株式会社ナリコマエンタープライズ
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- 設立
- 1990年
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- 従業員数
- 757名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ナリコマエンタープライズ
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該当求人数 54 件中51〜54件を表示
この条件の求人数 54 件
仕事
~給食業務の経験が活かせる/厨房視察やセミナーの手伝いなどもお任せ/最大3か月の手厚い研修あり/体制強化に向けた増員募集~ ■業務内容: 高齢者向けお食事提供サービスで西日本の売上・取引先数ともにトップクラスを誇る当社にて、福岡南西エリアの契約施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポートする厨房オペレーターとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: (1)厨房業務全般 当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など (2)事務・管理業務 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 【変更の範囲:限定なし】 ■具体的には: 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。 新規に導入いただくお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ■本ポジションのミッション: 2020年7月に九州セントラルキッチンを竣工し、九州全域での営業拡大に伴い、福岡エリアはここ数年で顧客数も増えてきておりますので、既存施設の安定運営サポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。 ■担当エリア: 福岡県内の契約施設厨房を予定しています。 (注力エリア:福岡県福岡市、筑紫野市、太宰府市、大牟田市) ※担当エリアは、お住まいを元に考慮し決定します。 ※また月に2~3回程度、営業所での会議やミーティングがあります。 ■入社後研修: ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めるため、入社後1~3か月間程度、厨房研修がございます。 ■キャリアイメージ: <1年後> 派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるように、また アドバイザーのフォローができるようになっていたいただきたいと考えています。 <3年目以降> 新規厨房の立上げを主導できるようになり、イベント支援など企画・実施できるようになっていただくきたいと考えています。小規模施設であれば担当できるようになっていただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>福岡エリアの契約施設住所:福岡県福岡市などの福岡南西部エリア内の契約施設厨房 (福岡県福岡市、筑紫野市、太宰府市、大牟田市が注力エリア)受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>福岡営業所住所:福岡県福岡市博多区西月隈2丁目2-7 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/竹下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
竹下駅、福岡空港駅(鉄道)、東比恵駅
給与
<予定年収>340万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~261,000円<月給>230,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定■賞与: 年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年)■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分※参考:支給平均19万円/年(2023年度)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます
仕事
~給食業務の経験が活かせる/厨房視察やセミナーの手伝いなどもお任せ/最大3か月の手厚い研修あり/体制強化に向けた増員募集~ ■業務内容: 高齢者向けお食事提供サービスで西日本の売上・取引先数ともにトップクラスを誇る当社にて、鹿児島の契約施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポートする厨房オペレーターとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: (1)厨房業務全般 当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など (2)事務・管理業務 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 【変更の範囲:限定なし】 ■具体的には: 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。 