ブランシェス株式会社
-
- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 371名
-
- 平均年齢
- 30.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
ブランシェス株式会社
ブランシェス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~健康経営優良法人2023認定/イオングループの子供服ブランドで安定◎長期就業可能な環境を整備しています/成長分野のEC事業でアイディアを活かして活躍◎~ ■業務内容: 商品のプロモーション計画に沿った、EC向けバナー制作・ランディングページ制作・商品ページのデザインなど、幅広い業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ECサイトで使用する各種バナーやページ素材制作 ・外部ECモールで使用する訴求画像制作 ・SNSで使用する投稿画像制作 ・商品訴求LP制作 ・コーポレートサイト内動画制作 ・その他関連業務など ※一部クリエイティブは外部制作会社と協働して進めていただきます。 ■業務の特徴: (1)今後の当社の成長戦略の中心を担うEC事業において、当社のブランドガイドラインにご自身のクリエイティブを反映・融合させることで、デジタルの領域でブランドの認知拡大につなげることができる重要なお仕事です。 (2)WEBデザイナーとして商品やプロモーションの方向性決定会議にも参加していただきますので、ご自身の感性やアイディアを当社のプロモーションに反映できるチャンスがあります。感性を活かして当社のブランド価値向上に繋げながら、WEBデザイン以外の面でもスキルアップができるお仕事です! ■組織構成: 約20名の組織で、EC運営やビジュアルの撮影など役割分担をして業務を行っており、 ECモール運用は4名で業務をしております。 ■働く環境: 若いメンバーが多く活躍しているチームです。 主体的に企画・提案・実行できる環境があり、チームメンバーと協力しながら成長できる職場です。 当社のブランドコンセプト『想い出とともに歩む服』をベースに、新しい考え方・価値観を吹き込んでください。私達と一緒にブランシェスを広くお客様に愛されるブランドに成長させてゆく意欲と積極性のある方をお待ちしています。 ■ブランド詳細: ブランシェスは「ファブリックのブランシェス」を商品ポリシーとしてこだわりのある子ども服を提案するブランドです。商品の企画から販売までのすべてを手掛け、全国のショッピングモールを中心に子ども服専門店を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅
給与
<予定年収>360万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~320,000円<月給>280,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮し決定します。※管理職での採用となった場合、管理監督者扱いとなり残業代は支給なし■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月※業績により決算賞与あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:イオングループのベビー、子供、婦人衣料の製造販売をしている同社は、トレンドを取り入れながら、高品質な製品を提供することを目指しています。また、オンラインストアや実店舗を通じて、幅広い顧客に商品を提供しています。■事業の特徴:総合アパレルSPAとして、素材調達から企画、開発、製造、物流、販売、在庫管理、店舗企画など全ての工程を1つの流れととらえ、全体の無駄やロスを極小化するビジネスモデルを取っています。中間業者を通さないことから利益率が高く、消費者のニーズやトレンドをスピーディにモノ作りに反映させることを得意としています。
仕事
~健康経営優良法人2023認定/イオングループの子供服ブランドで安定◎長期就業可能な環境を整備しています/成長分野のEC事業でアイディアを活かして活躍◎~ ■業務内容: 自社ECサイト・各ECモールの売上計画管理、販促企画の立案・実行等の運営業務全般をお任せします。 ご経験に応じて、1つないし複数のECサイトの運営全般をお任せします。 当社の成長分野であるEC事業において、アイディアや工夫を活かせるやりがいのある業務です。 ECモール例:楽天市場・ヤフーショッピング・ZOZOTOWN・楽天ファッション、ショップリスト、マルイサイト 等 ※上記以外を担当いただくこともあります。 ■ミッション 売り上げを作るための分析力や計画力がメインの業務です。 ■具体的には: ・担当サイト/モールのMDプラン、販促施策の企画・立案・実行 ・サイト分析(アクセス・購買行動等) ・社内各部との連携、調整業務 ・各ECモール運営企業との交渉、調整業務 ・売上/利益/在庫管理 など ■組織構成 約20名の組織で、EC運営やビジュアルの撮影など役割分担をして業務を行っており、 ECモール運用は4名で業務をしております。 ■働く環境: 若いメンバーが多く活躍しているチームです。 主体的に企画・提案・実行できる環境があり、チームメンバーと協力しながら成長できる職場です。 ■ブランド詳細: ブランシェスは「ファブリックのブランシェス」を商品ポリシーとしてこだわりのある子ども服を提案するブランドです。商品の企画から販売までのすべてを手掛け、全国のショッピングモールを中心に子ども服専門店を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~416,000円<月給>280,000円~416,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮し決定します。