株式会社ビート の求人・中途採用情報

総合職として「営業」「現場管理」「業務管理」のいずれかをお任せします！ ※ご希望や適性を考慮の上、決定します。 【営業】 採用にお困りの企業に対し最適な人材をご紹介します。 また、登録しているスタッフへの就労支援や配属後のフォローなども行います。 ◎具体的には… ■担当顧客へのヒアリング ■就労希望のスタッフとの面談 ■条件にあうスタッフの提案・紹介 ■配属後のスタッフのフォロー ■新規顧客への提案　など 【現場管理】 お客様先でのスタッフマネジメントを行います。 また、拠点運営に向けての顧客折衝なども担当します。 ◎具体的には… ■現場スタッフへの作業指示や進捗確認 ■シフトの管理や人員調整 ■顧客対応 ■拠点内の環境改善提案 ■トラブル発生時の対処・判断　など 【業務管理】 お客様先での業務管理や顧客調整を担当します。 製品の製造・組立などの実作業も行います。 ◎具体的には… ■現場スタッフのマネジメント ■製品の製造・組立 ■顧客対応 ■生産計画の改善・提案 ■トラブル発生時の対処・判断　など ☆先輩とのOJTでイチから成長できます！☆ 配属先の支店や工場でOJTを通じて業務内容や必要な知識を学んでいきます。 先輩がマンツーマンで教えますので、習熟度に合わせた業務を行いながら、1～2カ月ほどでの独り立ちを目指しましょう！ 独り立ち後もしっかりとフォローするので未経験の方もご安心ください。

＜新光事業所・事業開発部・大宮支店・西船橋支店・横浜支店・名古屋支店・大阪北支店・神戸支店・広島支店・熊本支店・菊陽オフィス＞ 月給25万円以上（みなし残業手当含む）+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万7000円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜四日市支店＞ 月給29万6000円以上（みなし残業手当含む）+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万5000円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

【U・Iターン歓迎！】 希望を考慮のうえ、・新光事業所・事業開発部・大宮支店・西船橋支店・横浜支店・名古屋支店・四日市支店・大阪北支店 ・神戸支店・広島支店・熊本支店・菊陽オフィスへ配属となります。 ◆新光事業所 ◆事業開発部 ◆大宮支店 ◆西船橋支店 ◆横浜支店 ◆名古屋支店 ◆四日市支店 ◆大阪北支店 ◆神戸支店 ◆広島支店 ◆熊本支店 ◆菊陽オフィス ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：社内禁煙

提案先は、製造業・物流業などのお客様。既存のお客様への提案がメインです。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ＜企業様への営業＞ 担当するエリアの取引先へ訪問や電話で、人材採用に関するお困りごとなどをヒアリング。実務経験・保有資格・勤務時間帯など、ご要望に沿った登録スタッフをご紹介します。 ※担当は既存顧客が中心。目標に対して必要な分だけ、新規顧客獲得のための提案を行ないます。 ＜求職者へお仕事情報をご紹介＞ HPなどへ問い合わせがあった求職者・登録スタッフから、キャリアプラン・希望年収・勤務条件・保有資格などを電話でヒアリング。希望を踏まえたうえで求人情報をご紹介します。就業後の定着も見据えた提案をしましょう。また、必要な書類の手配も行ないます。 ※担当する登録スタッフは約50名～100名。 ＜双方をサポート＞ 就業が決まったら、スタッフの入職の立ち合いや面談など定期的なフォローを行ないます。就業スタッフには仕事や職場環境での悩みやギャップがないか、取引先担当者には就業スタッフの仕事ぶりやニーズなどをヒアリング。双方が気持ち良く働けるようにサポートします。 ※面接は1日約1～2名。企業へのサポートは1日約2～3件で、訪問する割合が多く平均して1時間ほどです。 ＝＝入社後の流れ＝＝ 配属先の支店でのOJTで業務内容や必要な知識を学んでいただきます。先輩社員と一緒に既存顧客を訪問し、ヒアリングの仕方・提案方法・面接のポイントなどを身につけていきましょう。 支店長や先輩がマンツーマンで教えながら、あなたの習熟度に合わせて業務を任せていきます。徐々に先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、少しずつ業務に慣れていってください。

