株式会社イカイアウトソーシング の求人・中途採用情報

＝＝ お任せするのは… ＝＝ ■求職者対応 …当社を訪れる求職者の面接対応や、派遣先が決まったら入社当日の受け入れ対応など、新しい一歩を踏み出すためのサポートを担当します。 ■派遣先の巡回 …派遣先の工場を回り、派遣スタッフが快適に働けているか、困りごとがないかなど、勤務後のアフターフォローも行います。 …担当企業数は約7社程度、担当スタッフ数は約15名～のイメージです。 ◎ここがポイント！◎ 個人の裁量が大きい仕事であるため、状況に応じた自由なスケジュール調整が可能！ 派遣先によっては夜勤からのスタートのため、遅い時間の受け入れ対応に行くこともありますが、勤務時間外の業務は残業手当がしっかり支給されるので、柔軟性を持って仕事に取り組めます。 ＝＝ 入社後研修 ＝＝ ■座学研修 …労働基準法や派遣法など、人材派遣や労務管理における基本的な知識を身につけていただきます。 ■OJT研修 …先輩社員に同行しながら、実践を通して仕事の流れを覚えていただきます。1カ月ほどで独り立ちできますが、わからないことはいつでも相談できるので安心！ ＝＝ 将来的には… ＝＝ スキルや希望に合わせて、所長など管理職へのキャリアアップや、他職種へのジョブチェンジなど、さまざまなキャリアを実現できます。 もちろん生活面を優先して、営業職の継続や転勤なしなど、あなたに合った働き方を続けていくことも可能です。

月給23万円以上＋賞与年2回 ※スキル、経験などを考慮し決定します

【転勤なし／マイカー通勤可】 ＜富士事務所＞静岡県富士市鈴川本町4-45 ＜小山事務所＞栃木県小山市駅東通り1丁目2-17 TSビルディングI 301 ※キャリアアップのための転勤も可能です ※受動喫煙対策：あり

◆当社の尾道事業所が担当する大手メーカー様の工場で、ご活躍いただきます。 まずは現場を知るためにモノづくりの現場スタッフからスタートしますが、 あなたに目指してほしいのは、管理職の階段を上っていくことです。 【仕事内容とステップアップの流れ】 ◆現場スタッフ ――――――― 入社後はまず、現場でモノづくりの基本を学びます。 この経験は将来管理職になった時に必ず役立ちます。 1～3年経験する方が多いですが、経験者や能力の高い方は 数カ月で次のリーダー職に就く方もいます。 ↓ ◆リーダー ――――― 自分の経験を活かして、後輩や部下の教育・指導を担当します。 管理者となる第一歩です。 ↓ ◆班長 ――― 一つのチーム（班）を任され、組織管理者としての基礎的な経験を積みます。 ↓ ◆工程管理者 ―――――― 複数の工程をまとめ、生産に関する労務管理や品質管理、安全管理といった各種管理業務を行います。 ※早いと3年ほどでこの役職に就く方もいます。 ↓ ◆事業責任者 ―――――― 当社が任された請負ライン全体を統括し、人員計画や取引先との折衝などを担当。 取引先企業で行われる会議に出席して、発言することもあります。 ↓ ◆所長～ ―――― 所長や部長、取締役など、経営に関わるポジションに就くチャンスもあります。

月給15万5000円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※15万5000円は、あくまで高校新卒の場合の最低限の給与です。 　年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。

◆株式会社イカイアウトソーシング　尾道事業所／広島県尾道市東尾道20 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 【本社】 ◆静岡県沼津市北高島町21-1

◆当社の尾道事業所が担当する大手メーカー様の工場で、ご活躍いただきます。 まずは現場を知るためにモノづくりの現場スタッフからスタートしますが、 あなたに目指してほしいのは、管理職の階段を上っていくことです。 【仕事内容とステップアップの流れ】 ◆現場スタッフ ――――――― 入社後はまず、現場でモノづくりの基本を学びます。 この経験は将来管理職になった時に必ず役立ちます。 1～3年経験する方が多いですが、経験者や能力の高い方は 数カ月で次のリーダー職に就く方もいます。 ↓ ◆リーダー ――――― 自分の経験を活かして、後輩や部下の教育・指導を担当します。 管理者となる第一歩です。 ↓ ◆班長 ――― 一つのチーム（班）を任され、組織管理者としての基礎的な経験を積みます。 ↓ ◆工程管理者 ―――――― 複数の工程をまとめ、生産に関する労務管理や品質管理、安全管理といった各種管理業務を行います。 ※早いと3年ほどでこの役職に就く方もいます。 ↓ ◆事業責任者 ―――――― 当社が任された請負ライン全体を統括し、人員計画や取引先との折衝などを担当。 取引先企業で行われる会議に出席して、発言することもあります。 ↓ ◆所長～ ―――― 所長や部長、取締役など、経営に関わるポジションに就くチャンスもあります。

月給15万5000円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※15万5000円は、あくまで高校新卒の場合の最低限の給与です。 　年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。

◆株式会社イカイアウトソーシング　尾道事業所／広島県尾道市東尾道20 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 【本社】 ◆静岡県沼津市北高島町21-1

◆当社の尾道事業所が担当する大手メーカー様の工場で、ご活躍いただきます。 まずは現場を知るためにモノづくりの現場スタッフからスタートしますが、 あなたに目指してほしいのは、管理職の階段を上っていくことです。 【仕事内容とステップアップの流れ】 ◆現場スタッフ ――――――― 入社後はまず、現場でモノづくりの基本を学びます。 この経験は将来管理職になった時に必ず役立ちます。 1～3年経験する方が多いですが、経験者や能力の高い方は 数カ月で次のリーダー職に就く方もいます。 ↓ ◆リーダー ――――― 自分の経験を活かして、後輩や部下の教育・指導を担当します。 管理者となる第一歩です。 ↓ ◆班長 ――― 一つのチーム（班）を任され、組織管理者としての基礎的な経験を積みます。 ↓ ◆工程管理者 ―――――― 複数の工程をまとめ、生産に関する労務管理や品質管理、安全管理といった各種管理業務を行います。 ※早いと3年ほどでこの役職に就く方もいます。 ↓ ◆事業責任者 ―――――― 当社が任された請負ライン全体を統括し、人員計画や取引先との折衝などを担当。 取引先企業で行われる会議に出席して、発言することもあります。 ↓ ◆所長～ ―――― 所長や部長、取締役など、経営に関わるポジションに就くチャンスもあります。

月給15万5000円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※15万5000円は、あくまで高校新卒の場合の最低限の給与です。 　年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。

◆株式会社イカイアウトソーシング　尾道事業所／広島県尾道市東尾道20 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 【本社】 ◆静岡県沼津市北高島町21-1