※管理職での採用となった場合、管理監督者扱いとなり残業代は支給なし■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月※業績により決算賞与あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:イオングループのベビー、子供、婦人衣料の製造販売をしている同社は、トレンドを取り入れながら、高品質な製品を提供することを目指しています。また、オンラインストアや実店舗を通じて、幅広い顧客に商品を提供しています。■事業の特徴:総合アパレルSPAとして、素材調達から企画、開発、製造、物流、販売、在庫管理、店舗企画など全ての工程を1つの流れととらえ、全体の無駄やロスを極小化するビジネスモデルを取っています。中間業者を通さないことから利益率が高く、消費者のニーズやトレンドをスピーディにモノ作りに反映させることを得意としています。
仕事
~健康経営優良法人2023認定/リモート相談可/イオングループの子供服ブランドで安定◎長期就業可能な環境を整備しています/成長分野のEC事業でアイディアを活かして活躍◎~ ■業務内容: 自社ECサイトを中心としてフロントエンド業務~サイト改善・システム開発PJまで幅広くご担当いただくECサイト運営・管理のスペシャリストを募集いたします。主にページ作成・更新などのフロントエンドの業務や、外部ツールの管理、データ管理などの業務を行って頂きます。 ■具体的には: ・自社ECサイトの機能改善や新規機能の企画・要件定義 ・外部ベンダーとのシステム開発に関する調整・進行管理 ・商品訴求、販促企画に合わせたページ制作、更新 ・自社ECサイトの保守・管理業務 -商品登録、商品データ管理 -売上他データ管理 -サイトの保守、運用(セキュリティ対応含む) ・各ECモールへのデータ連携管理 ・その他、コーポレートサイトの制作・更新、社内のデータ保守・管理等 ■業務の特徴: 現在EC化率約50%にまで成長を続けているブランシェスのデジタル部門において、自社ECを中心とした、サイト運営業務に携わって頂きます。今後の成長戦略の中心を担うEC事業を支えていただく重要な業務です。また、サイトリニュアルや海外進出など多くのプロジェクトを控えており、新たな経験・スキルを身につけるチャンスが豊富にあります。 ■組織構成: 約20名の組織で、EC運営やビジュアルの撮影など役割分担をして業務を行っております。 ■働く環境: 主体的に提案・実行できる環境があります。既存の方法に捉われず、ご自身の経験やスキル、アイディアを発揮できる方が活躍されています。 20~40代の様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、関係者と良好なコミュニケーションを取りながらブランドを成長させる意欲のある方にメンバーに加わっていただきたいと考えています。 ■ブランド詳細: ブランシェスは「ファブリックのブランシェス」を商品ポリシーとしてこだわりのある子ども服を提案するブランドです。商品の企画から販売までのすべてを手掛け、全国のショッピングモールを中心に子ども服専門店を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~348,000円<月給>249,000円~348,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮し決定します。※管理職での採用となった場合、管理監督者扱いとなり残業代は支給なし■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月※業績により決算賞与あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:イオングループのベビー、子供、婦人衣料の製造販売をしている同社は、トレンドを取り入れながら、高品質な製品を提供することを目指しています。また、オンラインストアや実店舗を通じて、幅広い顧客に商品を提供しています。■事業の特徴:総合アパレルSPAとして、素材調達から企画、開発、製造、物流、販売、在庫管理、店舗企画など全ての工程を1つの流れととらえ、全体の無駄やロスを極小化するビジネスモデルを取っています。中間業者を通さないことから利益率が高く、消費者のニーズやトレンドをスピーディにモノ作りに反映させることを得意としています。
出典:doda求人情報
仕事
希望・適性を考慮の上で、男児、女児、ベビー服、雑貨いずれかのデザイン業務を担当。 企画から商品化までにトータルで携わっていただきます。 ―――― **具体的な仕事の流れ** ―――― ▽ MD(マーチャンダイザー)から今シーズンに必要なアイテムの提示 ▽ デザインの企画・作成 ▽ 生地・色の作成および選定 ▽ パタンナーとの打ち合わせ・裁縫の指示 ▽ ポイント・総柄の作成 ▽ 工場の商品のサンプル品の作成依頼 ▽ 納品 ★各販売店舗にある「ママ声」というシステムにより、 お客様の意見や感想を、デザイナーも閲覧できるため 実際に送り出した後の成果を実感しながら取り組めます。 ★コンセプトの企画や展示会企画からトレンド情報の収集等幅広い業務がございます。 ★1シーズンあたり約150型、1人あたり60~70アイテムを担当していただきます。 ※現在開発中の商品は、来シーズン(2014年春)に販売予定です。
給与
◇月給22万円~35万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
◇大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3階
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。