＜西船橋支店・広島支店＞ 月給25万円以上（みなし残業手当含む）+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万7000円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜名古屋支店・四日市支店・三重支店＞ 月給29万6000円以上（みなし残業手当含む）+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万5000円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

【U・Iターン歓迎！】 希望を考慮のうえ、名古屋支店、四日市支店、三重支店、広島支店または西船橋支店へ配属となります。 ◆名古屋支店／愛知県名古屋市東区東桜1-9-29 オアシス栄ビル6F ◆四日市支店／三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市5F ◆三重支店／三重県伊賀市緑ヶ丘中町4403-3 ◆西船橋支店／千葉県船橋市葛飾町2-341-3 サミットビル4F ◆広島支店／広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル4F ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：社内禁煙

提案先は、製造業・物流・外食サービスなどのモノづくりの現場から、倉庫・店舗・オフィスなど多岐にわたります。研修後は、先輩社員から既存顧客の引き継ぎ、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ＼仕事の流れ／ ＜採用状況をヒアリング＞ 担当するエリアの取引先（既存・新規）へ訪問や電話で採用状況をヒアリング。実務経験・保有資格・勤務時間帯などのご要望に沿った登録スタッフをご紹介します。 　　▼ ＜お仕事情報のご紹介＞ HPなどへ問い合わせがあった求職者・登録スタッフへ、キャリアプラン・希望年収・勤務条件・保有資格などを電話でヒアリング。希望を踏まえたうえで求人情報をご紹介。また、必要な書類の手配も行います。就業後の定着も見据えた提案を行いましょう。 　　▼ ＜双方をサポート＞ 就業が決まったら、定期的なフォローを行います。就業スタッフには仕事や職場環境での悩みやギャップがないか、取引先担当者には就業スタッフの仕事ぶりやニーズなどをヒアリングし、双方が気持ち良く働けるようにサポートします。 ＼入社後の流れ／ 最初の1カ月は、座学研修にて仕事に必要な知識や営業として大切なスキルを学んでいきます。 　　▼ その後1カ月は、OJT研修を行います。先輩社員と一緒に既存顧客を訪問し、ヒアリングの仕方・提案方法・面接のポイントなどを学んでいきます。 ★中には、入社4年で支店長に抜擢された社員も！着実に目標を達成していき、キャリアアップを叶えらえる環境です。 ＜1日のスケジュール例＞ 9：00～12：00　スタッフ入職の立ち合い／現場巡回 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　求職者と面接／企業と打ち合わせ 17：00～18：00　事務処理／スタッフ勤怠管理 18：00　帰宅 ※担当は既存顧客が中心。目標に対して必要な分だけ、新規顧客獲得のための提案を行います。 ※担当する登録スタッフは約50名～100名。 ※面接は1日約1～2名。企業へのサポートは1日約2～3件で、訪問する割合が多く平均して1時間ほどです。

月給23万5000円以上（みなし残業手当含む）+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律4万4000円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

【U・Iターン歓迎】 希望を考慮の上、全国いずれかの拠点へ配属となります。 ≪積極採用中拠点≫ ◆三重支店／三重県伊賀市緑ヶ丘中町4403-3 ◆八王子支店／東京都八王子市明神町3-20-6　八王子ファーストスクエア8F ◆横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2　TSプラザビルディング5F ◆姫路支店／兵庫県姫路市南畝町2-53　ネオフィス姫路南4F ※一部マイカー通勤OK（駐車場完備） ※社内禁煙

