株式会社Ｙ．Ｆマネジメント の求人・中途採用情報

～士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』／採用担当としてスキルアップ／正社員登用前提～ ■魅力： １，採用担当として人事のファーストキャリア・スキルアップが叶います ・採用経験者はもちろん、人材業界での就業経験者大歓迎！ ・ご自身のご経験を採用担当として活かすことができます♪ ・採用担当から、教育・研修などご自身の活躍の幅を広げることも可能です！ ２，ワークライフバランスを整えながら活躍できます ・完全週休二日制、年間休日124日、月初以外は基本定時退社！ ・阪急「烏丸」駅から徒歩1分♪ ・プライベートとの両立が可能です！ ■お任せする業務内容： ・F&Partnersグループの採用担当としてご活躍いただきます。 ・新卒、中途採用いずれもご担当いただきます。 ＜ミッション＞ ・「どのタイミングでエージェントへ求人掲載の依頼を行うか」、「トレンドとなっている採用手法は何か」などご自身のご経験を同社に還元いただくことを期待しております。 ＜具体的には＞ ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理など ＜将来的には＞ ・採用強化に注力いただいた後は、採用した人材を含めた既存社員の定着をお任せします。 ・具体的には教育や研修に携わっていただきます。 ■組織構成： ・配属予定部署：管理部 ※管理部の中でも、人事、労務、総務、経理、システムに分かれております ・管理部人数：15名(部長、副部長含む) ・人事メンバー：2名(30代2名) ※習熟度によってですが、将来的に人事と労務を束ねるマネジメントをお任せすることもございます。 ■特徴： ・当部門ではグループ士業法人6社を中心に一般社員から有資格者までの採用を幅広く担当するため、他社様では関われない資格取得者の方との折衝が可能となります。 ・230名という従業員数を抱え、士業事務所の中で優れた企業安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞管理部事務所住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階勤務地最寄駅：阪急京都線／鳥丸駅受動喫煙対策：その他（禁煙　※社内禁煙）変更の範囲：無

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～305,000円固定残業手当/月：53,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞336,000円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間超過分は別途全額支給します。■賞与：年2回（2年目より支給対象）■昨年度賞与実績：2ヶ月分■給与改定：年2回（昇給含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 経営コンサルタント業を展開しております。■F＆Partnersグループの特徴：・法律家集団として社会に誇れるようなコンプライアンス体制を構築すべく様々な方策を講じています。　具体的には、グループ内幹部陣による月1回のコンプライアンスミーティングの開催、数名の弁護士による外部監査により、　司法書士法をはじめ、土地家屋調査士法、社会保険労務士法、税理士法等の関係法令や職業倫理の観点から問題が生じていないかチェックを行っています。・同グループで行う業務は多岐にわたりますが、司法書士法をはじめとする各士業法において明確に規定されている業務区分を遵守しています。　一連の流れの業務であっても、その領域を互いに侵すことのないよう業務を区分し、各々がその責任と職業倫理に則り業務を遂行しています。　また、問題が生じる可能性のある案件については、会議等の場で慎重に区分を協議し、業務を進めており、必要に応じて顧問弁護士等にチェックを受けています。※F＆Partnersの各法人及び個人は、同社グループを構成しておりますが、各々独立した別個の法人であり、互いに資本関係はありません。■グループ従業員数：約200名（2020年10月現在）■グループ売上高：11億9600万円（2020年12月現在）

～士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』／年休124日／年間7,000件以上の相続実績／拠点増加中の成長中企業／士業資格不問～ ■職務内容： アシスタントとして、当社グループの司法書士業務の一部をお任せします。 主に不動産売買に伴う登記、相続登記、会社設立、会社役員の変更、相続手続きの代行、許認可業務などがあります。 経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）書類の準備 お客様からのご依頼をもとにまずは書類の準備からスタート。役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。 （2）申請書類の作成 必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認し、必要に応じて修正します。 （3）書類の提出 書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。登記が完了したら申請書類は回収します。 ※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。 ■組織構成： 14名で構成されております。(部長1名、マネージャー1名、メンバー12名です。) OJT研修になります。わからないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ■正社員登用： 入社後半年は契約社員ですが、正社員登用前提の採用になります。 ■採用背景： 私たちは街の「かかりつけ医」のように、お客様の相続や法務に関するお悩みを相談いただき、解決に導く「かかりつけ士」を目指すリーガルソリューションカンパニーです。 お客様や依頼主などのクライアントの困りごとを解決し、すでに実績も豊富です。 高齢社会が進み、相続問題に悩む方が多数おられる中、相続に特化する当社への依頼が途切れることはありません。 そこで体制を強化するため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 ■特徴・魅力： ◇あらゆる士業のプロフェッショナル達が集まる『F&Partnersグループ』の一員です。 ◇全国各地に拠点を持ち、年間7,000件以上の相続案件を取り扱っております。 ◇強みである『士業のワンストップサービス』で、お客様のお悩みへアプローチできる仕組みが話題となり、年々お問い合わせ件数も増加しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社(移転後)住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,900円～317,000円固定残業手当/月：54,100円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル・経験により決定いたします。■昇給：あり（年2回）■賞与：あり（年2回）■モデル年収：年収400万円：入社2年目、リーダー職年収450万円：入社6年目、マネージャー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 経営コンサルタント業を展開しております。■F＆Partnersグループの特徴：・法律家集団として社会に誇れるようなコンプライアンス体制を構築すべく様々な方策を講じています。　具体的には、グループ内幹部陣による月1回のコンプライアンスミーティングの開催、数名の弁護士による外部監査により、　司法書士法をはじめ、土地家屋調査士法、社会保険労務士法、税理士法等の関係法令や職業倫理の観点から問題が生じていないかチェックを行っています。・同グループで行う業務は多岐にわたりますが、司法書士法をはじめとする各士業法において明確に規定されている業務区分を遵守しています。　一連の流れの業務であっても、その領域を互いに侵すことのないよう業務を区分し、各々がその責任と職業倫理に則り業務を遂行しています。　また、問題が生じる可能性のある案件については、会議等の場で慎重に区分を協議し、業務を進めており、必要に応じて顧問弁護士等にチェックを受けています。※F＆Partnersの各法人及び個人は、同社グループを構成しておりますが、各々独立した別個の法人であり、互いに資本関係はありません。■グループ従業員数：約200名（2020年10月現在）■グループ売上高：11億9600万円（2020年12月現在）