株式会社ジャヴァコーポレーション の求人・中途採用情報

～名古屋エリアにて新店オープン予定の為、店長クラスの方を積極募集～ ■担当業務： 名古屋エリア直営店（ESSEN.LAUTREAMONT（エッセンロートレアモン））の店舗運営業務をお任せ致します。一店舗を任せることのできる店長クラスの方にお越しいただき、マネジメントも含めて店舗運営をお任せしたいと考えています。 ■職務詳細： ・接客販売／・顧客管理／・売上管理／・商品・在庫管理／・ディスプレイ／・スタッフ育成、マネジメントなど ■当社ブランドについて： 『LOVE』を企業理念に、さまざまなシーンやスタイルに寄り添ったアパレルブランドを神戸から発信しております。 ・LAUTREAMONT（ロートレアモン）／・Droite lautreamont（ドロワットロートレアモン）／・ESSEN.LAUTREAMONT（エッセンロートレアモン）／・la.f…（ラ・エフ）／・MAYSON GREY（メイソングレイ）／・QUEENS COURT（クイーンズコート）／・Viaggio Blu（ビアッジョブルー） ブランドサイト：　https://java-corporation.co.jp/brand/ ■働き方について： ・入社後は契約社員での採用ですが、原則全員を約1～2年で正社員へ登用します。正社員になると退職金もつきます。 ・適性やスキルに応じて段階的にキャリアアップできるのが当社の魅力。多くの女性スタッフが産休・育休を経験しながらキャリアを積んでいます。また、販売スタッフからオンラインショップの運営やプレス販売促進、人事などにキャリアチェンジしている先輩も多数。さまざまなキャリアが用意されています！ ・制服貸与有（トップス、ボトムス）・年間休日114日／月の残業時間は10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋エリア店舗住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与：有（年2回　夏(7月)、冬(12月)　※業績に応じて支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職給与を考慮し、規定により優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪神戸発祥のレディース向け大手アパレルメーカー/女性比率８０％超え/婦人服ファッションのパイオニア≫■企業概要：グループ全体の管理機能を持つ株式会社ジャヴァホールディングスの中核企業であり、多様なブランド展開により事業は順調に成長しております。■事業内容：神戸に本社を構え、婦人服の企画・卸・販売から近年ではECによる販路拡大も推進しております。グループ全体で年５００以上の新商品（服）のローンチを続けており、他社にはない強みを持っております（一般的平均２０～５０品/年）。商品ライフサイクルを早く回し続ける事によって顧客のトレンド・関心を逃さず、リピート増加や新規顧客獲得に繋がっております。順調な事業拡大のもと、新卒・中途採用も積極的に注力しています。■グループビジョン：～基本理念は、『LOVE・愛＝信頼』～「愛」とは、人との関わりから生まれる信頼関係のこと。社員や顧客はもちろん、同社と関わった全ての人が対象です。職種関係なく、活躍する人たちは全て、「服への愛」「顧客への愛」をファッションとして提供する担い手の一人として、単にトレンドに追われるのではなく、創り手の個性を活かしてカタチにしています。これからも、顧客に愛される確かな商品・ブランド創りのために、社員一丸となって取り組んでいきたいと考えています。■展開ブランド：ロートレアモン、ドロワット・ロートレアモン、ラ・エフ、ラコレクション、ベガ、パオデロ、ケティ、ケティシェリー、ビッキー、メイソングレイ、デラクシィーム、クイーンズコート、ビアッジョブルー、ソコラ、リップスター、ジェイ ストゥディオ■社風：非常に風通りのよい社風です。思いを言葉に変え、会話する事が重要と考え、同部署スタッフ間はもちろんながら、部署、役職を越えて言葉を交わす事が出来る環境です。