新規に導入いただくお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ■本ポジションのミッション: 2020年7月に九州セントラルキッチンを竣工し、九州全域での営業拡大に伴い、鹿児島エリアは、ここ数年で顧客数も増えてきておりますので、既存施設の安定運営サポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。 ■担当エリア: 鹿児島エリア内の契約施設厨房を予定しています。 (注力エリア:鹿児島市、指宿市、枕崎市、霧島市、鹿屋市) ※担当エリアはお住まいを元に考慮し決定します。 ※また月に2~3回程度、営業所での会議やミーティングがあります。 ■入社後研修: ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めるため、入社後1~3か月間程度、 厨房研修がございます。 ■キャリアイメージ: <1年後> 派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただき アドバイザーのフォローができるようになっていただきたいと考えています。 <3年目以降> 新規厨房の立上げを主導できるようになる。イベント支援など企画・実施できるように、また、 小規模施設であれば担当できるようになっていただきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>鹿児島エリアの契約施設住所:鹿児島県鹿児島市、指宿市、枕崎市、霧島市、鹿屋市が注力エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>鹿児島営業所住所:鹿児島県鹿児島市上荒田町39-10 RJR上荒田103号受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
中洲通駅、市立病院前駅(鹿児島県)、都通駅
給与
<予定年収>340万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~340,000円<月給>230,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定■賞与: 年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年)■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分※参考:支給平均19万円/年(2023年度)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます
仕事
■このポジションのミッション FSP施設・FS施設に限らず、安定的な厨房運営を目指し、下記の取り組みで顧客の満足度向上につなげることをミッションとしています。 案件増加による課内人員の円滑な支援のサポート 既存施設の安定運営のサポート 厨房視察や緊急支援・ひまわり派遣による厨房シフトイン ※FS施設:直営スタイル、FSP施設:委託給食スタイル ■仕事内容:【変更の範囲:限定なし】 <厨房業務全般> FSP厨房業務を基本に、当社クックチル商品の取扱い、 盛付け、配膳、洗浄等 <事務・管理業務> FSP厨房業務を基本に、資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いして頂きます。 新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーして頂きます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をして頂きます。 ■将来的には ◇1年後: まずはナリコマの仕組みやサービスを理解してもらいます。厨房業務を基本に、派遣や支援を通して厨房運営を把握し、 アドバイザーと一緒に業務整理できるように、また業務全般のフォローもできるようになっていただきたいと考えています。 ◇3年後: 厨房立ち上げを主導で行っていただけるようになっていただくことを期待しています。 イベント支援、企画・実施の対応や、小規模施設であれば、担当できるようになっていただきたいと考えています。 ◇将来的には: ご意向や適性に応じて、アドバイザー登用、グループ長などを目指していただきたいと思っています。 ※入社後研修について※ ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、 入社後3~6ヶ月間程度、厨房研修(FSP施設)がございます。 厨房研修は、ご本人の希望を伺い相談しながら、実施予定です。 遠方の方の研修期間中のお住まいは、会社で手配いたします(家賃含め) マンスリーマンション等のご手配となります。 ■組織構成(南近畿支店CS課): 支店長1名、課長5名、グループ長9名、正社員157名 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪東エリアの契約施設(FSP施設、FS施設)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪南営業所住所:大阪府堺市堺区新在家町東1-1-28 セントラルフォート堺ビル4階(405号室、406号室)勤務地最寄駅:阪堺電車線/寺地町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
寺地町駅、御陵前駅、宿院駅
給与
