グラビティ株式会社 【技術職（組み込みソフトウェア）】 の求人・中途採用情報

【組み込みエンジニア／モデルベース開発／教育体制◎／先端技術を習得でき成長できる環境／教育にちからを入れている企業】 ■概要 モデルベース開発をご担当いただきます。ご経験豊富な方は即戦力として、ご経験が浅い方は先輩社員の下で丁寧にフォローするので、OJTを通してキャッチアップしていただけたらと思います。経験年数よりご経験内容を重視いたします。 ■業務内容 モデルベース開発の担当として下記ご対応いただきます。 ・MATLAB/Simulinkを用いた車両制御モデルの開発と評価 ・自動車メーカー発行の車両制御モデルの分析と評価 ・自動生成コードの評価（モデルとコードの一致性検証 ・コードの動作保証） ・OEM仕様書モデル（Simulinkモデル）の検討、評価 ■配属チーム 3名～5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めて頂きます。実務経験が浅い方はこの経験者メンバのもとで技術を学びながら習得していきます。 ■会社魅力 【教育に本気】チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」など勉強で使用した教材、書籍は会社負担しています。また、人間力研修を実施、活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的にあえて研修という形式を作らず「チーム研究会」としてPJT発足している社員もおります。 【組織横断での勉強会】ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。 【1on1制度】1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援を行っています。自身の「やりたい」を実現するために今何が必要か、一緒に考えていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞品川エリア住所：品川エリアでのプロジェクトを担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木エリア/大手メーカープロジェクト住所：神奈川県の厚木エリアで大手メーカーのプロジェクトを担当いただきます 勤務地最寄駅：厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞桜木町エリア/大手メーカープロジェクト住所：神奈川県の桜木町エリアで大手ソフト会社のプロジェクトを担当いただきます 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

～リモートワークOK／平均残業13h／転勤ナシ～ ■業務内容： モビリティに関わるプロジェクト（バックエンド開発、フロンドエンド開発、アプリケーション開発、組み込み開発）をご担当頂きます。 ■担当工程： 基本設計、詳細設計、開発、テスト、デバックご経験やスキルによっては要件定義から入ります。 ■環境： ・開発環境など：Windows、Linux、AWS、Node.js、vue.js ・言語：Java、JavaScript、Python、C、C++、 ■モビリティについて・募集背景： モビリティ分野は今や、AI（人工知能）やIoT（モノのインターネット）、さらにはIoE（すべてがインターネットでつながること）などの最先端技術により、20世紀初頭の自動車革命に匹敵する大きな変換期を迎えているといわれています。このようにモビリティ分野のプロジェクトは、移動（車、タクシー、電車など）に関わる全てのサービス、移動に伴うITサービス（Webシステム等）、車載ECU、次世代インフォメーションシステム、データクラウド連携、自動運転に関わるAIなどプロジェクトは多岐にわたります。現在これらのモビリティ分野のニーズ拡大、当社においてモビリティ分野の技術基板の強化に伴い増員募集をしております。 ■想定プロジェクト： ◎診断システム（フロント・バックエンド開発） C＃、Node．js、vue．js、Python、jest、Serverless、Framework、AWS ◎車載エッジ端末を使用した運転支援システムの開発（IoT） Linux、OpenCV、Vue．js、PyTorch、YOLO、JavaScript、Python3、Java ◎車載リモートサービスシステムの開発（Linux、C言語） ◎次世代車載プラットフォーム開発（C＋＋） ◎自動運転フォークリフト（Linux、C＋＋）など自動フォークリフト開発 、及び車載機システム開発。 ■この仕事で得られるもの： ・自分が経験したことのない、新しい技術や知見を吸収していくことができる ・クラウド連携、データ分析など単なる開発範囲にとどまらずに技術の幅を広げていくことができる ・チーム全体で学び合いを大切にしていることもあり、常に成長し続けていくことができる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京都港区（品川駅徒歩5分）住所：東京都港区 勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県横浜市（桜木町駅徒歩5分）住所：神奈川県横浜市 勤務地最寄駅：桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県川崎市（武蔵小杉駅徒歩10分）住所：神奈川県川崎市 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

