇提携社数、ブランド数、160社・231ブランド（2025年9月1日）、〇店舗数　32万店舗（2025年9月1日）■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。■新規事業消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。

■業務概要 当部はコンシューマー向けサービスに関連するシステム開発を行っています。 これまでは、社内の他部門や提携企業が運営するサービスに対して認証・決済システムの提供を中心に行ってきました。 2024年には新たにWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発に着手し運営を開始しました。システム開発の内製化を積極的に推進しつつ、開発ベンダーと協力してプロジェクトを進めることで、柔軟な開発体制を整えています。 ■業務内容 ・業務要件整理／システム要件整理 ・フロントエンド／バックエンド開発 ・AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ・スマートコントラクト開発 ■開発環境 ・言語：Typescript、Javascript、Ruby、Go、Python ・フレームワーク：Next.js、Echo、Ruby on Rails ・インフラ：Docker、AWS（CloudFront、S3、ECS、Lambda） ・ブロックチェーン関連：EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelin ※macかWindowsか選んでいただけます。 ■サービス例 Pontaコレクション：「Pontaコレクション」はWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の機能で、NFTを集めることにより、Pontaポイントや景品の抽選への参加資格を獲得できるサービスです。 MUGEN Portal　https://mugen-portal.com/ Pontaコレクションページ　https://collection.mugen-portal.com/ ■参考記事 https://www.loyalty.co.jp/news/2025032701 ■配属チーム 部長以下8名（社員5名　業務委託３名） ∟バックグラウンドは情シス、Sier、エンジニアなど様々なメンバーです。 ■キャリアステップ ・Web2の経験を活かしながら、Web3の経験を積むことができます。 ・少人数での開発となるため、部内他領域の垣根が低く、キャリアパスを柔軟に描くことができます。フロントエンドおよびバックエンド開発をメインに担当していただき、ご興味があればAWSやスマートコントラクト開発、プロジェクトマネジメントにも挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞620万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～375,000円＜月給＞355,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部　キャリアの変革部門）を受賞しました。https://www.loyalty.co.jp/news/20250513■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。〇会員数 1億2,340万人（2025年8月末日）〇提携社数、ブランド数、160社・231ブランド（2025年9月1日）、〇店舗数　32万店舗（2025年9月1日）■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。■新規事業消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。

【1億人超のPonta会員データを活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証】 弊社が保有するPonta会員データを活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしている本ポジションのアカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行っていただきます。特に大手メーカーの課題に対する並走提案と、新規獲得をお任せする予定です。またゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントやクライアントマネジメントを担っていただける方を歓迎します。 ■当本部のミッション クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。 本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。 【既存顧客対応】 プランニング～提案～実施～検証を営業としてプロデュースします。 ＜業務詳細＞ ・PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ・セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ・商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 【新規顧客対応】 インサイドセールスからトスアップされる案件の担当をメインとしています。 初回商談は上長を含む複数名で対応し、顧客のニーズに合わせて案件の振り分けをしています。 （リード創出のためのBtoBマーケティングや、アポイント獲得のためのインサイドセールスは別組織です） ■組織構成について 本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は2部の配属を想定しています。(部署体制：部長を含め9名) 配属予定の2部の特徴はタバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署です。大手既存顧客に対し、チームでの提案活動を通じて関係性を深化させ、潜在的なニーズの発見と新たな価値創出に取り組んでいます。 加えて部門全体として新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでおり、インサイドセールスによるリード獲得のほかに、個別のネットワークを活用したアプローチを行っております。直近では自治体とのプロジェクトなども推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞650万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～551,000円＜月給＞375,000円～551,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）※労働基準法上の管理監督者に該当する場合は、残業代の支給はございません。※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部　キャリアの変革部門）を受賞しました。https://www.loyalty.co.jp/news/20250513■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。〇会員数 1億2,340万人（2025年8月末日）〇提携社数、ブランド数、160社・231ブランド（2025年9月1日）、〇店舗数　32万店舗（2025年9月1日）■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。■新規事業消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。