レディスアパレルブランドを多数展開する当社にて、神戸三田プレミアムアウトレット店『QUEENS COURTクイーンズコート／Viaggio Bluビアッジョブルー』の店舗運営業務をお任せ致します。 一店舗を任せることのできる店長クラスの方にお越しいただき、マネジメントも含めて店舗運営をお任せしたいと考えています。 ■職務詳細： ・接客販売／・顧客管理／・売上管理／・商品・在庫管理／・ディスプレイ／・スタッフ育成、マネジメントなど ■配属：神戸三田プレミアムアウトレット店『QUEENS COURTクイーンズコート／Viaggio Bluビアッジョブルー』 ■当社ブランドについて：　 ブランドサイト：　https://java-corporation.co.jp/brand/ 『LOVE』を企業理念に、さまざまなシーンやスタイルに寄り添ったアパレルブランドを神戸から発信しております。 ・LAUTREAMONT（ロートレアモン）／・Droite lautreamont（ドロワットロートレアモン）／・ESSEN.LAUTREAMONT（エッセンロートレアモン）／・la.f…（ラ・エフ）／・MAYSON GREY（メイソングレイ）／・QUEENS COURT（クイーンズコート）／・Viaggio Blu（ビアッジョブルー） ■働き方について： ・入社後は契約社員での採用ですが、原則全員を約1～2年で正社員へ登用します。正社員になると退職金もつきます。 ・適性やスキルに応じて段階的にキャリアアップできるのが当社の魅力。多くの女性スタッフが産休・育休を経験しながらキャリアを積んでいます。また、販売スタッフからオンラインショップの運営やプレス販売促進、人事などにキャリアチェンジしている先輩も多数。さまざまなキャリアが用意されています！ ・制服貸与有（トップス、ボトムス）・年間休日114日／月の残業時間は10時間程度 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸三田プレミアム・アウトレット店住所：兵庫県神戸市北区上津台7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

道場南口駅、フラワータウン駅、横山駅(兵庫県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与：有（年2回　夏(7月)、冬(12月)　※業績に応じて支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職給与を考慮し、規定により優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪神戸発祥のレディース向け大手アパレルメーカー/女性比率８０％超え/婦人服ファッションのパイオニア≫■企業概要：グループ全体の管理機能を持つ株式会社ジャヴァホールディングスの中核企業であり、多様なブランド展開により事業は順調に成長しております。■事業内容：神戸に本社を構え、婦人服の企画・卸・販売から近年ではECによる販路拡大も推進しております。グループ全体で年５００以上の新商品（服）のローンチを続けており、他社にはない強みを持っております（一般的平均２０～５０品/年）。商品ライフサイクルを早く回し続ける事によって顧客のトレンド・関心を逃さず、リピート増加や新規顧客獲得に繋がっております。順調な事業拡大のもと、新卒・中途採用も積極的に注力しています。■グループビジョン：～基本理念は、『LOVE・愛＝信頼』～「愛」とは、人との関わりから生まれる信頼関係のこと。社員や顧客はもちろん、同社と関わった全ての人が対象です。職種関係なく、活躍する人たちは全て、「服への愛」「顧客への愛」をファッションとして提供する担い手の一人として、単にトレンドに追われるのではなく、創り手の個性を活かしてカタチにしています。これからも、顧客に愛される確かな商品・ブランド創りのために、社員一丸となって取り組んでいきたいと考えています。■展開ブランド：ロートレアモン、ドロワット・ロートレアモン、ラ・エフ、ラコレクション、ベガ、パオデロ、ケティ、ケティシェリー、ビッキー、メイソングレイ、デラクシィーム、クイーンズコート、ビアッジョブルー、ソコラ、リップスター、ジェイ ストゥディオ■社風：非常に風通りのよい社風です。思いを言葉に変え、会話する事が重要と考え、同部署スタッフ間はもちろんながら、部署、役職を越えて言葉を交わす事が出来る環境です。

当社グループが展開するブランドにて、MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細： (1)ブランドコンセプトを元に企画構想を練り、商品企画を立て、情報収集分析を行う。 (2)商品の形態、素材、デザイン性等を判断し、商品企画に関する計画設定を行う。 (3)次シーズンのブランドテーマ決定～マップ・売上予算に基づき、生産予定の計画を立てる。 (4)商品構成、素材仕入れ、デザイン打ち合わせ　など ※展示会：年4回 ■配属ブランドについて： 担当ブランドは事前に決定はしておらず、これまでの経験や適性、組織状況を踏まえて検討します。詳細については面接にてご説明いたします。 ●展開ブランド： 働く女性をターゲットにしたブランド展開を行っています LAUTREAMONT、Droite lautreamont、la.f...、ketty、Ketty Cherie、MAYSON GREY、VICKY、QUEENS COURT、Viaggio Blu ●組織体制：　 各ブランド2～3名のMD体制となります。 ■働き方・就業環境： ・企画セクション内での横の連携(デザイナー、パタンナー、MD)を取りながらこだわりを持った“ものづくり“が出来る、楽しく活気のある職場です。また、幅広い年齢層をターゲットに自分の個性とブランドコンセプトを最大限に表現し、キャリアに応じたブランドに携わりながらこだわりを持ち続け、輝きながらお仕事が出来ます。 ・残業については会社全体で適切に管理をしているため、過度な残業はありません。また、女性の方にとっては産休・育休/時短勤務制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-2 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／市民広場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