車載系組み込みエンジニア（ECU、自動運転画像処理、モデルベース開発など）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 車載系（カーナビ、車載ECUソフトウェア、画像処理関連）いずれかの開発をご担当いただきます。 基本設計、詳細設計、開発、テスト、デバック ※ご経験によってスタートする工程が異なります。できるところから入り設計までの工程へと経験を広げていきます。 ・OS：Linux ・言語：C、C++、Python ■プロジェクト例： ・車載関連自動運転支援業務 ・IVIシステム評価業務 ・車載ECU開発 ・車載システム開発（次期搭載機能の仕様検討から開発迄） ・イメージセンサーに搭載する機能IPの企画から開発、モデルベース開発など ■プロジェクト体制： 3名～5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めていただきます。個人の経験値、得意領域や、技術力向上を目的としたチーム内役割を決め、チームでプロジェクト成功することをゴールに進めていきます。 ■この仕事で得られるもの： ・自動運転技術や次世代自動車技術に活かす次に繋がる経験値を積むことができます。 ・ソフトウェアと共に自身も成長し続けていける環境です。 ■当社の特徴： ＜キャリアパス＞ バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ＜教育体制＞ エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 ＜チーム勉強会＞ 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。 プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は積極的に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画しています。（一部会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京都住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜エリア住所：神奈川県横浜エリアでプロジェクトを担当します 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円＜月給＞185,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

■車載系（自動運転、エンジン制御、車載EUCソフトウェア、車載画像処理、車載機アプリケーション、IVIシステム、車載向けAI音声認識サービス開発、AUTOSAR、ADAS開発推進）の開発をご担当。OS:Linux　言語：C、C++、Python　開発、テスト、デバック　 【プロジェクト例】・車載関連自動運転支援業務・IVIシステム評価業務・車載ECU開発・車載システム開発(次期搭載機能の仕様検討から開発迄)・イメージセンサーに搭載する機能IPの企画から開発、モデルベース開発等 【プロジェクト体制】3名～5名前後のプロジェクト。PG経験ない方は、先輩社員の下で評価→開発などのステップを通してスキルアップしていきます。 （特徴） ●モビリティ、モバイル、IoT、AIの技術を蓄積できます。創業時より技術実績について評価頂いてます。（クライアントからの表彰も多数あり。）その実績と信頼があるからこそ5年~10年と長い取引の大手クライアントが中心。最新技術に携わり続けていける環境ができています。 ★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション（展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。）もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修：活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー：ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞桜木町エリア/大手メーカープロジェクト住所：神奈川県の桜木町エリアで大手ソフト会社のプロジェクトを担当いただきます 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～360,000円＜月給＞215,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

■組み込み開発。基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバックご経験によっては、要件定義、新規開発担当あり。 【開発環境】Linux【開発言語】C、C++ 【想定プロジェクト】・次世代ゲーム機器開発（画像処理など）・ワイヤレスイヤホン開発・ドローン端末に搭載する通信モジュール基板の開発・ロボット関連（AIモデルのAndroid組み込みPoC開発）・工業用顕微鏡アプリ開発（AR）・内視鏡プラットフォーム開発・医療機器向け次世代プラットフォーム開発・超音波診断装置ソフト開発・車載関連開発（自動運転、エンジン制御、車載EUCソフトウェア、車載画像処理、車載機アプリケーション、車載向けAI音声認識サービス開発、AUTOSAR、ADAS開発推進）・次世代コクピット開発など 【プロジェクト体制】 5名前後のチームに入って取り組みます。チーム内でプロジェクトの課題を洗い出し、積極的にコミュニケーションをしながら、取り組んでいくことができます。 ★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション（展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。）もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修：活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー：ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞品川エリア住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷エリア/大手メーカープロジェクト住所：東京都渋谷区 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