<予定年収>310万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~285,000円<月給>210,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定・資格手当(5,000円~10,000円※社内規定あり)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※月給の2.0か月程度/年)■報奨金:年2回(6月・12月※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます
仕事
山梨エリアの契約施設(高齢者施設・病院)を定期訪問し、厨房運営の人材不足、献立や栄養観点のお悩みなど、様々な課題に対して、具体的なアドバイスを実施します。 その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行など、アドバイザー(栄養士)の観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ※アフターフォローを行い、お客様と信頼関係を深めて契約継続していただくことがミッションです。 【変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり(変更の範囲)限定なし】 ■担当施設(担当エリアによって担当施設は異なる): ・FS施設…(直営スタイル)施設様が厨房も管理経営し、当社は商品(当社の食事)を納品。 ・FSP施設…(委託給食スタイル)当社が施設内の厨房を運営(当社の食事とスタッフ) ■キャリアイメージ: ~1年後~ まずは会社のことをしっかりと知り、当社の厨房運営について理解してもらうことが一番です。その上で、独り立ちして顧客の管理がしっかりとできるようになり、既存顧客先の情報収集や運営見直しの提案、新規の立ち上げができるようになっていただきます。 ~3年後~ 既存顧客の決裁者との関係性構築、新規営業の同行で営業のお手伝いができることを期待します。管理職を目指し、後輩の育成ができるスキルレベルで仕事をしてもらえるようになっていただきたいです。 ■仕事のやりがい: ◎食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など、施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。 ◎多種多様なお客様のお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。 ■入社後の研修: ◎ご経歴等により期間は異なりますが、弊社厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、3ヶ月~6ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。 ◎実施場所は、静岡県内を予定しております。場合によっては、借り上げ社宅等をご用意するケースもございます。 ◎同行研修は、ご経験に応じて3か月から半年程度実施いたします。 (詳細は、面接にてお話致します) ■組織構成(東海支店) 支店長(1名)/課長(6名)/正社員・アドバイザー(40名) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>山梨県全域(注力エリア:甲府市)住所:山梨県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>静岡営業所(~9月)住所:静岡県静岡市駿河区西脇682 スカイプラザおか10E号受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>山梨営業所(9月~)住所:山梨県甲府市国母7-5-17 サンライン甲府ビル3-C受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
安倍川駅、国母駅、静岡駅、甲斐住吉駅、新静岡駅、常永駅
給与
<予定年収>380万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定※資格手当別途支給:5千円~1万円※社内規定あり■賞与: 年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年)■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 産業給食、学校給食などの一般的な給食サービスとは異なり、 高齢者福祉施設に特化したサービスを行っているため、経営者、職員(介護士、栄養士等)など、 施設のコアとなる方とのコミュニケーションを通じ、施設全体の食費・厨房運営における コスト削減や業務効率化などのコンサルティングを行い、導入につなげます。 <導入までの流れ> 1.施設訪問 特別養護老人ホーム、老人保健施設などの高齢者関連施設へリストからアプローチ選定します。 ▼ 2.決裁者との商談 キーマンとのリレーション構築から各種提案を行い、施設運営計画などから制約のタイミングを図ります。 ▼ 3.試食会 ご検討いただいている段階で、施設経営者様にお食事を試食していただく試食会を企画運営します。 厨房をお持ちでない施設に対しては、カセットコンロ、調理器具等を持参し、 実際にお出しする形態、盛り付け、温度の商品を試食していただきます。 ▼ 4.ご導入 アポイントメントからご導入まで最短で3ヵ月ほど要しますが、 施設経営者との信頼関係を築くことが何よりも大切ですので、 焦ることなくビジネスの芽を育てていってください。 また、知名度アップのため、高齢者向けサービス展示会に年4回出展しています。 業界の多くの方々に当社の名前を知っていただけば、その後のアプローチがスムーズかつ効率的に行えます。