～当社について～ 2000年に創立、業務請負やEC事業をはじめとしたさまざまな事業を展開しており、EC事業では大手ショップが運営するECサイトを請け負い、売上に貢献しています。 ＝＝お任せする業務＝＝ EC事業部のコールセンタースタッフとしてECサイトの問い合わせ対応をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■スタッフの管理 └シフト調整・退勤管理・教育 ■KPI管理 └業績指標の設定と状況の確認・分析 ■ECサイトの問合せ対応 └電話・メールでの対応　 ■業務フローの見直しや効率化 ◎業務は7～8名のチーム制となってお任せします。 ◎問合せの割合としては、メールでの対応が多いです。 ＜問い合わせ内容は…＞ 商品に関する質問や発送状況・到着時期に関する質問がほとんどです。 ◎基本的な問い合わせ内容を網羅し、それに対応したマニュアルを完備！ ◎プロセスごとにテンプレートがあるため、コールセンター業務の経験がない方もご安心ください。 ＝＝ある一日の業務の流れ＝＝ 10：00～　出勤 11：00～　業務スタート！ 12：00～　昼休憩（休憩は自分のタイミングで取ってOK！） 13：00～　午後のメール・電話対応開始 17：00～　各種事務業務（入金・返金のフォーマット作成） 18：00～　引き続きメール・電話対応 19：00～　業務終了 ※基本的には残業はありません！メリハリをつけて働ける環境のため、プライベートの時間を大切にしたい方にもピッタリ♪ ＝＝入社後の流れ＝＝ 入社後は実際の業務を行いながらOJT形式にてサポートします。 業務の流れを掴みためにコールセンター業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたらスタッフの管理やKPI業務もお任せします。 ◎ノウハウをまとめたフローマニュアルもありますので業務に慣れやすい環境です。 ◎電話対応もメールテンプレがベースになるので、メール対応を復習するイメージでOK！

月給24万5千円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給。超過分は追加で支給致します。 ※月の残業は平均10時間以下です。残業が月30時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給致します！ ■試用期間中の給与 月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3000円以上支給。超過分は追加で支給致します。 ※月の残業は平均10時間以下です。残業が月30時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給致します！ ＼結果だけでなく頑張りも評価／ 当社では半年に1回、上長と面談の上、目標を設定。仮に目標を達成できなくても、自身の課題発見からその解決に向けて“何をしたか”を重視し、その挑戦意欲を評価します！

【転勤なし】 コールセンター事業部／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル20F ※受動喫煙対策：あり

ECサイトやヘルプデスクの問い合わせ対応をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ■ECサイトの問合せ対応（電話・メール）　　 ■上記に付随する各種業務 ◎電話問い合わせの通話時間は平均して5分程度。1日に10～20件ほど対応します。 ＜よくあるお問い合わせ内容＞ ■商品に関する質問 ■落札に関する質問 ■発送や到着時期の確認 などが中心です。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼ 9：00～　出勤 ▼10：00～　業務スタート！ ▼12：00～　昼休憩（休憩は自分のタイミングで取ってOK！） ▼13：00～　午後のメール・電話対応開始 ▼16：00～　各種事務業務 ▼17：00～　引き続きメール・電話対応 ▼18：00～　業務終了 ※基本的には残業はありません！メリハリをつけて働ける環境のため、プライベートの時間を大切にしたい方にもピッタリ♪ ＜研修制度について＞ 【ステップ1】まずは簡単なメール対応から！ 入社後はメール対応を通して業務フローやテンプレートを覚えることからスタート。ノウハウをまとめたフローマニュアルをもとに、 【ステップ2】電話対応の事前予習をミッチリと！ メール対応が合格！となったら、先輩の実際の電話対応を横で聞きながら1週間ほどかけて事前予習を実施。電話対応もメールテンプレがベースになるので、メール対応を復習するイメージでOKです。 【ステップ3】 独り立ち後も安心のサポート！ 予習が終われば、いざコール業務をスタート。すぐそばに先輩社員がいますので、わからないことがあればいつでもご相談いただけます。 ＜現場社員に聞いてみました！＞ Q.仕事の魅力は？ A.業務が幅広く、さまざまなことに挑戦できます。できることもどんどん増えるので、常にモチベーション高く仕事できます。 Q.どんな人が向いている？ A.自発的・主体的に仕事に取り組める人。今のスキルを活かしてキャリアアップしたい人に向いています。

23万5千円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万4000円以上支給。超過分は追加で支給致します。 ※月の残業は平均10時間以下です。残業が月30時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給致します！ ■試用期間中の給与 月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万8000円以上支給。超過分は追加で支給致します。 ※月の残業は平均10時間以下です。残業が月30時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給致します！ ＼結果だけでなく頑張りも評価／ 当社では半年に1回、上長と面談の上、目標を設定。仮に目標を達成できなくても、自身の課題発見からその解決に向けて“何をしたか”を重視し、その挑戦意欲を評価します！

