株式会社Ｙ．Ｆマネジメント の求人・中途採用情報

■業務内容： 士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』の現場を支える、バックオフィス業務をお任せいたします。 ・入退社手続き ・勤怠システム管理 ・雇用管理 ・労使協定対応 ・証明書類作成 ・社労士対応　など ※給与計算・社会保険・年末調整などは外部社労士に委託します。 ■組織構成： 総務部／15名(男性4名、女性11名) 幅広い年齢の方が活躍しています。入社後は先輩スタッフがサポートを行いますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎プライベートとの時間を両立 完全週休2日制×年間休日124日×月平均残業時間15時間でワークライフバランスが整っています。 ◎産育休の取得実績 産前産後休暇、育児休暇共に取得実績があり、ライフイベントにも柔軟に対応しております。 ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞管理部事務所住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階勤務地最寄駅：阪急京都線／鳥丸駅受動喫煙対策：その他（禁煙　※社内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～236,000円固定残業手当/月：47,600円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,600円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり(年2回)■賞与：あり(年2回)＜モデル年収＞・入社3年目リーダー：320万円・入社6年目マネージャー：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 経営コンサルタント業を展開しております。■F＆Partnersグループの特徴：・法律家集団として社会に誇れるようなコンプライアンス体制を構築すべく様々な方策を講じています。　具体的には、グループ内幹部陣による月1回のコンプライアンスミーティングの開催、数名の弁護士による外部監査により、　司法書士法をはじめ、土地家屋調査士法、社会保険労務士法、税理士法等の関係法令や職業倫理の観点から問題が生じていないかチェックを行っています。・同グループで行う業務は多岐にわたりますが、司法書士法をはじめとする各士業法において明確に規定されている業務区分を遵守しています。　一連の流れの業務であっても、その領域を互いに侵すことのないよう業務を区分し、各々がその責任と職業倫理に則り業務を遂行しています。　また、問題が生じる可能性のある案件については、会議等の場で慎重に区分を協議し、業務を進めており、必要に応じて顧問弁護士等にチェックを受けています。※F＆Partnersの各法人及び個人は、同社グループを構成しておりますが、各々独立した別個の法人であり、互いに資本関係はありません。■グループ従業員数：約200名（2020年10月現在）■グループ売上高：11億9600万円（2020年12月現在）

■業務内容： 士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』の現場を支える、バックオフィス業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・契約の手配や管理、 ・備品や資産の管理 ・電話対応や郵送物処理 ・社内行事運営 ・従業員アカウント ・社用PC・携帯 ・各拠点の固定電話 ・セキュリティ対策 ・その他バックオフィス業務 ・問い合わせ対応　など ■組織構成： 総務部／15名(男性4名、女性11名) 幅広い年齢の方が活躍しています。入社後は先輩スタッフがサポートを行いますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎プライベートとの時間を両立 完全週休2日制×年間休日124日×月平均残業時間15時間でワークライフバランスが整っています。 ◎産育休の取得実績 産前産後休暇、育児休暇共に取得実績があり、ライフイベントにも柔軟に対応しております。 ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞管理部事務所住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階勤務地最寄駅：阪急京都線／鳥丸駅受動喫煙対策：その他（禁煙　※社内禁煙）変更の範囲：無

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～236,000円固定残業手当/月：47,600円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞262,600円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり(年2回)■賞与：あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 経営コンサルタント業を展開しております。■F＆Partnersグループの特徴：・法律家集団として社会に誇れるようなコンプライアンス体制を構築すべく様々な方策を講じています。　具体的には、グループ内幹部陣による月1回のコンプライアンスミーティングの開催、数名の弁護士による外部監査により、　司法書士法をはじめ、土地家屋調査士法、社会保険労務士法、税理士法等の関係法令や職業倫理の観点から問題が生じていないかチェックを行っています。・同グループで行う業務は多岐にわたりますが、司法書士法をはじめとする各士業法において明確に規定されている業務区分を遵守しています。　一連の流れの業務であっても、その領域を互いに侵すことのないよう業務を区分し、各々がその責任と職業倫理に則り業務を遂行しています。　また、問題が生じる可能性のある案件については、会議等の場で慎重に区分を協議し、業務を進めており、必要に応じて顧問弁護士等にチェックを受けています。※F＆Partnersの各法人及び個人は、同社グループを構成しておりますが、各々独立した別個の法人であり、互いに資本関係はありません。■グループ従業員数：約200名（2020年10月現在）■グループ売上高：11億9600万円（2020年12月現在）