給与
月給25万円~40万円+賞与+報奨金 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
勤務地
★転勤なし★東京・静岡・長野・大阪・岡山・広島 <東京営業所>東京都新宿区新宿1-9-2 ナリコマHD新宿ビル3F <中部営業所>愛知県大府市共和町西流レ81-1 <本社>大阪府茨木市五日市1-7-27 <岡山営業所>岡山県岡山市北区田中165-102 <福山営業所>広島県福山市春日町5-8-40 <広島営業所>広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には…】 ◎施設訪問 ◎商談(サービス説明、ヒアリング、プラン提案等) ◎試食会の開催 ◎契約後のアフターフォロー など 高齢者福祉施設様を訪問し、ご入居者向けのお食事サービスを提案していただきます。 商談相手は、高齢者福祉施設の理事長や施設長といった経営陣。 食費や厨房運営費などのコスト削減や、作業の効率化などにつながる独自のサービスプランを提案します。 また、営業スタイルは直行直帰の日が7割程度、あとの3割は営業所に出勤して他メンバーとの情報共有を行っています。 【お食事サービスは施設経営に大きなインパクトを与えることに】 当社のお食事運営方法を中心に提案しますが、お客様によって課題は様々です。 施設にとってお食事は、利用者の満足度そのものや金額面でも大きく経営に関わるため、 お客様の真のニーズを理解することが求められます。 ニーズを理解し、営業戦略を自ら立て、長期的なお取引につながるようご提案することが あなたのミッションです。 【食べることを楽しめる「お食事」を提供します】 ◆季節食材や郷土料理なども取り入れた多彩なメニュー ◆固さや飲み込みやすさを段階的に調節した4種類の介護食 など、豊富なラインナップでお客様のニーズに合ったお食事サービスをご提案できます。 現在、大阪・愛知・広島で稼動しているセントラルキッチン(大量調理できる工場)から、 全国各地の高齢者福祉施設様へとお食事をお届けしています。 大量調理を行うことで、少ないプロの料理人を一箇所に集中させながら、 その味を全国どの施設様でもご提供できることが当社の強みのひとつです。
給与
月給25万円~(営業手当含む) ※あなたの経験・スキル等を考慮の上、決定します。
勤務地
【東京営業所】 東京都千代田区東神田1-7-10 KIビル5F ※U・Iターン歓迎
仕事
ナリコマエンタープライズと契約をしていない関東エリアのお客様へ、 当社の食事サービスをご案内していただき、 提案、新規契約、契約後フォローなど、トータルな食事のコンサルティングをお任せいたします。 当社はお客様にマッチした食事を開発・提供することを、ひとつの使命にしています。 入居されているご高齢者の状態に合わせて食品内容をカスタマイズし、365日違う食事の提案・納入が 可能ですから、幅広い提案ができます。 市場ニーズは高いものの、西日本エリアでは名が通っている当社も、 関東エリアではまだまだ知らないお客様が多いのが現状です。 〈具体的には…〉 【入社後は大阪本社にて研修を実施します。】 介護業界や給食業界には独特なルールや流れがありますから、 まずはしっかりと覚えていただき、その後関東に戻っていただきます。 【あなたの将来が大きく広がるキャリアパス。】 あなたの大切な経験を活かして転職していただくのですから、 当社も明確な将来像をあなたにお伝えしなければと思っています。 まずは仕事自体に慣れていただくために、先輩社員のもとでしっかりと業界や商品に 関する知識を身につけることからスタートします。 その後、評価をさせていただき、あなたの適性に合わせて関東エリアでの 営業部門のトップを目指していただきます。 また、関東圏以外の場所で上位ポジションのメンバーとして活躍する場合もあります。 全社を上げて、あなたをバックアップしますから無限のチャンスがあります。 【“絶対に売る”という姿勢が何よりも大切です。】 今回求めているのは、将来営業部門のトップとして活躍できる人材です。 営業経験は歓迎いたしますが、特に高いスキルが必要という訳ではありません。 当社の商品は客観的に見ても大変優れており、 この商品を的確にお伝えすることができれば、必ずお相手様が興味を示します。 是非、自分の行動目標を立て、その実現に向けて実際に遂行できる人が 大きな成果を実らせると考えています。 自分にも仕事にもプライドを持って、一緒にやり遂げていきましょう!
給与
月給28万~40万円 ◎年齢・経験により優遇します。 ◎上記月給に報奨金を半期の成績により付与します。 (契約先の規模・契約売上に応じて1回10万円~100万円)
勤務地
入社後は大阪本社での研修勤務となります。 ■大阪本社 大阪府茨木市五日市1-7-27 ※研修終了後、東京の新拠点での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎
仕事