■車載系（自動運転、エンジン制御、車載EUCソフトウェア、車載画像処理、車載機アプリケーション、IVIシステム、車載向けAI音声認識サービス開発、AUTOSAR、ADAS開発推進）の開発をご担当。OS:Linux　言語：C、C++、Python　開発、テスト、デバック　 【プロジェクト例】・車載関連自動運転支援業務・IVIシステム評価業務・車載ECU開発・車載システム開発(次期搭載機能の仕様検討から開発迄)・イメージセンサーに搭載する機能IPの企画から開発、モデルベース開発等 【プロジェクト体制】3名～5名前後のプロジェクト。PG経験ない方は、先輩社員の下で評価→開発などのステップを通してスキルアップしていきます。 （特徴） ●モビリティ、モバイル、IoT、AIの技術を蓄積できます。創業時より技術実績について評価頂いてます。（クライアントからの表彰も多数あり。）その実績と信頼があるからこそ5年~10年と長い取引の大手クライアントが中心。最新技術に携わり続けていける環境ができています。 ★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション（展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。）もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修：活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー：ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川エリア/大手メーカープロジェクト住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～360,000円＜月給＞215,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

仕事内容：モデルベース開発　具体的には、MATLAB/Simulinkを用いた車両制御モデルの開発と評価、自動車メーカー発行の車両制御モデルの分析、評価、自動生成コードの評価（モデルとコードの一致性検証、コードの動作保証）、OEM仕様書モデル（Simulinkモデル）の検討、評価 【プロジェクト体制】 3名～5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めて頂きます。実務経験が浅い方はこの経験者メンバのもとで技術を学びながら習得していきます。 ★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション（展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。）もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修：活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー：ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞桜木町エリア/大手メーカープロジェクト住所：神奈川県の桜木町エリアで大手ソフト会社のプロジェクトを担当いただきます 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

■車載系（自動運転、エンジン制御、車載EUCソフトウェア、車載画像処理、車載機アプリケーション、IVIシステム、車載向けAI音声認識サービス開発、AUTOSAR、ADAS開発推進）の開発をご担当。OS:Linux　言語：C、C++、Python　開発、テスト、デバック　 【プロジェクト例】・車載関連自動運転支援業務・IVIシステム評価業務・車載ECU開発・車載システム開発(次期搭載機能の仕様検討から開発迄)・イメージセンサーに搭載する機能IPの企画から開発、モデルベース開発等 【プロジェクト体制】3名～5名前後のプロジェクト。PG経験ない方は、先輩社員の下で評価→開発などのステップを通してスキルアップしていきます。 （特徴） ●モビリティ、モバイル、IoT、AIの技術を蓄積できます。創業時より技術実績について評価頂いてます。（クライアントからの表彰も多数あり。）その実績と信頼があるからこそ5年~10年と長い取引の大手クライアントが中心。最新技術に携わり続けていける環境ができています。 ★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション（展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。）もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修：活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー：ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞厚木エリア/大手メーカープロジェクト住所：神奈川県の厚木エリアで大手メーカーのプロジェクトを担当いただきます 勤務地最寄駅：厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～360,000円＜月給＞215,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

■組み込み開発。基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバックご経験によっては、要件定義、新規開発担当あり。 【開発環境】Linux【開発言語】C、C++ 【想定プロジェクト】・次世代ゲーム機器開発（画像処理など）・ワイヤレスイヤホン開発・ドローン端末に搭載する通信モジュール基板の開発・ロボット関連（AIモデルのAndroid組み込みPoC開発）・工業用顕微鏡アプリ開発（AR）・内視鏡プラットフォーム開発・医療機器向け次世代プラットフォーム開発・超音波診断装置ソフト開発・車載関連開発（自動運転、エンジン制御、車載EUCソフトウェア、車載画像処理、車載機アプリケーション、車載向けAI音声認識サービス開発、AUTOSAR、ADAS開発推進）・次世代コクピット開発など 【プロジェクト体制】 5名前後のチームに入って取り組みます。チーム内でプロジェクトの課題を洗い出し、積極的にコミュニケーションをしながら、取り組んでいくことができます。 ★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション（展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。）もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修：活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー：ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞桜木町エリア/大手メーカープロジェクト住所：神奈川県の桜木町エリアで大手ソフト会社のプロジェクトを担当いただきます 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