市民広場駅、南公園駅、中埠頭駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与2回／年（7月、12月）予定＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,600円～330,000円＜月給＞245,600円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪神戸発祥のレディース向け大手アパレルメーカー/女性比率８０％超え/婦人服ファッションのパイオニア≫■企業概要：グループ全体の管理機能を持つ株式会社ジャヴァホールディングスの中核企業であり、多様なブランド展開により事業は順調に成長しております。■事業内容：神戸に本社を構え、婦人服の企画・卸・販売から近年ではECによる販路拡大も推進しております。グループ全体で年５００以上の新商品（服）のローンチを続けており、他社にはない強みを持っております（一般的平均２０～５０品/年）。商品ライフサイクルを早く回し続ける事によって顧客のトレンド・関心を逃さず、リピート増加や新規顧客獲得に繋がっております。順調な事業拡大のもと、新卒・中途採用も積極的に注力しています。■グループビジョン：～基本理念は、『LOVE・愛＝信頼』～「愛」とは、人との関わりから生まれる信頼関係のこと。社員や顧客はもちろん、同社と関わった全ての人が対象です。職種関係なく、活躍する人たちは全て、「服への愛」「顧客への愛」をファッションとして提供する担い手の一人として、単にトレンドに追われるのではなく、創り手の個性を活かしてカタチにしています。これからも、顧客に愛される確かな商品・ブランド創りのために、社員一丸となって取り組んでいきたいと考えています。■展開ブランド：ロートレアモン、ドロワット・ロートレアモン、ラ・エフ、ラコレクション、ベガ、パオデロ、ケティ、ケティシェリー、ビッキー、メイソングレイ、デラクシィーム、クイーンズコート、ビアッジョブルー、ソコラ、リップスター、ジェイ ストゥディオ■社風：非常に風通りのよい社風です。思いを言葉に変え、会話する事が重要と考え、同部署スタッフ間はもちろんながら、部署、役職を越えて言葉を交わす事が出来る環境です。

福岡エリア直営店での店舗運営業務をお任せ致します。 ■募集ブランド・店舗： 下記ブランドのスタッフを募集しています。ご希望があれば応募時にお知らせください。 ・LAUTREAMONT（ロートレアモン）／大丸福岡天神店／ ・la.f…（ラ・エフ）／岩田屋 ※他、新店オープンがある場合は、面接時にそちらの打診も行わせていただきます。 ■職務詳細： ・接客販売／・レジ対応／・商品・在庫管理／・ディスプレイ　など ■当社のブランドについて：ブランドサイト：　https://java-corporation.co.jp/brand/ 『LOVE』を企業理念に、さまざまなシーンやスタイルに寄り添ったアパレルブランドを神戸から発信しております。 ・LAUTREAMONT（ロートレアモン）／・Droite lautreamont（ドロワットロートレアモン）／・ESSEN.LAUTREAMONT（エッセンロートレアモン）／・la.f…（ラ・エフ）／・MAYSON GREY（メイソングレイ）／・QUEENS COURT（クイーンズコート）／・Viaggio Blu（ビアッジョブルー） ■働き方について： ・入社後は契約社員での採用ですが、原則全員を約1～2年で正社員へ登用します。正社員になると退職金もつきます。 ・適性やスキルに応じて段階的にキャリアアップできるのが当社の魅力。多くの女性スタッフが産休・育休を経験しながらキャリアを積んでいます。また、販売スタッフからオンラインショップの運営やプレス販売促進、人事などにキャリアチェンジしている先輩も多数。さまざまなキャリアが用意されています！ ・制服貸与有（トップス、ボトムス）・年間休日114日／月の残業時間は10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ロートレアモン大丸福岡天神店住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天神南駅、西鉄福岡駅、天神駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与：有（年2回　夏(7月)、冬(12月)　※業績に応じて支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職給与を考慮し、規定により優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪神戸発祥のレディース向け大手アパレルメーカー/女性比率８０％超え/婦人服ファッションのパイオニア≫■企業概要：グループ全体の管理機能を持つ株式会社ジャヴァホールディングスの中核企業であり、多様なブランド展開により事業は順調に成長しております。■事業内容：神戸に本社を構え、婦人服の企画・卸・販売から近年ではECによる販路拡大も推進しております。グループ全体で年５００以上の新商品（服）のローンチを続けており、他社にはない強みを持っております（一般的平均２０～５０品/年）。商品ライフサイクルを早く回し続ける事によって顧客のトレンド・関心を逃さず、リピート増加や新規顧客獲得に繋がっております。順調な事業拡大のもと、新卒・中途採用も積極的に注力しています。■グループビジョン：～基本理念は、『LOVE・愛＝信頼』～「愛」とは、人との関わりから生まれる信頼関係のこと。社員や顧客はもちろん、同社と関わった全ての人が対象です。職種関係なく、活躍する人たちは全て、「服への愛」「顧客への愛」をファッションとして提供する担い手の一人として、単にトレンドに追われるのではなく、創り手の個性を活かしてカタチにしています。これからも、顧客に愛される確かな商品・ブランド創りのために、社員一丸となって取り組んでいきたいと考えています。■展開ブランド：ロートレアモン、ドロワット・ロートレアモン、ラ・エフ、ラコレクション、ベガ、パオデロ、ケティ、ケティシェリー、ビッキー、メイソングレイ、デラクシィーム、クイーンズコート、ビアッジョブルー、ソコラ、リップスター、ジェイ ストゥディオ■社風：非常に風通りのよい社風です。思いを言葉に変え、会話する事が重要と考え、同部署スタッフ間はもちろんながら、部署、役職を越えて言葉を交わす事が出来る環境です。

