有限会社マインド
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- 設立
- 2014年
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- 従業員数
- 29名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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有限会社マインド
有限会社マインドの過去求人情報一覧
仕事
~未経験入社の方活躍!最短5年以上働くスタッフ多数!手に職がつく!グループホームの介護スタッフへ挑戦~ グループホームおよびデイサービスを運営する当社の「グループホーム葵」にて介護スタッフをお任せいたします。 将来の世代交代を見据えた増員募集です。 ■業務詳細: 主に利用者様の介護・援助を行います。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、外出介助、室内の清掃等 ・介護計画、業務日誌作成(簡略化しています) 利用者様約18名に対し、基本的には3~4名のスタッフで対応します。 ※送迎業務はありません。 【1日の流れ例】 8:30~9:30朝食、健康チェック、入浴 12:30~13:30昼食、散歩等レクリエーション 17:30夕食 ■入社後の流れ: 介護業務をしながら、利用者様の名前を覚えて、日常会話などコミュニケーションを取るところから始めていただきますので、未経験の方も安心です。 ※ガードマンや保育士、主婦など未経験の方が多数活躍しています。 ■勤務時間について: (1)~(3)の勤務時間でのシフト制となります (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)17:00~9:00 (3)の夜勤は2名で対応するため、目安として入社1~3ヶ月後くらいからお任せしていく予定です。 ■働きやすい環境 ・30分以上残業となる場合は申請が必要であり、残業はほとんどありません。 ・全員女性、18名のスタッフが活躍しています。40~70代のベテランスタッフです。最短でも勤続5年以上と、勤続年数の長いスタッフばかりです。 ・有給休暇の取得率が80%以上、取得日数12日以上ですので、実質年間休日数は120~130日となります。社員同士で調整し、毎月有給を取得しています。 ・役職については、立候補制です。リーダーから始まり部長までのキャリアアップが可能です。また、役職には役職手当が支給されます。 ・賞与については、年2回課長との面談を行い、当社の評価制度に基づいて決定しています。20万円以上の賞与を支給した実績もございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>グループホーム葵住所:愛知県岡崎市丸山町字仲畑8-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/美合駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
美合駅、男川駅、藤川駅
給与
<予定年収>230万円~330万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):176,000円<月給>176,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■シフト履行手当:10,000円/月(シフト通り出勤した場合)■夜勤手当あり:8,000円(グループホーム葵)■昇給あり:年1回/~10,000円■賞与:年2回(3,000~350,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、愛知県岡崎市にて、高齢者介護・介助施設の「グループホーム葵」と「デイサービスぬくもり」を運営しています。「心安らぐもう一つの家(場所)」として、今できる事を行いながら日常生活が送れるようにお手伝いしたいと考えています。
仕事
~未経験入社の方活躍!最短5年以上働くスタッフ多数!手に職がつく!グループホームの介護スタッフへ挑戦~ グループホームおよびデイサービスを運営する当社の「デイサービスぬくもり」にて介護スタッフをお任せいたします。 将来の世代交代を見据えた増員募集です。 ■業務詳細: 主に利用者様の介護・援助を行います。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、外出介助、室内の清掃等 ・介護計画、業務日誌作成(簡略化しています) 利用者様約18名に対し、基本的には3~4名のスタッフで対応します。 ※送迎業務はありません。 【1日の流れ例】 8:30~9:30朝食、健康チェック、入浴 12:30~13:30昼食、散歩等レクリエーション 17:30夕食 ■入社後の流れ: 介護業務をしながら、利用者様の名前を覚えて、日常会話などコミュニケーションを取るところから始めていただきますので、未経験の方も安心です。 ※ガードマンや保育士、主婦など未経験の方が多数活躍しています。 ■就業時間について: (1)~(4)の勤務時間でのシフト制となります。(例:(1)(2)を3日間→(3)を1日→休日など) (1)9:00~18:00(2)13:00~22:00(3)22:00~9:00(4)8:00~17:00 ※高齢者アパート併設に伴い、夜勤があります (3)の夜勤は1名で対応するため、目安として入社1ヶ月後くらいからお任せしていく予定です。また、(4)は食事準備を1名で担当します。 ■働きやすい環境 ・30分以上残業となる場合は申請が必要であり、残業はほとんどありません。 ・全員女性、18名のスタッフが活躍しています。40~70代のベテランスタッフです。最短でも勤続5年以上と、勤続年数の長いスタッフばかりです。 ・有給休暇の取得率が80%以上、取得日数12日以上ですので、実質年間休日数は120~130日となります。社員同士で調整し、毎月有給を取得しています。 ・役職については、立候補制です。リーダーから始まり部長までのキャリアアップが可能です。また、役職には役職手当が支給されます。 ・賞与については、年2回課長との面談を行い、当社の評価制度に基づいて決定しています。20万円以上の賞与を支給した実績もございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>デイサービスぬくもり住所:愛知県岡崎市岡町字下野川65-2 勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/美合駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
美合駅、藤川駅、男川駅
給与
<予定年収>230万円~330万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):176,000円<月給>176,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■シフト履行手当:10,000円/月(シフト通り出勤した場合)■夜勤手当あり:12,000円/1回(ぬくもり)■昇給あり:年1回/~10 ,000円■賞与:年2回(3,000~350000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、愛知県岡崎市にて、高齢者介護・介助施設の「グループホーム葵」と「デイサービスぬくもり」を運営しています。「心安らぐもう一つの家(場所)」として、今できる事を行いながら日常生活が送れるようにお手伝いしたいと考えています。
出典:doda求人情報
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