株式会社M・E・M
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- 設立
- 2005年
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- 従業員数
- 37名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社M・E・M
株式会社M・E・Mの過去求人情報一覧
仕事
【残業月15h程度】マンション向け電力システムの提案及び既存顧客のアフターフォローを担当★ノルマなし
対象
【業界・職種・学歴不問】社会人経験をお持ちの方・社会インフラに携わってお客様に喜んでいただきたい方
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】福岡市博多区の那珂事務所勤務となります【那珂事務所】福岡県福岡市博多区那珂3-22-31<アクセス>JR「竹下駅」より徒歩11分※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)※九州各県を含む西日本エリアへの出張が発生します※出張時にエリアによっては車を運転しての移動となります
最寄り駅
竹下駅
給与
年収400万円~700万円(30代~40代)
事業
■新エネルギーによる電力供給・小売業務■高圧(一括)受電システム導入業務(導入コンサルティング、設備の設置、保守、サポート含む)■電気料金の請求・集金業務■省エネ商品販売・提案業務■その他上記に関わる一般業務
社会インフラを担う「安心・安価なシステム」が商材。
アフターフォローに注力し既存顧客との関係維持・強化
\ POINT!/★風通し良好で相談しやすい職場★飛び込み・ノルマなし!主な営業先は既存顧客★システム利用顧客へのサービス強化や関係性構築も重要なミッション★残業月15h程度(1日1h以下)★年間休日120日以上、長期休暇も柔軟に取得可能★月給30万円以上で収入も安定★異業界出身者も長く活躍中メインの提案商材は、各家庭で個別に契約し利用していた電気を、マンション一棟でまとめて契約することで安価に電気を使っていただけるシステム(=一括受電システム)。 システムを利用いただいているお客様へのサービス拡充やアフターフォローをおこない、長期に渡る信頼関係を築いてもらいます。当社は2005年に電力自由化が始まって以来、パイオニアとして業界をリードしており、西日本エリアでトップクラスの実績を誇る会社です。業界経験が長い先輩がしっかりサポートするため、社員の定着率も高くなっています。 取引先となる企業はマンションディベロッパーや管理会社、管理組合が中心。訪問は1日1~2件程度です。短期で数字を追いかける必要はなく、「信頼関係の構築」に注力できる仕事です。
仕事
◆◇不動産業界の経験が活かせる/九州シェアトップクラス/年間休日120日/業界未経験の方も歓迎◇◆ ■業務内容: マンション(集合住宅)向け一括受電システムの提案営業をお任せします。 また、既にサービスをご利用いただいているお客様との信頼関係の維持・向上に努めていただきます。 ■職務詳細: 当社が手掛けている一括受電システムを、マンションディベロッパーやマンション管理組合、オーナーへの提案、およびアフターフォローをお任せします。 従来個人別の電力契約をマンションを一つの事業所として一括で契約、電気料金を削減するシステムです。 お客様のメリットとして、無料で設備を導入することができ、削減できた電気料金分をそのまま設備拡充などに充てられる点です。 お客様はディベロッパーや業務提携会社より紹介を受けてからの営業活動がメインになります。飛込みは一切行いません。 担当エリアは九州各県を含む西日本エリアになります。 ・取引先への訪問 ・一括受電システムの提案(工事の提案含む) ・建設予定地の現場調査 ・内覧会や理事会での説明 ・システム提供開始後のアフターフォロー など ■入社後について: 業界についてやシステムについてなど、導入研修を行った後、OJTにて業務に習熟していただきます。 入社から半年は、じっくり基礎固めの時間と考えています。 信頼関係構築が大切なポジションのため、すぐに結果を求めることもありません。 ■組織構成: 配属先は、取締役 営業部長(40代後半)を含め4名(30代2名、40代1名)です。 ■特徴・魅力: 電力自由化となった2005年、当社は全国で初めてマンション一括受電システムの提供を開始し、導入いただきました。原則費用負担なしで電気料金の削減が出来る事とも相まって九州エリアではシェアトップクラスに、さらに日本全国へ導入実績を伸ばし続けています。 ■キャリアパス: 営業メンバーも増員していきます。次期リーダーとしてメンバーの育成や事業部・拠点長としてのキャリアが実現可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~350,000円固定残業手当/月:63,215円~93,750円(固定残業時間36時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>299,215円~443,750円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><固定残業手当 時間設定支給の場合>※固定残業手当は月、36時間00分、63,215円~93750円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電力供給業…マンション(集合住宅)への電力一括供給。従来の入居者様別に電力会社との個別契約のスタイルを、マンションそれ自体を一つの事業所として一括して契約する事により電気料金の削減を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
マンションデベロッパーやオーナー、設計事務所や管理会社、管理組合、ご入居者様などに対し、当社「一括受電システム」の提案・説明などを担当していただきます。 ★すでに関係性のあるお客さまへのご提案がメインとなるため、飛び込みなどは一切ありません ★信頼関係の構築が重要となるポジションのため、ノルマもありません ======== 具体的には… ======== 担当するお客さまに対し、マンション建設の際のシステム導入の提案や説明、設計事務所等への設計協力や関係企業との打ち合わせ、システム提供開始後のアフターフォローなどを行います。 ■取引先への訪問 ■一括受電システムの提案(工事の提案含む) ■建設予定地の現場調査 ■内覧会や理事会での説明 ■システム提供開始後のアフターフォロー など \ POINT!/ ★貢献性を実感 一括受電で「電気代が安くなる」システムのため、マンションデベロッパー様は販促ツールにも使いやすく、住民の皆さまにも喜ばれるという、貢献性を実感する提案ができます。 ★信頼関係の構築が大切 取引先となる法人とはすでにお付き合いがあるところからスタート。 「今度マンションを建てる計画がある」などの情報を、一番最初に相談していただけるような“信頼関係の構築”があなたのミッションです。 マンションの建設計画時から伴走し、長いお付き合いのできる営業職です。 ======== 入社後の流れ ======== 業界についてやシステムについてなど、導入研修を行った後、OJTにて業務に習熟していただきます。 入社から半年は、じっくり基礎固めの時間と考えています。 信頼関係構築が大切なポジションのため、すぐに結果を求めることもありません。
給与
月給27万8929円~44万3750円(固定残業代含む)+時間外手当(超過分)+通勤手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万8929円~9万3750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※賞与は会社の業績、個人の成績を勘案し決定します
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】福岡市博多区の那珂事務所勤務となります 【那珂事務所】 福岡県福岡市博多区那珂3-22-31 <アクセス> JR「竹下駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) ※九州各県を含む西日本エリアへの出張が発生します ※出張時にエリアによっては車を運転しての移動となります
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