ファーマライズ株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

＼ポジションの魅力／ ◆20代～30代を中心とした若手が活躍する組織です。年次や経験に関わらず意見やアイデアを発信しやすく、採用施策の改善や新しい取り組みにもチャレンジできます。 ◆薬剤師・調剤事務などの専門職採用を一気通貫で担当。採用難易度の高い職種で専門性を高め、採用市場分析や母集団形成など人事として市場価値を高められる環境です。 ◆転勤なし、年間休日120日、残業20時間程度、土日祝休みのためメリハリをつけて働ける環境です。 【業務概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーである当社にて、【中途採用担当】をお任せします。 薬剤師・調剤事務の採用において、中途採用業務全般に携わっていただきます。全国展開しているため、エリアごとの担当制を設けており、裁量の大きい環境で採用担当としての市場価値を高められます。 【業務内容】 下記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。 ・薬剤師、調剤事務の面接対応 ・採用進捗の管理、分析 ・採用企画、施策立案 ・現場（店舗・エリア責任者）との連携、情報共有 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝　など ※面接対応のため土日にご勤務いただく可能性はございますが、原則として土日出勤は想定しておらず、やむを得ない場合に限ります。その際は、平日に振休を取得していただきます。 ※薬剤師・医療事務あわせての採用数は全国で年間150名ほどです。 【組織構成】 採用・研修課は、採用担当10名（20代～30代）、研修担当3名（20代～40代）で構成されています。 若手の多い組織のため相談や情報共有も活発で、チームで協力しながら採用活動を進めています。推進力のある方は歓迎です。 また、全社として組織拡大や変革を進めているフェーズのため、現場発信のアイデアや提案も歓迎される環境です。 【キャリアパス】 ご入社後、ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定します。 将来的には採用業務だけではなく、人事企画にもチャレンジしていただき、ゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル8F勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞421万円～589万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間分込み※現年収を考慮し、当社規定により提示します※役職手当　例：主任　25,000円/月■賞与：2回/年■昇給：1回/年＜モデル年収：入社2年目＞残業20時間/月の場合　421万円～589万円　主任：463万円～631万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：全国450店舗以上の調剤専門薬局およびドラッグストアの経営を行っています。医療モールの運営や医学資料の保管・管理業務など周辺事業も展開しています。スタンダード市場に上場している業界大手の企業です。■事業詳細：（1）調剤薬局事業…医療機関の発行する処方せんに基づき、一般患者に医薬品の調剤を行う調剤薬局を経営しています。調剤による報酬は、健康保険法に基づき患者一部負担金を患者に請求し、その他は社会保険診療報酬支払基金および国民健康保険団体連合会に請求を行っています。（2）その他事業…調剤薬局事業以外では、以下様々な事業を展開しています。OTCや日用品を豊富に取り扱うドラッグストア事業（薬のヒグチ）/薬局とコンビニが一体化をしているコンビニエンスストア事業、薬剤師だけでなく一般事務派遣も取り扱う人材派遣・紹介事業/カルテ・レントゲンフィルム等の医学資料の保管管理事業/製薬企業向けの営業支援システムを主とした業務システムの開発と運用保守事業/医療関連ITソリューション事業。調剤薬局だけでなく、医療業界全体を支えるため、すべての患者様のために必要な事業を行っています。■ビジョン：同社は薬物のプロとして調剤を科学する事で地域医療の推進活動をしています。高い水準の薬物療法の提供を行う為に日頃の努力を怠らず活動のリスクを限りなく最小限にし、大きな成果に繋げています。薬物療法のプロとしての指針は「パーフェクト（完璧）」で、これには同グループの地域医療に対する大きなメッセージが込められています。■経営理念：（1）社会的責任：医療に携わる企業として、社会的責任を強く認識し、「Perfect」を目指して積極的に活動していきます。（2）サステナブルな未来へ：SDGsの取り組みを重要視し、全社員、ステークホルダーと対話を深めながら、サステナブルな未来へ向かっていきます。（3）心を込めたホスピタリティー：一人ひとりが、信頼と安心を感じられるよう、知識、専門性、経験とノウハウを生かし対応していきます。

