グラビティ株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

■対象製品群： CMOSイメージセンサ ■業務カテゴリ： ※1～6について分業となりますので、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂く予定です。 １．ロジック設計 ２．ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析) ３．DFT設計(テスト簡易化) ４．インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析） ５．テスト評価(テラダインテスターJ750) ６．アナログ設計(LDO/DCDC/DA/AD) ７．検証エンジニア（全体検証環境の仕様/モデル構築、・検証環境仕様書作成・検証実作業チップ検証環境の構築と管理、設計支援、検証項目の設計、Linux Verilog-HDL、SystemVerilog、Synopsys-VMM、Verilog-XL,VCS） ■得られること： CMOSイメージセンサは、世界中のスマートフォン、カメラ、産業機器、車に使用されています。 自分の携わっている業務が、日常で手にしているものから、産業機器などと多くの影響を与えていることの手応えを感じることができます。一つの製品プロジェクトのある工程を任されること、さらに自分の裁量と日程を考慮して進められることで無理なく自分の手で作り上げたという手ごたえを感じることができます。また、一度身についたスキルは、製品が変わっても応用が効きます。自分自身のスキルを高め続けていける環境です。 ■活かせる知識： EDAツール： ・論理設計 Sypnosys社：HLS,VCS,Verdi 、Cadence社: NCV 、Mentor社： ModelSim ・DFT設計： Mentor社 Tessent (TestKompress, BoundaryScan, MemoryBIST, LogicBIST, IJTAGなど) Synopsys社 DFT-Compiler, TetraMAX, ・ミドルデザイン設計： Sypnosys社：DesignCompiler, Formality, Primetime, PTPX ・インプリ・バックエンド設計： Sypnosys社：ICC/ICC2、Mentor社：Calibre ANSYS社：RedHawk 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（厚木）住所：神奈川県厚木市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・特別手当等あり■給与改定年1回■賞与年6回（夏季1回・冬季1回・インセンティブ4回）※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して３か月毎に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。▼習熟度に合わせて還元率が変動！一般的なSESエンジニアの還元率50%~60%と言われていますが、当社ではエンジニアの習熟度に合わせて還元率を定めています。最大還元率は「90%」ご自身の経験に合わせた待遇をご用意しています。▼職種も担当工程も自由に選び成長できる！バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。▼チームで開発！マンツーマンOJTエンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。▼チーム勉強会年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画（一部会社負担）▼グラビティだから成長できる環境、文化など弊社の特徴をまとめています。是非ご覧ください！https://drive.google.com/file/d/1WJahRPl7-Zh2yy7rgQ03r9K9kbfwAaQF/view?usp=drive_link

■対象製品群： CMOSイメージセンサ ■業務カテゴリ： ※1～6について分業となりますので、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂く予定です。 １．ロジック設計 ２．ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析) ３．DFT設計(テスト簡易化) ４．インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析） ５．テスト評価(テラダインテスターJ750) ６．検証エンジニア（全体検証環境の仕様/モデル構築、・検証環境仕様書作成・検証実作業チップ検証環境の構築と管理、設計支援、検証項目の設計、Linux Verilog-HDL、SystemVerilog、Synopsys-VMM、Verilog-XL、VCS） ■この仕事を通して得られること： CMOSイメージセンサは、世界中のスマートフォン、カメラ、産業機器、車に使用されています。 自分の携わっている業務が、日常で手にしているものから、産業機器などと多くの影響を与えていることの手応えを感じることができます。一つの製品プロジェクトのある工程を任されること、さらに自分の裁量と日程を考慮して進められることで無理なく自分の手で作り上げたという手ごたえを感じることができます。また、一度身についたスキルは、製品が変わっても応用が効きます。自分自身のスキルを高め続けていける環境です。 ■活かせる知識： EDAツール： ・論理設計 Sypnosys社：HLS, VCS, Verdi、Cadence社: NCV 、Mentor社: ModelSim ・DFT設計： Mentor社：Tessent (TestKompress, BoundaryScan, MemoryBIST, LogicBIST, IJTAGなど) Synopsys社：DFT-Compiler, TetraMAX, ・ミドルデザイン設計： Sypnosys社：DesignCompiler, Formality, Primetime, PTPX ・インプリ・バックエンド設計： Sypnosys社：ICC/ICC2、Mentor社：Calibre、ANSYS社：RedHaw 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（厚木）住所：神奈川県厚木市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・特別手当等あり■給与改定年1回■賞与年6回（夏季1回・冬季1回・インセンティブ4回）※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して３か月毎に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。▼習熟度に合わせて還元率が変動！一般的なSESエンジニアの還元率50%~60%と言われていますが、当社ではエンジニアの習熟度に合わせて還元率を定めています。最大還元率は「90%」ご自身の経験に合わせた待遇をご用意しています。▼職種も担当工程も自由に選び成長できる！バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。▼チームで開発！マンツーマンOJTエンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。▼チーム勉強会年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画（一部会社負担）▼グラビティだから成長できる環境、文化など弊社の特徴をまとめています。是非ご覧ください！https://drive.google.com/file/d/1WJahRPl7-Zh2yy7rgQ03r9K9kbfwAaQF/view?usp=drive_link