株式会社東日本福祉経営サービス
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- 設立
- 2002年
-
- 従業員数
- 600名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社東日本福祉経営サービス
株式会社東日本福祉経営サービスの過去求人情報一覧
仕事
【介護施設での管理者経験をお持ちの方歓迎!/新潟・関東を合わせて、現在50以上の介護事業所を運営】 新潟県内にて、事業所の管理業務に従事していただきます。入社後は管理者候補として新潟エリアの既存施設管理者に付き、管理者業務のレクチャーを受けていただきます。 ■業務内容: 職員管理、収益管理、事務作業 ・入居相談、案内、入居者状況把握と管理 ・介護ケアのサポート業務 ・施設内業務全般 ※入社後一定期間は業務の指導や支援等サポート致します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■介護業界について: 昨今人口減少が進んでいる中、介護業界は数少ない成長産業となっております。日本の65歳以上の人口は2042年まで増加見込みで、それに合わせて介護需要も拡大されることが期待されています。また、介護業界は、介護保険制度という国の制度の中で運営されており、また、高齢者の生活上必要不可欠な職業でもあるため、景気の波に左右されにくい安定産業であることも特徴です。 ■同社について: 東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計54事業所を運営。 主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス 2F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
亀田駅、越後石山駅、新潟駅
給与
<予定年収>420万円~490万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記年収には賞与を含みます。※給与詳細は、経験・資格・前職給与を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)有料老人ホーム(介護付・住宅型・サービス付き高齢者向け住宅)(2)グループホーム(3)ショートステイ(4)デイサービスセンター(5)訪問介護・訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護(6)居宅介護支援
仕事
介護施設の入居営業及び満室状態を維持するための営業に従事していただきます。専門の紹介会社を経由した営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルです。 ■営業スタイルの特徴 最終的なユーザーは介護施設の利用者やその家族ですが、入居営業にあたっては専門の紹介会社を経由して利用を検討している個人と接点を取り、入念に希望をヒアリングして同社の施設を提案していくという流れになります。そのため現状は紹介会社への営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルが中心となっています。その他個人への直接提案も行います。 新しい営業手法を検討いただく可能性もあります。 ■業務の特徴: ・東京都内(練馬地区中心)の既存施設や新規開設事業所をご担当いただきます。 ・営業本部の職員としてご活躍いただきます。 ■求人の魅力: ・介護施設への入居はご本人のみならずご家族にとっても重要な意思決定です。その介護施設選びを最良のものにするための提案ができるため、非常にやりがいを感じることが出来ます。 ・同社はアメーバ経営を行っており、事業所ごとに権限移譲がされ、各自で経営判断を行っています。そのためスピード感があると同時に、裁量を広げていきやすい環境があります。 ■同社について: 東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計54事業所を運営。 主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町MYビル受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、水天宮前駅
給与
<予定年収>420万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>300,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与を含みます。※給与詳細は、経験・資格・前職給与を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)有料老人ホーム(介護付・住宅型・サービス付き高齢者向け住宅)…介護・看護スタッフ、生活相談員、ケアマネジャーや機能訓練指導員等の専門スタッフが常駐し、サービスを受けられる「介護付有料老人ホーム」や、元気な高齢者が自身のライフスタイルに合わせた自立した生活を過ごせ、日々の安否確認・生活相談を受けることが出来、また介護が必要になった時にはサービスを選択できる「サービス付き高齢者向け住宅」等、対象者に合った住まい・生活・サービスを提案・提供します。
仕事
■業務の概要 同社が運営する複数の介護施設の入居営業及び満室状態を維持するための営業に従事していただきます。 ■営業スタイルの特徴 最終的なユーザーは介護施設の利用者やその家族ですが、入居営業にあたっては専門の紹介会社を経由して利用を検討している個人と接点を取り、入念に希望をヒアリングして同社の施設を提案していくという流れになります。そのため現状は紹介会社への営業が中心でとなり、代理店営業のようなスタイルが中心となっていますが、その他個人への直接提案も行います。 新しい営業手法を検討いただく可能性もあります。 ■業務の特徴: ・東京都内、埼玉県内の既存施設や新規開設事業所をご担当いただきます。 ・営業本部の職員としてご活躍いただきます。 ■求人の魅力: ・介護施設への入居はご本人のみならずご家族にとっても重要な意思決定です。その介護施設選びを最良のものにするための提案ができるため、非常にやりがいを感じることが出来ます。 ・同社はアメーバ経営を行っており、各事業所ごとに権限移譲がされていて、各自で経営判断を行っています。そのためスピード感があると同時に、自身の業務に線引きをせずに、裁量を広げていきやすい環境があります。 ■同社について: 東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計54事業所を運営。 主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町MYビル受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、水天宮前駅