高齢者福祉施設に対し、ご高齢者向けお食事サービスを提案します。 【具体的には…】 ◎商談(施設経営者に対し、サービス説明、ヒアリング、プラン提案等) ◎試食会の開催 ◎契約後のアフターフォロー など 【経営者への直接提案が大きなやりがいに!】 商談相手は、高齢者福祉施設の理事長や施設長といった経営者の方々。 食費や厨房運営費などのコスト削減や、作業の効率化などにつながる オリジナルプランを企画・提案します。 施設全体の経営に深く関わることのできるポジションです。 【今後も確実に拡大する介護・福祉マーケット】 高齢化社会を迎えている日本。 福祉施設、病院、介護付き住宅などのニーズも年々増加傾向にあり、 2050年には3人に1人が65歳になる、との説もあるほどです。 業界全体の圧倒的な将来性の高さが、 当社の給食サービス、そしてあなた自身のキャリアの向上を後押しします。 基本的な営業方法は、OJTを通して習得いただきます。 その後はご自身のやり方で提案や営業を行っていただきます。 年間の営業目標達成に向け、毎月営業部ごとにミーティングを行い、 営業手法や営業進捗を共有し、個人だけでなくチームの目標達成を目指します。 基本的に営業車にて毎朝拠点に出勤しての勤務となりますが(神奈川担当は直行直帰主体のため除く)、 スケジュールによっては直行、直帰して頂いて構いません。 高速道路利用で拠点まで1時間程度のエリアから通勤している場合も多いです。
給与
月給25万~40万円(一律営業手当含む)+報奨金 ※地域・年齢・経験等を考慮の上、決定します。
勤務地
東京/神奈川 ◆希望勤務地指定可能 ※本人の希望に基づいて決定します。 U・Iターン歓迎 ※当面転勤なし(地域に密着した営業ができます) ※社用車、ガソリンカード、ETCカード貸与 高速通勤可 【勤務地】 ■東京営業所 東京都千代田区東神田1-7010 KIビル5F ※3/9より移転予定 新住所:東京都新宿区新宿1丁目9-2 ナリコマHD新宿ビル3F(旧:日南貿易ビル) ■神奈川県内(東京営業所を拠点に営業していただきます。) 神奈川県内をご希望の方は、基本直行直帰でご担当いただきます。 会議やミーティング時には、営業所に来ていただきます。
仕事
【具体的には】 高齢者福祉施設様を中心に、 当社の「お食事サービス」の提案営業をご担当いただきます。 【業務の流れ】 商談の対象となるのは、高齢者福祉施設の理事長や施設長といった経営者。 長期的なサービス提供となるため、 利用者状況やサービスの需要といった経営についてヒアリングを行いながら、 先方に最適な「お食事サービス」のご提案をお任せします。 また、先方の栄養士の方々からニーズをお伺いし、 そのニーズを捉えたお食事メニューの提案・選定を行うこともあります。 ■仕事のやりがい■ 施設様の経営方針やご要望、 実際にお食事をお召し上がりになるご高齢者の方の嗜好等、 契約までにはお客様を多角的に深く理解する必要があるため、 提案から受注まで2~3年掛かることもあります。 その分ご契約いただけた際には、 「自分が築き上げた」信頼関係に大きな喜びを感じる、 コンサルティング要素の強い深耕営業です。
給与
月給25~35万円 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地
■広島営業所 広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 ■兵庫営業所 兵庫県姫路市飾磨区三宅1-192 ◎転勤なし! ◎U・Iターン歓迎! ◎車通勤可
仕事
【具体的には】 高齢者福祉施設様を中心に、 当社の「お食事サービス」の提案営業をご担当いただきます。 【業務の流れ】 商談の対象となるのは、高齢者福祉施設の理事長や施設長といった経営者。 長期的なサービス提供となるため、 利用者状況やサービスの需要といった経営についてヒアリングを行いながら、 先方に最適な「お食事サービス」のご提案をお任せします。 また、先方の栄養士の方々からニーズをお伺いし、 そのニーズを捉えたお食事メニューの提案・選定を行うこともあります。 ■仕事のやりがい■ 施設様の経営方針やご要望、 実際にお食事をお召し上がりになるご高齢者の方の嗜好等、 契約までにはお客様を多角的に深く理解する必要があるため、 提案から受注まで2~3年掛かることもあります。 その分ご契約いただけた際には、 「自分が築き上げた」信頼関係に大きな喜びを感じる、 コンサルティング要素の強い深耕営業です。
給与
月給25~35万円 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地
■広島営業所 広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 ■兵庫営業所 兵庫県姫路市飾磨区三宅1-192 ◎転勤なし! ◎U・Iターン歓迎! ◎車通勤可
仕事
○担当○ 病院、介護・福祉施設 ○概要○ お食事アウトソーシング・サービスをコアとした広範囲な食コンサルティング (施設の要望をくむ提案・契約・契約後フォロー) ※施設の運営に関わることもあります。 ○詳細○ 「高齢者に笑顔を」をモットーに、食材管理、衛生管理、介護食への取り組み、運営管理、労務管理といった多岐にわたる同社のサービスを提案します。お客さまのニーズはさまざま。介護方針に応じて施設ごとに提案が必要です。管理栄養士や調理スタッフなど同社の抱えるブレインたちのマンパワーを活用してお食事サービスを企画してください。施設と施設を利用するお年寄りの皆さまに満足いただくための企画営業なので、大変やりがいがあります。ぜひ高齢者のお食事サービスに関するスペシャル・コンサルタントとして活躍してください。 ・ニーズの把握とメニューの企画 ・新しいアイディア(お食事サービス全般)の取り込み ・楽しい「食」の提案 例)『全国名物駅弁シリーズ』 …若い頃に旅行された時を懐かしんでもらおうと、 北は北海道、南は鹿児島まで全国各地の駅弁をナリコマ風にアレンジ。 毎月、定番の献立になっています。 ※高齢者関連施設:特別養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設、病院など。 ※社内に栄養士がおります。調理スタッフは同社社員を派遣します。 ※積極的な研修あり。
