株式会社コーウェル の求人・中途採用情報

【職種経験不問／第二新卒可◇完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日】 ■主な業務内容： ・提案書、見積書などの書類の作成 ・イラストレーター、フォトショップを使用したグラフィックの作成 ・製作、工事手配 ■配属先について： ・現在従業員数は29名。うちサイン・看板営業を担当しているのは現在1名です。 　事業拡大に伴いイラストレーターやフォトショップでグラフィック作成の出来る方を募集します。 ・職場はアットホームな雰囲気でサポート体制も万全。主要クライアントは、大手総合ディスカウントストアになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ＜環境に配慮したLED照明事業にいち早く参入し成長してきた企業＞ ◎当社は2009年2月に設立されました。地球環境問題に着目し、不景気の中でも「余計な支出を出さずに地球に優しい店舗作りをしたい」という信念のもと、走り続けています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（最新）住所：東京都豊島区北大塚2-20-4 橋義ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

巣鴨新田駅、大塚駅(東京都)、大塚駅前駅

＜予定年収＞346万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～313,000円固定残業手当/月：35,470円～48,910円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞262,470円～361,910円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり　※1月あたり2.1％～8.91％（前年度実績）■賞与：年2回　※計2カ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はLED照明の販売、LEDディスプレイの販売、店舗の内外装の企画・施工管理を行っています。

★業界未経験・第二新卒の方も歓迎／LED照明の代理店向けルートセールス／残業10～20H・年休125日など働き方◎／少数精鋭のためスキルアップも可／業績好調★ ■主な業務内容： 自社ブランドを持つメーカーおよび導入実績2万件以上を誇るベンダーとしての顔も持つ当社の福岡支店にて、LED照明の代理店向けルートセールスを中心にお任せします。直近新しく立ち上がったばかりの新支店のため、ご経験によって販売企画など上流部分にも参画可能です。 ■具体的な業務： ・商品卸し先へのルートセールス（商品案内・展示会への出展） ・直接販売先への提案営業（改修工事・照明プランの作成） ・見積書、請求書などの書類の作成 ・電話、メールでの顧客対応 ・顧客情報管理 ・プレゼン資料の作成 ・その他、部署内の営業担当者のサポートを含む営業全般 ■入社後の流れ： 東京本社での3日～5日程度の研修後(顔合わせなどを含みます)、先輩社員と仕事を進めるOJTからスタートします。その中で少しずつ既存顧客と関係構築していきながら業務に慣れていただきます。 製品の種類は膨大で覚えるまでに時間がかかりますが、 じっくり丁寧に育成していく方針です。 ■組織体制： 2024年10月に立ち上がった福岡支店は、現在営業担当1名（30代男性）が所属しております。入社後はその者が丁寧にイチからフォローしますのでご安心ください。また少数精鋭下となるため、裁量が大きく営業としてスキルアップいただけます。 ■業務の特徴： ・電材代理店などの卸売企業がメイン顧客となります。既に九州全域にネットワークがあり、関係構築いただきながら少しずつ担当顧客を増やしていく想定です（九州全域を担当するため5日/月程度の出張が発生します）。 ・ゆくゆくは大手チェーン店舗・個人店舗などの直接販売先への提案営業もお任せします。その際は、実際に内装現場に赴き、内装コーディネートに携わることもございます。 ■営業スタイル： 「照明の色や形にこだわりたい」「電気代を削減したい」などのお客様の課題に合わせて最適な照明をご提案します。ランニングコストを抑えるためのシミュレーションや部分的なLED照明化はもちろんのこと、インテリアデザインの観点から施設のイメージを向上する照明もプロの目で厳選します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１１番１５号 博多駅東口ビル３階　３０３号室勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞405万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～328,000円固定残業手当/月：35,470円～52,150円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞262,470円～380,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり　※1月あたり2.1％～8.91％（前年度実績）■賞与：年2回　※計2カ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はLED照明の販売、LEDディスプレイの販売、店舗の内外装の企画・施工管理を行っています。

★業界未経験・第二新卒の方も歓迎／LED照明の代理店向けルートセールス／残業10～20H・年休125日など働き方◎／業績好調★ ■業務内容： 自社ブランドを持つメーカーおよび導入実績2万件以上を誇るベンダーとしての顔も持つ当社にて、自社LED照明製品などの法人既存顧客への営業をご担当いただきます。 また、照明設置に関する現場調査などもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社LED照明商品の法人既存顧客へのカタログ案内、ルート営業 ・その他部署内の営業担当者へのサポートを含む業務全般 ＜詳細＞ ・見積書などの書類作成 ・注文書の対応（FAX、メール） ・電話やメールでの顧客対応 ・車、脚立を使ってのLED現場調査及び設置納品など ＜顧客・営業先＞ ・既存顧客 └電材代理店・営業会社など商品卸し先 └大手チェーン店舗、中小施設、工場、個人店舗など直接販売先 ■入社後について： まずは入社後半年間ほど、先輩と仕事を進めるOJTからスタートします。 製品の種類は膨大で覚えるまでに時間がかかりますが、焦る必要はありません。商品と訪問するお客様についてしっかり学ぶことから始めていただきます。 その後、個人で一連の業務をご担当いただき、将来的には弊社独自の等級制度に基づいた人事評価によって、昇格や昇給、管理職への登用もキャリアステージとしてございます。 ■営業スタイル： 「照明の色や形にこだわりたい」「電気代を削減したい」などのお客様の課題に合わせて最適な照明をご提案します。ランニングコストを抑えるためのシミュレーションや部分的なLED照明化はもちろんのこと、インテリアデザインの観点から施設のイメージを向上する照明もプロの目で厳選します。 ■当社の特徴： ＜環境に配慮したLED照明事業にいち早く参入し成長してきた企業＞ 当社は2009年2月に設立されました。地球環境問題に着目し、不景気の中でも「余計な支出を出さずに地球に優しい店舗作りをしたい」という信念のもと、走り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区北大塚2-20-4 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

巣鴨新田駅、大塚駅(東京都)、大塚駅前駅

＜予定年収＞346万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～328,000円固定残業手当/月：35,470円～52,150円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞262,470円～380,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり※前年度実績：1月あたり2.1％～8.91％■賞与：年2回※前年度実績：計2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はLED照明の販売、LEDディスプレイの販売、店舗の内外装の企画・施工管理を行っています。