＼ポジション魅力／ ◆業界未経験で入社した方が多数活躍。薬剤師採用は6年制の薬学生が対象のため、3年生頃から関係を築くため、大切なのは学生一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築く力です。 ◆就職活動だけでなく、国家試験前の不安や悩みのメンタルサポートなど、学生にとって身近な存在として成長を支えることができます。 ◆時間をかけて関係性を築いた学生が入社し、活躍する姿を見られることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ◆20代～30代を中心とした若い組織で、アイデアや意見を発信しやすい風土があります。採用施策や学生向けイベントの企画にも積極的に携わることができます。 ■業務概要 全国400店舗以上の地域密着型の調剤薬局を展開する当社は、今後も事業拡大を見据え、採用体制強化のための新卒採用担当を募集しております。 薬剤師・調剤事務の採用を中心に、学生との接点づくりから内定承諾、入社までのフォローを担当いただきます。学生一人一人に寄り添い長期的に関わりながら、入社意思形成まで伴走できる仕事です。 ■業務詳細： 薬剤師・調剤事務の採用において、新卒採用業務全般をお任せします。 ・インターンシップや会社説明会、合同説明会の企画および運営 ・新卒イベントの発送準備・学生対応（LINEや電話、WEB面談） ・大学や専門学校等との関係構築 ・選考スケジュール管理、面接調整、内定者フォロー ・データ管理など ※繁忙期は出張も月数回ございますが、閑散期は落ち着いており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ご経験に合わせて採用の業務効率化や現メンバーの育成にも携わっていただける環境です。 ■組織構成： 採用・研修課は、採用担当10名（20代～30代）、研修担当3名（20代～40代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。新卒採用は7名で対応しております。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 ■キャリアパス： ご入社後、ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には採用業務だけではなく、人事企画にもチャレンジしていただき、ゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル8F勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞360万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮し、当社規定により提示します※役職手当　例：主任　25,000円/月■賞与：2回/年■昇給：1回/年＜モデル年収：入社2年目＞残業10時間/月の場合　382万円～557万円　主任：414万円～589万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：全国450店舗以上の調剤専門薬局およびドラッグストアの経営を行っています。医療モールの運営や医学資料の保管・管理業務など周辺事業も展開しています。スタンダード市場に上場している業界大手の企業です。■事業詳細：（1）調剤薬局事業…医療機関の発行する処方せんに基づき、一般患者に医薬品の調剤を行う調剤薬局を経営しています。調剤による報酬は、健康保険法に基づき患者一部負担金を患者に請求し、その他は社会保険診療報酬支払基金および国民健康保険団体連合会に請求を行っています。（2）その他事業…調剤薬局事業以外では、以下様々な事業を展開しています。OTCや日用品を豊富に取り扱うドラッグストア事業（薬のヒグチ）/薬局とコンビニが一体化をしているコンビニエンスストア事業、薬剤師だけでなく一般事務派遣も取り扱う人材派遣・紹介事業/カルテ・レントゲンフィルム等の医学資料の保管管理事業/製薬企業向けの営業支援システムを主とした業務システムの開発と運用保守事業/医療関連ITソリューション事業。調剤薬局だけでなく、医療業界全体を支えるため、すべての患者様のために必要な事業を行っています。■ビジョン：同社は薬物のプロとして調剤を科学する事で地域医療の推進活動をしています。高い水準の薬物療法の提供を行う為に日頃の努力を怠らず活動のリスクを限りなく最小限にし、大きな成果に繋げています。薬物療法のプロとしての指針は「パーフェクト（完璧）」で、これには同グループの地域医療に対する大きなメッセージが込められています。■経営理念：（1）社会的責任：医療に携わる企業として、社会的責任を強く認識し、「Perfect」を目指して積極的に活動していきます。（2）サステナブルな未来へ：SDGsの取り組みを重要視し、全社員、ステークホルダーと対話を深めながら、サステナブルな未来へ向かっていきます。（3）心を込めたホスピタリティー：一人ひとりが、信頼と安心を感じられるよう、知識、専門性、経験とノウハウを生かし対応していきます。