■業務内容： 士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』にて、採用業務をお任せいたします。 将来的には人事と労務を束ねるマネジメントをお任せすることもございます。 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理など ■お任せするミッション： ・人材業界との折衝 「どのタイミングでエージェントへ求人掲載の依頼を行うか」、「トレンドとなっている採用手法は何か」などの新しい情報収集。 ・採用強化、社員定着 マッチ度の高い採用だけでなく、入社後の教育・研修など、定着して働いていただけるような環境づくりを担っていただきます。 ■組織構成： 管理部15名 ※内、人事メンバー2名（30代2名） ■魅力ポイント： ◎プライベートとの時間を両立 完全週休2日制×年間休日124日×月平均残業時間15時間でワークライフバランスが整っています。 ◎産育休の取得実績 産前産後休暇、育児休暇共に取得実績があり、ライフイベントにも柔軟に対応しております。 ■私たちの想い： お客様の相続や法務に関するお悩みを相談いただき、解決に導く「かかりつけ士」を目指すリーガルソリューションカンパニーです。 高齢社会が進むことで問題になる相続問題。 相続に特化する当社が、お客様のサポートが出来るよう日々邁進しております。 ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞管理部事務所住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階勤務地最寄駅：阪急京都線／鳥丸駅受動喫煙対策：その他（禁煙　※社内禁煙）変更の範囲：無

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～305,000円固定残業手当/月：47,600円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞299,200円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間超過分は別途全額支給します。■賞与：年2回（2年目より支給対象）■昨年度賞与実績：2ヶ月分■給与改定：年2回（昇給含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 経営コンサルタント業を展開しております。■F＆Partnersグループの特徴：・法律家集団として社会に誇れるようなコンプライアンス体制を構築すべく様々な方策を講じています。　具体的には、グループ内幹部陣による月1回のコンプライアンスミーティングの開催、数名の弁護士による外部監査により、　司法書士法をはじめ、土地家屋調査士法、社会保険労務士法、税理士法等の関係法令や職業倫理の観点から問題が生じていないかチェックを行っています。・同グループで行う業務は多岐にわたりますが、司法書士法をはじめとする各士業法において明確に規定されている業務区分を遵守しています。　一連の流れの業務であっても、その領域を互いに侵すことのないよう業務を区分し、各々がその責任と職業倫理に則り業務を遂行しています。　また、問題が生じる可能性のある案件については、会議等の場で慎重に区分を協議し、業務を進めており、必要に応じて顧問弁護士等にチェックを受けています。※F＆Partnersの各法人及び個人は、同社グループを構成しておりますが、各々独立した別個の法人であり、互いに資本関係はありません。■グループ従業員数：約200名（2020年10月現在）■グループ売上高：11億9600万円（2020年12月現在）

～士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』／年間7,000件以上の相続実績～ ■職務内容： 当社グループの司法書士業務のアシスタント業務をお任せします。 主に不動産売買に伴う登記、相続登記、会社設立、会社役員の変更、相続手続きの代行、許認可業務などがあります。 入社後はご経験に応じた業務からお任せいたします。 ■具体的な業務： （1）書類の準備 お客様からのご依頼をもとにまずは書類の準備からスタート。役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。 （2）申請書類の作成 必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認し、必要に応じて修正します。 （3）書類の提出 書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。登記が完了したら申請書類は回収します。 ※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。 ■組織構成： 14名／部長1名、マネージャー1名、メンバー12名 経験豊富なスタッフが多数おり、分からない事があればすぐに確認できる環境です。 ■私たちの想い： お客様の相続や法務に関するお悩みを相談いただき、解決に導く「かかりつけ士」を目指すリーガルソリューションカンパニーです。 高齢社会が進むことで問題になる相続問題。 相続に特化する当社が、お客様のサポートが出来るよう日々邁進しております。 ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社(移転後)住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,900円～317,000円固定残業手当/月：54,100円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル・経験により決定いたします。■昇給：あり（年2回）■賞与：あり（年2回）■モデル年収：年収400万円：入社2年目、リーダー職年収450万円：入社6年目、マネージャー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 経営コンサルタント業を展開しております。■F＆Partnersグループの特徴：・法律家集団として社会に誇れるようなコンプライアンス体制を構築すべく様々な方策を講じています。　具体的には、グループ内幹部陣による月1回のコンプライアンスミーティングの開催、数名の弁護士による外部監査により、　司法書士法をはじめ、土地家屋調査士法、社会保険労務士法、税理士法等の関係法令や職業倫理の観点から問題が生じていないかチェックを行っています。・同グループで行う業務は多岐にわたりますが、司法書士法をはじめとする各士業法において明確に規定されている業務区分を遵守しています。　一連の流れの業務であっても、その領域を互いに侵すことのないよう業務を区分し、各々がその責任と職業倫理に則り業務を遂行しています。　また、問題が生じる可能性のある案件については、会議等の場で慎重に区分を協議し、業務を進めており、必要に応じて顧問弁護士等にチェックを受けています。※F＆Partnersの各法人及び個人は、同社グループを構成しておりますが、各々独立した別個の法人であり、互いに資本関係はありません。■グループ従業員数：約200名（2020年10月現在）■グループ売上高：11億9600万円（2020年12月現在）