■業務内容： 車載系組み込みエンジニア業務をお任せします。（ECU、画像処理など） ※通常は在宅勤務ですが、出勤が必要な場合があります。 ■業務詳細： 下記いずれかの開発を担当いただきます。 ・車載ECU製品向けのソフトウェア開発 ・車載カメラ制御、画像処理関連 ■担当工程： 基本設計、詳細設計、開発、テスト、デバック ※経験および案件によって担当する工程が異なります。できるところから入り設計までの工程へと経験を広げていきます。 ■プロジェクト例： ・車載ECU製品向けのソフトウェア開発業務 ・車載カメラ制御システム開発業務 など ■この仕事で得られるもの： ・次世代自動車技術に活かす次に繋がる経験値を積むことができる ・ソフトウェアと共に自身も成長し続けていける ■当社の特徴： ◇学び続けられる環境◇ 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎エリア住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

■業務内容： 次世代車載製品向けのソフトウェア開発用プラットフォームの開発をお任せします。 ※通常は在宅勤務ですが、出勤が必要な場合があります。 ■担当工程： 詳細設計、開発、テスト、デバック、検証 ※経験および案件によって担当する工程が異なります。 ■この仕事で得られるもの： ・次世代自動車技術に活かす次に繋がる経験値を積むことができる ・ソフトウェアと共に自身も成長し続けていける ■当社の特徴： ◇学び続けられる環境◇ 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎エリア住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

■業務内容： LSI設計エンジニアとして、下記業務をお任せします。 ■対象製品群：CMOSイメージセンサ ■業務詳細： 下記（1）～（6）について分業となりますので、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をお任せする予定です。 （1）ロジック設計 （2）ミドルデザイン設計（合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析） （3）DFT設計（テスト簡易化） （4）インプリ・バックエンド設計（PnR／PV／マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析） （5）テスト評価（テラダインテスターJ750） （6）検証エンジニア（全体検証環境の仕様／モデル構築、検証環境仕様書作成、検証実作業チップ検証環境の構築と管理、設計支援、検証項目の設計、Linux Verilog-HDL、SystemVerilog、Synopsys-VMM、Verilog-XL、VCS） ■この仕事を通して得られること： CMOSイメージセンサは、世界中のスマートフォン、カメラ、産業機器、車に使用されています。自分の携わっている業務が、日常で手にしているものから、産業機器などと多くの影響を与えていることの手応えを感じることができます。 ■活かせる知識： 【EDAツール】 ・論理設計 Sypnosys社：HLS、VCS、Verdi Cadence社：NCV Mentor社：ModelSim 【DFT設計】 Mentor社：Tessent（TestKompress、BoundaryScan、MemoryBIST、LogicBIST、IJTAGなど) Synopsys社：DFT-Compiler、TetraMAX、 【ミドルデザイン設計】 Sypnosys社：DesignCompiler、Formality、Primetime、PTPX 【インプリ・バックエンド設計】 Sypnosys社：ICC/ICC2、Mentor社：Calibre、ANSYS社：RedHawk ■当社の特徴： ◇学び続けられる環境◇ 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「FPGA、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞厚木エリア/大手メーカープロジェクト住所：神奈川県の厚木エリアで大手メーカーのプロジェクトを担当いただきます 勤務地最寄駅：厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

■組み込み開発。基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバックご経験によっては、要件定義、新規開発担当あり。 【開発環境】Linux【開発言語】C、C++ 【想定プロジェクト】・次世代ゲーム機器開発（画像処理など）・ワイヤレスイヤホン開発・ドローン端末に搭載する通信モジュール基板の開発・ロボット関連（AIモデルのAndroid組み込みPoC開発）・工業用顕微鏡アプリ開発（AR）・内視鏡プラットフォーム開発・医療機器向け次世代プラットフォーム開発・超音波診断装置ソフト開発・車載関連開発（自動運転、エンジン制御、車載EUCソフトウェア、車載画像処理、車載機アプリケーション、車載向けAI音声認識サービス開発、AUTOSAR、ADAS開発推進）・次世代コクピット開発など 【プロジェクト体制】 5名前後のチームに入って取り組みます。チーム内でプロジェクトの課題を洗い出し、積極的にコミュニケーションをしながら、取り組んでいくことができます。 ★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション（展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。）もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修：活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー：ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞品川エリア住所：品川エリアでのプロジェクトを担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷エリア/大手メーカープロジェクト住所：東京都渋谷区 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞桜木町エリア/大手メーカープロジェクト住所：神奈川県の桜木町エリアで大手ソフト会社のプロジェクトを担当いただきます 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。■給与改定：年1回■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼設計開発事業モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。