給与
<予定年収>500万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与を含みます。※給与詳細は、経験・資格・前職給与を考慮し決定します。※固定残業手当は月、20時間0分、50,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)有料老人ホーム(介護付・住宅型・サービス付き高齢者向け住宅)…介護・看護スタッフ、生活相談員、ケアマネジャーや機能訓練指導員等の専門スタッフが常駐し、サービスを受けられる「介護付有料老人ホーム」や、元気な高齢者が自身のライフスタイルに合わせた自立した生活を過ごせ、日々の安否確認・生活相談を受けることが出来、また介護が必要になった時にはサービスを選択できる「サービス付き高齢者向け住宅」等、対象者に合った住まい・生活・サービスを提案・提供します。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 業務内容は多岐にわたります。 介護をはじめ、求人・採用・教育などの「人事、労務、研修」、入居率・稼働率向上のための「営業」、 売上・経費・消耗品や物品の管理などの「総務・経理」、修繕・クレーム・監査・行政などの対応など。 町内会など地域とのお付き合いも大切です。 【仕事の難しさ】 季節の変わり目などは、ご入居者さまの体調変化が多く、気は抜けません。 細やかな目配り・気配りで、より丁寧なケアを行ってください。 また新規事業所の開設時は、新規入居者がほぼ毎日入居してきます。 契約などご家族対応や職員も新人が多く教育・指導で忙しくなります。 それを乗り越えると、ご入居者さまや職員との一体感が生まれ、また楽しく感じるようになるでしょう。 【最も大切なのはコミュニケーション】 ご入居者さまも、ご家族も、そして職員も人です。人間関係が重要なポイントになります。 「できること」「できないこと」を正直に対処することで、信頼を築いていってください。 多くの問題はコニュニケーション不足から来るもの。 声かけはご入居者さまだけでなく職員などにも重要です。
給与
月給28万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
埼玉県または千葉県の事業所 ※U・Iターン歓迎します。 ※各事業所は10名~50名の体制。職員は10代から60代と幅広く、平均は30代後半です。 ※マイカー通勤も可能です。 〈埼玉県〉 ◎ル・レーヴ南浦和(介護付有料老人ホーム/デイサービス/ショートステイ) 埼玉県さいたま市南区大谷口967-1 ※JR各線「浦和駅」よりバス10分 ◎ル・レーヴ南浦和さくら館(介護付有料老人ホーム) 埼玉県さいたま市南区大谷口972番7 ※JR各線「浦和駅」よりバス10分 ◎ル・レーヴ大宮北(介護付有料老人ホーム) 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5 ※ニューシャトル線「今羽駅」より徒歩8分 ◎リーシェ安行(サービス付き高齢者向け住宅) 埼玉県川口市安行藤八421-1 ※埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より徒歩10分 ◎リーシェガーデン和光(サービス付き高齢者向け住宅) 埼玉県和光市丸山台2-11-1 ※東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩10分 ◎ル・レーヴ狭山(サービス付き高齢者向け住宅) 10月OPEN予定(特定施設申請予定) 埼玉県狭山市中央1-6-14 ※西武鉄道新宿線「狭山市駅」より徒歩12分 〈千葉県〉 ◎ル・レーヴ花見川(介護付有料老人ホーム) 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2 ※東葉高速鉄道線、京成線「勝田台駅」よりバス5分
仕事
【具体的には】 業務内容は多岐にわたります。 介護をはじめ、求人・採用・教育などの「人事、労務、研修」、入居率・稼働率向上のための「営業」、 売上・経費・消耗品や物品の管理などの「総務・経理」、修繕・クレーム・監査・行政などの対応など。 町内会など地域とのお付き合いも大切です。 【仕事の難しさ】 季節の変わり目などは、ご入居者さまの体調変化が多く、気は抜けません。 細やかな目配り・気配りで、より丁寧なケアを行ってください。 また新規事業所の開設時は、新規入居者がほぼ毎日入居してきます。 契約などご家族対応や職員も新人が多く教育・指導で忙しくなります。 それを乗り越えると、ご入居者さまや職員との一体感が生まれ、また楽しく感じるようになるでしょう。 【最も大切なのはコミュニケーション】 ご入居者さまも、ご家族も、そして職員も人です。人間関係が重要なポイントになります。 「できること」「できないこと」を正直に対処することで、信頼を築いていってください。 多くの問題はコニュニケーション不足から来るもの。 声かけはご入居者さまだけでなく職員などにも重要です。
給与
月給28万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
埼玉県または千葉県の事業所 ※U・Iターン歓迎します。 ※各事業所は10名~50名の体制。職員は10代から60代と幅広く、平均は30代後半です。 ※マイカー通勤も可能です。 〈埼玉県〉 ◎ル・レーヴ南浦和(介護付有料老人ホーム/デイサービス/ショートステイ) 埼玉県さいたま市南区大谷口967-1 ※JR各線「浦和駅」よりバス10分 ◎ル・レーヴ南浦和さくら館(介護付有料老人ホーム) 埼玉県さいたま市南区大谷口972番7 ※JR各線「浦和駅」よりバス10分 ◎ル・レーヴ大宮北(介護付有料老人ホーム) 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5 ※ニューシャトル線「今羽駅」より徒歩8分 ◎リーシェ安行(サービス付き高齢者向け住宅) 埼玉県川口市安行藤八421-1 ※埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より徒歩10分 ◎リーシェガーデン和光(サービス付き高齢者向け住宅) 埼玉県和光市丸山台2-11-1 ※東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩10分 ◎ル・レーヴ狭山(サービス付き高齢者向け住宅) 10月OPEN予定(特定施設申請予定) 埼玉県狭山市中央1-6-14 ※西武鉄道新宿線「狭山市駅」より徒歩12分 〈千葉県〉 ◎ル・レーヴ花見川(介護付有料老人ホーム) 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2 ※東葉高速鉄道線、京成線「勝田台駅」よりバス5分
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