宮崎エリア直営店での店舗運営業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・接客販売、レジ対応・商品・在庫管理・ディスプレイ　など ■当社のブランドについて：　　 ブランドサイト：　https://java-corporation.co.jp/brand/ 『LOVE』を企業理念に、さまざまなシーンやスタイルに寄り添ったアパレルブランドを神戸から発信しております。 ・LAUTREAMONT（ロートレアモン）／・Droite lautreamont（ドロワットロートレアモン）／・ESSEN.LAUTREAMONT（エッセンロートレアモン）／・la.f…（ラ・エフ）／・MAYSON GREY（メイソングレイ）／・QUEENS COURT（クイーンズコート）／・Viaggio Blu（ビアッジョブルー） ■働き方について： ・入社後は契約社員での採用ですが、原則全員を約1～2年で正社員へ登用します。正社員になると退職金もつきます。 ・適性やスキルに応じて段階的にキャリアアップできるのが当社の魅力。多くの女性スタッフが産休・育休を経験しながらキャリアを積んでいます。また、販売スタッフからオンラインショップの運営やプレス販売促進、人事などにキャリアチェンジしている先輩も多数。さまざまなキャリアが用意されています！・制服貸与有（トップス、ボトムス） ・年間休日114日／月の残業時間は10時間程度【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮崎山形屋(La collection)住所：宮崎県宮崎市橘通東３丁目４－１２　新館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与：有（年2回　夏(7月)、冬(12月)　※業績に応じて支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職給与を考慮し、規定により優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪神戸発祥のレディース向け大手アパレルメーカー/女性比率８０％超え/婦人服ファッションのパイオニア≫■企業概要：グループ全体の管理機能を持つ株式会社ジャヴァホールディングスの中核企業であり、多様なブランド展開により事業は順調に成長しております。■事業内容：神戸に本社を構え、婦人服の企画・卸・販売から近年ではECによる販路拡大も推進しております。グループ全体で年５００以上の新商品（服）のローンチを続けており、他社にはない強みを持っております（一般的平均２０～５０品/年）。商品ライフサイクルを早く回し続ける事によって顧客のトレンド・関心を逃さず、リピート増加や新規顧客獲得に繋がっております。順調な事業拡大のもと、新卒・中途採用も積極的に注力しています。■グループビジョン：～基本理念は、『LOVE・愛＝信頼』～「愛」とは、人との関わりから生まれる信頼関係のこと。社員や顧客はもちろん、同社と関わった全ての人が対象です。職種関係なく、活躍する人たちは全て、「服への愛」「顧客への愛」をファッションとして提供する担い手の一人として、単にトレンドに追われるのではなく、創り手の個性を活かしてカタチにしています。これからも、顧客に愛される確かな商品・ブランド創りのために、社員一丸となって取り組んでいきたいと考えています。■展開ブランド：ロートレアモン、ドロワット・ロートレアモン、ラ・エフ、ラコレクション、ベガ、パオデロ、ケティ、ケティシェリー、ビッキー、メイソングレイ、デラクシィーム、クイーンズコート、ビアッジョブルー、ソコラ、リップスター、ジェイ ストゥディオ■社風：非常に風通りのよい社風です。思いを言葉に変え、会話する事が重要と考え、同部署スタッフ間はもちろんながら、部署、役職を越えて言葉を交わす事が出来る環境です。