＼転勤なし・UIターン歓迎／ 大阪府大阪市北区西天満3-14-16　西天満パークビル3号館8F ◎徒歩1分圏内にコンビニあり！ランチも美味しい人気の南森町エリアでの勤務となります！

コールセンター業務の代行や、コールセンター人材の派遣をお客さまに提案していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼アポ取り └電話やメールでアプローチをかけ、商談へつなげていきます。 ▼資料作成 └商談などで使用する資料を作ります。 ▼商談 └お客さまに対してWebや訪問でサービスの提案を行います。 ▼契約 その後は… 【1】コールセンター業務委託の場合 ▼業務内容の調整 └業務の稼働に向けて、お客さまと具体的な業務内容のすり合わせを行います。 【2】コールセンター人材派遣の場合 ▼人材の募集 └必要に応じて人材を募集していきます。 ▼人材の提案 └お客さまのご要望にお応えできるスタッフを提案します。 ＜未経験から、売れる営業になれる理由＞ 営業時のトークスクリプトを用意しているので、スムーズに商談を進めることができます。 「スクリプトに沿って進めるだけじゃ自分の力にならない気がする…」 そんな不安は抱かなくても大丈夫！ 直属の上司は、実はゼロからコールセンター事業を立ち上げた経験の持ち主。コールセンター営業のノウハウも自分で考えてきたんです！営業を進める上で分からないことや困ったことがあればしっかり答えて、スクリプトだけではカバーしきれない営業時の対策も伝授します。 そして、ただ聞かれたことを教えるだけではありません。課題に対してどう行動すべきかを一緒に考えたり、あなた自身でトークスクリプトをカスタマイズしてもらったりして、成長に寄り添います。教えたことがあなた自身の力になるよう、徹底的にサポートします！

【未経験者／1年未満の営業経験者】 月給23万5000円以上（みなし残業手当含む） 【1年以上の営業経験者】 月給25万円以上（みなし残業手当含む） ※経験や能力を考慮の上、決定します ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、未経験者・1年未満の営業経験者の場合は月4万4000円以上、1年以上の営業経験者の場合は月4万6000円以上支給 ※未経験者・1年未満の営業経験者・1年以上の営業経験者ともに上記を超える時間外労働分は追加で支給

【大阪府大阪市／転勤なし】 ■コールセンター事業部 └大阪府大阪市北区西天満3-14-16　西天満パークビル3号館8F

大手リユースショップがオークションで出品している本や服、家電製品などの中古商品全般に関する落札前質問から落札後のお問い合わせ対応を中心に、各種業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■ECサイトの問合せ対応（電話・メール）　　 ■弊社サービスに付随する各種業務 ◎電話問い合わせの通話時間は平均して5分程度。1日に10～20件ほど対応します。 ＜よくあるお問い合わせ内容＞ ■入金について ■商品に関する質問 ■発送や到着時期の確認 …など オペレーターの仕事内容をわかっていただくために、最初のうちは受電やメール対応を中心にお任せしますが、ゆくゆくはメンバーの管理や顧客対応の品質強化などをメインにご担当いただく予定です！ ＜1日の流れ（例）＞ ▼10：00　　出勤 ▼10：00～　メール・電話対応スタート！ ▼12：00～　昼休憩（休憩は自分のタイミングで取ってOK！） ▼13：00～　午後のメール・電話対応開始 ▼16：00～　返金対応リスト作成 ▼17：00～　引き続きメール・電話対応 ▼19：00　　業務終了です。お疲れ様でした！ ＼３つのステップでしっかり育成／ [1] 問い合わせ対応のベースを習得 入社後はメール対応を通して業務フローやテンプレートを覚えることからスタート。ノウハウをまとめたフローマニュアルをもとに、およそ1カ月～1カ月半をかけてさまざまな状況に対応するためのベースを身に付けます。 [2] 復習もかねて電話対応の事前予習 メール対応が合格！となったら、先輩の実際の電話対応を横で聞きながら1週間ほどかけて事前予習を実施。電話対応もメールテンプレがベースになるので、メール対応を復習するイメージでOKです。 [3] いよいよ受電にチャレンジ 「もし難しいお客様に当たってしまったら…」 その不安、よくわかります。ですが、その心配もいりません。いざとなれば周りの先輩スタッフがすぐにフォローに入るので、安心して対応してくださいね♪