当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っており、今回はエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック（ビジネス検討および要求定義のフォローなど） ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整 ■当本部のミッション 本ポジションが所属する部門では、以下のミッションを掲げています。 （1）Pontaアプリ、Webサービスの開発案件の推進 （2）ビジネス要件、カスタマー価値を最大化したプロダクトの提供 （3）開発工程におけるQCDマネジメント 当ポジションでは、特に（2）の中心的な役割を担っていただきます。 【サービス例】 ▼アプリ https://www.ponta.jp/c/dpc/ ▼ボーナスパーク https://www.bonuspark.jp/ ▼Pontaリサーチ https://www.research.ponta.jp/ ▼PontaPLAY https://play.ponta.jp/ 【使用するツール】 ■開発環境：Python、PHP、Node.js、Java、AWS、MySQL, PostgreSQL Git、Docker ■社内コミュニケーションツール：Teams、Slack、miro、Figma ■チームワークスペース：Confluence ■課題チケット管理：Backlog、Jira 【組織・チーム体制】 プロダクトデザイン部　13名　うち部長1名含む ・テクニカルプロダクトマネージャー2名 ・アプリ開発チーム2名 ・Webプロダクト開発チーム1名 ・インフラ開発チーム6名※うち内製開発エンジニア 5名 ・QAチーム1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞650万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～415,000円＜月給＞375,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部　キャリアの変革部門）を受賞しました。https://www.loyalty.co.jp/news/20250513■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。〇会員数 1億2,340万人（2025年8月末日）〇提携社数、ブランド数、160社・231ブランド（2025年9月1日）、〇店舗数　32万店舗（2025年9月1日）■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。■新規事業消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。

1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、リサーチ設計・調査票作成・実査～レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 （1）営業と共にクライアントへリサーチニーズのヒアリング （2）上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成 （3）調査票の作成（協力企業への指示含む） （4）アンケートデータ集計業務　 （5）分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む） （6）クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言 ■Pontaリサーチとは Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。約250万人の大規模な単独パネルを保有しているPontaリサーチのサービスを活用し、クライアントの多様な調査ニーズに価値あるアウトプットを提供しています。当社のリサーチはアウトプットの幅が広く、当社が保有する膨大なデータと組み合わせた分析や、様々なマーケティングアセットを活用したソリューション提案まで行えることが特長です。 Pontaリサーチについて： （企業向けサイト）https://biz.loyalty.co.jp/ponta-research/ （ユーザー向けサイト）https://www.research.ponta.jp/ 今回はPontaリサーチを活用したコンサルティング業務をお任せできる方を募集します。お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。 ■部門構成 チーム内にはリサーチサービスを活用した営業・案件進行をしているユニット、案件の調査設計・実行・分析を行っているユニットがあります。 ※今回の採用では案件の調査設計・実行・分析を行っているユニットの配属を想定しております。 ■組織・チーム体制 営業企画部　21名 ・マーケティングソリューションチーム（リサーチセクション）　6名 ■キャリアステップ 入社後は既存・新規案件に携わっていただき、各種取組みの推進・案件拡大を担っていただきます。以降のキャリアは自身の意向を加味したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～415,000円＜月給＞335,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部　キャリアの変革部門）を受賞しました。https://www.loyalty.co.jp/news/20250513■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。〇会員数 1億2,340万人（2025年8月末日）〇提携社数、ブランド数、160社・231ブランド（2025年9月1日）、〇店舗数　32万店舗（2025年9月1日）■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。■新規事業消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。

＜1億超の会員を有するPonta会員データを活用したデータドリブンなアカウント営業のポジション＞ 既存の枠組みにとらわれず新たなスキームの構築やサービスの企画開発を通じて、クライアントの課題解決と成功に伴走していただきます。 本ポジションは、 ・クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行っていただきます。 ・同社が保有するPonta会員のビッグデータ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。 ・フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 ※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。 ■既存顧客対応 ・PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ・セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ・商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ・クライアント課題の深掘りと、課題解決に繋がるサービススキームの構築や、新規サービスの企画・開発 ■新規顧客対応 インサイドセールスからトスアップされる案件の担当をメインとしています。 初回商談は上長を含む複数名で対応し、顧客のニーズに合わせて案件の振り分けをしています。（リード創出のためのBtoBマーケティングや、アポイント獲得のためのインサイドセールスは別組織です） ■配属部署について 今回配属部署は8名体制となります。 ■案件事例 （1）携帯メーカーに向けたPontaアセットを活用したソリューションの提案・仕組みづくり https://www.ponta.jp/c/campaign/googlepixel_2502/ （2）合宿免許事業社との協業によるPontaブランドのtoC向けWebサービスの創出 https://pontamenkyo.jp/ ■キャリアステップ まずはチームメンバーと共にアカウント業務に携わり、各種取り組みの推進・案件拡大を担っていただきます。その後ご自身の影響力を高めながら事業拡大へ向けて、営業活動に特化したスペシャリストキャリアや組織運営等を遂行していくマネジメントキャリア等、自身の意向を考慮したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円＜月給＞335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部　キャリアの変革部門）を受賞しました。https://www.loyalty.co.jp/news/20250513■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。〇会員数 1億2,340万人（2025年8月末日）〇提携社数、ブランド数、160社・231ブランド（2025年9月1日）、〇店舗数　32万店舗（2025年9月1日）■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。■新規事業消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。