給与
月給25万円~40万円 ◎年齢・経験により優遇します。 ◎上記月給に報奨金を半期の成績により付与します。 (契約先の規模・契約売上に応じて1回10万円~100万円)
勤務地
大阪、名古屋、京都、兵庫、福岡などの各事業所 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能 ■関西 大阪営業所(大阪本社)/大阪府茨木市五日市1-7-27 大阪南営業所/大阪府堺市中区深井沢町3284 安田ビル2FB 京滋営業所/京都府京都市南区西九条針小路町3 兵庫営業所/兵庫県姫路市飾磨区三宅1-192 兵庫東営業所/兵庫県西宮市津門大塚町2-17-201 ■中部 中部営業所/愛知県名古屋市名東区一社3-121-1-501 ■九州 福岡営業所/福岡県福岡市博多区吉塚7-2-80 ジェイフラック博多東510
仕事
具体的には… ・資料作成及び印刷 ・出欠確認 ・会場の予約手配や宿泊手配 ・アンケートの回収、集計、分析 ・映写用資料(PowerPoint)の作成補助 など多岐にわたります。 年間約60件の研修開催がありますので、 資料準備や出欠確認だけでもかなりの仕事があります。 決められた仕事の対応だけでなく、効率良く研修が行えるように まわりから言われることを待たず、 どんどん気づいた事に取り組んでいただける方大歓迎です。 ご家庭を大切に考えながらも、過去の社会人経験を活かしながら 長く働いて頂きたいと考えています。 現在はまだ3名という少ない部署だからこそ、 あなたの経験や気配りが、一緒に働く教育研修部の仲間だけでなく 研修対象の社員のモチベーションに直接つながる仕事です。
給与
月給16万円 時短勤務の場合はパート社員での採用となり、 時給制/時給1,000円となります。
勤務地
■大阪本社 大阪府茨木市五日市1-7-27 ☆JR・阪急茨木駅よりバスで15分。自転車・バイクでの通勤者多数。
仕事
お取引先や社内経費の支払い業務を担当していただきます。 ・郵便局などへの支払い ※社用車・自転車を使用 ・交通費清算 ・研修費用管理 ・食材費の管理、仕込み代金の支払い ・各種請求書の発行 などを中心に経理業務に取り組んでいただきます。 やる気のある方には入金管理など、さらに責任ある業務をお任せしていきたいと 思っていますので、経理としてのステップアップも可能です。 現在当社は約600施設とお取引をさせていただいており、 経理業務も多岐に渡り、細かな作業が多数あります。 正確かつ丁寧に業務をすすめながら、 多くの方々との連携やコミュニケーションを図りながら、 積極的な対応を心がけていただけることを期待しています。
給与
月給17万6000円以上 ◎年齢・経験により優遇します。
勤務地
■大阪本社 大阪府茨木市五日市1-7-27 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎転勤なし … … 関西エリア積極採用 … …
仕事
【具体的には…】 現在、当社にはグループ企業のパートも含め、約3000名の従業員が在籍しています。 その給与計算はアウトソーシングをせず、すべて社内で行っています。 あなたにお願いしたいのは、その給与計算です。 もちろん、給与計算業務が未経験の方でも、入社後にしっかりと実務を通じて、勉強できるので大丈夫です。 (使用ソフト:PCA給与) 当社は、パートが多く、また委託先施設で勤務している従業員も多いため、 入退社確認や勤務時間の確認など、細かい確認業務も多数発生します。 多くの方とのコミュニケーションを取る必要がありますので、明るい対応を心がけてください。
給与
月給17万6000円以上 ◎年齢・経験により優遇します。
勤務地
■大阪本社 大阪府茨木市五日市1-7-27 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎転勤なし … … 関西エリア積極採用 … …
仕事
高齢者と介護の食事をサービスする専門企業として独自のノウハウを蓄積。 「昔の楽しかったことを思い出して元気になった」 「お食事が楽しみになり生きがいがひとつ増えた」 時にはこんな喜びの手紙をいただきます。 たくさんの工夫をこらして、高い評価を獲得し お年寄り向け介護食提供サービスは西日本でトップレベルのシェアに。 “ナリコマ”のさらなる事業拡大のため 新たなお食事を考えてください。 食事を出す人を楽に、そして、食事する人を楽しみにする、そんな食品開発です。 +++++ わたしたちはこんなことを考えて食品開発しています +++++ ◆見た目…外出する機会の少ない方に食事が刺激になるよう季節感などを出します。 ◆食感…形はしっかりしていても実はとても柔らかく食べやすいお食事など。 ◆味…化学調味料に頼らず昆布で“だし”をとった和食など。 ◆栄養…糖尿病食や低脂肪食など疾患に合わせた、または、予防のためのお食事など。 ◆調理…お食事を準備する方が楽しめる方法や負担にならない方法など。 そのほか総合的な観点で“喜ばれる”お食事の開発を行っています。
給与
月給25万円~40万円 ◎年齢・経験により優遇します。 ◎上記月給に報奨金を半期の成績により付与します。 (契約先の規模・契約売上に応じて1回10万円~100万円)
勤務地
■大阪本社 大阪府茨木市五日市1-7-27 ■広島営業所 広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎転勤なし
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