月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万8000円以上支給。超過分は追加で支給致します。 ※月の残業は平均10時間以下です。残業が月30時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給致します！ ＼結果だけでなく頑張りも評価／ 当社では半年に1回上長と面談の上、目標を設定。仮に目標を達成できなくても、自身の課題発見からその解決に向けて“何をしたか”を重視し、その挑戦意欲を評価します！

＼転勤なし・UIターン歓迎／ 当社のコールセンター事業部（大阪府大阪市北区）での勤務となります。 ◎徒歩1分圏内にコンビニあり！ランチも美味しい人気の南森町エリアでの勤務となります！

日本語主任教員として、新規開校に向けた準備などの 学校運営全般をお願い致します。 【具体的な仕事内容】 ～開校前準備～ まず最初は申請準備からスタート。 申請に必要な書類の作成や、年間カリキュラムの作成、 教材の選定などから始めていただきます。 ※この時は大阪オフィス(大阪府北区)が勤務地となります。 ↓ ～開校後は・・・～ 開校後は主任教員として、 入学してきた生徒たちの満足度を高める 学校の運営マネジメントをお願いいたします。 生徒だけでなく、各専任講師の方々のフォローなども行っていただきます。 オープニングのため、あなたのアイデアはもちろん、 これまでの経験を存分に生される環境です。 社長との距離が近い職場なのであなたの「思い」や「やる気」を存分にぶつけてください！

月給30万円以上 ※経験・前職・スキルなどを考慮し優遇

開校前）A.大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル 開校後）B.アース外語学院(仮) 大阪府堺市北区金岡町2274-4

自動車、航空機、半導体、情報通信機器、産業用機器装置分野など 様々なプロジェクト・フェーズの案件がある為 キャリアプランに応じた業務を厳選します ★プロジェクト例 《ソフト系》 ◎自動車用IT技術開発 ◎組込み制御技術 ◎組込みLinux開発 ◎データ転送システム開発 《電気・電子系》 ◎FPGA・ASIC設計開発 ◎MBD技術 ◎カーナビ開発 ◎ブレーキ制御開発 ◎オルタネーター開発 ◎光通信モジュール設計 《機械系》 ◎ディーゼルエンジン設計 ◎ガソリンエンジン設計 ◎自動車シート設計 ◎自動車内装・外装設計 ◎筐体設計 ほか多数

■月給20万円～55万円 ※前職での給与・経験・能力などを考慮した上で当社規定により優遇いたします ※上記は最低保証額。実績を評価した上で反映していきます ※試用期間 6カ月（期間中の待遇は変わりありません）

各プロジェクト先に準じます（現在は厚木・横浜・名古屋が中心です）。 ■エンジニアリング事業部／神奈川県厚木市旭町1-9-7 旭町三紫ビル3F ■全国拠点／福島、東京、神奈川、埼玉、愛知、富山、大阪、兵庫、京都、岡山、福岡、熊本、沖縄 ※U/Iターンも歓迎！ ※特に東京・神奈川エリア、名古屋で採用強化中です。

あなたには自動車、航空機、半導体、情報通信機器、産業用機器装置分野での、 各種実験・評価などのプロジェクトをお任せします。 【各分野の業務内容】 ≪電気・電子≫ ■アナログ回路設計 ■デジタル回路設計 ■ＬＳＩ設計 ■制御回路設計 ■半導体評価 ■制御システム設計 ≪機械・機構設計≫ - 3次元CADを用いた機械設計（PRO-E、CATIAV5等） - 駆動・機構系の設計 - 熱構造の設計

■月給20万円～55万円 ※前職での給与・経験・能力などを考慮した上で当社規定により優遇いたします ※上記は最低保証額。実績を評価した上で反映していきます ※試用期間 6カ月（期間中の待遇は変わりません）

各プロジェクト先に準じます。 ■エンジニアリング事業部／神奈川県厚木市旭町1-9-7　旭町三紫ビル3F ■全国拠点／福島、東京、神奈川、埼玉、愛知、富山、 　　　　　 大阪、兵庫、京都、岡山、福岡、熊本、沖縄 ※UIターン大歓迎 ※特に東京・神奈川エリアでは採用強化中です。