株式会社kubell
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設立
- 2004年
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従業員数
- 523名
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平均年齢
- -歳
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株式会社kubell
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【東証グロース上場/ハイブリッドワーク/導入社数59.1万社超え!国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開/中小企業のDX支援】 ■ポジション概要: 各クライアントより受託する給与計算・社会保険手続き業務において、品質向上・規模化を可能とする新たな業務プロセスや業務フローを構築し、業務導入をリーディングいただきます。能力・経験によって、個社毎の業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社のスタンダードオペレーションを構築・導入推進いただき、BPaaSサービス全体のサービス設計にも参画いただきます。 ※本ポジションは採用後、株式会社ミナジンに出向となります。 ■業務内容: ・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計 ・オペレーションの標準化・効率化・DX化の推進 ・業務プロセス・業務フロー・業務ツールなどのアウトプット(個社毎及び標準オペレーションとして) ・継続的なオペレーション改善のリーディング 【変更の範囲:部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)】 ■ポジションのミッション・魅力: 次世代型のBPOとして注目されている「BPaaS」という事業領域での新規事業の立ち上げをお任せします。トレンドのDX推進領域で事業グロースに挑戦することが可能です。 ■所属部門・チーム: <配属部門のミッション> ミナジン事業のグロース(新規事業作りにダイレクトに挑戦できます) <組織構成・特徴> マーケ・セールス(13名)、オペレーションマネジメント(3名)、事業企画(1名)、プロダクト開発(6名)の各機能組織より構成されています。(+株式会社ミナジンメンバー) まだまだ新しい組織のため、入社して日が浅いメンバーも多数おり、様々な業界出身者から構成されています。 <株式会社ミナジン> 人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社ミナジン 大阪本社住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北新地駅、渡辺橋駅、西梅田駅
給与
<予定年収>504万円~804万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,393円~498,342円固定残業手当/月:107,607円~171,658円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~670,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 現在、導入社数は44.1万社を超え(2024年3月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。
仕事
【東証グロース上場/ハイブリッドワーク/導入社数59.1万社超え!国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開/中小企業のDX支援】 ■ポジション概要: 本ポジションはマーケティングセクションと連携し、中小企業の多くが抱える非効率な人事、労務課題を顕在化させ、フィールドセールスに商談を提供する役割を担います。 ※本ポジションは採用後、株式会社ミナジンへの出向となります。 ■業務内容: ・ユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動 ・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出 ・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り 【変更の範囲:部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)】 ■ポジションのミッション・魅力: 株式会社ミナジンはkubellグループが掲げるBPaaS(Business Process as a Service)事業の中核企業であり、新たな日本の労務管理スタンダードを創るというVISIONのもと、kubell/MINAGINEユーザーの労務管理DXを担います。 HR領域におけるSaaSの自社開発だけではなく、人事制度の導入支援コンサルティングや業務自体を代行する給与計算のアウトソーシングも行っております。 2023/02よりkubellグループ傘下となり、今後はビジネスチャット「Chatwork」とのシナジーを最大限発揮したサービス提供を行う予定です。 提供サービス内容は非常に優れており、営業を強化することで拡販できる状態と考えております。 本ポジションでは今後拡大する営業体制の中核を担っていただき、将来的にはマーケティング・フィールドセールス等の他ポジションへの拡張や、組織リーダー・マネジメント役割など、様々なキャリア構築の可能性・機会も提供できます。 <株式会社ミナジン> 人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>株式会社ミナジン(東京オフィス)住所:東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>株式会社ミナジン 大阪本社住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
乃木坂駅、北新地駅、青山一丁目駅、渡辺橋駅、六本木駅、西梅田駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,640円~370,719円固定残業手当/月:86,360円~129,281円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>334,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 現在、導入社数は44.1万社を超え(2024年3月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。
仕事
【東証グロース上場/ハイブリッドワーク/導入社数59.1万社超え!国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開/中小企業のDX支援】 ■ポジション概要: 給与計算を中心とした労務管理アウトソーシングサービス提供部門のMgr又はリーダ候補として、営業等の関連部門と連携しながら、事業成長のためのサービス品質向上・運営規模拡大に向けたオペレーション・人材マネジメントの仕組み作りやそのマネジメント体制を構築・運営いただきます。 ※本ポジションは採用後、株式会社ミナジンへの出向となります。 ■業務内容: ・品質向上、規模化を可能とするオペレーション構築 ・改善(KPI計測含む) ・オペレーションメンバーの育成 ・クライアント対応、サービス品質向上活動 【変更の範囲:部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)】 ■ポジションのミッション・魅力: 株式会社ミナジンはChatworkグループが掲げるBPaaS(Business Process as a Service)事業の中核企業であり、新たな日本の労務管理スタンダードを創るというVISIONのもと、Chatwork/MINAGINEユーザーの労務管理DXを担います。HR領域におけるSaaSの自社開発だけではなく、人事制度の導入支援コンサルティングや業務自体を代行する給与計算・保険手続きのアウトソーシングも行っております。2023/02よりChatworkにグループインし、今後はビジネスチャットとのシナジーを最大限発揮したサービス提供を行う予定です。 グループ戦略実現に向けて、ミナジン単体においても短期間での急成長が必要となっています。急角度かつ継続的な会社(事業)成長のための、事業創りや組織創りにダイレクトに貢献いただきます。 <株式会社ミナジン> 人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社ミナジン 大阪本社住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北新地駅、渡辺橋駅、西梅田駅
給与
<予定年収>504万円~804万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,393円~498,342円固定残業手当/月:107,607円~171,658円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~670,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 現在、導入社数は44.1万社を超え(2024年3月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された業務を対応していきます。 下記業務のうち、案件状況や皆様の適性を踏まえ、できるところからお任せします! <経理分野> ●経費精算 ●入出金の管理 ●年末調整 ●月次/年次決算のサポート <人事・労務分野> ●入社・退社の対応 ●勤怠管理 ●健康診断の予約 ●社会保険や給与計算などの各種税務業務 ●採用 <総務・営業事務分野> ●入社に伴う必要備品の準備 ●備品の貸与状況管理 ●社内における在庫管理~発注まで ●各種営業サポート(資料作成など) その他、お客様が抱えている各分野の課題対応を行います。
給与
【バックオフィス関連職】 ご経験や能力に応じて支給(※残業代は別途支給) 月給制:20万円~33万3,500円 【マネジメント職】 月給32万円~44万2,000円(固定残業代含む) <月給内訳> ・基本給:26万8,599~37万1,002円 ・固定残業代:月5万1,401~7万998円 固定残業代の相当時間:25.0時間/月 (残業時間が月25時間を超えた場合は別途残業代支給) ※固定残業代は残業がない場合も25時間分支給し、超過分は別途支給する
勤務地
★フルリモートのポジションになります! ★転勤なし 入社時の手続きなどもオンラインで行います。 【本社】東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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